安全生产岗位职责制度.docx

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安全生产岗位职责制度

安全管理体系文件

第一部分　安全生产岗位职责制度

（1）   企业安全生产责任

（2）   企业主要负责人安全生产责任

（3）   企业法定代表人安全生产承诺责任

（4）   企业安生生产管理体系框图

（5）   安全生产领导小组主要职责

（6）   企业主管安全生产工作负责人责任

（7）   企业领导班子其他负责人安全责任

（8）   企业中层部门安全责任

（9）   企业部门负责人安全生产责任

（10）  班组安全生产责任制

（11）  班组长岗位责任制

（12）  具体岗位安全生产职责

（13）  生产工人岗位责任制

（14）  企业负责部门和人员的安全生产职责

第二部分　安全生产管理制度

（1）   安全生产责任制度

（2）   安全生产资金投入保障制度

（3）   建设项目安全管理制度

（4）   安全设施、设备管理和检修、维修制度

（5）   具有较大危险、危害因素生产场所安全管理制度

（6）   重大危险源的安全检测、控制与管理制度

（7）   现场消防管理制度

（8）   职业卫生管理制度

（9）   劳动防护用品发放和管理制度

（10）     安全生产逐级监察、事故隐患排查、整改制度

（11）     安全生产奖惩和责任追究制度

（12）     安全生产培训教育制度

（13）     特种作业人员管理制度

（14）     岗位标准化操作制度

（15）     安全生产会议管理制度

（16）     生产安全事故报告和调查处理制度

（17）     安全生产责任保险金制度

（18）     安全生产副职持证上岗制度

（19）     其它保障安全生产的规章制度

（20）     农民工管理制度

（21）     值班制度

第三部分　各岗位安全操作规程及施工机具管理规定

（1）   架子工种安全技术操作规程

（2）   瓦工工工种安全技术操作规程

（3）   木工工种安全技术操作规程

（4）   钢筋工种安全技术操作规程

（5）   油漆工种安全技术操作规程

（6）   电工工种安全技术操作规程

（7）   电气焊、水暖工种安全技术操作规程

（8）   施工机具使用管理规定

（9）   物料提升机

第四部分　安全事故应急求援预案

第五部分安全管理各项检查单

第六部分 安全台帐

第七部分安全标志

第八部分员工进场安全培训

第一部分 安全生产岗位职责制度

企业安全生产责任

1、坚持“安全第一、预防为主”的方针和群防群治制度，认真贯彻落实《建筑法》、《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《建筑工程安全生产监督管理工作导则》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全与健康。

2、企业法定代表人是企业安全生产第一责任人，对企业的建筑安全生产负全面责任；项目经理是本项目的安全生产第一责任人，对项目施工中贯彻落实安全生产的法规、标准负全面责任。

3、企业成立“安全生产领导小组”，领导和协调企业安全生产工作。

各项目部建立安全生产管理体系，受企业“安全生产领导小组”的统一领导。

4、企业设置专职安全生产部，并向工程项目派驻安全生产专职管理人员。

派驻人员比例：

1万平方米以下的工地1名；1万平方米以上的工地2—3名；5万平方米以上的工地，按专业派驻专职安全员，组成安全管理组，负责管理安全工作。

5、各级领导必须认真贯彻安全生产责任制度，在布置、检查、总结、评比生产时，同时布置、检查、总结、评比安全生产，严格管理，促进安全生产工作不断发展。

6、按建设工程安全生产标准化管理手册建立健全、完善各项规章制度。

企业主要负责人安全生产责任

（企业生产经理）

1、对企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。

2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。

3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。

审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。

4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。

领导、组织劳务分包队伍的培训、考核与审查工作。

5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。

6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。

7、在事故调查组的领导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

企业法定代表人安全生产承诺责任

1、认真贯彻执行国家和河北省有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。

2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。

建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。

3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术、措施经费的落实。

4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。

5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。

企业安全生产管理体系框图

安全生产领导小组：

法定代表人：

三

生产副经理：

技术负责人：

教育部

安全

技术部

：

技术部：

财务部

项目工程部

各职能科室

各施工班组

安全生产领导小组主要职责

1、建立、健全单位安全生产责任制。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、保证本单位安全生产投入的有效实施。

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

6、及时、如实报告生产安全事故。

企业主管安全生产工作负责人责任

（生产副经理）

1、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工的安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。

2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产现任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。

3、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态，总结经验并制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。

4、检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。

5、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作，组织安全竟赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。

6、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守法教育，新工人三级教育，特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。

7、组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析，按照“五不放过”的原则进行自理和上报。

8、审批一级工程基础上质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。

9、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改措施并负责实实施。

企业领导班子其他负责人安全责任

企业技术负责人

1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律、法规、规定、文件和各项安全生产管理制度，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。

