重庆干部任用条例题库2.docx

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重庆干部任用条例题库2

第四套试题参考答案

一.判断题　注：

每小题2分，共20分，对的打勾，错的不作记号。

1.应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，年龄偏大的干部不宜使用。

（X）

2.党员干部可以部分持有服务对象赠与的会员卡。

（X）

3.组织处理和纪律处分只能单独使用，不能同时使用。

（X）

4.领导干部报告个人有关事项，按照干部管理权限由相应的纪检监察部门负责受理。

（X）

5.《中国共产党党员纪律处分条例》仅适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党员。

（X）

6.领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以差额提出初步名单进行二次会议推荐。

（√）

7.中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出，要加强程序监督，坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、离任检查等制度，有效规范选人用人行为。

（X）

8.领导干部报告收入、房产、投资等事项时，所称“共同生活的子女”，是指在一起居住的子女。

（X）

9.巡视的主要对象是市级部门领导班子主要负责人和分管人财物的副职领导。

（X）

10.选拔任用民族区域自治地方党政领导干部，法律法规和政策另有规定的，可从其规定。

（√）

二.单项选择　注：

每小题3分，共30分。

下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意。

1.留党察看期限最长不得超过。

（B）

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

2.根据我市《关于在干部人事工作中严禁拉票行为的规定》，对查核属实有拉票行为的人员，受到组织处理后（B）年内不得提拔。

A.1

B.2

C.3

D.5

3.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（D）个以上职位任职的经历。

A.5

B.4

C.3

D.2

4.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（C）内进行。

A.职位

B.人数范围

C.编制限额和职数

D.职级

5.巡视工作中，应注重了解主管人、财、物和（A）、审批、建设等工作的副职领导的情况。

A.工程立项

B.财政支出

C.交通建设

D.城市规划

6.民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在（C）内有效。

A.三个月

B.半年

C.一年

D.两年

7.党委（党组）讨论决定干部任免事项,进行表决，以党委（党组）应到会成员超过（C）同意形成决定。

A.三分之一

B.三分之二

C.半数

D.四分之三

8.党委（党组）讨论决定干部任免会议记录一般由（A）记录。

A.组织人事部门分管干部任免工作的部（处、科）长

B.党委（党组）分管组织人事工作的班子成员

C.党委（党组）办公室机要秘书

D.党委（党组）会议临时指定人员

9.实行党政领导干部任职前公示制度。

公示期不少于（A）工作日。

A.五个

B.七个

C.十个

D.十五个

10.对因拟提拔使用即将离任的区县党委书记的检查，一般结合干部考察进行，由上级党委组织部门派出的（D）负责实施。

A.年度考核组

B.举报调查组

C.干部监督组

D.干部考察组

三.多项选择　注：

每小题5分，共50分。

下列每小题备选答案中，有两项以上（含两项）是符合题意的。

错选、少选均不得分。

1.破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，近三年年度考核均为优秀等次，并且符合下列条件之一：

