一名策划2年后重新总结MMORPG游戏数值建模怎么做.docx
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一名策划2年后重新总结MMORPG游戏数值建模怎么做
一名策划2年后重新总结：
MMORPG游戏数值建模怎么做？
导读：
数值策划是游戏策划各细分工种中，一个具有相当分量的职位，并且在薪酬水平上，经常可以达到与主策划相比肩的程度。
在MMORPG的规划设计中，为了便于梳理层次，使其清晰易读，我们通常需要将其分拆为社会、经济、养成、战斗四大模块。
数值作为游戏内在的脉络，与这四大模块密切相关，所以在本文中，我们也将按照这种分类方式，对数值进行分拆设计。
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文/明澈流风
一、写在之前
本文主体部分完成于2020年初，作为当时入行两年以来，关于数值方面自学成果的一个总结。
近年来夜间自学忙于他事，数值方面却是荒弃甚久，偶然在整理电脑的时候，发现昔日旧文，正好拂去尘土，晒晒阳光，也算发挥一下互联网开放、共享之精神。
由于本人水平有限，且无赫赫战功以彰资历，因此文中所述难免纸上谈兵之嫌，还望初学者切勿囫囵接收，以免误人子弟；也欢迎各位同行高手对文中谬误或欠缺之处，及时加以指摘和补充，共同交流进步。
二、数值进阶
数值策划是游戏策划各细分工种中，一个具有相当分量的职位，并且在薪酬水平上，经常可以达到与主策划相比肩的程度。
因此，转职为数值策划，是很多策划的阶段性职业目标，从而，将目标拆分细化，是很有必要的。
在这里，我将数值策划所需掌握的能力，分拆为9个等级，如下表所示。
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常理上来说，升级嘛，应该是按部就班的从Lv.1，一级级的升到Lv.9，但游戏策划是一个新兴职位，尚没有严格的资质认证规范，也没有各种条条框框的约束；同时，由于人才的高度流动性、行业的普遍浮躁心态，使得公司对于人才价值的判定，更多的是依赖于其过往的项目经验（社招）和学历证书（新人）。
虽然我自身比较倾向于稳扎稳打的学习方式，但从适应环境，获得更快发展的角度来说，我还是建议各位先升级、再弥补之前欠缺的能力。
一方面，升级带来的直观收益是显而易见的；另一方面，升级之后，将拥有更远的视野，从而学习目标会更加明确。
当然，能力升级之后，收益可能是上来了，但是并非人人都会去选择弥补之前欠缺的能力，毕竟站的更高，要忙的东西可能就会越多。
但问题之一，你是否能及时找到合适的人选弥补自己的短板，降低项目中错误发生的几率？
问题之二，在同等薪酬水平下，面对实力更加强大的竞争对手，你是否依然能够得到公司的青睐？
所以，如果想在这一职位做出成绩，基本功是最好要打牢的。
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闲谈就到这里，下面我们就开始对LV.6——游戏数值建模，进行探讨。
三、宏观设定
在着手建立数值模型之前，我们首先需要对游戏的大致形态，拥有充分、准确的理解，因为数值模型一旦制定并投入研发，就很难经得起大改，即使你预留了充分的扩展空间。
这就需要主策划在项目之初，就制定出一份相对详细、基本确定的框架设计纲要。
在MMORPG的规划设计中，为了便于梳理层次，使其清晰易读，我们通常需要将其分拆为社会、经济、养成、战斗四大模块。
数值作为游戏内在的脉络，与这四大模块密切相关，所以在本文中，我们也将按照这种分类方式，对数值进行分拆设计。
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下面，我需要临时客串一下主策划，对游戏的整体框架进行简单设计，点击这里可以查看参考框架草图（附件一）。
