浙江工业大学化学工程与材料学院.docx
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浙江工业大学化学工程与材料学院
浙江工业大学化学工程与材料学院
（教科管理、教学科研）
岗位考核及应聘表
所在单位化学工程与材料学院
所在学科农药学
姓名李祖光
考核岗位校聘（教学科研）（六级）
应聘岗位教学科研（七级）
浙江工业大学化学工程与材料学院
二九年六月
一、申请人基本情况
姓 名
李祖光
性别
男
出生年月
1971,12
专业技术职务
教授
现从事
专业
应用化学、农药学、分析化学
参加
工作时间
1999，5
现聘任
岗位名称
校聘教学科研岗
现聘任
岗位等级
六级
现聘任
岗位时间
2006，7-2009，6
申报
岗位名称
教学科研岗
申报
岗位等级
七级
申报
岗位聘期
正常聘期
何时何校何专业毕业及修业年限
1993年7月中南工业大学工业分析专业毕业，修业4年
最后学历（何年何校何专业毕业）
博士，1999年浙江大学（玉泉校区）物理化学专业毕业
最后学位（何年何校何专业）
博士，1999年浙江大学（玉泉校区）物理化学专业
参加何学术团体及任何职务
中国化学会会员，中国质谱学会会员
现担（兼）任党政职务
化学工程教学中心副主任
近五年指导研究生情况
已指导和毕业9名硕士研究生，作为第二导师协助指导毕业博士研究生1人，其中1名硕士研究生获2009届浙江省级优秀毕业研究生,第六届研究生十佳“学术之星”（排名第一）和“最佳学术精英之星”，三人获校优秀毕业生。
现正在指导硕士研究生9名。
近五年年度考核情况
2004年：
合格；2005年：
合格；2006年：
合格；
2007年：
合格；2008年：
合格
工作简历
（尤其是
培训、进
修、出国情况）
1989，9～1993，7在中南工业大学（即现中南大学）化学系攻读学士学位。
1993，9～1996，1在中南工业大学（即现中南大学）化学系攻读硕士学位。
1996，3～1999，3在浙江大学（玉泉校区）化学系攻读博士学位。
1999,5～至今，在浙江工业大学化学工程与材料学院工作。
2004，9～2005，1上海外国语大学教育部出国留学人员英语高级班
2005,5～2005,12台湾中兴大学化学系博士后
2007,1～2008,1MaxPlanckInstituteforChemicalEcology（德国马克斯一普朗克化学生态学研究所）国家公派访问学者
（注：
考核岗位填上一聘期实际从事岗位，应聘岗位填新一聘期申请岗位；岗位聘期填正常聘期、长聘期。
）
近五年科研情况（限填8项）
项目名称（注明立项号）
项目类别/来源
立题起止年月
实际到款数
排名
项目进展情况
新型固相微萃取探针的制备及其应用研究（02061）
纵向/浙江省分析测试基金项目
2002-12
—2004-12
0.8万
1
已完成
植物化学信息素与茉莉酸类植物诱抗剂的研究（）
纵向/国家自然科学基金项目
2005-12
—2008-12
21万
1
已完成
植物代谢组学分析方法及其应用研究
纵向/浙江省自然科学基金项目
2008-1
—2010-12
7.5万
1
进行中
植物激素氨基酸共轭物及植物代谢组学的研究
纵向/2008年度留学人员科技活动择优资助项目
2009-1
—2010-12
2万
1
进行中
复杂体系中磺胺类药物残留的分析测试方法研究（04117）
纵向/浙江省分析测试基金项目
2004-12
—2006-12
1万
1
已完成
16种卷烟禁用添加剂的检测方法研究
横向/浙江中烟
2008，6
-2009，12
6万
1
进行中
新型杀菌剂的合成与分析研究
横向/合力化学公司
2006-03
—2008-03
9万
1
已完成
水溶性表面活性剂的分析测试方法研究
横向/传化公司
2005-03
—2007-03
3.5万
1
已完成
共十几项科研项目，其中包括主持国家自然科学基金项目1项，浙江省自然科学基金1项和留学人员择优资助项目1项等，其中影阴部分为前一聘期内承担。
近五年发表论文论著情况（限填8项）
论文、论著题目
刊物名称
刊号
发表时间
排名
备注
AnalysisofvolatilecompoundsemittedfromfreshSyringaoblataflowersindifferentflorescencebyheadspacesolid-phasemicroextraction-gaschromatography-massspectrometry
Anal.Chim.Acta（SCI/EI收录期刊，
SCI影响因子3.186）
ISSN0003-2670
2006,576：
43-49
通讯
作者
（排名第一）
SCI/EI
Quantitativestructure-activityrelationshipanalysisofsomethioureaderivativeswithactivitiesagainstHIV-1（IIIB），
QSAR&Comb.Sci.（SCI，影响因子2.117）
ISSN1611-020X
2009，28
（1）
:
89-97.
