经典离职告别感言.docx

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经典离职告别感言

2022经典离职告别感言

生活总是布满变数的，我们在工作上总有要离职的一天，在我们离开公司前就可以给自己的上司，同事发表自己的感言，我们可以通过书信的方式把自己那些感受共享给自己的同时。

下面是我我细心整理的2022经典离职告辞感言，供您参考，盼望能够关心到大家。

2022经典离职告辞感言（篇一）

花开花落终有时，相逢相聚缘如水。

记得，去年10月9日，当最终一位家长加入微信群时，我说：

到今日为止，我们703班这个团体的成员最终到齐了。

大千世界，相遇就是一种缘分。

为了一个共同的目标——教好一群孩子，我们走到了一齐。

在今后的日子里，期望大家能多一份包涵，因为你我难免没有出错；期望大家能多一点付出，因为教好一个孩子是一件费心费劲的事。

这半年多来，感谢大家对我工作的支持，现由于工作缘由，我将调往他地，需要先行离场，对此，我非常愧疚！

我的班主任工作将由科学老师夏老师来接替，我的语文教学工作将由高级老师包云华老师来接替，信任在夏老师和包老师的带领下，703班会越来越优秀，孩子们会越来越优秀。

离场之际，想说一句：

训练孩子是父母人生中的一件大事，我们要不忘初心，不管孩子此刻学习怎样，都不能放弃开学时的那份热忱；同时训练孩子，人需要一个幻想，坚持自我的幻想，勇往直前。

最终，祝群里的全部人一切都顺心！

多谢！

2022经典离职告辞感言（篇二）

到这个月的24日，我来财宝管理业务部即将整一年。

不到一年里，我收获了许多。

从高校毕业的一个乳臭未干的白板，成长到今日能够带新人班做基础的培训；从一个对社会完全没有意识的象牙塔里的同学，到今日能够洞悉这社会中的是是非非。

我能够成长到今日，一切的转变都要感谢财宝这个部门。

是财宝，让我踏入社会，体会到什么是职场，什么叫业务部门。

那里面第一个要感谢的是于士千总，正如王宁所说，他是一个非常擅长培训的领导。

直到今日于总的经典话语照旧不绝于耳畔。

说话要大声、见人要微笑、逢人说好话，以终为始、要事第一，永久坚持做你擅长的，做你能掌控的。

当我在做事儿时，这一句句话语不断地提示着我，做事做人的才智。

他还指导我如何去与同事相处，如何经过做事情来结交人，我想我能够有今日，第一个要感谢的就是于士千总。

接下来要感谢的应当是金凤姐和谢金姐。

两个姐姐性格迥异，在不一样方面教会我做人处事的道理。

其中一个教会如何进取地对待生活，发觉生活中阳光的一面，讲师的台风与表达的艺术。

而另一个出了产品基本学问外，教会了忠诚，时刻警觉地对待工作的态度并且直到此刻她人格的魅力照旧吸引着我。

还有各位一线伙伴们。

每个人都像一本书，让我从每个人身上吸取到不一样的养分。

当然，还要感谢于虹总。

于总第一天来到部门的讲话让我震撼，于总大的格局观让我觉得这个部门重新点燃了期望。

当然于虹总也让我熟悉到了身上的不足以及存在的问题。

对于从业不到一年的我，职业度和专业度都尚需沉淀，也很圆满在那里帮不上于总把的银保业务坚持做下去。

在财宝这一年，我毕竟学到了什么？

问问自我的内心，是寿险功用意义么？

是产品本身么？

都不是。

其实就是职场人的处事方式。

其实这一年里，道理没少听。

可能是天赋的缘由吧？

也可能是性格的缘由。

好多事情没能转变。

可是我不懊悔，问问自我内心想要什么，坚持自我认为正确的事情，这就足够了。

2022经典离职告辞感言（篇三）

20xx.10----20xx.2月，将近四年的时间。

在xx这片肥沃的土地上，我耕耘着属于自我的一亩方田。

四年的时间，说不上有许多的收获，但却有太多的转变。

说不上有太多的成长，却有心志的完善。

在这块田里，有朝阳下修长的身影。

有落霞满天。

人在黄昏的壮丽。

有繁星点点的夜里。

孤独奋斗的耕耘。