通过如上图所示的类似的框架图，以及配套的说明文档（为了节省篇幅，还有几十页的规划文档我就不在这里贴出来了），主策划需要向全体研发成员展示游戏的宏观设定，数值策划需要从中归纳出构建数值模型所需的元素，并进行分类组装。
四、社会体系
通过对宏观设定规划文档的解读，在社会模块中，我们可以明确以下几个关键点。
1、角色升级完全依赖于精品化设计的主线任务（任务形态类似于笑傲江湖OL），升级过程需要避免枯燥乏味，升级时间要大幅度精简。
2、多个等级封印的存在，可使大多数玩家聚集在一起，从而缓解高级玩家背离世界、新手又被世界遗弃的情况。
3、为了避免玩家在等级封印期间大量流失，一定要确保玩家始终有所追求。
“历练”取代“经验”，作为玩家的主要追求目标。
4、注意体验节点的排布，避免过度集中的知识点和过多的货币种类，给玩家造成认知负担。
请使用MicrosoftOfficeExcel201X或以上版本，打开数值文档，启用宏，打开“目录”切页，点击“社会体系”按钮。
启用宏的方法：
在该文档刚被打开时，在数据区域上方的如下位置，点击“选项”按钮。
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在弹出的界面中，选择“启用此内容”，点击确定即可（放心，本文档不带宏病毒==）。
在Excel被关闭前，将一直有效。
每次打开该文档时，均需要进行同样的操作。
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1、游戏框架
在“系统框架”切页中，我们需要根据宏观规划文档，剥离出游戏中所有的养成模块。
此举的目的，一是提炼精简数值所用的信息，为各个养成系统的数值设定提供必要依据（如属性投放等级）；二是作为养成系统的规划总纲，便于相关人员进行执行和测试。
同样的道理，也适用于“玩法框架”切页。
由于这部分内容与数值建模关联不大，在这里我就不进行详细设计和说明了。
2、升级体验
在“升级体验”切页中，需要先由主策划协同任务策划和场景策划，决定升级所需总时间、升级路线排布、任务数量等大致内容，以便于在我们的头脑中，勾勒出对角色升级的整体感受。
同时，我们需要与主策划、任务策划，将“系统框架”、“玩法框架”中的知识点和指引内容，分拆到各个任务中。
3、经验曲线
根据升级感受，我们可以直接拍出整体的升级经验曲线。
从规划可知：
①，多个封印等级，对应不同的能力阶段，在不同封印段之间，要划分出明显的梯度。
②，游戏采用全任务快速升级模式，在同一封印阶段中，经验曲线要保持平滑增长。
结合以上两点，我们决定采用线性分段函数，y=kx+b，不同的封印等级段，对应不同的k、b值。
x表示角色等级，k表示经验随等级提升的增量，b用于修正各分段间的衔接。
在“经验规划”切页中设置参数之后，我们在表格中输入对应的公式，鼠标拖拽，即可得出每个等级的升级所需经验。
此后，根据数值感受的反馈，我们之后还需要反复调整k、b值，直至达到理想的程度。
PS：
如是杀怪升级类游戏，经验设定方式会有所区别。
例如其中的一种方法是，先确定杀怪效率和单位怪经验，然后根据升级时间，计算出升级总经验，任务和活动起到加速作用。
4、任务经验
使用各等级的升级所需经验，除以各等级的任务总数，可以得出每个任务的平均经验。
“平均经验”在这里仅是一个参考数据，主要用于大概查看一下，高等级任务是否比低等级任务的平均经验要高，而不是实际填到具体的每个任务中。
不合理的地方需要通过调整任务数量、修改任务类型、调整所占权重、凭感觉手调等方式，进行修正。
“任务奖励”切页中，在配给任务经验时：
一是要注意区分任务类型、任务难度、任务耗时等因素，厘定不同的权重系数。
比如需要将2000经验分配到两个任务中，一个是对话，一个是杀5个精英怪，那么我们会选择给前者200经验，给后者1800经验，而不是相反或平均分配。
小技巧：
我们可以使用SUMIFS函数，对同等级各任务的经验权重求和，进而可以将一级的经验按权重自动分配到各个任务中。
SUMIFS函数的格式为“SUMIFS（需要求和的区域，条件验证区域，验证条件）”。
