职业培训学校管理制度.docx

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职业培训学校管理制度

****职业培训学校管理制度

第一章办学宗旨，办学理念，校训，培养目标

第二章教职工管理：

一、培训班招生制度

二、培训班学员管理制度

三、学校教师管理制度

四、校长工作职责

五、办公室职责

1、学籍管理制度

2、档案管理

六、培训学校工作职责

七、学校财务管理制度

八、疫情期间的防疫制度

第一章

办学宗旨办学理念校训培养目标

1、办学宗旨：

立德树人、强技乐业

2、办学理念：

以就业为导向、以质量求生存、以特色谋发展、以爱心促和谐

3、校训：

志存高远、自强不息、德才修身、心系邦兴。

4、培养目标：

以培养“创新、创造、创业型人才”为目标。

开办多种特色专业，开展长短并举，专兼合一，一专多能，订单就业的培养模式。

教学上理论与实践相结合，突出专业技能的培养与提高，强化实际动手能力和岗位的适应性。

我校师资雄厚，设备齐全，学生可以获得全国通用的资格证、等级证、毕（结）业证，合格学员学校负责推荐就业。

5、四过硬

素质过硬，意识过硬，技能过硬，理论过硬。

第二章

教职工管理制度

一、培训制度

1、培训对象：

有培训意向的劳动者：

年龄在男18-60周岁、女18-55周岁，企业在职员工及的下岗失业人员、农村剩余劳动力、大中专毕业生等。

2、培训时间为4-7天，课时按上级规定时间。

3、学员持身份证和证明材料到我校报名培训。

4、我校需按实际情况登记造册，分班，分专业进行培训。

5、培训通过技能鉴定的，由劳动部门颁发《国家职业资格证书》。

6、培训结束后，成绩突出的学员可以推荐就业。

二、培训班学员管理

1、所有学员必须按时报到，逾期不到者取消培训资格

2、学员着装要做到整齐大方、得体，统一佩戴胸牌。

3、培训实行全脱产封闭式管理，未经允许任何人不得私自外出。

4、培训期间任何人不得请假，特殊情况确实不能继续学习者，按自动退训处理。

5、课余时间必须外出者须写请假条，由教务处批准后方可离开，返回时要到教务处销假。

6、学员要严格遵守作息时间，不得迟到早退。

7、尊重老师的劳动、服从老师的指挥，有问题时要先举手示意，经批准后再回答。

8、上课期间要认真听讲，不得有影响课堂秩序的行为和举动。

（手机应关机或者调为震动，在教室内严禁抽烟）。

三、教师管理制度

1、教师要遵守学校的各项制度，热爱教育培训工作，做好继续教育和各项组织、实施工作。

2、教师要熟悉教学计划、课程安排、课时分配及班级学生情况，编排教学进度，按培训班教学计划授课。

3、教师要按教学要求备好课，精心讲授，讲究教学方法，并注意培训学生的思维能力和应用能力。

4、教师要关心学员学习动态，改进教学工作。

5、教务处根据教学培训计划，做好各类培训班学员的报名登记、住宿和教学管理。

6、教务处根据教学培训要求，做好兼职教师聘选、编写教材、做好教学场地的维护和教学的管理。

7、教师因病、事、公假不能上课，必须提前申请和出示相关书面证明并报校长，因病不能亲自办理，应提前通知，经校长批准后，方可请假，事后要补办手续。

四、校长工作职责

1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策法规，坚持社会主义办学方向，按教育规律办学，领导和主持学校的全面工作，积极进行教育研究和教育改革，不断提高教育质量，管理水平和办学效益。

2、从学校实际出发，主持制订学校的发展规划，学年度工作计划，并认真组织实施。

3、加强师资队伍建设，组织教师认真学习政治，钻研业务，不断提高教职工的政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力。