（ABC）。

A.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献

B.在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出

C.在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著

D.获得过县处级以上表彰

2.党政领导干部交流的对象主要有哪些？

（ABCDE）

A.因工作需要交流的

B.需要通过交流锻炼提高领导能力的

C.在一个地方或者部门工作时间较长的

D.按照规定需要回避的

E.因其他原因需要交流的

3.下列哪些情形违反《公务员法》规定？

（ABCD）

A.不按编制限额、职数或者任职条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的

B.不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的

C.不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的

D.违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的

4.根据《公务员法》规定，调任必须遵守下列哪些纪律？

（ABCDE）

A.调任审批机关应当严格履行职责，认真审核把关，不得随意降低标准，放宽条件

B.调入机关应当严格履行有关程序，按照干部管理权限集体讨论决定，不得个人或者少数人说了算，弄虚作假，搞不正之风

C.调出单位应当严格执行干部人事管理工作的有关法规、政策，提供真实情况，不得突击提拔

D.参加考察的人员应当如实反映考察情况和意见，不得隐瞒、歪曲事实真相

E.调任人员应当遵守有关规定，接到调动通知后，在规定期限内办理行政、工资关系等有关手续

5.经济责任审计工作联席会议由（ABCD）、审计和国有资产监督管理等部门组成。

A.纪检

B.组织

C.监察

D.人力资源和社会保障

6.满足以下哪三种情形（ABC），可以进行公开选拔？

A.领导职位出现空缺

B.本地区本部门没有合适人选的

C.特别是需要补充紧缺专业人才的

D.本地区本部门有合适人选的

7.根据《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》规定，下列哪些行为应予以禁止？

（ABCD）

A.组织、策划、怂恿、支持、参加非法活动

B.制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论

C.泄露党和国家秘密

D.对组织不忠诚老实、说假话

8.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对（AB）的职位实行聘任制。

A.专业性较强

B.辅助性

C.涉密

D.重要

9.根据《重庆市市属国有企事业单位选人用人工作监督检查办法（试行）》，对民主评议中的哪些情况，应当对领导班子特别是主要领导人员进行批评教育，追究有关人员的责任？

（ACD）

A.群众满意率明显偏低

B.群众满意率未达到2/3

C.职工群众反映强烈

D.用人风气较差

10.区县党委书记是本地区干部选拔任用工作第一责任人，下列情况应追究区县党委书记的责任？

（ABCD）

A.违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的，以及选人用人唯亲、唯籍、唯熟的和临时动议决定干部任免的

B.个人或少数人决定干部任免，或者个人改变党委全委会、常委会议集体作出的干部任免决定的和突击提拔、调整干部的

C.违反规定超职数配备领导干部、序列外配备干部或者提高干部职级待遇的

D.本地区用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的

第五套试题参考答案

一.判断题　注：

每小题2分，共20分，对的打勾，错的不作记号。

1.中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出，对干部群众反映强烈的突出问题、举报反映多的地方和单位要进行有针对性的重点检查。

（√）

2.党政领导干部应当逐级提拔。

特别优秀或者工作特殊需要的干部，也不可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

（X）

3.《干部任用条例》既是规范干部选拔任用工作的总章程，也是加强干部选拔任用工作监督的重要依据。

（√）

4.在讨论决定干部任免会议记录上，会议主持人、记录人均要签名，以示负责。

（√）

5.根据调任职位的要求，调任人选通过组织推荐方式产生。

必要时，可以对调任人选进行考试。

（√）

6.讨论决定干部任免会议，应确定专门人员负责记录。

记录人员一经确定，不得随时更换或临时指定。

（√）

7.党员干部严禁违反程序、不讲规矩，但有的重大事项可以不按要求请示报告。

（X）

8.地方党政领导班子集中换届时，可以只对本级党委新提拔的正职领导干部进行评议。

（√）

9.非领导职务的干部不用报告个人有关事项。

（X）

10.要坚持干部工作的群众路线，坚持群众公认，充分发扬民主，提高干部工作民主质量，最重要的是坚持考试和群众推荐，严格按分数和票数选拔干部。

（X）

二.单项选择　注：

每小题3分，共30分。

下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意。

1.区县党委书记提出干部调整动议一般应当依次经过（D）程序（①作出动议决定，②听取组织部门建议，综合各方面意见后，提出原则性意见，③责成组织部门征求有关方面意见，④指导组织部门制定工作方案，明确干部调整的原则、条件、方式等）。