在这块田里每年抛洒一份汗水，收获一份果实，有的干瘪，有的饱满。

有的甜蜜，有些苦涩。

有幸福的悸动。

有失意的惆怅。

有成长的喜悦。

有孤独的迷茫。

当决计要离开的时候，还有些不忍xxxx

人生的驿站有许多。

就整个生命而言。

也只能是一小段。

我们都是来自五湖四海的匆忙过往。

相聚是缘。

四年的时间，那些人，那些事。

让我了解社会。

让我学会生活。

那些过往的感情也似日历一般一页页向后翻去，永不回来。

但却成为宝贵的记忆溶化在血液里。

人生没有不散的宴席。

去留无意，花开花落。

平凡如泥土的我也不曾点缀你的生活。

也不曾给你过关怀与帮忙。

别恨我。

因为我原本平凡。

如沧海一粟。

公司的浩大系统也不会因为某个人的离去而崩溃。

正如没有你的消失，太阳依据每一天东升西落往复不停。

别埋怨人情的淡薄。

因为你对别人并不真的热心。

能够有份真诚与关怀待人。

在尘世中已是弥足宝贵。

感谢你们对我的关怀。

每个人都有着自我的人生规划，朝着自我的目标一步步的靠近。

以往读过一本书。

说对明天的最好规划就是做好今日的每件事。

在没有更明确的规划前首要的还是要把本职工作做到极致。

扪心自问。

我能成为部门的NO1吗当然一命，二运，三风水，四读书，有颗平常心自然也很重要，仍旧在职的还是要做好本职工作。

成天吃着碗里看着锅里，碗里也吃不香。

锅里的也未必捞的到。

岂不行惜。

就像曾国藩家训里就明确提出了读书做事不能专于一的巨大危害。

的确值得借鉴。

期望在以后的日子里，大家能够间或想起以往的我还有和你一齐并肩奋斗过的欢快的过去。

假如有过不开心，也期望随着日子的消逝而成为过眼云烟。

愿大家工作顺当。

前程似锦!

我推举

离职告辞同事感言（通用3篇）

一潭湖水只有不断的变化不会变成死水，我们在工作上也是这样的，在离职时我们就要给自己的同时发表一下自己的离职感言，一篇离职感言的书信就能很好的表达我们自己的感情了。

下面是我我为大家整理的离职告辞同事感言，仅供参考，盼望能为您供应参考！

离职告辞同事感言（篇一）

感谢过去近4年跟大家奋斗的风风雨雨……在那里能结识你们是我的幸运，更要感谢合生元公司给我的.平台与纽带！

自我语言组织本领有限，性格害羞，太多感谢的话不明白怎样说。

感谢平台的暖和，感谢领导对我的任性，感谢同事的互帮互助，感谢战友悄悄的付出，感谢客户的选择，感谢家人的理解，感谢自我的成长……

相对简洁的企业文化与工作氛围证明合生元是家不错的公司，记得有一次出差服务员给我推举了一个简餐：

客家筵席；其实就一个木桶饭，里面有鱼又有肉，还有客家酿豆腐，外加一个酒酿蒸蛋和例汤。

服务员传上来的时候我被惊呆了，不就一个十几块的木桶饭吗，端上来的美食差点把自我给感动了。

又一次出差我还是去那家，还是点这个简餐，服务员就说不好意思，这个套餐卖的特别好，涨价到35块了，并且没有蒸蛋赠送了；今日的自我跟公司就好比是这种关系。

人生就是一趟旅途，起点和终点都一样，不一样之处在于中间的过程怎样走；以前，我选择跟团，沿着既定的线路走着；以后，我选择自助游，要掌控自我的旅途，查找适合自我的风景。

看过电影《港囧》和《夏洛特苦恼》后，其实自我也是里面的主角。

分久必合合久必分，天下没有不散的宴席。

抓紧时间看看这熟识的办公室，熟识的同事，熟识的客户，这熟识的一切，并记住这一切，4年的点点滴滴即将存储了。

铁打的营盘流水的兵，自古如此，关于告辞，很难说尽；告辞其实也将是各自新的抵达！

再次感谢领导的细心教育和关怀，感谢同事们的支持与照看，祝公司转型胜利，实现跨越式进展3。

0模式更大更强！

祝赣州办的业绩蒸蒸日上，大家多拿奖金！

期望同事们工作顺当，家庭幸福！

离职告辞同事感言（篇二）

本人xx由于个人缘由将在xx年x月x号最终一天上班，之后将离开xx（公司），虽然离开公司，可是本人时刻都会以曾在xx（公司）工作过而感到光荣幸运，任何时候都会关注xx（公司）的一切。