培养和建设一支高素质的教师队伍。

4、审定各类工作计划，领导教师开展正常工，充分发挥其职能作用。

5、加强教学设施，生活设施的建设，努改善办学条件，主动关心师生员工的生活，努力创造条件改善他们的工作、学和生活状况。

6、发挥学校教育的主导作用，为想创业和已创业的人提供更好学习管理知识的平台。

7、根据学校规模，设置学校管理的组织机构。

搞好聘任教师工作，安排好教职工的工作岗位。

8、民主管理学校，经常倾听教职工的意见，发挥教职工大会作用，关心教职工的工作、学习和生活，努力改善福利待遇。

建立、健全各项规章制度和岗位责任制，全面负责教职工的考核和奖惩。

9、严于律己，廉洁奉公，虚心接受群众监督起表率作用。

五、办公室工作职责

1、协助学校领导和办公室主任做好日常校务工作。

2、负责起草全校性的工作总结、规划、决策等文件、做好文字综合和处理工作，把好文字关和政策关。

3、负责发布有关会议和学习活动通知、学员考核汇总工作。

4、做好各类文件的收发、传递、归档、登记和保管工作、记录整理学校资料。

5、根据校领导批示、做到上情下达、下情上达。

6、配合学校，做好学校归档工作。

7、做好学校开班及其他组织工作和会议专场的布置工作。

8、做好校领导临时交办的其他任务。

9、负责培训学员进行学习、纪律、生活等方面的管理。

（一）学籍管理

1、对参加培训的人员实行实名制管理。

定点培训机构要建立培训台帐，详细记录受训者的姓名、性别、身份证号码、家庭住址、联系电话、文化程度、培训专业（职业、工种）、培训时间、考试考核成绩、培训后就业单位、就业岗位、劳动合同签定或企业用工证明以及用工单位的联系方式等。

2、建立学员学籍管理制度。

对每个参加培训的学员实行电子注册，建立学员学籍档案，完整记录学员在培训学习期间的学习成绩、实训实操技能水平、行为表现以及参加职业技能鉴定等个人信息，将每个学员的基本情况记录在案。

3、建立学员考勤登记制度。

对学员参加培训上课和实训实操进行考勤登记，每次上课都要求学员签到，记录学员每次学习的时间和内容。

学员的考勤登记表作为申请培训补贴的依据之一。

（二）档案管理

1、加强培训资料和培训人员档案管理，每期培训鉴定结束后，以班为单位收集、整理培训资料和培训人员的相关资料归档，做好跟踪服务工作。

归档资料包括以下内容：

1、参训人员的基本情况：

包括学员姓名、性别、年龄、身份证号码、家庭地址、联系电话、文化程度、培训训专业（职业、工种）、培训训时间、培训获证编号等。

2、教学情况：

包括培训课程安排、学时安排、任课教师、教材、教学大纲和教师教案等。

3、学员学习情况：

包括考勤登记、作业完成结论、作品完成结论、学习评语结论、理论课和实训实操课考试考核成绩等。

4、开学、结业相关资料：

包括人力资源社会保障部门批准的培训计划和办班批复；开班和结业典礼的领导讲话；报送的信息、图片及相关资料等。

5、学员就业创业情况：

包括学员姓名、性别、身份证号码、文化程度、培训专业、培训时间、家庭详细地址和联系电话，以及上岗就业的单位，培训机构与用人单位所签定的用工合同及用人单位的联系方式等。