通讯
作者
（排名第一）
SCI/EI
Quantitativestructure-activityrelationshipstudieson1-aryl-tetrahydroisoquinolineanalogsasactiveanti-HIVagents.
Bioorg.Med.Chem.Lett.（SCI，影响因子2.604）
ISSN0960-894X
2008,18（20）,5381–5386
通讯
作者
（排名第三）
SCI/EI
Quantitativestructure-activityrelationshipanalysisofarylalkanolpiperazinederivativeswithantidepressantactivities.
Eur.J.Med.Chem.（SCI，影响因子2.882）
ISSN0223-5234
2009，6月
通讯
作者
（排名第二）
SCI/EI
Quantitativestructure-propertyrelationshipstudiesonaminoacidconjugatesofjasmonicacidasdefensesignalingmolecules.
J.Integr.PlantBiol.（该论文中一图作为期刊封面）
ISSN:
1672-9072
2009,51（6）581-592
通讯
作者
（排名第一）
SCI
Quantitativestructure-activityrelationshipstudiesonsomenovelanti-HIVthioureaderivativeswithcytotoxicitydata（CC50）inMT-4cells.
Lett.DrugDes.Discov.
ISSN:
1570-1808
2009,6（3）:
193-200.
通讯
作者
（排名第二）
SCI
萜类化合物的QSRR研究及其在结构鉴定中的应用,
化学学报ActaChimicaSinica
ISSN:
0567-7351
2009,
（2）
通讯
作者
（排名第一）
SCI
QSARanalysisofjasmonatesasnovelplantgrowthregulators
《农药学报》
Chin.J.Pestic.Sci.
CN11-3995/S
2009,11
（2）
通讯
作者
（排名第一）
A
已在《Anal.Chim.Acta》（SCI影响因子3.186）、《Bioorg.Med.Chem.Lett.》（SCI影响因子2.604）、《QSAR&COMBINATORIALSCIENCE》（SCI影响因子2.117）、《Eur.J.Med.Chem》（SCI影响因子2.882）、《ActaChimicaSlovenica》、《Lett.DrugDes.Discov.》、《化学学报》、《结构化学》、《植物学报（英文版）》（SCI收录期刊）、《林产化学与工业》、《园艺学报》、《质谱学报》、《色谱》、《分析测试学报》、《农药学报》和《农药》等学术刊物上发表论文40多篇,其中SCI或EI收录19篇,A类期刊5篇，B类期刊8篇。
其中影阴部分为前一聘期内发表。
（注：
1、科研项目类别填纵向、横向、学科性公司；2、论文论著备注栏填写期刊类型及三大索引收录情况，增刊须注明。
）
近
五
年
来
完
成
教
学
工
作
情
况
学年
讲授课程名称
本人承担内容
周授课数
授课对象
学年总课时
04/05
分离与富集概论
主讲
2
02级应化2个班
32
计算机辅助药物分子设计
主讲
2
04级研究生
32
指导本科生毕业论文
指导
01应化2人
16周
05/06
分离与富集概论
主讲
2
03级应化2个班
32
计算机辅助药物分子设计
主讲
2
05级研究生
32
指导本科生毕业论文
指导
02级应化6人
16周
06/07
合作协助指导本科生
毕业论文
协助指导
03级应化5人
16周
07/08
分离与富集概论
主讲
2
05级应化2个班
32
计算机辅助药物分子设计
主讲
2
06级研究生
32
分析化学中的分离技术
主讲
2
07级研究生
32
指导本科生毕业论文
指导
04级应化6人
16周
专业基础大实验
指导（部分内容）
05级应化2个班
40
08/09
分离与富集概论
主讲
2
06级应化2个班
32
有机定量分析
主讲（部分内容）
