邢台银行 工商 农业 建设 金融 面试 问题小结 考试题.docx
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邢台银行工商农业建设金融面试问题小结考试题
第一部分
经典50道面试题目及如何正确回答
问题1你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？
正确回答从我的经历来看，这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。
几年来，我一直在研究这个领域并且关注贵公司，一直希望能有这样的面试机会。
我拥有必备的技能（简单讲述一个故事来加以说明），我非常适合这一职位，也确实能做好这份工作。
问题2你最大的长处和弱点分别是什么？
这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？
正确回答从长处来说，我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑，能够从混乱中整理出头绪来。
我最大的弱点是，对那些没有秩序感的人，可能缺乏足够的耐心。
我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标，而且有时候，我处理复杂问题的能力也能影响我的同事。
问题3是否有教授或者咨询师曾经让你处于尴尬境地，还让你感到不自信？
在这种情况下，你是怎样回应的？
正确回答在我当学生的这几年中，我尽自己所能多学习知识，经常选择一些不熟悉的课程，因此往往会受到教授的质疑。
不管什么时候，当我觉得自己对这个科目知之甚少时，我就尝试预见一些问题，为回答问题做些准备。
当我被难住时，我尽可能做出科学合理的猜测，承认我不知道的东西，并且从不懂的地方开始学习。
（如果可能，你可以举出一个例子……）
问题4你是否曾经得到过低于自己预期的成绩？
如果得到过，你是怎样处理这件事情的？
正确回答我曾经和一个研究地球科学的教授有过一段令人记忆犹新的经历。
这个人一向以偏袒理科生而出名，而我偏偏又不是理科生。
在我们班上，所有的非理科生都感到，他对我们的知识基础有着非常不切实际的期望。
由于他的偏见，这些非理科生大多都表现不好。
尽管我表现还算不错，但我还是和其他学生一道向系领导发出了一份声明，建议校方审查一下他的教学方式。
问题5出于工作晋升的考虑，你打算继续深造吗？
正确回答作为一名大学生，我学到了很多知识。
如果有合适的机会，我当然会考虑继续深造。
但是，我会认真考虑这件事情，我觉得很多人回学校学习是很盲目的。
如果我发现自己所做的工作确实有价值，而且也需要获得更多的教育才能在这一领域做得出色，我当然会毫不犹豫地去学习。
问题6你曾经参加过哪些竞争活动？
这些活动值得吗？
正确回答我喜欢小组运动，我一直都尽我所能参加这些活动。
我过去经常打篮球，现在有时候也打。
同小组一起工作、为实现共同目标而努力、在竞争中争取胜利……这些事情确实非常令人兴奋。
问题7你怎样影响其他人接受你的看法？
正确回答这是多年来我一直非常努力探索的一个领域。
对于好的想法，甚至是伟大的想法，人们有时并不接受。
我现在认识到这样一个事实，那就是你表达想法的方式同想法本身一样重要。
当我试图影响别人时，我一般会假设自己处在他们的位置上，让自己从他们的角度来看待问题。
然后我就能够以一种更可能成功的方式向他们陈述我的想法。
问题8在做口头表达方面你有哪些经验？
你怎样评价自己的口头表达能力？
正确回答我曾经看到一篇文章，说公共演讲是美国人最害怕的事情。
我认识到，如果大多数人都害怕做公共演讲，那么在克服自己的恐惧并掌握口头陈述技能之后，我就能够在竞争中更胜一筹。
因此我抓住所有的机会做演讲，而且我发现，做的演讲越多，就越对演讲感到轻松自如——当然也做得更好。
问题9你怎样比较自己的口头技能和写作技能？
正确回答从现在的情形看，企业越来越重视职员的能力，希望他们在口头表达和书面表达方面都能够做到清晰、明确。
我总是利用机会提高自己的口头沟通和书面表达技能。
我认为，这两种技能都是极为重要的，任何想要在企业界取得成功的人，这两种技能都应该具备。
问题10在写专业论文时你最不喜欢哪些方面？
正确回答如果我认真工作的话，我会发现某一题目有无穷多的信息。
我认为最难的工作就是判定什么时候才能获得足够的信息可以开始动笔写论文。