公式如G6单元格所示。
二是要注意对各任务的经验奖励数值进行美化，拒绝出现类似305、1992这类的数字，四舍五入之后，需要保证各主线任务的经验总和，要略微高于升级所需经验。
小技巧：
我们可以使用“（∑实给任务经验/该级升级所需经验）-1”配合IF函数，检验实给任务经验是否足够升级，如果不足，会自动报错；如果超出，也可直观的看到超出的找总结比。
公式如J6单元格所示。
5、社会系统
在“社交系统”“世家系统”“学派系统”“帮派系统”“国家系统”切页中，各大系统的具体数值，需要在系统细节确定后，再进行详细设计。
其中，以上系统拥有一定量的的属性可供使用，这部分属性来源于之后谈到的养成体系属性的分配，我们暂且不表，先往下继续。
五、经济体系
玩家在网游中需要追求不同的目标，游戏货币作为中间枢纽之一，可以对目标的实现程度进行量化，为了获得所需货币，玩家会参加各种活动，从而使玩家的游戏意愿得到正向驱动。
游戏货币种类的数量，需要以游戏本身的特性作为依据。
例如剑网3、征途2等重度游戏，货币种类非常繁多；而众轻度游戏，则只需要一两种货币，甚至可以完全没有。
货币种类细分的好处，在于使各个活动的追求明确，避免某些产出相对较少的活动被玩家直接无视；而过多的货币种类，又会加重玩家的认知负担。
所以，要根据实际需求进行权衡，并在规划设计层面上进行体验优化。
请打开数值文档，打开“目录”切页，点击“经济体系”按钮。
1、货币价值
从宏观设定规划文档中，我们可以提炼出游戏内所有的货币类型（广义），以及各自的主要产出、消耗途径。
详见“货币价值”切页。
排除充值因素，游戏内的货币，均是玩家消耗时间和劳动力从系统中产出，此外，玩家的操作技巧、所处的社会环境，也会对货币的获取效率产生影响，因此，为了更加准确的衡量货币的价值，同时也是为了便于分配系统产出，我们采用的是时间、金钱、技术、社会四重权衡体系。
“时间定产”，表示玩家通过个人劳作，在单位时间内可稳定产出的货币数量。
结合游戏的宏观设定，我们以1天为单位。
“金钱兑换”，表示玩家在单位时间（1天）内的个人劳作，可换取的金钱收益。
我们暂定为一天10元，等价于1000黄金。
“技术因素”，表示玩家通过自身的操作技巧，在单位时间内（1天）可获得的不稳定收益，由于规划文档中有周上限的设定，因此我们除以7，平均分配到每天即可。
“社会环境”，表示玩家及所属社会群体在单位时间内（1天）可以获得的货币数量，由于社会环境因素动态多变，因此，在这里我们只取其上限值。
将所有货币在不同等级阶段的日产量规划统计出来之后，我们可以通过求和得出每种货币的日产量上限，也就是其价值量权重的倒数，该数字越小，表示对应的货币就越值钱。
依凭权重倒数，我们可以建立“货币度量衡”，用于量化玩家个人的劳动回报，即“100黄金=x官银=y碎银=z修为”这类的等式，该等式将在物品定价环节中发挥重要作用。
需要注意的是，货币度量衡需要建立在“越少越稀有”的基础之上。
在定义货币时，要根据获取难度的异同，给出相应的币值，例如某些稀有的货币，一天可能只产出1~2个，我们不能主观的认为在数字上不好看，就人为的美化成100~200，却不同时修改数值模型。
货币度量衡的使用方法：
前提是，某物品可以通过两种或以上种类的货币购买。
确定所要查看的等级段，因为不同等级段的物价是不等同的。
在等级段对应的橙色方格中，通过下拉菜单，选择货币A和货币B的种类。
输入货币A的数量。
例如某物品的价值是100单位的货币A，则输入100。
在“等价值的货币B的数量”单元格中，可以查看该物品值多少个单位的货币B。
2、黄金产销
“黄金”即“人民币”，可直观体现一款游戏的官方收入。
在本游戏的宏观设定中，黄金一是用来购买商城物品，二是用来购买增值服务。
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黄金流向图
为了提高游戏收入，我们不得不保证黄金用途的独占性，而独占性过高，又会导致缺少黄金的底层玩家，无法正常进行游戏。