2
06级应化2个班
32
分析化学中的分离技术
主讲
2
07级研究生
32
计算机辅助药物分子设计
主讲
2
07级研究生
32
指导本科生毕业论文
指导
05级应化6人
16周
专业基础大实验
指导（部分内容）
06级应化2个班
40
近
五
年
来
获
奖
情
况
政府及政府相应职能部门评奖情况
获奖名称
颁奖部门
奖项等级
获奖时间
排名
浙江工业大学教学质量奖
浙江工业大学
优秀奖
2005-05
1
职务专利
专利名称
专利类型
授权时间
排名
本人慎重承诺，以上所填内容真实可靠。
本人签名：
年月日
所在单位
审核
（所填情况是否已审核、内容是否属实）
负责人（签名）：
年月日（盖章）
（注：
1、影阴部分为前一聘期内完成；2、专利类型填发明、实用新型、外观、软件著作权。
）
二、岗位考核
前一聘期的岗位职责及任期目标
一．岗位职责
1、全面负责方向内学位点建设、队伍建设、教学、科研和社会服务的组织实施。
2、强化学科建设，努力形成方向研究重点与特色，在学位点申报或建设中发挥重要作用。
3、强化队伍建设，充分发挥好方向内每位教师的作用，带领教师共同发展，尤其注重对青年教师的培养，并起到导师作用。
4、组织落实和完成学院下达的教学任务，对教学过程和任务负全面责任；组织承担教学改革、课程建设、教学研究和教学计划修订；负责学科方向管辖的实验室的建设和日常管理，确保教学质量的稳定和提高。
5、完成学校或学院下达的其他任务。
6、完成任期目标的第1条至第8条中的三项或第9条。
二．任期目标
1、领导学科、方向完成每个科研岗位科研当量到款数≥20万元/年。
确保完成每个科研岗位＞8万元/年的科研结算数。
2、领导学科及方向完成7篇/年以上SCI或EI摘录的学术论文，和在全国核心刊物上发表学术论文人均一篇。
3、积极筹划和建设本学科，或在学科建设工作中发挥积极作用，所作学科每年考核成绩在良好以上（含）。
4、作为第一、二作者被SCI、EI收录的论文2篇以上（含）或作为第一作者在核心期刊上发表论文5篇以上（含）或作为第一作者撰写学术专著、出版有较大影响和使用范围的教材1部以上（含1部）。
5、作为第一、二完成者获得省部级三等奖以上的科技成果奖、教学成果奖、人文社科类奖1项以上（含），或取得全国正式竞赛一等奖、前六名、2次前八名、省级竞赛第一名（一等奖）的指导教师，或作为第一、第二发明人授权的中国发明专利1项以上（含），实用新型专利3项以上（含）。
6、主讲2门课程，其中一门为必选课，指导研究生或年均教学工作量180学时及以上的一线教学骨干，教学效果良好。
7、承担（第一或二承担者）省部级及以上（含）科研项目1项以上（含），或对国民经济有重大影响的横向项目（30万元以上/项）1项以上（含），或省部级及以上教改项目1项以上（含），并已取得较好成绩。
8、个人年均完成科研当量到款数42万元以上，其中科研到款结算数不低于21万元。
积极争取纵向课题和大项目。
9、承担国家级重点项目、国家十五攻关项目、863项目、973项目排名第一、二者或SCI、EI收录论文6篇者。
聘期任务和承诺完成情况（若未完成，说明原因）
在上一个聘期内，作为化学工程教学中心副主任负责气质联用室等的运行和日常管理工作，承担或作为主要成员完成或在研科研项目十几项，其中作为项目负责人主持并完成国家自然科学基金项目1项，主持浙江省自然科学基金1项和留学人员择优资助项目1项等；在《Anal.Chim.Acta》（SCI影响因子3.186）、《Bioorg.Med.Chem.Lett.》（SCI影响因子2.604）、《QSAR&COMBINATORIALSCIENCE》（SCI影响因子2.117）、《Eur.J.Med.Chem》（SCI影响因子2.882）、《ActaChimicaSlovenica》、《Lett.DrugDes.Discov.》、《化学学报》、《结构化学》、《植物学报（英文版）》（SCI收录期刊）、《林产化学与工业》、《园艺学报》、《质谱学报》、《色谱》、《分析测试学报》、《农药学报》和《农药》等学术刊物上发表论文40多篇,其中SCI或EI收录19篇,A类期刊５篇，Ｂ类期刊８篇。
2005年获浙江工业大学教学质量优秀奖，2007年入选浙江省“新世纪151人才工程”培养人员。
超额完成该岗位的各项工作，完成任期目标的第1条至第8条中的第4，6，7条和9条。
本人签名：
