吉林大学中日联谊医院科主任护士长.docx

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吉林大学中日联谊医院科主任护士长.docx

吉林大学中日联谊医院科主任护士长

吉林大学中日联谊医院科主任、护士长

 

党发〔2009〕6号院发〔2009〕12号

关于印发《吉林大学中日联谊医院科主任、护士长及

科级干部聘任工作实施细则》的通知

各科室:

为做好吉林大学中日联谊医院科主任、护士长及科级干部聘任工作,根据吉林大学《关于开展临床医学院科主任、护士长及科级干部聘用工作的通知》(校人字〔2009〕8号)等有关文件精神,结合我院岗位设置工作需要,经院党政联席会议研究决定,制定本实施细则。

现予以印发,请认真遵照执行。

附件:

《吉林大学中日联谊医院科主任、护士长及科级干部聘任工作实施细则》

 

二○○九年三月二十五日

 

附件:

吉林大学中日联谊医院科主任、护士长及

科级干部聘任工作实施细则

根据吉林大学《关于开展临床医学院科主任、护士长及科级干部聘用工作的通知》(校人字〔2009〕8号)等有关文件精神,结合我院岗位设置工作需要,经院党政联席会议研究决定,制定本实施细则。

一、聘任工作的原则

(一)党管干部的原则;

(二)任人唯贤的原则;

(三)注重实绩的原则;

(四)公开、平等、竞争、择优的原则;

(五)民主集中制的原则;

(六)依法办事的原则。

二、聘任范围

凡符合本次聘任资格和条件的校内在编在岗人员,均可申报此次公布的岗位。

本次聘任,按照竞聘上岗的程序和办法进行。

人事科、财务科、供应科、药剂科、后勤中心、科教科正职原则上轮岗。

根据院党政联席会议研究,决定设立总会计师岗位(正科级)。

三、聘任的条件和资格

(一)聘任条件

具有一定的政策及理论水平,拥护党的路线、方针、政策,具有较好的政治素质和思想品德;有一定的组织领导能力,具有相应的专业知识和一定的工作经验;身体健康、爱岗敬业、团结同志、公道正派、坚持原则、廉洁奉公。

(二)聘任资格

1、科主任聘任资格

(1)原则上应具有高级专业技术职务。

(2)续聘科主任,年龄应未满56周岁(1953年2月25日以后出生);新聘科主任,年龄应未满50周岁(1959年2月25日以后出生)。

新聘副主任,年龄应未满45周岁(1964年2月25日以后出生)

(3)新聘副主任,对于具有博士学位、有一年以上出国留学经历、工作能力强、表现突出者,可适当放宽聘任条件。

2、护士长聘任资格

(1)续聘护士长,年龄应未满50周岁(1959年2月25日以后出生);新聘护士长,年龄应未满40周岁(1969年2月25日以后出生)。

(2)已取得硕士学位或在职攻读硕士学位,并有初级专业技术职务者,亦可申报新聘副护士长岗位。

3、科级干部聘任资格。

(1)提任科级职务,原则上应具有国民教育本科及以上学历。

对于提任到教学、科研及学生工作岗位的科级干部,原则上应具有全日制本科及以上学历。

(2)提任正科级职务,原则上年龄不超过40周岁(1969年2月25日以后出生);提任副科级职务,原则上年龄不超过35周岁(1974年2月25日以后出生)。

(3)按学校文件规定,提任正科级职务应担任副科级职务满2年,或在副科级非领导岗位工作满3年,硕士毕业满2年或博士毕业满1年;提任副科级职务应工作满3年。

(4)竞聘原职级及以下行政级别科级职务的,不受提任资格中学历、任职年限的限制。

但原则上男同志年龄不超过55周岁(1954年2月25日以后出生);女同志原则上年龄不超过50周岁(1959年2月25日以后出生)。

(5)具有中级及以上专业技术职务的医护人员申报行政岗位时,年龄可以适当放宽。

五、组织领导

为做好本次我院科主任、护士长及科级干部聘任工作,医院成立“科主任、护士长及科级干部聘任工作领导小组”(以下简称“领导小组”)。

组长:

王玉柱、高忠礼

成员:

马成云、朱庆三、张学文、赵国庆、郎少刚、

张翠香、王飞

办公室设在人事科,负责本次科主任、护士长及科级干部聘用的日常工作。

领导小组下设办公室,办公室主任:

卢进

工作人员:

李有禄、张海英、韩晓宏、方粉玉、张天夫、郭彩霞、

张全英、李学文、白兰、郭宇、冯孟潜、曹阳、

裴艳玲

成立“院科主任、护士长及科级干部聘任工作考评小组”(以下简称“考评小组”),负责考评工作。

六、聘任程序和办法

(一)竞聘上岗的程序和办法

1、公布岗位。

向全校公布院科主任、护士长及科级干部岗位及有关事项。

2、公开报名。

符合聘任条件和资格的人员可以直接向人事科报名并填写申报表。

3、资格审查。

由党委办公室、人事科、纪检办公室组成三人以上小组,对申报人员进行资格审查。

4、述职与民主测评。

资格审查合格者,向院“考评小组”做述职报告。

5、组织考察。

根据述职测评情况和申报人的现实表现,由院党政联席会议讨论确定考察对象。

6、确定聘用人选。

根据述职测评及考察情况,由党政联席会议确定拟聘任人选。

7、公示。

将拟聘任的科主任、护士长与科级干部名单及相关情况报学校相关部门,并公示。

8、决定聘任。

公示期满,经党政联席会议根据公示情况,决定聘任。

七、其他

1、学科评估测评结果作为考察续聘科主任的重要参考。

2、对于2009年新任的科主任、护士长及科级干部,根据学校精神,暂不调整。

3、本次未续任的人员,自动免除原职务及相关待遇。

本实施细则由“院科主任、护士长及科级干部聘任工作领导小组”负责解释。

附件:

1、聘任工作日程安排

2、临床科主任、护士长、科级干部岗位设置

 

聘任工作日程安排

1、公布岗位:

2009年3月26日(星期四)

2、个人申报:

2009年3月26日(星期四)至27日(星期五)

填写岗位申报表:

只填写一个志愿,是否同意分配,27日(星期五)15:

30前将申报表报人事科,现场填写申报表须本人签字。

3、资格审查:

2009年3月27日(星期五)

4、述职:

2009年3月28日(星期六)、29日(星期日)两天述职

述职内容:

述职重点谈申报理由,具备优势及拟聘岗位工作设想。

申报正职岗位每人5分钟,申报副职岗位每人3分钟。

按照公布岗位顺序准备

述职结束后交述职报告原件1份

地点:

行政楼四楼大会议室

5、组织考察及确定拟聘人选,报学校公示:

2009年3月30日至4月5日(星期一至星期五)

6、决定聘任:

2009年4月8日(星期一)后。

 

临床科主任、护士长、科级干部岗位设置职数

临床科主任、护士长岗位设置职数

序号

科室

科主任岗位

护士长岗位

正职

副职

正职

副职

1

骨科

1*

2

1

3

2

耳鼻咽喉-头颈外科

1

 

1

 

3

血管外科

1

 

1

1

4

神经外科一病区

1

 

1

1

5

神经外科二病区

1

 

1

1

6

心外科

1

1

1

 

7

泌尿外科

1

1

1

2

8

手外科

1

 

1

 

9

胸外科

1

1

1

 

10

乳腺外科

1

2

1

1

11

肝胆胰外科

1*

1

 

12

胃肠外科

1

1

1

1

13

肛肠外科

1

1

1

 

14

甲状腺外科

1*

 

1

 

15

眼科

1

 

1

 

16

妇产科

1

1

1

2

17

麻醉科

2(1*)

 

 

18

手术室

1

2

19

特需病房

1

1

 

20

干部科

1

1

 

21

内分泌科

1*

1

22

心血管内科

1

2

1

2

23

血液肿瘤内科

1

1

1

序号

科室

科主任岗位

护士长岗位

正职

副职

正职

副职

24

消化内科

1

2

1

1

25

呼吸内科

1

1

1

1

26

肾·风湿病科

1

1

1

1

27

中医科

1

 

1

 

28

儿科

1

 

1

 

29

神经内一科

1

1

1

1

30

神经内二科

1

 

1

 

31

供应室

 

1

 

32

放疗科

1

1

1

 

33

护理服务中心

1

34

护理部

 

2

 

35

科护士长(外科系统)

 

2

 

36

科护士长(内科系统)

 

1

 

37

科护士长(门、急诊、医技)

 

1

 

38

门诊部(含采血注射室、导诊、门诊手术室、肿瘤治疗中心大楼)

 

4

 

39

感染科

1

1

 

40

健康体检中心

1

1

 

41

皮肤科

1

 

42

口腔科

1

1

 

43

中心研究室

1

 

44

康复科

1

1

 

45

镜检科

1

1

 

46

核医学科

1

47

检验科

1

1

48

病理科

1

49

超声科

1

1

50

输血科

1*

51

放射线科

1

3(含介入1)

1

技师长1

 

52

急救医学科

1

1

1

1

序号

科室

科主任岗位

护士长岗位

正职

副职

正职

副职

53

二部骨科

1

1

 

54

二部外一科(腹腔镜)

1*

1

 

55

二部外二科(普外)

1*

1

 

56

二部男性生殖医学科

1

1

 

57

二部手外科

1

1

 

58

二部眼科

1

1

 

59

二部心血管内科

1

1

 

60

二部神经内科

1

1

 

61

二部糖尿病科

1

1

 

62

二部整形美容科

1

1

 

63

二部门、急诊科

1

1

 

64

二部血管外科

1

1

 

65

二部麻醉科

1

 

66

二部病理科

1

 

67

二部手术室

1

 

68

二部超声科

1

 

69

二部放射线

1

 

70

二部检验科

1

 

71

二部护理部

 

 

1

 

72

二部供应室

 

 

1

 

73

二部妇产科

1

1

 

74

三部骨科

 

 

1

 

75

三部护士长

 

1

 

77

三部显微整形外科

1

 

1

 

78

三部手外科

1

 

1

 

79

三部手术室

 

 

1

 

80

三部、门诊部护士长

1

 

科级干部岗位设置职数

1

党委办公室

2

 

2

纪检监察办公室

1*

1*

3

工会

1

 

4

团委

1

 

5

学生工作办公室

1

1

6

离退休工作办公室

1*

7

院长办公室

1

 

8

综合档案室

1

9

医务部(四副职含医务科、病案室、医疗质量管理、医患关系协调)

1

4

10

护理部

1*

1

11

医院感染控制办公室

1*

12

医疗保险工作办公室

1

1

13

药品管理部(含二部药品管理部)

2(二部1*)

1

14

门诊部

1

 

15

科教部

1

1

16

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