2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。

3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。

4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。

5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。

6、参加特大、重大伤亡事故的调查、从技术上分析事故原因，制定防范措施。

企业主管会计

1、组织落实本企业财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩制度。

2、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证所需经费到位。

3、认真贯彻执行国家、河北省有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。

企业中层部门安全责任

项目经理岗位责任制

1、项目经理是工程项目的第一责任者，对所管项目工程的安全生产负总的责任。

2、主持审查本工程的安全技术措施，呈报批准后负责组织贯彻实施。

3、组织每周的安全专业会议，研究本项目的安全生产形势，解决安全生产中存在的问题，对检查出的问题，按“三定”的原则积极组织整改。

4、每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

5、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，经常对本项目的职工，特别是工长、组长，进行安全生产和劳动纪律教育，总结交流安全生产经验，开展安全生产竟赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。

注意职工的思想动态，禁止违章作业。

6、发生工伤事故和未遂事故及时上报，组织保护好事故现场，并认真分析事故原因，按照“五不放过”的原则提出和实现改进措施，对事故责任者提出自理意见。

7、组织项目部及时整改安检部门提出的问题。

8、组织有关人员搞好安全管理资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。

9、做好对女工的劳动保护工作。

项目技术负责人岗位责任制

1、协助项目经理贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及有关规定和制度，对项目的安全技术负直接责任。

2、根据生产规模，组织或参加一般工程施工组织设计（施工方案）的编制，根据批准的施工组织设计（施工方案）向单项工程技术负责人、工长及有关人员进行书面安全技术交底，并督促检查其实施情况，主持编制项目部冬、雨季施工安全技术措施，并组织实施和监督检查。

3、负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。

4、参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。

5、组织有关人员研究改进机具、设备，消除粉尘噪声，改善劳动条件。

6、参与施工现场搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电器、机械等安全保护装置的验收，合格后方能使用。

7、参加项目部安全检查，负责对施工班组或职工进行安全技术教育，督促生产班组及时解决查出来的事故隐患。

企业部门负责人安全生产责任

安全科长岗位责任制

1、根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本部门、本系统的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。

2、认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。

3、根据公司的具体情况组织起草各项安全生产管理制度，批准后组织贯彻、实施。

4、组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施，经批准贯彻、实施，并对实施情况监督检查。

5、定期组织公司的安全生产、文明施工检查工作及本部门管理工作的检查和考核工作，按时向主管经理汇报工作。

6、负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。

7、主持部门内的日常工作，制定每月的具体工作计划，组织每月的安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作。

完成公司领导交办的其它工作。

8、负责组织开展安全生产教育活动，总结、交流和推广安全生产经验。

9、负责组织进行对现场环境保护工作的监督检查，协调外部关系。

10、负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品；负责制定劳动保护用品的标准，并对其执行情况进行监督。

11、负责本系统人员的业务培训工作；配合其它部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其它安全教育工作。

班组安全生产责任制

1、各班组要设兼职安全员，协助班组长搞好班组安全管理。

2、各班组要坚持岗位安全检查、安全值日和安全日活动制度，同时要坚持做好班组安全纪录。

3、在同一作业面的人员要相互关照，当两名以上工人在同一作业面工作时，高级工主动担任安全负责人。

班组长岗位责任制

1、认真执行、模范遵守上级有关安全生产的规章制度，领导本组进行安全作业，对本班组生产的安全负责。

2、组织开好班前安全生产交底会，认真执行安全交底，不违章操作不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。

3、经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入场（小组）教育，教育工人在任何情况下不得违章作业。

对不听劝阻的违章作业人员可责令其停止作业。

4、班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现的问题解决后，才能使用和作业。

5、在生产过程中，要经常注意检查施工现场（作业场所）存在的不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决的要立即报请上级采取措施，保证安全方可继续作业。

6、发生工伤事故，要立即向工长报告，并保护好现场，做好记录，组织本组人员分析事故原因，从中吸取教训，改进工作。

7、组织本组安全生产竞赛和评比，及时表扬好人好事，学习推广安全生产的先进经验。

具体岗位安全生产职责

工长岗位责任制

1、认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度，对所管工程的安全生产负直接责任。

2、组织实施安全技术措施，向班组进行书面安全技术交底，并监督班组实施情况。

3、经常检查施工现场的安全设施，不违章指挥，发现隐患及时消除，坚持文明施工。

4、树立“安全第一，预防为主”的思想，坚持经常性的安全教育工作。

组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，督促班组开好班前教育会。

5、发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。

班组兼职安全员岗位责任制

1、班组兼职安全员在专职安全员的指导下，协助班组长开展安全工作。

在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。

2、配合组长，经常组织本组工人学习操作规程和新工人的入场安全教育工作。

3、协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并在生产中随时检查执行情况。

4、教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。

5、检查和维护班组的安全设施，做好作业现场安全状况自检工作，发现生产中有不安全因素应及时处理并报告。

项目安全员岗位责任制

1、努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。

2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度，参加项目部安全措施的制定工作。

3、认真做好日常检查，做到预防为主，监督实施各项安全措施并进行安全交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。