年月日
所在学科
意见
（所填内容是否属实）
学科负责人（签字）
年月日
院（部）
考核
学院（部）负责人（签字）
年月日（盖章）
（注：
聘期考核分合格和不合格，不合格人员不能申请高一级岗位。
）
三、应聘岗位
设岗单位
化学工程与材料学院
岗位性质
教学科研岗
所在学科
农药学
岗位聘期
正常聘期
岗位名称
教学科研岗（学科骨干教授）
岗位等级
七级
符合相应岗位
上岗条件情况
符合□教科管理■教学科研,□9级□8级■7级□6级□5级□3-4级岗位必要（基本）条件,第
（二）条中的第
（1）
（2）（3）三款款。
应聘者上岗条件
学科审核
（申请人是否符合应聘岗位所要求的上岗必要（基本）条件）
学院负责人（签字）
年月日（盖章）
岗位职责及任期目标
1.作为系主任，全面负责所在系专业教学改革、课程建设等工作，作为学科骨干教授和课程责任教授，认真组织落实学科建设、教学改革、课程建设、教学研究和教学计划修订等工作；
2.领导学科、方向完成每个科研岗位科研当量到款数≥20万元/年；确保完成每个科研岗位＞8万元/年的科研结算数；
3.领导学科及方向完成7篇/年以上SCI或EI摘录的学术论文，和在全国核心刊物上发表学术论文人均一篇；
4.积极筹划和建设本学科，或在学科建设工作中发挥积极作用，所在学科每年考核成绩在良好以上（含）；
5.作为第一、二作者被SCI、EI收录的论文2篇以上（含）或作为第一作者在核心期刊上发表论文5篇以上（含）或作为第一作者撰写学术专著、出版有较大影响和使用范围的教材1部以上（含1部）；
6.作为第一、二完成者获得省部级三等奖以上的科技成果奖、教学成果奖、人文社科类奖1项以上（含），或取得全国正式竞赛一等奖、前六名、2次前八名、省级竞赛第一名（一等奖）的指导教师，或作为第一、第二发明人授权的中国发明专利1项以上（含），实用新型专利3项以上（含）；
7.主讲2门课程，其中一门为必选课，指导研究生或年均教学工作量180学时及以上的一线教学骨干，教学效果良好；
8.承担（第一或二承担者）省部级及以上（含）科研项目1项以上（含），或对国民经济有重大影响的横向项目（30万元以上/项）1项以上（含），或省部级及以上教改项目1项以上（含），并已取得较好成绩；
9.个人年均完成科研当量到款数42万元以上，其中科研到款结算数不低于21万元；积极争取纵向课题和大项目；
10.承担国家级重点项目、国家十五攻关项目、863项目、973项目排名第一、二者或SCI、EI收录论文6篇者；
（以上任务至少完成2—9项中的3项或第10项）
11.完成学校或学院下达的其他任务。
（注：
1、岗位类别与等级在相应的项目方框内打“√”；2、岗位职责及任期目标由学院制定。
）
应聘人对履行岗位职责的承诺及实现目标的计划
1作为教学和科研的骨干核心，努力形成方向研究重点与特色，在学科建设中发挥重要作用，协助学科负责人完成本学科方向承担的各项任务。
2作为化学工程教学中心副主任，负责气质联用室等的运行和化学工程教学中心的日常管理工作，面向全校各相关学科提供高质量的气质联用样品分析测试结果,为我校相关学科的教学科研服务。
3．年均承担主讲2门课程，其中一门为必选课，承担主讲1-2门研究生课程，或年均教学工作量180学时以上，教学效果良好。
4．作为第一、二作者被SCI、EI收录的论文2篇以上（含）或作为第一作者在核心期刊上发表论文5篇以上（含）或作为第一作者撰写学术专著、出版有较大影响和使用范围的教材1部以上（含1部）；
5．积极争取并承担（第一或二承担者）国家自然科学基金、省自然科学基金等省部级以上纵向科研项目1项以上，争取重大横向项目1项以上和完成相应科研到款数和结算数。
6．组织落实和完成校、院下达的教学任务，组织承担教学改革、课程建设。
负责学科方向管辖的实验室的建设和日常管理，确保教学质量的稳定和提高。
7．做好教书育人工作，指导本科生和硕士研究生毕业论文工作。
8．完成学校、学院、学科的其他任务。
申请人（签字）
年月日
学科意见（包括能否履行岗位职责和完成任期目标的意见）
学科负责人（签字）
年月日
学科（推荐、审批）意见
经学科岗位聘任小组通过，同意（推荐、聘任）
同志为（级），聘期为年月至年月。
学科负责人（签字）
年月日（公章）
学院审批意见
经学院岗位聘任委员会审批，同意聘任同志为（级），聘期为年月
至年月。
院长（签章）
年月日（公章）
升级会员 