检验检测认证产品质量鉴定机构新冠肺炎疫情期间复工的工作指引模板.docx

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检验检测认证产品质量鉴定机构新冠肺炎疫情期间复工的工作指引模板

检验检测、认证、产品质量鉴定机构新冠肺炎疫情期间复工的工作指引

一、总体要求

1.认真贯彻执行党中央、国务院和地方各级党委政府关于新冠肺炎疫情防控的各项工作要求。

2.建立本机构新冠肺炎疫情防控工作机制，结合工作实际，明确和落实防控责任、任务、措施，制定工作方案。

3.做好工作场所及相关场所（包括但不限于办公室、实验室会议室、食堂、电梯、楼道、卫生间等）、专业车辆等设施设备的清洁和消毒工作。

保持工作服、工作帽、座椅套等纺织物清洁，定期洗涤、消毒处理。

加强餐（饮）具、卫生洁具的消毒。

做好上述清洁消毒记录。

4.严格落实实验室等工作场所的出入管理措施，未经许可不得进入。

完善实验室通风设施设备，保持实验室、办公室、档案室等工作场所和储藏室等区域空气流通、整洁卫生。

使用空调的，应当符合《关于印发新冠肺炎流行期间办公场所和公共场所空调通风系统运行管理指南的通知》（肺炎机制综发〔2020〕50号）的要求，确保通风安全。

5.加强员工健康管理，督促员工落实手卫生要求，尽量减少手接触公共物品和部位，养成勤洗手的习惯。

开展体温监测，严格落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的要求。

对外出开展技术服务的员工的健康状况进行密切监测，出现发热、咳嗽等症状，及时按规定处理。

6.建立疫情防控时期技术服务台账，提前掌握并如实记录技术服务对象（用人单位、劳动者）基本情况、工作时间、工作地点（外出工作的还需记录工作路径）、员工等信息。

根据疫情防控形势，合理安排好服务工作。

7.尽可能避免或减少会议、培训等人员聚集活动，减少不必要的外出。

如有人员聚集活动，应当提供并要求佩戴防护口罩等防护用品，做好个人防护。

员工在上下班途中、工作场所及其他人员密集场所应当按要求正确佩戴口罩等防护用品。

口罩的选择和使用应当符合国务

院联防联控机制印发的《不同人群预防新型冠状病毒感染口罩选择和使用技术指引》（肺炎机制发〔2020〕20号）的要求。

8.利用网站、微信公众号、宣传栏、宣传单等载体，向本单位员工和技术服务对象开展新冠肺炎防控知识宣传教育，提高员工和技术服务对象的自我防护意识和防护能力。

9.积极开展心理疏导工作，化解员工在疫情严峻形势下工作的焦虑情绪。

二、具体工作指引

第一部分：

办公场所

（一）外出采（抽）样

1.加强对仪器设备、实验器具、采样设备、采样车辆等的消毒和清洁卫生。

2.采（抽）样人员及司机必须全程佩戴口罩，每天更换，出发前测量体温，体温正常才可开展工作。

3.采（抽）样车辆必须每天出车前及收车后进行消毒，司机上车前对门把手进行消毒，后才开门上车，车辆行驶过程中保持车内空气流通。

4.现场调查、采样及检测时，必须做好员工个人防护工作，全程正确佩戴新型冠状病毒的防护用品（全/半面罩、口罩，防护眼镜、手套等）并相互检查确认。

采（抽）样过程中不随意触摸其无关物品，尽量不要触碰自己的眼睛、鼻子或者嘴巴，有需要用干净纸巾处理。

使用过的防护用品应当按相关要求弃置。

工作完成后，清点采样、检测仪器或设备数量，消毒后采用保鲜膜或塑料薄膜打包。

5.样品进入实验室前，应当在不影响检测数据准确性的前提下对其外包装进行消毒处理。

6.进行样品分析（尤其是生物样品）时，实验人员应当做好个人防护，并妥善处理废弃样品。

（二）实验室

1.对实验室公共区域进行定期消毒，建议一天至少一次消毒，可以是早或者晚，在人员上班前或下班后对实验室内采用含氯消毒剂进行消毒，消毒后尽量通风，对于不能用含氯消毒剂消毒的可以采用其他有效方式进行。