因此我们需要推出金银交易系统，让底层玩家能够通过自身的劳动，换取RMB玩家手中的黄金，从而提高其生存能力。
玩家在金银交易时，会以官方汇率作为参考，并提供更高的性价比。
但玩家之间的行为并不可控（例如工作室），若玩家间交易汇率与官方汇率相差过远，会导致官方营收受到影响，因此我们需要添加“交易税”这一动态参数，对试图扰乱市场价格者，施以惩罚性“关税”，使市场逐渐回归至正常汇率。
如“黄金”切页所示，我们临时拍定了金银交易的临界值税率，在游戏上线测试之后，我们需要依据游戏运营数据，制定合理的临界值分段区间，并推倒出相应的金银交易税率公式，写入服务器配置文件中。
在对商城物品进行定价时，我们需要从多个层面对物品进行价值量化，例如能力上的提升效果、便利度、外观霸气程度、休闲收藏用途、地位和荣耀等因素。
当然，各层面的重要程度视物品不同而不同，我们可以通过修正系数，对物品的最终价值进行调整。
当确定最终价值后，我们可以通过“黄金价值比”，计算出每个商城物品的黄金价格。
增值服务在我们游戏中，分“固定收费”和“梯度收费”两种方式。
固定收费服务，例如“随身邮件”功能，可复用商城物品的定价策略；梯度收费服务，例如“提升指定货币的周获取上限”，则需要进行专门设计。
在宏观规划文档的设定中，梯度收费服务的定位，在于初始时以极高的性价比，培养用户的付费习惯，提高付费渗透率；随着服务使用次数的提升，这一梯度会越发陡峭，大R为了获得更多的能力提升或享受更多的便利性，会选择支付更多黄金，进而可以为官方贡献更高的收入。
3、官银产销
“官银”是游戏内唯一的流通货币，为了平抑物价，延缓通货膨胀的速度，一方面我们需要严格控制“官银”的产出，另一方面需要保证足够大的消耗空间，做到疏堵结合。
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官银流向图
在控制产出方面，需要严格回避“官银”产出于简单操作即可完成的活动，以防工作室大量挂机刷钱；另一方面，“黄金”兑换“官银”的汇率，要跟随全服“官银”总量，进行动态变化，以预防后期汇率过低，玩家不再通过官方途径兑换“官银”，导致产品营收受到影响。
在设计消耗方面，要注意划分出消费梯度，不能简单粗暴的一刀切，一定要保证底层玩家能够生存下来，并且对“好生活”有持续的盼头。
如“官银”切页所示，我们可以根据“货币价值”，得到官银在各等级段的日常产出，在与主策划确定好哪些活动产出官银后，以总产出乘以各自的权重比，即可得出每个活动的官银产出（为方便建模，暂以活动1~N代替具体的活动，预留出扩展空间，待活动规划确定后，再代入其中进行调节）。
同样，我们需要与主策划确定好哪些系统功能消耗官银，各个系统的消耗定位是怎样的，平民or小资or土豪，或更细分的层级？
之后，我们需要通过对找总结比的反复调节，对各个系统的消耗总量进行分配（为方便建模，暂以功能1~N代替具体的系统功能，预留出扩展空间，待系统规划确定后，再代入其中进行调节）。
分配之后，注意划分出消费梯度，保证“平民日消耗＜劳动日产量＜小资日消耗＜＜土豪日消耗”这样的消耗曲线。
另外，在游戏前期，消耗不宜高于产出过多，以防止在游戏粘性尚未充分建立时，就过早的吓跑玩家。
在得出各系统的官银消耗总量之后，我们可以在各个系统中，对数值分配进行进一步的细化，由于本文偏重于数值建模，对各个系统的具体设计关注不多，因此这部分内容在这里就不详细说明了。
另外，我们使用“日常官银产出—平民日常消耗”，可以得出玩家在一天内积累的官银数量，进而可以辅助制定“官银”商店中部分物品的价格，例如某物品我们希望玩家攒20天官银才可获得，则该物品的价格，使用“（日常官银产出—平民日常消耗）×20”即可。
4、碎银产销
“碎银”是游戏内的非流通货币，主要用于游戏内的系统功能和日常消耗。
由于不会流入市场，所以我们无需担忧通货膨胀的问题，但也要给出合适的消耗区间，既不可消耗过少导致碎银大量囤积，又不可消耗过多导致平民阶层难以生存。