A.①②③④

B.①④②③

C.②①③④

D.②④③①

2.对因拟提拔使用即将离任的区县党委书记的检查，一般结合干部考察进行，由上级党委组织部门派出的（D）负责实施。

A.年度考核组

B.举报调查组

C.干部监督组

D.干部考察组

3.根据《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》规定，下列行为不准发生的是（A）。

A.借婚丧喜庆事宜大操大办，收钱敛财

B.业余时间上网看小说

C.持有工资卡、医保卡

D.参加体育活动

4.巡视工作中，应注重了解主管人、财、物和（A）、审批、建设等工作的副职领导的情况。

A.工程立项

B.财政支出

C.交通建设

D.城市规划

5.《公务员法》是我国五十多年来干部人事管理的（A）总章程性质的法律。

A.第一部

B.第二部

C.第三部

D.第四部

6.任职试用期未满或者提拔任职不满（B）的，不得破格提拔。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

7.个人借用公款超过（D）不还的，追还所欠公款，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

A.三个月

B.四个月

C.五个月

D.六个月

8.组织（人事）部门应当就考察对象的党风廉政情况听取（B）的意见。

A.公安部门

B.纪检监察机关

C.上级组织（人事）部门

D.下级组织（人事）部门

9.干部选拔任用中，出现下列哪种情形的，应当在作出决定前征求上一级组织（人事）部门的意见？

（A）

A.破格提拔干部

B.民主推荐干部

C.确定考察对象

D.个别提拔任职

10.党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过（C）成员同意后方可进行。

A.三分之一

B.三分之二

C.半数

D.四分之三

三.多项选择　注：

每小题5分，共50分。

下列每小题备选答案中，有两项以上（含两项）是符合题意的。

错选、少选均不得分。

1.对党员的纪律处分种类有哪些？

（ABCDE）

A.警告

B.严重警告

C.撤销党内职务

D.留党察看

E.开除党籍

2.下列哪些属于《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》的内容？

（ABD）

A.严禁泄露党和国家秘密

B.严禁参加非法组织

C.严禁在下属单位兼职

D.严禁对组织不忠诚老实、说假话

3.关于党政领导职务的任职时间，下列说法正确的是？

（ABCD）

A.由党委（党组）决定任职的，自党委（党组）决定之日起计算

B.由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、决定任命的，自当选、决定任命之日起计算

C.由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的，自人大常委会、政协常委会任命或者决定任命之日起计算

D.由党委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起计算

4.巡视工作要综合运用好个别谈话、（ABC）、受理来信来访、召开座谈会、问卷调查、实地调研等方法，着力发现问题。

A.听取汇报

B.列席会议

C.调阅资料

D.延伸调查

5.严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度，可以防止出现下列哪些问题？

（ABCD）

A.违规破格提拔干部

B.大规模提拔调整干部

C.任人唯亲

D.借竞争性选拔变相违规用人

6.党政领导干部任职回避的亲属关系包括哪些？

（ABCD）

A.夫妻关系

B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲

D.近姻亲关系

7.对市属国有企事业单位开展选人用人监督检查，包括下列哪些方式和程序？

（ABCD）

A.提前与被检查单位进行沟通

B.在被检查单位发布检查公告，公布举报电话

C.在一定范围内对选人用人工作情况进行民主评议和问卷调查

D.对检查中发现的重要问题，进行认真调查核实，并及时向派出检查组的机关汇报

8.根据市委《关于严肃干部人事纪律的若干规定》，对突击提拔调整干部，有何处理措施？

（ＡＢＣ）

A.一律免去现职或取消拟任职务

B.作出的干部任免决定一律无效

C.对有关责任人进行严肃处理

D.改任非领导职务

9.对即将离任的区县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况进行检查，应重点检查下列哪些内容？

（ABCD）

A.贯彻执行党的干部路线方针政策

B.选拔任用干部

C.本地区用人风气

D.遵守组织人事纪律

10.区县党委书记应当遵守以下哪些用人纪律？

（ABCDE）

A.不准在机构变动或本人已经明知即将调动时动议调整、提拔干部。

确因工作需要调整干部的，事前应向市委组织部报告

B.不准指令或授意组织部门针对特定人选制定干部调整动议方案

C.不准违规干预组织部门正常的民主推荐、考察工作

D.不准在酝酿和讨论干部任免时，对拟任免人选首先发表倾向性意见

E.不准压制干部群众对干部选拔任用工作的批评意见

第六套试题参考答案

一.判断题注：

每小题2分，共20分，对的打勾，错的不作记号。

√1.中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出，对不如实填报个人有关事项报告或隐瞒不报的，不得提拔任用。