问题11上下级之间应该怎样交往？
正确回答我认为，能在企业各个层面上清楚地进行交流，这对企业的生存至关重要。
我认为自己已经在这个方面培养了很强的能力。
从上下级关系来说，我认为最重要的是应该意识到每个人以及每种关系都是不同的。
对我来说最好的方式就是始终不带任何成见地来对待这种关系的发展。
问题12你的好友怎样评价你？
正确回答我的朋友对我很重要。
在与朋友的交往中，最重要的是，彼此之间有互相依赖的感觉。
我们都很忙，并不能经常会面，但在我可以称为亲密朋友的几个人中，我们都知道，大家随时可以互相依赖。
问题13你和同事们怎样相处？
正确回答我一般都能与同事相处得很好。
当然有时候也可能会同某人发生冲突。
这时，我一般会注意寻找冲突的根源，而不是转移到对对方的攻击上。
我发现这种方法非常有效，它可以使我同任何人都维持一种相互尊重的关系。
另外，通过这样做，我往往都能解决问题，甚至会促进与同事的关系。
问题14你认为自己最显著的成就是什么？
为什么？
正确回答（这里我并没有给出一种具体的方法来供你参考，但我建议你考虑一下，自己做过的事情中有哪些能突出你的独特性。
比如，在一次数学竞赛中获得一等奖，被选举为班长，妥善处理了一次家庭危机，写了一篇综合性的校报文章，在辩论赛中获胜，重新制作一台汽车引擎，重组一个部门，成功地开发一条新生产线……）
问题15在什么情况下你的工作最为成功？
正确回答我解决问题的方式是一个系统过程，这个过程包括收集与问题有关的信息，清楚地界定问题，制定策略以及实施这个策略。
我发现大多数人忽略前两个步骤而直接跳到策略的制定和实施上。
只要拥有足够的信息而且能够看清问题，我就可以解决任何问题。
问题16为了实现自己的目标你会怎样努力工作？
正确回答对我来说，如何努力工作，不是问题。
我的做事原则是，如果我制定了一个目标或者被分配了一项重要任务，我就会尽我所能地努力工作，实现预期的目标。
所以对我来说，重要的是怎样出色地工作——也就是说，怎样工作才能尽可能简单和顺利地完成任务，这样我就可以把精力转移到其他事情上。
问题17竞争对你的成就有什么积极或者消极的影响？
是怎样影响的？
正确回答如果害怕竞争，我就不会申请这份工作。
我知道竞争是始终存在的，对我来说最重要的是意识到竞争，清楚我们在为什么而竞争。
当我处在竞争环境中时，我首先要确保自己头脑清醒，理解所处的危险处境。
一旦我了解了竞争形势和规则，就会全身心地投入到竞争中去。
问题18你怎样看待自己未来5年的赚钱潜力？
正确回答我相信我的才干可以为我赢得体面的生活；这也正是我在你们这样有名的企业申请工作的理由。
我计划赚取足够多的钱，以便能过上舒适的生活，而且我也愿意竭尽全力，以确保自己在整个职业生涯中都能获得丰厚的薪水。
问题19你在找工作时最看重的是什么？
为什么？
正确回答我希望找到的工作能发挥我的长处，比如……（说出具体技能）我认为还有一件事情也很重要，那就是我在企业中的作用要与企业目标联系在一起。
如果工作中偶尔有些挑战，让我超越自己目前的技能水平，那就再好不过了。
问题20你认为我们企业是如何取得成功的？
正确回答我已经注意到，你们的企业在过去两年中开发了一系列新产品。
看起来你们采取了各种措施来开发产品和制定营销战略。
我认为你们衡量成功的标准应该是新产品在市场上的领先程度。
问题21在找工作时，你认为哪些事情对你来说在智力上最具有挑战性？
为什么？
正确回答我认为参与企业的短期和长期计划是非常重要的。
不管在什么样的企业供职，我都以某种方式参与了它的研发活动。
了解企业的发展方向，并且能够成为企业发展的一份动力，这在我的工作中对智力是最具有挑战性的。
问题22在你做过的事情中，哪些是最具智力挑战的？
正确回答几年以前的一个夏天，我在一家保险公司工作。
当时这家企业正在向计算机化的邮件系统转变。
我只是一个暑期助理，但是凭着我的电脑知识，我能够帮助他们去掉系统中的蠕虫。
这确实令我非常振奋，因为我可以一边做事一边学习。
我还从企业的长远角度考虑，给系统转变提出了一些建议。
问题23你怎样做出自己的职业选择？
正确回答在上大学四年级前的那个夏天，我决定集中精力在某一领域谋求发展。
尽管我是学商业的，但是我不知道自己最终会从事哪一行业的工作。
我花了一定的时间考虑自己的目标，想清楚了自己擅长做的事情以及想从工作中得到的东西，最后我得出了一个坚定的结论，那就是这个行业是最适合我的。
问题24在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？
