煤矿安全生产总结.docx

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煤矿安全生产总结

煤矿安全生产总结

　　煤矿安全生产总结.煤矿安全生产工作总结

　　煤矿安全生产工作总结　　201*年，我们认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，牢固树立中央企业的安全责任意识，突出重点，深化安全隐患专项整治，推进安全质量标准化建设，切实把安全工作放在一切工作的首位，确保了重大政治敏感期的安全稳定，实现了安全生产形势持续稳定好转。

　　一、201*年安全工作总结

（一）严格落实安全生产责任制。

　　年初组织召开了安全工作会议;修订了《公司安全管理制度》和《公司安全抵押管理办法》;起草了《关于切实加强201*年安全生产工作的决定》;制定了安全目标管理责任状。

使安全工作更加规范化、制度化，将安全责任制落实到实处。

（二）认真做好两节、两会和五一期间的安全生产工作。

　　起草了《关于加强春节和两会期间安全工作的通知》和《关于开展安全大检查的通知》，进一步加强安全管理，认真落实各项防范措施，做到任务明确，责任到人，措施到位。

严格实施煤矿安全生产包保责任制。

两节、两会和五一期间组织开展了安全大检查活动，对检查出的问题跟踪落实整改，切实保证了节日期间我公司的安全生产，重点检查了单位现场安全管理和辅助单位安全工作。

　　（三）强化安全培训，提高全员安全素质。

　　1、协助培训中心对公司生产单位进行了全员培训。

　　2、组织了公司领导及安全管理人员的二级培训，对《三大规程》内容进行了全员培训学习。

　　3、对特种作业人员，即涉爆人员和危化工人进行三级培训，共培训，培训合格率达到了100%。

　　4、4月12日按照国家及省市县的文件要求，公司对段队长以上领导进行《矿长保护矿工生命七条规定》的培训，并且组织考试，签订承诺书，确保职工的利益得到保护。

　　（四）结合实际，突出重点，加强现场安全管理。

　　公司安全生产工作存在多种隐患，道路运输尤为重点，为保证安全生产，安全部门对采区的运输、爆破、供电、边坡进行强化管理，有效遏制了各类事故的发生。

201*年重点对燃气车驾驶员进行了安全培训，补齐了道路标识，加大了对土挡、供电线路、放炮警戒距离的检查力度。

通过强化管理，安全工作收到了良好效果。

　　（五）强化日常专项安全检查，有效消除各类事故隐患。

　　公司安全部门加大了安全检查力度，实行夜间值班制度，昼夜不间断进行安全检查。

开展了安全生产隐患排查工作，共查出隐患条，下发安全隐患整改通知单份，同时落实时间和负责人进行跟踪整改，经复查，所有隐患已经全部治理完毕，隐患整改率100%。

201*年，共对道路运输、机电设备、地面坑下防火等进行专项安全检查次。

　　（六）认真开展安全检查和隐患排查工作。

　　安全部门认真贯彻落实集团公司和上级公司关于认真开展安全大检查和隐患排查的通知。

结合公司实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案，成立了7个安全检查组，每月对基层单位进行检查，针对查出的问题，均下发了隐患整改通知单，落实专人进行整改，隐患整改率达到了100%。

同时，加大了对三违人员的查处力度，1-6月份共查处三违人员12人，罚款28700元，有效杜绝了各类事故的发生，保证了安全生产的顺利进行，进一步夯实了公司安全基础工作。

　　（七）进一步抓好安全质量标准化工作。

　　安全部门根据国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）》和《煤矿安全质量标准化基本要求（试行）》结合公司实际，修订安全质量标准化考核标准及评级办法，考核项目由原来9个增至15个。

将在六月份出台公司质量标准化考核办法。

201*年，共开展10次安全质量标准化检查，经考核均为一级品。

　　（八）开展安全活动，促进安全生产。

　　按照集团公司和上级公司的安排和部署，组织开展了201*年、和活动，制定了切实可行的活动方案。

共制作了宣传条幅50余条、宣传展板30块下发到基层各单位，并悬挂在路和办公楼两侧，发放宣传单万余份，充分展示了本次安全生产月强化安全基础、推动安全发展的活动主题;通过活动的开展，有效促进了公司的安全生产。

　　二、存在问题和不足

　　201*年，我公司安全工作整体形势比较平稳，但是一是职工安全意识淡薄，三违现象严重，自主保安能力差;二是对职工的安全教育不够，对特种作业人员管理力度有待加强;三是现场安全监管不到位，安全措施执行不利;四是对安全工作重视不够，说起来重要，忙起来次要，干起来不要。