如是成功创业的，主要包括学员姓名、性别、身份证号码、文化程度、培训专业、培训时间、家庭详细地址和联系电话，创业地点、营业执照等。

六、培训学校工作职责

1、认真贯彻执行国家职业培训和就业政策，热心为接受培训的对象服务，不断提高就业培训合格率以及培训的针对性、有效性。

2、配备固定的培训场地，有较高的师资队伍和有实际工作经验的实训老师。

有完善的教学管理制度，有针对性、实用性、有效性的教学大纲、教学计划、实训计划。

培训设备、设施、教材符合国家职业技能培训要求。

同时提供办学资质证明，培训项目教学大纲、教学计划、教学设备、教学设施、教师简介等资料。

3、实施培训时，必须提前向县人社局提交开班申请、教学大纲、教学计划、课程安排表、培训人员花名册，经人社局审核批准后，方可开班。

4、按教学计划进行培训，接受人社局、财政局、劳动服务中心指导监督。

自觉遵守《昆明市就业再就业培训管理办法》。

5、培训课时按《昆明市人力资源和社会保障局关于规范和加强就业专项资金使用管理的通知》规定执行。

6、按要求将教学档案材料分期分班装订成册备查，指导、收集和整理申报培训补贴资料。

7、加强与就业服务机构和用工企业的沟通联系，做好参训学员就业推荐和跟踪管理服务工作；

（一）教学管理

1、培训教材。

各定点培训机构必须要统一使用国家正规出版社出版的教材，如使用自编教材的，必须要报人力资源社会保障行政部门审核备案。

2、培训时间。

职业技能培训：

根据各职业（工种）的培训要求，各定点培训机构必须要严格按规定的课时组织培训，其中：

A类职业（工种）培训时间在120个标准学时以上；B类职业（工种）培训时间在240个标准学时之间：

C类职业（工种）培训时间在360个标准学时之间。

每天按7个标准学时计算。

3、课堂教学和实习实训。

各培训机构必须要严格按规定要求开设理论课程和实训实操课程，不得随意减少课时和实训实操时间.

4、考核考试。

每期培训结東前，必须要统一组织考试考核，并将考试考核试卷和学员考试老成绩一并归档。

（二）考试考核管理

在培训期间，所有学习上课的内容每一门课程结束时都要组织考试考核。

在培训班结束前，定点培训机构要向人局提出职业技能鉴定的书面申请，由人力资源社会保障部门统一安排鉴定时间和地点。

（三）监督检査

1、指导和督导。

人社局是各定点培训机构的业务主管部门，各定点培训机构接受人社局的指导和监督。

人社局对定点培训机构进行定期考核评估，将培训合格率、培训后就业（创业）率以及学员满意度作为考核评估的主要指标。

人社局对定点培训机构实行动态管理，凡出现违规违纪行为的，取消定点培训机构资格。

2、定期检查。

人社局每年至少要组织人员对定点培训机构进行一次全面的检查。

在每期培训班办班过程中，人社局要对定点培训机构进行必要的培训检查。

七、培训学校财务制度

为规范学校的财务会计行为，加强学校的财务管理，提高学校资金的使用效率，促进学校的发展特制定本制度。

1、学校财务管理的基本原则是：

贯彻国家有关法律法规和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针和量入为出的原则，努力保证学校发展和教育教学工作的需要。