正确回答对我来说，这些东西都是紧密联系、不可分离的。
尽管我对金钱并不着迷，但我认为，随着成功、晋升以及表彰的出现，它们一定也会给我带来更多的金钱回报。
问题25你能描述一下自己的成功阶梯并解释这一过程吗？
正确回答我认为，在今天的人才市场上，这是每个人都会遇到的最大挑战。
我认为，企业正在改变这种职业阶梯的方式，而且这种改变是巨大的。
因此，我认为企业员工也必须适应这种改变，积极主动地规划自己的职业发展。
对我来说，最关键的就是找到一家能充分利用自己技能的企业。
一旦找到这样的企业，我就会尽我所能为企业增加自己的价值。
如果我能做出重要贡献，我理所当然地会获得职业晋升的机会。
问题26在决定这一职位聘用什么人时，你认为哪些资格是最重要的？
正确回答我认为21世纪对企业提出了一些真正的挑战。
如果我做招聘者的话，不管什么职位，我都会考虑以下几个方面：
我想招聘那些既可以做决策又能参与团队工作的人；我想招聘能理解全球竞争但又不害怕全球市场的人；最后，我想招聘能真正意识到质量和服务是企业成功之本的人。
问题27在你所做过的事情中，最有创造性的是什么？
正确回答我最有创造性的一个阶段是在大学时，那时我曾经帮助一个朋友竞选学生会主席。
实际上，我基本上是在主持她的竞选活动，具体地说，我为她创造了竞选舞台，制定了竞选策略，而且想方设法增加她的支持率。
比如，我们所做的一件事情是开办免费咖啡屋，在这间咖啡屋里，同学们可以听到好听的音乐，并知道我们竞选的职位。
这是我一生中最有创造力的一段时光，因为我必须不断寻找新的角度去追求成功。
问题28你是否认为大学的学习成绩能决定你在本企业的成功程度？
正确回答（对那些成绩不佳的人）我认为有能力取得好成绩是很重要的。
如果一个人在每个科目上成绩都不佳的话，那就会让人非常担心。
然而，并非所有人都能在每一个科目上取得优异成绩。
对我来说，重要的是在个人学习成绩中要有一些突出的地方，因为这些地方代表着一个人的潜力。
正确回答（对那些成绩较好的人）虽然规划学习生涯不会像管理高难度工作那么复杂，但是我认为两者之间存在着联系。
我认为，取得优异的学习成绩的最大意义是它可以反映一个人追求卓越的决心。
问题29如果可以在企业内自主选择工作，你想选择什么样的工作？
正确回答首先，我希望找到的工作能够发挥我的特长和技能，具体地说……（提到一些具体技能）我还希望自己的工作能够得到企业的认可，也就是说，这份工作对实现企业目标确实很必要。
如果有一定的发展空间或者有多样化的可能，那这份工作就更理想了。
问题30 你怎样成为一名领导者？
正确回答我曾经在几份工作中担任领导职务，负责监管工作，并且一直都很成功。
更重要的是，在过去几年的工作中，我感到自己的能力得到了发展。
我能够发现别人的领导潜能，而且能够培育他们的领导能力。
对我来说，帮助别人开发他们的潜能，这才是对领导者的真正挑战。
问题31在成年以后，哪些成就能给你带来最大程度的满足？
正确回答在我的上一份工作中，老板曾经病了两个月，在此期间我承担了老板的职责。
尽管这份工作对我来说相对陌生，但我还是能承担起这个额外的工作，而且能有效地同时适应两个职位的要求。
能够在这样的紧要关头做出响应，并且能妥善解决问题，这确实令我感到满足。
问题32什么因素决定了你的个人选择？
你是否认为其他人应该使用相同的标准？
正确回答对我来说，在今天高速发展的世界里，真正的挑战是维持一种平衡意识。
通过这种方式，我能够确保在做出决策时，使自己处于最佳状态并且最有创造力。
我认为，对任何想要以最高水平来完成工作职能的人来说，平衡感是非常重要的。
问题33如果重新开始读大学的话，你的做法会有什么不同？
正确回答如果我能重新上大学的话，我不会对这个过程感到那么恐惧。
我会更多地向教授质疑；我会利用自己对教育体制的了解，使它对我的发展更有利，我一定会从这段经历中获得更多的收获。
问题34你曾经有过的最大的失望是什么？
你当时的反应如何？
正确回答在我刚刚走出校门时，我认为自己能够在一家企业找到一份工作，并且这份工作可以维持一生。
可直到进入人才市场之后我才意识到，在一家合适的企业找到一份合适的工作并不那么容易。
现在，人才市场的运作逐步规范，我认为我可以抓住机会了。
好工作可能需要花费一点时间，但从长远看，认真一点儿是值得的。
问题35你期望从工作中获得的最重要的回报是什么？
正确回答对我来说，最重要的是自己所做的工作是否适合我。