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碎银流向图
“碎银”切页中，碎银的日常产出和消耗，可以复用“官银”相关的设定思路，但由于碎银不可交易，且该货币的定位是“保底”，因此需要降低土豪、小资阶层玩家的消耗占比，保证“平民日消耗＜小资日消耗＜劳动日产量＜土豪日消耗”这样的消耗曲线。
说明：
在使用碎银进行消费时，碎银不足的部分会扣除官银补足。
此时，官银的“货币价值”被降格为碎银，在统计消耗时，应以碎银的货币价值作为依据。
至于升级任务的碎银产出，我们可以手动进行分配，也可以采用类似于经验的分配方式，为各个等级段的各个任务，制定不同的权重。
5、精力
“精力”是玩家的生产力货币。
通过“生活技艺”系统，玩家可以制作各种物品，加强角色自身的能力，或是经由交易换取官银；通过“寻宝”系统，玩家可以获得各种绑定实用物品和碎银。
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精力流向图
“精力”切页中，我们需要先根据角色等级，设定玩家角色在各等级下的精力上限，然后设定精力在三种获取渠道下的每日恢复量。
其中，“自动恢复”，代表系统每天自动恢复的精力，占当前等级下精力上限的找总结比。
除系统自动恢复之外，玩家可以通过生活技艺系统，制造可恢复精力的物品卖给他人，从而实现精力的交易；另外，商城中可以直接出售恢复精力的道具。
如表格所示，我们暂定三种方式的恢复效率是一致的，非R玩家可以通过交易获取两倍于常人的恢复速度，RMB玩家的恢复速度，则最多可以达到3倍。
说明：
①，为了贴近现实，我们设定精力的恢复是一个持续的过程，即每隔1小时恢复一次精力。
②，为了减少精力交易对制造类生活技能的价值产生的影响，我们设定烹饪、医术、纺织、锻造四种制造类生活技艺，均可产出精力恢复道具，且每类产出只可恢复该渠道恢复总量的1/4，以保证玩家对每类产出都会有所需求。
6、历练
“历练”是游戏内核心能力的养成货币，用于对武学技能的学习和升级。
在升级武学时，根据武学的难度和其他影响系数，单位历练值可转化为不同数量的熟练度。
“历练”的主要获取途径，分为：
完成指定日常活动、击杀指定NPC、使用历练道具、使用加速历练道具四种。
其中，前三种方式受周获取上限的限制，以保证大多数玩家在核心能力上拥有相同的起点；最后一种则无视周上限，主要用于老服拉新，使新入玩家能够以数倍于常规的能力成长速度，快速融入到社会群体之中。
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历练流向图
“历练”切页中，我们根据“货币价值”切页，得出历练在各等级段的日常产出量，之后，根据宏观规划，我们为产出历练的各个活动，设定不同的权重，进而得出每个活动的历练产出量。
与其他货币不同，“历练”的消耗途径单一，且无需区分用户梯度，因此在消耗层面上的设计，与各个武学技能直接关联即可，这部分内容我们将在战斗体系-武学升级模块中再加叙述。
7、其他货币
由于篇幅所限，其他个人扩展货币，在这里我们就不再叙述了。
详见“修为”、“贡献”、“威望”、“功勋”、“师德”、“声望”各个切页。
至于世家、帮派、国家所用的社会组织专用货币，分别在对应的系统中设计即可，本文暂且省略。
8、生产系统
生活技艺和寻宝，为玩家的生产系统，玩家可以付出劳动，从系统和玩家交易中获取必要的游戏货币和物品，生产力上限取决于“精力”的多寡。
在“生活技艺”切页中，我们需要规划设计出各个技艺分支的升级所需经验、经验成长方式、配方、单次精力消耗、产出物品的使用效果等内容。
其中，产物的使用效果（Buff），需要以生活技艺在当前等级段内所能提供的属性上限为依据，而属性上限，来源于后面会提到的养成系统的属性分配。
在“寻宝”切页中，我们需要规划出玩家在各个地图、各个时段、不同福禄值下，所能获取到的物品和对应的几率，以及不同情况下精力的消耗量。
