社区争创服务型先进基层党组织汇报材料.docx

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社区争创服务型先进基层党组织汇报材料

**社区党委争创服务型先进基层党组织

汇报材料

2013年，**社区党委在上级党委、政府的正确领导下，上下一心、紧密配合，认真按照区委“产业强区、生态优城、开放富民、文化聚心”发展方略，紧紧围绕**街道“社会管理创新实验田、产业转型升级主战场、城市品质提升新引擎”的工作目标。

抓落实、重实干、求实效，工作有了进一步提升，社会管理与建设取得了进一步创新，作风得到进一步转变。

现将我社区争创“服务型先进基层党组织”活动开展情况作如下汇报：

一、加强自身建设，不断学习创新，切实发挥党委班子履职能力。

（一）抓好班子成员的学习教育。

不断完善党员干部学习机制，落实干部培训教育计划，坚持集中学习与自学相结合的方式，通过党员干部远程教育的学习载体，让每月集中学习一次成为制度化、常态化。

今年内开展了“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动、深入学习了党的十八大和省市区党代会精神等党员干部主题教育活动7次，进一步提高了班子成员的政治素养和综合素质。

（二）树立班子的务实形象。

以发挥好社区党委的战斗堡垒作用为主线，以提高干部队伍素质能力为抓手并统一思想、严格规范，将工作量化、细化到每一个干部、每一个党员。

严格执行社区干部考核管理办法，严格执行党委领导下各支部包片负责的工作责任制，通过网格化服务工作为依托，按“近民、亲民”的原则，将党组织工作重心“下沉”，切实提高基层干部解决居民实际问题的能力，最大限度地贴近群众、服务群众，做到“知实情、做实事”，树立了基层党组织班子的务实形象。

（三）选优配强带头人。

社区党委着力把政治素质强、廉洁自律强、服务能力强、引领能力强的同志选入班子，让班子成员担当起带动社区发展的重任。

2013年6月，社区党委通过“两推一选”选举产生新一届班子成员，平均年龄42岁，党委书记为研究生学历，2名副书记均为大学学历，班子成员学历和能力结构进一步优化。

二、抓好民主团结，强化大局意识，积极提升党委班子服务能力。

进一步增强党委班子和谐程度，通过“明确目标、强化举措、健全制度、畅通渠道”四项措施，积极提升党委班子的整体合力。

（一）明确目标，细化成员分工。

强化班子成员政治素质、思想素质、服务能力、引领能力、廉洁自律能力建设，按照“分工不分家”的原则，对两委班子成员按各自的特长进行合理分工、科学搭配。

并按“工作条块分明、任务集中联动”的方式，将工作进行集成分工，下派到计生、劳保、文化等各条战线和各支部、各网格，并分别设定两委干部为具体责任人。

使工作层层下派后也能确保责任到位、落实到位。

（二）强化举措，推行集中民主。

民主是促进班子和谐的最好良方。

我们的具体做法是：

1、坚持民主集中制。

在领导班子内部创造一个良好的民主气氛和宽松和谐的环境，并按照党建工作要求召开党委会议，正确处理民主和集中的关系。

要求党委班子在讨论、决策的时候要在民主的基础上集思广益，让每个成员敞开民扉、畅所欲言、直抒己见；党委书记要善于听取各位成员的意见和建议并从中吸收合理的成份，确保决策更趋合理、优化；在工作中，果断排除一些来自各方面因素的干扰，使党委的决策经得起实践的考验。

2、积极推行社区民主议事。

对村级重大事务，按照民主提案、民主议案、民主表决、公开承诺、监督实施的程序和方法，强化社区监督委员会的常规监督，推进村务管理的民主化、科学化。

凡是涉及到经济发展规划、建设建设、工程等重要事项，则先由社区“两委”班子酝酿讨论后，再召开居民代表大会讨论通过。

（三）健全制度，做到规范可循。

把建立健全各项民主制度作为班子建设的重要工作来抓，建立健全了“联席会议制度”、“两委干部联系群众工作制度”、“廉政信息反馈制度”、“社区干部定期接待群众制度”、“群众代表列席党委会议制度”、“两委干部考核评定制度”、“两委干部述职述廉制度”等制度，规范了为民服务工作流程，促进了工作规范有序开展。

建立了情况通报制、情况反馈制、安全隐患排查周报制、重大决策听证制等制度，形成了上下联动、高效快捷的服务管理模式。

并不定期进行抽查和群众满意度测评，确保工作到位、服务到位。

（四）畅通渠道，确保工作高效。

一是强化“人大代表之家”的群众阵地作用。

通过社区“人大代表之家“的工作阵地，积极做好“群众接待日”工作，履行好人民干部服务人民的责任和义务。

“人大代表之家“现有27名人大代表、党代表及驻村包片干部及社区干部轮流值班接待群众，迄今受理来访52人次。

二是积极开展好党组织生活。

积极发扬党内民主，建立了《驻村干部列席党委会议制度》、《议事会成员列席党委会议制度》，创新社区发展与建设群众参与机制，让议事会成员列席党委会议和群众参与社区重大问题讨论成为常态化。

并且通过民主生活会、群众代表民主评议、党员民主评议等形式，及时总结经验教训，积极开展批评与自我批评活动，拓宽党内外民主集中渠道。

2013年2月以来，社区党委共组织开展民主生活会2次，组织召开支部会议8次，开展各类民主评议3次，开展听证会、党员群众面对面等交流、座谈会5次，进一步贯彻了民主集中制。