我的意思是说，这份工作应该能让我发挥专长——这会给我带来一种满足感。
我还希望所做的工作能够对我目前的技能水平形成挑战，从而能促使我提升自己。
问题36在什么情况下你曾经向同事伸出援手？
正确回答我经常尽力照顾和我在一个团队工作的人。
我认为，在一个竞争的环境中，这样做是有道理的。
后来，我经常向同事求援，同时也鼓励他们向我求援。
比如，当我同某些人在某一项目中一起工作时，我会先摸清每一个人在这一项目中的长处，然后根据各自的特长划分职责。
这种方式一般都非常有效。
问题37你认为怎样才能成为一名专业人士？
正确回答对我来说，做一名专业人士，意味着在做任何工作时都要尽一切努力实现预期结果。
同时，也意味着要对自己的表现负责。
作为一名专业人士，最重要的是要自己监督自己——也可以叫做自我质量控制。
问题38你是怎样准备这次面试的？
正确回答首先，我研究了你们的年度报告。
然后，我在主要的贸易期刊上查找了有关贵公司的文章，其中一些重要文章促进了我对贵公司的了解。
接着我联系了一个我认识的人，询问他对你们企业的印象——他最近与你们公司有些接触。
我把了解到的情况都记了下来，而且还在来之前复习了这些笔记。
问题39你个人的长期和短期目标分别是什么？
你是如何确定这些目标的？
你准备怎样实现这些目标？
正确回答同所有现实目标一样，我的目标经常改变。
不论在长期还是短期，我的个人策略是根据当前目标评价自己所处的位置，然后相应地修改自己的计划。
比如，我每五年就制定一项个人计划，这个计划中包含一个总体目标和一系列短期目标。
每6个月我就回顾一下自己的进展，然后做出必要的修改。
很明显，我当前的计划就是实现职业转变，也就是找到更满意的工作。
除此之外，我已经实现了近期制定的个人目标。
问题40你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么？
正确回答从现在起的五年之内，我希望能够在一个很好的职位上待几年，而且最好有一次晋升，然后就期待着下一步。
不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，我希望找到一家企业——一家愿意做相互投入的企业——待上一段时间。
问题41如果让你负责的话，你将怎样为自己的企业或部门制定计划？
正确回答我认为计划是管理者最重要的一种技能。
计划的关键是运用系统过程。
首先，你需要从所有员工中搜集信息。
其次，你需要检查并分析这些信息。
一旦了解了需要攻克的问题，你就可以制定一个包含目的和目标的计划。
接下来，你需要实现这个计划。
在工作持续进行中，我会评价进展情况并做出必要的调整。
问题42你的长期职业目标是什么？
正确回答我认为，我可以在一家优秀企业担任领导职务。
到目前为止，我有成功的经验，而且我相信自己已经掌握了足够的技能，可以为企业做出显著的贡献。
我的目标是能够负责很多项目，并且管理很多人。
问题43你重视细节吗？
正确回答我认为，关注细节能够将一般性成果转变成优秀成果。
我相信，从项目开始实施，质量控制的背后就包含了一种管理方式，这种方式可以确保项目实现预期的最佳结果，而且可以保证项目在后续阶段不会出现问题。
问题44如果可能的话，你将怎样改变自己的未来计划？
正确回答我认为，在人们刚开始职业生涯的时候，通常会以为自己知道所需要的一切信息。
如果我能有所改变，就会谨慎地做出早期的决策，比如专业选择、暑假打工、职业安排等诸如此类的事情。
问题45 如果你在销售一种产品，遇上一位客户一直抱怨你的售后服务很糟糕，这时你会怎么办？
正确回答我将向客户解释，我们的企业向来以产品质量和优质服务为荣。
然后我将向客户保证，我会尽一切努力来改善这种状况。
接下来我会听他（她）抱怨，并查找问题的根源，做出必要的改进来满足客户。
问题46什么样的情形会让你感到沮丧？
正确回答我认为会让我感到沮丧的是一件事情拖得太久，虽然这并不经常发生。
我认为，对于尚未解决的问题，并不是所有的成功企业都会有回旋的余地。
我希望尽可能快地找到好的对策，这样我们就可以继续开展企业的业务。
问题47当你确信自己是正确的，但是其他人却不赞同你时，你会怎样做？
正确回答首先，我会确保有足够的信息来支持自己。
一旦我确信自己的观点是正确的，我就会密切关注反对者的具体反对理由。
我将从他们的角度看待问题，并以此说服他们。
由于互相尊重，我相信我们可以最终达成协议。
问题48你是否觉得有能力在自己的职位上取得成功？