这就要求我们认真吸取事故教训，切实加强职工安全教育，加强现场安全管理，严格兑规作业，对重点部位、重要岗位操作人员严格把关，做好三大规程培训工作。

提高职工的安全素质和安全意识，防止类似事故再次发生。

　　三、201*年安全工作安排

（一）提高认识，加强领导，落实安全生产责任。

一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。

进一步完善各项安全生产规章制度，抓好落实。

严字当头，落实好安全生产责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处理。

　　二是把一岗双责与问责制结合起来。

安全生产与业务工作密不可分，我们强调一岗双责，就是在各个领导岗位、各个基层单位和各个工作岗位，既要承担生产经营责任，又要承担相应的安全责任，实现安全生产齐抓共管。

要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按四不放过的原则，不留情面，严肃处理。

把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合，杜绝管理人员的松懈行为。

（二）加强基础管理，实现零死亡的安全生产目标。

一是高度重视防治水工作。

定期调查矿区周边积水情况，加强预测预报，在单位防洪堤内挖掘截水沟，安装排水设备，雨季期间，排水设备、排水管路和供电系统保证完好可靠，确保不出现淹坑现象。

完善有关水文图纸资料，制定和完善防治水措施，配备足够的防治水装备，制订防治水应急预案。

　　二是狠抓现场安全管理，营造安全可靠的生产环境。

单位以汽车运输为重点，抓好道路、土挡、爆破、供电、滑坡、罩头等项管理，其他单位要结合实际，抓好道路交通、火工品以及防火、防盗、用电等方面管理，防止各类事故的发生。

　　三是继续完善生产安全事故应急救援体系，提高应急救援能力。

各单位要进一步修订和细化应急救援预案，公示应急救援流程，普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识，适时组织演练，保证发生事故，能迅速投入抢救，减少损失。

　　四是组织开展各类安全活动，大力提升企业安全文化品质。

201*年，针对性地开展班组安全生产以及安全大检查等活动，利用电视台、宣传画廊、板报等宣传阵地，大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的各项管理规定，广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施，营造浓郁的安全文化氛围，使安全为天、生命至尊的理念深入人心，以活动保安全，以安全促生产。

　　五是严格执行领导干部入坑带班和值班值宿制度。

单位要做到24小时有领导现场监督指挥，不仅要保证下坑时间，更要履行职责，强化现场监督检查，发挥好领导干部下坑带班指挥、协调安全生产的作用。

　　六是要加强地面安全管理。

层层落实安全生产责任制，建立健全各项安全管理制度，日常安全监察的重点是防火、防盗、防触电、防机械伤人、防房屋倒塌、防锅炉压力容器爆炸，督促相关业务部门定期组织检查，防止意外事故发生。

　　七是抓好质量标准化工作，以质量保安全、促生产。

牢固树立质量是安全的前提，质量是生产的保障这一理念，把质量标准化建设贯穿于安全、生产、经营等项工作的全过程。

对安全质量标准化重点项目要按照时间节点保质保量完成。

　　（三）以人为本，强化培训，实现个体本质安全。

201*年，公司进一步强化职工安全培训和教育，把培训教育工作作为抓好安全生产的一项基础工作和重要任务来抓，努力提高职工自主保安意识和安全技术素质。

各单位要抓好日常培训，做到九落实，认真开好班前会，坚持六必讲，做到天天讲，班班讲，安全注意事项了然于胸。

坚持强制性安全培训，帮助广大职工做到三懂四会，全面提高广大职工的安全素质。

　　（四）推进隐患排查治理工作，确保安全生产。

　　一是全面落实隐患排查治理责任，重点监察技术业务部门和岗位人员的隐患排查治理责任，加大现场管理及三违行为隐患查处，突出重大隐患查处，重大隐患要紧盯不放，一抓到底，凡存在重大隐患，难以确保安全生产的，必须坚决停产。