4、督促、指导、检查各生产班组班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产经验，配合有关人员搞好新工人入场教育，安全技术培训及变换工种教育。

负责安全生产宣传，组织安全活动。

5、参加脚手架、龙门架、安全网、机械设备等各种安全设施的验收工作。

6、参加本项目部工伤事故和未遂事故的调查分析。

7、完成领导交办的其它工作。

生产工人岗位责任制

1、努力学习劳动卫生和安全生产知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。

2、自觉遵守劳动纪律，服从领导听从指挥。

3、爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。

4、有权拒绝违章指挥、制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决，当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。

5、积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全生产工作中的缺点和问题。

6、发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。

企业负责部门和人员的安全生产职责

安全科安全员岗位责任制

1、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。

2、经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协助基层专业人员的工作。

深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥，违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

3、参与对一级项目工程施工组织设计（施工方案）中的安全措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。

4、参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。

5、认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。

6、协助科长配合有关部门，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。

7、完成科长交办的其它工作。

安全技术部

1、认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对其执行情况予以监督。

2、负责制定年度安全生产、文明施工管理工作计划及措施，并组织实施；负责公司贯彻执行安全法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。

3、参与审核公司安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况；推进安全技术进步，参与公司投资项目的新建、购置、更新改造的技术经济分析与论证。

4、负责监督、检查公司现场各类机械设备（包括锅炉、压力容器和特种设备）的安全管理工作。

5、负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。

遇有严重险情有权暂停产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。

5、负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报，及时向公司劳动管理部门进行情况通报；负责公司的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产纠纷。

6、负责安全生产的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流，推广安全生产经验。

7、负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。

8、负责公司安全生产技术培训、考试、考核，办理安全生产证件。

9、负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。

10、做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。

11、管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定执行奖罚。

12、参加公司劳动医务鉴定委员工作。

13、承办公司领导交办的其他工作。

生产部

1、编制年、季、月生产计划时，要列入安全生产的指标和措施。

公布各项生产指标的同时，公布这全生产指标及措施落实情况。

2、负责将年度安全技术措施项目列入各级年度施工生产计划并安排实现。

3、接收建设单位的新任务时，对尘、毒危害或大型拆除工程时应与总工程师或主任工程师详细研究，以确保安全施工。

4、下达的新建、改建、扩建计划中，应有相应的职业安全卫生措施内容，并征求安全技术处意见。

5、凡新产品、新项目等投产前，不符合安全技术、工业卫生要求的不得下达计划和安排生产。

6、合理安排施工生产任务，要妥善平衡施工力量，协调指导施工，以防因抢任务引起各种不安全因素。

技术部

1、推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时，都要会同安全部门制订安全技术措施，无保证安全措施项目，一律不得采纳和推行。

2、参加定期和不定期的安全生产检查和重大伤亡事故的调查分析，进行技术鉴定，提出改进措施。

3、在制订科技发展规划时，要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。

4、负责组织制定和修订安全技术操作规程。

5、在编制施工组织和施工方案时，同时制定安全技术措施。

教育部

1、编制职工培训计划，必须包括安全培训教育计划，并负责解决教育经费。

2、协同安全技术处组织各种安全培训班。

3、协助有关部门做好新入厂工人的三级安全教育。

劳资科

1、负责组织新入厂工人（包括实习、代培、工种变换人员）上岗前的培训教育，组织工人技术培训及特殊工种人员的培训工作。

2、录用临时工、合同工、招聘退休人员以及使用外包工队伍，应双方签订使用合同，在合同中应有安全施工的具体规定，明确双方的责任与任务，并双方签字后生效。

3、合理安排劳动组织，根据气候变化安排作息时间，注意劳逸结合，控制加班加点。

4、认真做好女工五期保护（即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期）适当分配工作。

5、工人晋级把安全生产列为重点考核条件,凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤死亡及设备火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。

6、参加重大伤交通事故的调查、分析和处理

财务部

1、按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。

2、凡因工伤发生的一切费用,必须有医院证明、安全技术处签署意见后方能报销。

3、确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。

保卫部

1、对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核。

2、经常进行防火宣传教育和检查工作，制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻实施。

3、负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。

4、参加安全生产检查。

5、参加重大伤亡事故、交通和火灾事故的调查、分析和处理工作。

后勤部

1、负责检查、落实供应施工现场（车间）饮用开水工作，购买发放防暑降温用品。

2、负责管理搞好食堂管理和卫生工作，保证食品干净、清洁，不供应腐烂变质食品，防止食物中毒，确保职工安全健康。

3、做好冬季取暖设施的管理工作，保证取暖设施使用安全，防止火灾和一氧化碳中毒。

4、做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。

设备部

1、对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及自制机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修、保养的运行。

2、对设备的租赁要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。

3、对新购的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。

4、参加施工组织设计、方案的会审，提出涉及安全的具体意见，同时负责督促下级落实，保证实施。

5、对特种作业人员定期培训、考核。

6、参与因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备方面认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。

第二部分 安全生产管理制度