2、实行统一领导，集中管理，独立核算的财务管理体制。

财务工作实行校长负责制。

3、严格按照国家有关政策规定使用合法票据；各项收入全部纳入学校预算，统一管理；票据的购买、使用、保管、核销由会计负责依照有关规定办理。

4、一切财务开支，严格执行并从严掌握。

会计对开支的票据要认真审核，及时记帐；发现问题要及时请示报告；凭证要按规定汇总装订，妥善保管。

5、财会人员要每个月对帐一次，进行结帐报表工作，并按要求报告财务主管及校长。

6、一切计划内开支，如：

工资、福利费、酬金、教学费、办公费、管理费及其他必需的开支款项，必须由财务主管批准支付。

7、财务人员自觉遵守财务制度和财经纪律，坚持审批制度和有关手续。

违反财务管理制度的任何开支，财务人员有权拒绝报销。

财务人员不遵守财务制度，随意报销，将被追究责任。

8、学校领导，特别是财务主管，必须以身作则，严格执行国家和学校的各项财务制度。

如有违反制度和失职行为，也要追究责任并从严处罚。

9、学校接受有关部门的财务监督，并建立严密的内部监督制度。

建立健全岗位责任制、财务人员离任审计制。

财务管理要充分发挥群众监督作用实行民主理财，财务公开。

要主动征求群众意见，积极采纳合理化建议。

八、关于疫情期间防疫制度

为了保证学生的身心健康，加强个人卫生与环境卫生管理，做好消毒工作，防止师生传染病的传播，特制订如下消毒管理制度：

九、消毒负责部门

校长负总责，学校教育处卫生室负责监督、指导、检查，相关人员具体实施。

（一）、消毒的方法及要求

1．化学性消毒：

学校内统一使用含氯消毒液，校内专人负责管理，定期查验有效期限，定时进行发放，教学生使用时要求现配现用。

2．物理性消毒：

蒸汽消毒：

温度达到100℃后消毒15分钟，蒸汽消毒10分钟，远红外热力消毒温度达到120℃后消毒20分钟。

消毒柜内温度要求进行监测。

3．紫外线消毒

（1）紫外线灯专人负责，操作人员会正确使用，在使用时穿好防护服及眼镜，防止对人体造成伤害

（2）每次使用前对紫外线灯管进行擦拭，保证灯管无污渍及尘土，保证紫外线的穿透性。

（3）使用移动性紫外线消毒车，对空气消毒时按照每立方米1．5瓦计算紫外线灯车的数量；对物体表面（图书等）消毒时，要求灯管与待消毒物体表面的距离少于1．5米，消毒时间每次持续照射不少于60分钟。

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（4）对学校内的每台紫外线灯车按照车及灯管进行编号，每次使用后及时登记，灯管累计达到1000小时，及时更换新灯管，如过程中发现损坏要及时更换。

十、环境卫生及消毒制度。

1、各班级教室每日由值日生打扫卫生，办公室每天安排工作人员值日，师生每周进行一次大扫除。

办公室和教室每天要有充足时间打开门窗，保持室内空气流通。

2、各班清洁卫生打扫学生每天负责进行公共环境卫生打扫，师生定期喷洒消毒液或石灰水进行喷雾消毒，防止病菌的滋生和传染。

3、各班清洁用具要做好标记（如笤帚、拖布、抹布等）并要专用，拖布要求活动室与睡眠室、盥洗室、卫生间各一把，根据不同用处做标识，每次用后及时处理干净，干燥存放。

4、教室、宿舍、食堂、图书馆、卫生间等公共场所每日均要开窗通风。

每次通风时间不少于30分钟，每日至少3次；条件允许，在做好保温的前提下，开启窗户，保持空气流通、新鲜。

泡

5、图书馆、办公室等区域使用的空调：

定期对送风口、回风口进行消毒。

6、每日要使用含氯消毒剂、过氧乙酸消毒剂或75%的酒精，对公共场所、公用物品、公共接触物品、物体表面和地面消毒，定时用消毒水为办公室设备、门把手和电梯按钮、厕所进行消毒。

洗手间要配备肥皂或足够的洗手液，保证水龙头等供水设施正常工作。

7、防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。

8、如发现班内有类似“新型冠状病毒感染的肺炎”的现象，则班主任应及时做好监控工作，并做好相应的消毒措施。

十一、个人卫生、消毒制度。

1、饮水必须自带独用茶杯，不喝生水、凉水，不吃生菜、凉菜。

2、学生应做到不随地吐痰，不随地大小便；勤剪指甲，饭前便后要洗手，防止病从口入；日常生活中要勤洗澡、勤换衣服，保持清洁卫生。

3、洗手处要放置消毒肥皂或杀菌洗手液。

4、全体师生应勤洗手、勤洗澡、勤换衣服，注意个人卫生。

5、保持寝室房间的通风换气，每天最少两次，每次最少半个小时。

6、咳嗽和打喷嚏时不要正对别人。

应使用纸巾保护遮掩口鼻，如有不适应及时就医。

7、为增强师生疾病预防与控制力度，提高师生防病意识，保障师生身体健康，防止各类传染病的发生，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，结合当前防疫形势及师生实际情况，特制定晨午晚检制度。

8、重点检查学生有无发热（红外体温测量仪超过37.3℃）、咳嗽、咽痛、黄疸、腮腺肿大、皮疹、腹泻、眼结膜充血等症状。

一旦出现上述症状班主任应及时登记报给学校负责人，校方负责人及时向有关部门上报。

9、如有缺勤学生，执勤人员记录后及时与班主任联系问清原因，确定学生真实情况。

如果学生有病要问明病情及去向，如实登记检查统计表及学生出勤情况记录表上，班主任做好过程跟踪了解，跟踪每个学生，必须每天都做好记录。

10、班主任要做好学生疫情防控宣传工作，提倡学生之间相互督查，告知学生在家或校外出现发烧、咳嗽、咽痛等症状时而不能到校时，应尽快报告班主任或师生并到医院确诊治疗。