　　二是各单位要严格执行公司下发的《三违处罚办法》，结合本单位实际，完善三违内容，组织职工认真学习，使每一名从业人员都能对三违行为牢记于心。

同时，要加大对三违行为的整治力度，有效遏制三违现象的发生。

　　三是强化安全检查，消除安全隐患。

加大安全检查力度，坚持常规检查和突击抽查相结合、夜间检查和白天检查相结合。

发现隐患必整改，必须落实责任。

安全部门在坚持定期检查制度的基础上增加单位的安全抽查频次，检查要严格细致，做到横向到边，纵向到底，不留死角。

各单位要认真抓好自检自查工作，发现问题，立即整改，一时难以整改的，必须及时上报公司。

　　煤矿安全生产工作总结

　　20xx年以来，在各级领导的大力支持和各部门的相互配合下，我们认真贯彻落实国源集团有关安全会议及文件精神，坚持安全第一、预防为主的安全生产方针，牢固树立以人为本、安全为首理念，紧紧围绕全年安全工作目标，继续深入开展安全生产年活动，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。

杜绝了安全生产事故，现将工作情况总结如下:

　　一、坚持以人为本，实现安全形势根本好转

　　20xx年，坚持安全第一，预防为主的方针，一切从零做起，从基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作，基本实现了安全形势根本好转。

全年轻微伤22人次，轻伤xx人次，杜绝了重伤以上人身事故，查出三违人员398人次，处罚金xx.3270万多元，奖励对安全生产有功人员86人次，奖金1.1600元，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故。

　　一是开展安全宣传教育活动。

年初复产前召开了安全工作会议，根据不同情况，全年共召开安全办公会议45次，专项安全管理会议17次，安全例会335次。

　　二是制定安全工作规章制度。

在全面总结历年来安全生产经验教训的基础上，根据公司安全工作会议精神，结合我矿实际，制订了《锦源煤矿20xx年度安全工作实施意见》和《安全教育培训计划》等安全生产方面的规定，较好地完善了矿井安全生产管理制度。

矿与生产队组签订了《安全目标责任状》和《安全生产经济目标责任书》，把安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。

　　三是强化安全监督检查工作。

全面落实安全责任制，加强现场安全管理，严格按照规定，定期不定期组织各种形式的监督检查。

20xx年度全矿共组织安全质量检查46次，通防专项检查15次，机电专项检查16次，配合公司安全检查27次，接受省、市、县主管部门和化乐安监站检查47次。

共排查各类安全隐患1628条，经矿跟踪落实，各类隐患整改率达93%。

四是加大监督检查力度。

坚持从严从重原则，采取罚教结合的办法，年内共查处各类三违360人次，努力遏制事故的发生。

　　五是突出重点部位，狠抓薄弱环节。

20xx年在停电频繁，地质变化不断的情况下，给通风、瓦斯排放等工作带来了很多困难。

矿领导时刻紧绷安全弦，每项工作都做好周密部署，启动预警系统。

今年有几次在停电后排放瓦斯时，领导干部、管理人员、技术人员以及一线操作人员，昼夜坚守岗位，力争做到万无一失，确保矿井安全，职工安全。

　　六是提高安全科技含量。

确保井下监控系统和人员定位系统正常工作，加大了井下生产的安全系数，为安全生产工作创造了更加有利的条件。

　　二、注重学习培训，增强职工全员业务素质

　　为提高全矿职工队伍的安全素质，增强依法自我安全保护意识，预防和减少各类伤亡事故，围绕公司20xx年安全工作奋斗目标，以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，按计划完成了全年的培训任务。

为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力支持。

　　一是加强安全培训的组织领导。

把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。

　　二是做好全员培训。

新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训，让他们掌握安全知识和现场操作技能，增强职工全员安全意识。

节后复产前以矿组织了一次9天时间的职工安全知识全员培训。

全年还举办各类培训班，参加培训职工380人次。

外出培训12期88人次。

　　三是做好到期证件的复训审证工作。

正副矿长、总工程师、专职安全检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的普通工种人员和特种作业人员都按要求参加了培训和复训，考试合格后持证上岗。

持证上岗率达100%。

　　四是提高培训质量。

实行教考分离，加大对学员所学业务知识和实际操作技能的考核，每次培训都组织严格考试，考试不及格的要进行补考，提高培训质量，杜绝不合格人员上岗。

　　三、安全工作不足

　　1、20xx年虽然取得了可喜成绩，但工作中还存在问题和不足。

如安全基础工作还需进一步加强，职工习惯性违章现象还未能杜绝，少数管理干部作风不实，不能坚守岗位，企业管理工作需进一步改进，安全检查缺乏针对性与实效性，部分队组现场管理混乱，相关责任人把关不严等等。

这些问题有待我们在新的一年里认真加以解决。

　　2、在新的一年里，我们全矿干部员工要在公司的直接领导下，团结一致，同心协力，自主创新，努力工作，抓好煤矿安全生产，全面完成公司安排的各项任务，为公司做出新的更大的贡献。