在xx（公司）任职的近x年时间里工作上得到了各位领导的细心栽培，教育、各位同事们的理解协作，在此我向各位表示诚心的感谢，同时对我本人突然离职为各位带来的不变而感到担心，还望原谅；假如在今后的工作中遇见有我任期内经手遗留的工作问题期望各位能够准时致电给我（电话不变..xxx），我会尽力帮助各位将事情解决好；我离职后的工作将临时交由xx接管，xx、xx的职责范围维持不变，假如在工作中上述岗位人员职责范围内解决不了的事项，期望能够多与xx协商沟通解决；同时也信任各位能够象支持我、包涵我一样，一如既往的支持各位同事的工作，对他们多点宽容理解，再次对各位的支持表示感谢！

！

最终我坚信xx（公司）在各位同事上下团结一心的奋斗下会有一个更辉煌、完善的明天。

祝：

事业有成、身体健康、万事如意！

离职告辞同事感言（篇三）

11月，对我来说，在过去的二十三年里，具有非常特别的意义。

1996年11月4日，我在雷德蒙德加入了微软讨论院；1998年11月5日，我参与了微软亚洲讨论院的创立仪式；20xx年11月，我作为搜寻产品研发工程副总裁正式加入必应团队；20xx年11月，我成为执行副总裁、加入高级管理团队，主管技术与讨论；而今日，20xx年11月13日，一切圆满始终。

能在这样一家宏大的公司，纵贯讨论院与产品研发团队，其至上体验，永生难忘；感恩之情，无以言表，惟有深怀于心。

能与一群计算与技术产业最聪慧的人一齐共事，能有机会来参加解决人类面临的巨大挑战并帮忙公司塑造下一个将来，我深感无比荣幸；能够帮忙推动计算科学的进展，尤其是与微软讨论院和学术界这么多才华横溢、成果斐然的讨论员与同学共同创新，我更感到无上荣光；我们在必应搜寻领域的那些铁尺寸进——提升搜寻质量和性能、提高广告盈利和用户体验，以让对手胆寒之势持续推出包括BingforBusiness在内的全新产品；这一切都让我倍感难忘。

而更让我珍视和傲慢的，是我们缔结的友情。

离开微软是我一生中最困难的打算。

今日，微软已经如此地胜利，在人生的这个阶段，我觉得，已经是时候去开启一个新的篇章；去探寻超越微软、超越商业的新挑战；去思索为产业、为下一代计算科学领域的讨论员和工程师们，还能多做些什么。

我为你们感到骄傲——为微软、为人工智能和讨论事业部、为微软讨论院、为搜寻和广告新闻团队、为必应团队、为亚洲互联网工程院、为亚洲讨论院，也为我们共同的成就而骄傲！

我将会非常惦念大家。

我信任，大家会在萨提亚和凯文的领导下，连续取得新成就。

过去二十三年中，我学到了许多，其中最大的心得就是——我们虽无法预卜将来，但能够做最好的预备：

坦荡、宽容、善待他人。

多谢你们，我的伴侣们！

离职感言简短经典

在工作的路上我们不会始终走直线，肯定有要跳槽的状况，而在离职时我们就可以给自己以前的同事进行一次告辞，把我们的感受结合起来，也就是写一篇离职感言。

下面是我我为大家整理的离职感言简短经典，仅供参考，盼望能为您供应参考！

离职感言简短经典（篇一）

到这个月的24日，我来财宝管理业务部即将整一年。

不到一年里，我收获了许多。

从高校毕业的一个乳臭未干的白板，成长到今日能够带新人班做基础的培训;从一个对社会完全没有意识的象牙塔里的同学，到今日能够洞悉这社会中的是是非非。

我能够成长到今日，一切的转变都要感谢财宝这个部门。

是财宝，让我踏入社会，体会到什么是职场，什么叫业务部门。

这里面第一个要感谢的是xx总，正如xx所说，他是一个特别擅长培训的领导。

直到今日于总的经典话语照旧不绝于耳畔。

说话要大声、见人要微笑、逢人说好话，以终为始、要事第一，永久坚持做你擅长的，做你能掌控的。

当我在做事儿时，这一句句话语不断地提示着我，做事做人的才智。

他还指导我怎么去与同事相处，怎么通过做事情来结交人，我想我能够有今日，第一个要感谢的就是xx总。

接下来要感谢的应当是xx姐和xx姐。

两个姐姐性格迥异，在不同方面教会我做人处事的道理。

其中一个教会怎么乐观地对待生活，发觉生活中阳光的一面，讲师的台风与表达的艺术。

而另一个出了产品基本学问外，教会了忠诚，时刻警觉地对待工作的态度并且直到此刻她人格的魅力照旧吸引着我。

还有各位一线伙伴们。

每个人都像一本书，让我从每个人身上吸取到不同的养分。

当然，还要感谢于x总。

于总第一天来到部门的讲话让我震撼，于总大的格局观让我觉得这个部门重新点燃了盼望。

当然于x总也让我熟悉到了身上的不足以及存在的问题。

对于从业不到一年的我，职业度和专业度都尚需沉淀，也很圆满在这里帮不上于总把的银保业务坚持做下去。

在财宝这一年，我毕竟学到了什么?