三是落实干部联系群众工作制。

充分发挥班子成员的先进性，有针对性地联系群众，要求干部对口联系的群众每月不低于入户走访一次，并且帮助群众解决一些困难和问题。

并且通过开展“百人千户”大走访活动，建立了空巢老人、留守儿童、贫困家庭长期走访关怀机制。

在“百人千户”活动中，社区干部走访群众130余户联系群众425人，进一步密切了党群、干群关系。

四是发挥党员志愿服务队伍及群众骨干作用。

社区党委干部带头成立了党员志愿服务队，并吸纳了热心于社区发展事业的群众代表成立群众骨干队伍参与社区共建发展。

干部带头组织党员开展困难群众帮带活动、每月至少开展一次的志愿服务活动，引导干部党员亮身份、当表率，通过党员的先锋带头作用带动群众参与创建服务性党组织的活动积极性，形成上下联动的态势。

五是广泛利用QQ群等新媒体畅通群众沟通渠道。

通过整合“金点子”信箱、“24365”生活服务中心，馨城微博等资源，搭建起了一个高效的信息化居民沟通平台。

特别是馨城居民手机报，在原来时事政治、社区动态和社会事务板块的基础上，根据居民的生活需要进行改版，从每周一期变为每周两期，新增“聚焦好人”、“以案说法”等板块，并开展“读途书、送好礼”活动，不仅满足了居民个性化、多样化的需求，也最大程度的调动了居民的参与积极性。

今年手机报共发出113期，新增读者1216名，建立了覆盖整个辖区的社区管理和服务信息网络。

三、强化廉政建设，根源改进作风，进一步提高党委班子执政能力。

一是认真做好党组织换届选举工作。

按照上级党组织换届选举工作相关要求，党委书记就职后，针对社区实际情况，制定出任期内规划和发展目标，并对党员群众作出任职承诺、辞职承诺以及代表党委班子作出公开承诺。

二是严格落实党风廉政建设责任制。

强化社区纪委各项监督，落实党委书记为党风党纪第一责任人，强化财务管理制度、接待制度的履行贯彻，严格加强公务开支的管理；严格执行党务、居务公开工作，健全党务公开、居务公开、财务公开制和重大事项提前申报机制，做到社区事务与流程规范、及时、准确的公开，各项事务在居务、党务公开栏中每季度公开一次，及时事项及时公开，财务收支等情况做到细化透明，内容做到真实､全面､具体；积极开展“述廉、评廉、考廉”活动，加强党性观念、宗旨观念的教育。

全年共开展述职述廉活动2次，民主生活会4次，收集群众意见反映51次办结率100%。

三是切实强化工作纪律。

严守出勤纪律，强化干部、工作人员的管理，要求工作时间不得做与工作无关的事，工作日不准饮酒，不得无故关闭通讯工具；干部不得假借工作之名外出从事其他活动，不得利用职务之便以权谋私；会议做到尽量精简、准备充分、内容紧凑，无特殊情况不安排就餐。

四是加大社会舆论监督。

规范执行党委办事、决策、执行程序，各类活动开展情况、重大事项等向社区公开，接受群众监督，严格执行重大事项听证制度。

广泛邀请了议事会、监事会成员、群众骨干以及自愿列席的群众代表参与听证、讨论、评议，确保政务阳光运行。

四、立足民生之本，优化社会管理，为班子提高战斗能力提供保障。

一是加大民生工程投入。

着力通过美化辖区环境、提档公共设施等方式提升居民的归属感和认同感，街办相关经费的支持、50万元的村公资金，保障和推进社区的民生项目和公共服务。

成功完成了**路、**路等主要街道的植绿补绿工作，对富和苑小区大门外的绿化带进行了统一打造，并且在群众满意度测评中获得了100%的好评。

二是创新“三社互动”为主线的社会管理。

党委按照社会组织、社工、社区“三社互动”的发展主线，和社会组织积极配合，努力创新为民服务模式。

社区以居家养老服务中心、社工站、“24365”生活服务中为主的社会组织今年来共开展主题活动64场，直接受益群众61805人次。

居家养老服务中心通过每天的游戏互动、每个月的大型社区活动、节假日联谊活动帮助老人在活动中发展新的人际关系，逐渐增强社区老人对社区认同感和归属感。

社工站今年通过开展“亲子手工坊”、“小手牵大手”等亲子互动活动和实践活动获得了青少年和家长的一致好评。

三是搭建好为民服务的“绿色通道”。

设立了党员服务岗、房屋租赁窗口、工会职工服务岗、劳动保障、法律咨询服务窗口、志愿者服务工作站等服务岗位，在公告栏等显要位置放置了党务、政务服务手册，方便群众对所办事项的程序的了解。

公共服务大厅均设置了政务服务中心代办窗口，设有组织关系接转、党务政策咨询、志愿者服务、计划生育、就业援助、社区卫生医疗等服务项目，实行窗口受理、全程代办、办结回复的工作流程，并统一进行管理，真正实现“一个中心办公、一站式服务”。

积极推行为民服务全程代理制，切实拓宽便民利民服务渠道，在公共服务大厅设立政务信息公开查询点、信箱等民意诉求通道，在为群众提供政务公开服务外，还随时收集群众的意见建议。

直至2013年11月共为居民群众办理各类服务28956人次，平均月办理2413人次。

四是积极促居民增收致富。

社区党委牵头成立**资产管理公司，选聘职业经理人，管理社区集体14000平方米的商铺，进行项目运作，实现集体经济年收入140万；运作实施创业孵化街和美食商业街项目，目前已吸引40余户居民、商家在此创业，引进投资金额约1000万元；以优惠价格为社区居民提供商铺，方便社区居民就近就业创业，帮助居民尤其是“40、50”人员增收致富。

**社区党委

2013年11月22日