每天实验结束后对实验台面进行清理并消毒。

对于人员接触较多，风险较高的区域，如：

电梯、公共门把手、洗手间等，应该制定消毒规定，增加消毒频次。

2.进入实验室后，必须穿白大褂，更换实验小白鞋，及时带上口罩和手套，且对手部进行酒精喷雾消毒；非实验室检测人员不可进入实验区域，严禁携带私人物品进入实验区域。

3.实验室保持通风，对于较密封环境可以采用机械通风。

对于精密仪器室必须使用空调的可以请专业人员进行清洗消毒，并尽量减少人员进入；对于洁净实验室，可以增加新风量，较少进入人员数量，避免人员同时进入交叉感染，一人换好工作服后再接着一人进入，实验结束，出实验室也是相同原则。

4.上班期间，各员工间保持安全距离，尽量线上交流，线上传递文件，严禁扎堆讨论，无特殊情况各自在其特定区域工作；减少电梯的使用；从公共场所返回、咳嗽手捂之后要洗手；不确定手是否清洁时，避免用手接触口、鼻、眼；打喷嚏或咳嗽时，用手肘衣服遮住口、鼻。

5.正常流程进行日常工作，保持工作环境整洁无污染，注意个人卫生。

6.对于使用过后的口罩应当设置专用口罩回收桶，并以可以保持口罩无障碍放入的方式，减少开盖的风险，同时定期对桶内废弃口罩采用500ppm含氯消毒剂消毒处理。

（三）办公室

1.上班期间，各员工保持安全距离，建议线上交流、传递文件，各自在其特定区域工作。

2.开展工作前对电脑键盘、鼠标等经常接触的位置用酒精消毒棉片或75%酒精擦拭，注意保持办公区域环境清洁，保持勤洗手、多饮水，建议每天对办公区通风3次，每次半小时以上。

（四）食堂

1.对就餐场所进行严格消毒，餐厅地板消毒由餐厅洗涤工作人员用84消毒水或含氯消毒水在开餐前1小时及用餐后消毒。

（消毒水按规定比例稀释，餐厅要能对流通风；消毒后最后干燥后在入内用餐，如地面不干燥，在门口设置“地面湿滑，当心跌倒”安全标志）。

2.对配餐人员提出要求并培训，监督配餐人员的卫生操作情况。

食堂工作人员每天必须测量体温，合格（若体温超过37.3℃，请勿入楼工作，到指定宿舍观察休息，必要时到医院就诊。

）并手部消毒后才能工作，工作中必须佩戴口罩。

3.实行分餐就餐，尽量一人一桌。

就餐期间严禁相互交谈，进餐完毕后，将残渣收拾后，迅速离开餐厅，消毒人员立即对就餐区域进行消毒。

（五）会议室

1.选择可以保持空气正常流通的会议室。

室内空气流通和有足够新鲜空气供应以降低新型冠状病毒传播和感染的风险，在疫情流行期间，应优先选择开窗通风的会议室，原则上不要选择无窗户的会议室。

会前至少开窗通风半小时，会议期间在保持室内温度情况下，尽量开窗通风，必要时开启排风扇等抽气装置以加强室内空气流动，形成空气对流加速新鲜空气的流动。

2.在疫情流行期间，按照“非必须，不举办”的原则，尽量减少或避免举办大型会议，如必须开会建议召开视频或电话会议，或将大的聚集会议拆分成小型会议，减少每个会场的聚集人数，避免不同会场之间的人员流动。

3.会场内座位的摆放尽量增加间距，参会人员间隔距离不少于1m，全程戴口罩。

4.会后立即对会议室进行消毒。

（六）电梯

1.疫情流行期间，尽量避免乘坐电梯。

如确需乘坐，要戴好口罩，在电梯门口和轿厢内外张贴告示，提醒员工乘坐电梯时戴好口罩，即使无其他乘客同时乘坐，也勿取下口罩。

2.尽量选择人少的时候乘坐电梯，并与他人保持一定距离。

乘坐电梯人员尽量避免用手直接接触按键，如手指直接接触电梯按键后，不要直接接触碰口、眼、鼻，并及时洗手。

3.每日及时对电梯间进行消毒：

使用84消毒液或含氯消毒剂喷洒（擦拭）轿厢壁、厢门和厢底面，作用30分钟，再用清水擦净。

每日消毒不少于3次，并做好消毒标识。

4.疫情期间，电梯维修保修后，应先对电梯轿厢内及相应的外呼部位进行消毒后再投入使用；维修现场有维修材料要处理的，应先消毒再收纳；应佩戴手套填写、交接纸质维修维保单。