问问自己的内心，是寿险功用意义么?

是产品本身么?

都不是。

其实就是职场人的处事方式。

其实这一年里，道理没少听。

可能是天赋的缘由吧?

也可能是性格的缘由。

好多事情没能转变。

不过我不懊悔，问问自己内心想要什么，坚持自己认为正确的事情，这就足够了。

离职感言简短经典（篇二）

大参林的各位亲们，你们好！

说再见的时候还是到了。

今日将是我在大参林行使集团人力资源总监职责的最终一天，明天将岗位易主，时空转换。

今日早上，我特地提早上班，鹅堂饭店大门口卖小笼包的大姐依旧热忱大方，生意火爆，富力大厦一楼大厅的保安依旧一丝不苟，严谨有序，电梯中阿姨还在劳碌认真的做着清洁清扫工作并亲切的问好，F楼和五楼的各办公室还是静静静的，仿佛一切照旧；而我的心境此刻却一点也不能安静；当我坐在办公桌前，打开电脑，建立这个WORD文档时我在想，为什么此刻眼前晃着的不是文字，而是你们一张张可爱的脸？

为什么这个时候心里晃动的不是离愁别绪，而是一幕幕大参林的工作、生活、学习片段？

我又恍惚穿越回到了3年前我从门店实习结束后到办公室上班第一天时的情景。

在大参林3年零20天整，1100多个日子，门店数从500多家到1100多家，员工总数从4800人到12000人，10多次变革和若干个项目，4次参加收购企业兼并整合，和30多所学校达成合作，走遍和考察了除汕头与梅州以外的集团旗下全部分支机构，到过200家以上门店学习、检查与沟通，超过100场的培训授课，和超过200名的优秀经理人，与超过2000名的员工进行应对面的沟通……从赢在2022、2022年，工作，让生活完善，到2022年的一齐来，更精彩和2022年的让我们一齐过好日子，我们筚路蓝缕，且行且趋，一路走来，在漫漫的职场征途中，能有各位亲们的相知，相助、相伴，这是一种多么幸福而充实的感觉？

这又是一笔多么珍贵的职业经受和人生财宝？

写到那里，我已禁不住觞然泪下。

与大参林共同走过的时间，在这一刻缩影成一个个无法忘记的瞬间，她象一部电影，不断的闪动在我眼前，到了真正挥别说再见的时候，甚至都不知该如何表达满溢于心头的感谢之情。

十年树木，百年育人；基业长青，以人为本、人才经营的工作是信念的工作，爱心的劳苦，希望的忍耐。

因为人是生命体，有生命成长的规律，也有生命的脆弱与需求。

而人才培育却又是一个长期的、艰难的、繁杂的工程，需要从上到下很多代人的共同投入与努力，对于志在基业长青而又正处于快速进展、转型变革期的大参林来说更是任重道远。

我很有幸，能在大参林快速扩张、业务转型，人才升级的关键阶段，和你们并肩战斗在一齐，传承前面很多HR的努力与才智，接过他们手中的棒子，在快速进展的阶段连续前行和奔跑，这是我最大的荣幸，也是我的机遇和挑战。

由于我个人的本领、水平与方法问题，许多方面可能还做的不尽如人意，许多制度政策有现实的局限性和时效性，这都需要之后者与时俱进的再次推动建设和完善以更上层楼。

但不管如何，我都有努力过，有专心付出过，我无怨，也无悔。

我信任很多年之后，会有一种公正而深刻的声音来为我们今日在人才培育和组织建设上的努力作出客观的评价。

在大参林的这三年，不仅仅让我收获了职业的成长、人脉的丰富、本领的提升、学问的积累、经济的富裕、团队的成长，更重要的是让我拥有了更宽阔的视野和简洁可依靠的价值观，这些无疑将让我受益终生；也因为我在那里倾注的感情与心血，与您一齐参加、制造并见证中国药店连锁行业领先企业快速稳健进展的幻想！