这部分数值，需要以各系统的详细设计为前置，在本文中就不再进行细化了。
9、物品产销
在理想情况下，数值策划应该了解游戏内所有物品的功能，以及对应的产出、消耗途径，并形成文档，作为相关人员进行执行和测试的依据。
这些内容需要记录在“物品总表”切页中。
在“商店总表”中，需要规划出各个商店产出的物品、物品在对应商店的价格，以及每日个人购买限制，每日全服购买限制等内容。
在“掉落总表”中，需要规划出各个NPC掉落的物品、物品数量、掉落几率、掉落上限等内容。
以上三个切页的内容，需要在各个系统的细节、经济规划确定之后，再进行详细设计。
六、养成体系
养成体系是延续网游生命周期的关键所在。
玩家在网游中花费大量的时间和金钱，其直接目的，就是通过自身“能力”的提升，获得与其他玩家进行交互的优势。
这些“能力”，包括但不仅限于属性、技能、积分、排名、游戏中的社会地位，以及各个游戏系统带来的展示效果、便利性、战斗辅助等功能。
对于数值策划来说，在MMORPG的养成体系中，我们主要关注属性和技能，其中，属性的配给方式，需要普遍适用于全职业的各个系统，一脉相承；而技能的设计，则需要添加各种变量，为战斗的结果提供多种可能性。
因此，在数值建模时，我们多将“属性”归入养成体系，将“技能”归入战斗体系。
请打开数值文档，打开“目录”切页，点击“养成体系”按钮。
1、属性和公式
在“属性一览”切页中，我们需要根据游戏整体规划，设计并罗列出游戏中的所有属性，并简单介绍属性的作用，以及其成长、转化方式。
为便于整理归类、防止遗漏，我们将这些属性分为一级属性、二级属性、三级属性、附加属性、扩展属性五大层级。
一级属性，为角色的基础属性，除悟性之外，均会按照一定的规则，折算为二级属性和三级属性。
在本游戏的设定中，基础属性还将作为部分装备的使用限制、武学心法和招式的学习限制。
二级属性，为攻、防、血相关属性。
这部分属性，是大多数玩家都需要追求的共同目标。
三级属性，为命中、闪避、会心、破防等战斗变量属性。
这部分属性，同样是玩家需要追求的共同目标，区别在于，在几率的影响下，这部分属性将为战斗过程带来多种可能性。
附加属性，为附加在武学心法、武学技能、装备、经脉等系统上、玩家需要根据职业特点和个人偏好，有针对性进行专门培养的属性。
扩展属性，为饮食、天气、奇遇等特殊系统，以及运营活动和各种趣味玩法所用的属性。
PS：
属性分层并无绝对的标准，便于沟通交流即可，以上仅为其中一种分层方法。
在“属性分类”切页中，我们需要将所有战斗相关属性提炼出来，分为直接属性和转化属性，并设定每个属性的属性上限（如果没有上限，则写出成长公式）。
之后，根据直接属性成长方式的不同，将其再进一步划分为等级成长属性、非等级成长属性、技能相关属性三个类别。
等级成长属性，顾名思义，是随着玩家等级而成长的属性，但注意，这并非是玩家升级就能直接获得，而是指玩家在该等级时，属性所能达到的上限。
非等级成长属性，是虽然成长，但却不与等级直接相关的属性。
这部分属性，其上限或为定值，或根据自有公式计算得出。
技能相关属性，多指Buff、Debuff为玩家附加的临时属性。
针对等级成长属性中的“直接属性”，我们可以制定“标准属性”的属性成长公式，该公式通常为线性公式，我们可以将公式设定为：
f（Lv）=Lv×an+bn。
其中，f（Lv）代表标准属性的上限；Lv代表角色的等级；an代表在当前等级段下，等级每提升一级，“标准属性”增加多少；bn用于修正两个等级段之间的f（Lv）值，使前后两段的曲线得到衔接。
通过该公式，我们可以直观的看到，在玩家角色达到某等级时，“标准属性”的上限能够达到多少。
以标准属性为基础，我们乘以相应的系数，即可得出每个等级成长属性，在对应等级时的属性上限。
在“战斗公式”切页中，我们需要罗列出游戏中用到的所有战斗公式，并说明圆桌判定规则。
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