×2.对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

√3.中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出，要加强程序监督，坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、离任检查等制度，有效规范选人用人行为。

×4.在作讨论决定干部任免会议记录时，对没有听清楚或发言者表达不清楚的，可以在会后凭自己的理解对发言概要作补充记录。

√5.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。

√6.地方党政领导班子集中换届时，可以只对本级党委新提拔的正职领导干部进行评议。

√7.全市党员干部应当自觉遵守党纪国法和社会公德、职业道德、家庭美德，勤俭朴实、生活正派、情趣健康，讲党性、重品行、作表率。

×8.组织处理和纪律处分只能单独使用，不能同时使用。

×9.个人向党组织推荐领导干部人选，可以写出推荐材料并署名，也可以根据实际情况不写。

√10.除换届外，每届任期内调整正职领导干部数量一般不超过本地核定正职职数的三分之一。

二.单项选择注：

每小题3分，共30分。

下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意。

1.根据《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》规定，下列行为应禁止的是（D）。

A.向上级领导请示汇报

B.参加工会活动

C.与无党派人士共商国是

D.对组织不忠诚老实、说假话

2.在党政领导干部选拔任用工作中，有下列哪种情形的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任？

（A）

A.临时动议决定干部任免的

B.如实向党委（党组）报告民主推荐、民主测评、考察等情况的

C.按照规定的程序和范围进行考察的

D.按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的

3.市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，全委会闭会期间急需任用的，由党委常委会作出决定，决定前应当征求（C）的意见。

A.上级党委

B.本级组织（人事）部门

C.全委会成员

D.上级组织（人事）部门

4.本地区本部门用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，追究（A）的责任。

A.党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部

B.干部考核组负责人

C.干部考察组负责人和有关人员

D.纪检监察机关有关领导干部和人员

5.干部选拔任用工作“一报告两评议”，应当每（A）年开展一次？

A.1

B.2

C.3

D.4

6.《重庆市党政领导干部选拔任用工作有关事项报告实施办法（试行）》规定，除领导班子换届、机构改革、竞争上岗外，一次提拔调整干部数量超过本地本部门管理领导职数的（C），在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见。

A.10%

B.20%

C.30%

D.15%

7.根据《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》规定，下列哪种行为应予以禁止？

（A）

A.参与有异性陪侍服务的活动

B.业余时间上网看小说

C.私人购买健身卡

D.从事体育活动

8.国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（D）管理。

A.统一

B.行政

C.特殊

D.分类

2

9.巡视工作中，应着重发现党风廉政建设和（B）工作等方面存在的突出问题。

A.反迷信

B.反腐败

C.反浪费

D.反邪教

10.区县党委书记提出干部调整动议一般应当依次经过（D）程序（①作出动议决定，②听取组织部门建议，综合各方面意见后，提出原则性意见，③责成组织部门征求有关方面意见，④指导组织部门制定工作方案，明确干部调整的原则、条件、方式等）。

A.①②③④

B.①④②③

C.②①③④

D.②④③①

三.多项选择注：

每小题5分，共50分。

下列每小题备选答案中，有两项以上（含两项）是符合题意的。

错选、少选均不得分。

1.党政领导干部交流的对象主要有哪些？

（ABCDE）

A.因工作需要交流的

B.需要通过交流锻炼提高领导能力的

C.在一个地方或者部门工作时间较长的

D.按照规定需要回避的

E.因其他原因需要交流的

2.选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为（ABCD）的领导集体的要求。

A.坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求

B.全心全意为人民服务

C.具有领导社会主义现代化建设能力

D.结构合理、团结坚强

3.因违反规定选拔任用干部，受到引咎辞职和责令辞职、免职处理的，（AC）。

A.一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务

B.两年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务

C.两年内不得提拔

D.三年内不得提拔

4.讨论决定干部任免会议记录，是非常重要的原始文字档案资料，它具有哪些作用？

（ABCD）

A.日后查考

B.执行依据

C.文件基础

D.史料价值

5.破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，近三年年度考核均为优秀等次，并且符合下列条件之一：