每一幕共同奋战的场景，每一次转型变革的征途，每一次坦率真诚的沟通，此刻回想起来都是那么的活力飞扬，人生和职场得以能如此痛快酣畅，何其幸也？

这一切的一切让我心怀感恩，感恩柯云峰董事长、柯康保总裁，感恩大参林，感恩这个优秀的团队，感恩这个宏大的时代、这个朝阳的行业，感恩各位的亲们……

离别总是伤感的，也是不舍的；临别之际，几句肺腑之言，既是为我自我，也算是和大家一齐共鸣共勉吧：

—拥有幻想，一百个人眼中有百个哈姆雷特，每个孩子心中都有一个哆啦A梦，每个职业人心中都应有一个杜拉拉之梦；现实无论多么逼仄，幻想总是能够找到土壤，只是别忘常给它几滴水；

—拥有并忠诚于普世的职场价值观，比如诚信，正直，坦率、英勇，坚韧，和善，乐观，担当，有了这些，你就有了做人做事的底线，就有了自我的职业风格与风范，你就迟早会拥有你想得到的一切；

—拥有职责，爱你身边的每个人，他们最重要。

男人必需要像个爷们，这个世界需要你们的肩膀；女人必需要对自我有要求，因为我们生而公平；职业经理人必需要有担当，公司和团队都需要您抗起职责的脊梁；

—拥有持续的学习本领和积累广泛的人脉，我们生下来就已经转变了世界，但我们怎样才能与众不一样？

唯有持续的学习和积累而已；在我看来，做一个受人敬重的人比猎取更大的权力和更多的财宝更有价值；

政声人去后，民意闲谈中；功过任凭说，过眼成烟云；让往事都随风吧，让幻想都成真吧，感谢全部的亲们。

作为一名HRD，你们可能喜爱也可能不那么喜爱我，但我永久的、一如既往的、发自内心的爱你们；

别了，大参林；再见，伙伴们，期盼和欢迎你们以后各种形式的骚扰和约饭；祝福你们早日实现职业幻想，早日实现时间、空间、财宝、身体、主角的自由。

离职感言简短经典（篇三）

到这个月的24日，我来财宝管理业务部即将整一年。

不到一年里，我收获了许多。

从高校毕业的一个乳臭未干的白板，成长到今日能够带新人班做基础的培训；从一个对社会完全没有意识的象牙塔里的同学，到今日能够洞悉这社会中的是是非非。

我能够成长到今日，一切的转变都要感谢财宝这个部门。

是财宝，让我踏入社会，体会到什么是职场，什么叫业务部门。

那里面第一个要感谢的是于士千总，正如王宁所说，他是一个非常擅长培训的领导。

直到今日于总的经典话语照旧不绝于耳畔。

说话要大声、见人要微笑、逢人说好话，以终为始、要事第一，永久坚持做你擅长的，做你能掌控的。

当我在做事儿时，这一句句话语不断地提示着我，做事做人的才智。

他还指导我如何去与同事相处，如何经过做事情来结交人，我想我能够有今日，第一个要感谢的就是于士千总。

接下来要感谢的应当是金凤姐和谢金姐。

两个姐姐性格迥异，在不一样方面教会我做人处事的道理。

其中一个教会如何进取地对待生活，发觉生活中阳光的一面，讲师的台风与表达的艺术。

而另一个出了产品基本学问外，教会了忠诚，时刻警觉地对待工作的态度并且直到此刻她人格的魅力照旧吸引着我。

还有各位一线伙伴们。

每个人都像一本书，让我从每个人身上吸取到不一样的养分。

当然，还要感谢于虹总。

于总第一天来到部门的讲话让我震撼，于总大的格局观让我觉得这个部门重新点燃了期望。

当然于虹总也让我熟悉到了身上的不足以及存在的问题。

对于从业不到一年的我，职业度和专业度都尚需沉淀，也很圆满在那里帮不上于总把的银保业务坚持做下去。

在财宝这一年，我毕竟学到了什么？

问问自我的内心，是寿险功用意义么？

是产品本身么？

都不是。

其实就是职场人的处事方式。

其实这一年里，道理没少听。

可能是天赋的缘由吧？

也可能是性格的缘由。

好多事情没能转变。

可是我不懊悔，问问自我内心想要什么，坚持自我认为正确的事情，这就足够了。

离职感言简短经典（篇四）

敬重的领导：

你好!