如果感到不妥，你将如何弥补自己的缺点？
正确回答尽管我确信自己还有很多东西要学——在每个新工作中都是这样——但我认为，你会发现我是一个学得很快的人。
我相信自己的能力和天分可以满足你们的需要。
我不认为前面的路上会有什么不可克服的困难。
问题49完成这个句子：
成功的经理应该……
正确回答一个成功的经理应该能够及时分析形势，确定合适的战略并采取行动。
然而，我认为最重要的是能够理解别人。
每个人都是独一无二的。
意识到这一点并且在工作中适应每个人的工作方式，这就是成功管理的全部内容。
问题50你能够在压力状态下工作得很好吗？
正确回答在从事有价值的工作时，任何人都会在工作中时不时地遇到压力。
我能够应付一定量的压力，甚至在有些情况下还可以承受极大的压力。
对我来说，应对压力的关键是找到一种方法控制形势，从而减轻压力的剧烈程度——通过这种方式，压力就不会影响我的生产力。
我知道任何工作都有压力，如果必要的话，我会在压力下工作得很好。
面试答题注意的问题
问题一：
“请你自我介绍一下”
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：
“谈谈你的家庭情况”
思路:
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：
“你有什么业余爱好？
”
思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：
“你最崇拜谁？
”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：
“你的座右铭是什么？
”
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：
“谈谈你的缺点”
思路：
1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：
“谈一谈你的一次失败经历”
思路：
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：
“你为什么选择我们公司？
”
思路：
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
”
问题九：
“对这项工作，你有哪些可预见的困难？
”
思路：
1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
”
问题十：
“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路：
1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
”
问题十一：
“与上级意见不一是，你将怎么办？
”
思路：
1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
”2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：
“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
”
银行面试常见问题
1、请介绍一下你自己。
这是企业面试时常问的问题。
一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：
最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。
2、在学校你最不喜欢的课程是什么？
为什么？
这个问题企业不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。
这个问题企业招聘者最想从求职者口里听到：
我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。
通过这样的问题，企业可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
3、说说你最大的优缺点？
这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到
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