（ABC）。

A.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献

B.在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出

C.在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著

D.获得过县处级以上表彰

6.根据《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，下列哪些行为应当禁止？

（BCD）

A.私自干预下级或原任职单位干部任用

B.在干部档案上弄虚作假

C.超职数配备、超机构规格提拔干部

D.违规提高干部职级待遇

7.区县党委书记在用人方面有哪些权力？

（ABDE）

A.调整动议

B.提名推荐

C.组织酝酿

D.主持决策

E.监督管理

8.领导干部应当报告配偶、共同生活的子女注册（AB）或者合伙企业的情况。

A.个体工商户

B.个人独资企业

C.国有企业

D.股份有限公司

9.讨论决定干部任免会议记录包括哪几个部分？

（ABCD）

A.标题

B.会议组织情况

C.会议内容

D.结尾

10.巡视工作要综合运用好个别谈话、（ABC）、受理来信来访、召开座谈会、问卷调查、实地调研等方法，着力发现问题。

A.听取汇报

B.列席会议

C.调阅资料

D.延伸调查 

第七套试题参考答案

一.判断题　注：

每小题2分，共20分，对的打勾，错的不作记号。

1.部门与地方双重管理干部的考察工作，由主管方负责，会同协管方进行。

（√）

2.根据市委《关于严肃干部人事纪律的若干规定》，凡属“带病提拔”、“带病上岗”的干部，一律免去现任职务。

（√）

3.讨论决定干部任免会议，应确定专门人员负责记录。

记录人员一经确定，不得随时更换或临时指定。

（√）

4.对干部选拔任用工作中的违规违纪行为，情况较轻的，给予批评教育或者责令作出书面检查。

（√）

5.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。

（×）

6.《中国共产党党员纪律处分条例》所称主动交代，仅指涉嫌违纪的党员在组织初核前向有关组织交代自己的问题。

（×）

7.经济责任审计结果报告应当归入被审计领导干部本人档案。

（√）

8.中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出，对违反规定作出的干部任用决定，一律宣布无效。

（√）

9.被审计领导干部及其所在单位自接到审计组的审计报告之日起，30日内未提出书面意见的，视同无异议。

（×）

10.根据我市《关于在干部人事工作中严禁拉票行为的规定》，参与、帮助他人拉票的，比照为自己拉票的行为给予相应处理。

（√）

二.单项选择　注：

每小题3分，共30分。

下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意。

1.我市要求各地各部门讨论决定干部任免会议记录（A）使用统一的记录本。

A.必须

B.可以

C.不必

D.一般

2.党政领导职务实行选任制、委任制，部分专业性较强的领导职务可以实行（C）。

A.世袭制

B.雇佣制

C.聘任制

D.三权分立制

3.执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在（D）内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。

A.三个月

B.四个月

C.五个月

D.六个月

4.党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（B）以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。

A.三分之一

B.三分之二

C.半数

D.四分之三

5.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（D）。

A.职务奖励

B.双倍工资

C.级别奖励

D.年终奖金

6.根据我市《关于规范讨论决定干部任免会议记录的通知》，以下说法错误的是（C）。

A.干部任免事项要逐人汇报

B.按发言顺序或讨论事项顺序记录

C.在会议记录右下方一般只由会议主持人签名

D.遗留问题要逐条记清楚，没有的则不记

7.中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出，要建立干部选拔任用（D）制度，为开展倒查、追究问责提供依据。

A.免责

B.备案

C.