大家好!

今日我怀着依依不舍的心情写下这封信，俗话说：

人生没有不散的宴席。

今日选择离开这个我生活与工作了多年的地方，并不是因为公司赐予我的太少，也不是待遇问题。

回顾多年，公司赐予我的实在是太多太多，自己在公司也尽了自己微薄的力气。

选择离开是觉得在公司这个美妙的平台上，自己就像是温室里的花朵，必需到外面经受风雨才能健壮成长，或许会碰得头破血流，但也是人生中的一段精彩的回忆。

首先特别感谢公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的多年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情，我从毕业来到公司，作为公司进展壮大的见证人，内心无比的傲慢，一路走来，收获了太多太多，都是公司给我的，但是由于个人缘由，不能为公司辉煌的明天连续贡献自己微薄的力气，为此感到深深的歉意。

在职的这些时间里，我从一个懵懂少年学会了物流的专业学问，学会了客户谈判、学会了管理技能，公司赐予了我实现自身价值的机会，使我不断的成长，积累了工作的阅历，学会了为人处世的道理，全部的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的关心。

在公司的日子是充实而且欢乐的，与优秀的公司人成为同事，一起共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我真诚的感谢大家，因为你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时间里建立的深深的友情，是我一辈子的财宝。

千言万语还是一句感谢，感谢过去的时间里，公司赐予我的栽培，感谢领导给我的关心，感谢同事给我的支持。

诚心的祝愿公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝福公司领导以及各位同事工作顺当，生活开心!

公司员工离职告辞感言【荐】

一潭湖水只有不断的变化不会变成死水，我们在工作上也是这样的，那么我们在离职的时候就可以对自己的同事进行一次告辞，这时就需要一篇离职感言的书信了来抒发自己的情感了。

下面是我我细心整理的公司员工离职告辞感言，供您参考，盼望能够关心到大家。

公司员工离职告辞感言【篇一】

时间消逝，转瞬间到xxxx工作已过四年，此刻到了离别的时候。

这几天来，xxxx的一草一木，父老乡亲的音容笑貌以及和大家一块走过的路、开创的事业，时时萦绕在我的心头，浮此刻我的眼前，让人思绪万千。

我留恋xxxx这块土地，我留恋与大家一块共事这份情缘，正是这块土地、这份共事让我萌发太多的感知、感悟、感叹、感动和感恩！

记得在xxxx年xxxx月xx日人代会上当选市长时的就职讲话中，我以往说过：

市长这个职务不是一种荣耀，更不是一种特权，市长这个职务是一种岗位，更是一种职责。

我和我的同事们应当别无他求，我们唯一的追求就是期望看到你们满意和赞许的目光，这样才无愧于你们对我们的信任和期望。

这四年来，我们所讨论的每一个问题，所作出的每一个决策，所应对的每一次考验，所经受的每一次挑战，都在努力地践行着这一追求；这四年来，xxxx的进展令人瞩目，这分散着前人们的基石，分散着同事们的心血，分散着市民们的支持，分散着企业家的艰辛；这四年来，有和同志们共同奋斗取得成功带来的喜悦，有因为工作上未能如意带来的苦恼，也有一些事想做而未能做带来的圆满；这四年来，是我人生历程中最令人难忘的一段经受，是最值得回味的一段经受，也是最终身受益的一段经受。

我从心底深处感谢组织上对我的培育和给我的机会，感谢同事们和老领导及老同志对我的认可和帮忙，感谢市民们和企业家对我的信任和支持！

伴侣们常会问我当市长的感受，说实在这个问题难以用三言两语来表达，我只能淡然一笑地答道：

很辛苦但很充实。

这种辛苦体此刻职责、压力和竞争上，这种充实体此刻生动、丰富和价值上。

回首这四年，弹指一挥间，然而对我而言，却是浓缩的人生履历、社会阅历和政治经受。

自感欣慰的是，在这块布满活力和期望的土地……

公司员工离职告辞感言【篇二】

今日是我在这个公司最终一个工作日，看着我熟识的一切切，心里有许多感慨，这是我最长的一份工作，来这个公司的时候我只投了这一份简历，当时非常坚信必需能够来工作，面试是非常专业有挑战的，海选后，第一轮面试6个人一齐，无论人有多优秀只留一个人，我想我是靠真诚和本领打动的人事，之后就开头了四五年的工作。

我是个喜爱工作的人，很难想象假如一个人没有工作一年，两年甚至更多是什么样的一个状态，但工作只是生活的一部