5.已出现确诊病例的建筑物，该栋所有电梯轿厢、病例所在的层站和大堂电梯按钮，应在疾控中心指导下进行终末消毒。

（七）公共卫生间

1.卫生间保持通风、干爽，不能自然通风的可采用排气扇等机械通风。

2.公共场所卫生间应备足量的洗手液、流动水洗手设施，根据需要配备含醇的手消毒剂。

3.疫情期间，加强对卫生间的清洁频次，保持卫生间整洁卫生、地面干爽无积水。

每日至少全面清洁两次，清洁范围应包含清理废弃纸巾、便池内污物等垃圾；清洁洗手台面、卫生间地面等。

此外，还需根据公众对卫生间实际使用情况随时增加清洁频次。

4.疫情期间，应对卫生间重点部位进行消毒处理，重点部位包括内外门把手、洗手池台面、水龙头开关、洗手盆、坐便器、便池、马桶按钮等经常接触的物体表面和地面，每日至少消毒两次。

第二部分：

人员

（一）成立防控领导小组

应成立新冠肺炎防控工作领导小组，全面负责本机构人员的健康监测和新冠肺炎的防控。

领导小组下根据机构实际情况可增设各工作组，保证各项工作落实到人。

1.最高管理者：

对疫情防控负主要责任。

2.技术负责人：

XXX定不同区域和物品的消毒方式，对所有人员进行宣贯，提出消毒用品的采购申请。

3.监督员和实验室管理层人员：

监督所有人员执行本作业指导书的情况。

4.样品管理员：

负责样品室、样品接收时及检测后归还客户时的样品和/或样品外包装消毒工作。

5.接样人员：

负责对接收样品、物品包装的消毒工作。

6.检测人员：

负责本实验室以及检测阶段样品和/或样品外包装消毒工作。

7.卫生值日生：

负责区域内的消毒工作。

（二）重点人群分类管理

1.近14天内从疫情高发地返浙、体温37.3℃以上的员工，立刻戴上口罩，联系当地发热门诊重点医院调配专车转送医院作进一步隔离检查。

2.近14天内从疫情高发地返浙、体温37.3℃以下的员工，由机构在离人群较远地方设立集中隔离场所或属地镇街、居委会安排集中隔离场所集中隔离14天。

3.近14天内从全国其他地方返浙、体温37.3℃以上的员工，立刻戴上口罩，并指引其到当地发热门诊作进一步检查。

4.近14天从全国其他地方返浙、体温37.3℃以下的员工，14天内除上下班外不得外出，不得组织参与聚餐、聚会。

5.严格访客管理，原则上疫情期间不接受访客到访，各部门尽量采用电话、邮件、视频会议等方式沟通联系工作。

确实工作需要的，来访人员须经批准后填写访客登记表，测量、记录体温并进行手部消毒，体温超过37.3摄氏度禁止入场。

外来人员须自行佩戴口罩。

（三）设立临时医学观察点

根据员工数量和场所等实际情况可设置一定数量的临时医学观察点，用于初测体温≥37.3℃员工的体温复测和待送员工停留。

原则上：

观察点要设在相对独立、通风良好的房间，需配备1-2名工作人员，负责体温检测和发热人员的管理，并配备红外测温仪、水银温度计、一次性医用外科口罩、消毒纸巾、医用乳胶手套、快速手消毒剂、84消毒剂等物品，有必要的木制或铁制椅子，不宜配置不易消毒的布质材料沙发，不能使用空调系统。

临时医学观察点的工作人员需穿戴工作服（白大衣）、一次性医用外科口罩、医用乳胶手套。

（四）开展全体员工日常健康管理

1.加强人员新型冠状病毒肺炎健康教育，提醒员工在家期间及复工后做好自我防护和消毒工作，做好人员上下班指引。

2.机构对员工的健康管理负主体责任，员工要如实告知旅居史。

员工工作时应穿戴洁净的工作服、帽，佩戴口罩上下班，勤洗手，保持好个人卫生。

3.尽量实行全封闭管理，减少人员进出，无关人员拒绝进入。

所有人员进入前必须接受体温测量和手部消毒，体温超过37.3摄氏度禁止入内。

新进人员要仔细询问近14天内旅行史。

4.每天开展健康筛查，重点筛查员工有无发热、咳嗽等健康症状，同时，如实填报《健康监测日报表》。

5.设立健康管理员，负责收集单位员工健康状况，每天向卫生健康部门报告员工健康状况。

6.配备洗手设施和快速手消毒剂等卫生用品，提高工作人员的自我卫生管理能力。

7.有发热、乏力、干咳及胸闷等症状的员工，立刻戴上口罩，并指引其到当地发热门诊作进一步检查。

8.若机构出现新冠肺炎疑似或确诊病例，应配合疾控机构做好密切接触者的搜索与管理，并做好终末消毒。