十二、教职工防控疫情检测制度

1、高度重视教职工疫情防控工作，指定专人承担教职工检查信息填写。

2、教师应积极主动配合检查工作，出现咳嗽、发烧等不良症状而不能进入课堂上课时，应立即上报负责人，尽快到医院确诊治疗，教师到校外出校病情不能到校，应及时请假并到医院确诊治疗。

3、对生病请假教师要问明病情及去向，如实记录，并做好过程跟踪，直至痊愈。

4、校医每天应根据检查测量情况及时汇总，如发现聚集性疫情、不明原因疾病、突发公共卫生事件应按疫情报告流程和标准及时报告。

5、因疫情防控检测不落实或落实不到位导致疫情扩散，应严格追究相关人员责任。

十三、学生请假、销假制度

1、学生因故缺席，必须向班主任递交请假条，说明事由并在请假条上注明返校时间，学生要在请假条上签名。

返校后应销假。

3、学生患流行病、传染病期间，必须回家休息、治疗，凭疾控部门的证明方可返校上课。

班主任应及时将信息报告师生疾病防控办公室。

4、如有未请假不到校的学生，班主任应立即与学生本人联系或知情人员了解，弄清原因。

5、学生请假一周以上的，班主任应向教导处报告。

6、各班应切实加强学生的组织纪律性教育，要求学生严格遵守请假、销假制度。

7、对无故迟到、早退或旷课的学生应给予批评教育，并及时通报家长。

学生补课制度

十四、为了确保师生正常的教学秩序，使每一名因故缺课的学生都能够及时得到补课，特制定本制度。

1、要求教师要对每一位学生的成绩负责，实行严格的补课制度，给缺课的学生补课。

2、学生返校后，由教导处向相关教师下达补课通知单，任课教师要根据学生的缺课情况制定补课计划，及时为学生补课。

3、对于大面积出现缺课现象的，学校要统筹安排集中补课。

4、补课后，学校教导处要通过问卷方式对补课效果进行调查，凡学生依旧没有掌握的，要进行再次补课。

5、学校要加强补课的跟踪管理，确保补课落实到实处，不让每一名学生掉队。

十五、学生复课证明查验制度

为保障学生身体健康，有效防止传染病疫情在学校发生或蔓延，特制定学校学生复课证明查验制度。

1、确诊患有传染病的学生，需按《中华人民共和国传染病防治法》到相关医院就诊、治疗，不能来校上课、学习，并将诊断证明复印件及时交学校留档。

2、学生病愈且隔离期满后，持由三甲及以上或县级及以上卫生行政部门直属医院开具的复课证明到学校课程与教学处办理相关复课手续。

3、课程与教学处委托学校医务室查验复课证明，确认后由课程与教学处开具学生复课到班通知，安排进班上课。

为做好师生新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，切实保障师生身体健康和生命安全，根据上级有关新冠病毒肺炎疫情防控的要求，结合本校实际情况，特制定本制度。

⑴废弃口罩要日产日清，每日收集运输不少于两次。

建立完整的废弃口罩清运、消毒台账备查。

⑵健康学生的口罩可做普通干垃圾处置，将口罩密封后投入专用口罩垃圾桶。

在转运前用84消毒液消毒处理后转运。

⑶感染者、疑似感染者、发热者佩戴的口罩密封后投放医疗垃圾桶，存医务室处置间，由医疗废物处置学校上门收集，统一进行无害化处理。

4.消毒注意事项：

⑴84消毒液（标识有效氯含量5%）：

按消毒液和水的比例为1:

100稀释。

⑵每天进行一次消毒，对学校涉及所负责的公共区进行消毒。

⑶消毒工作应在无学生在场的条件下进行，防止刺激呼吸道和皮肤黏膜，造成不必要的损伤，学生入内前应打开门窗通风至少20分钟。

*******职业培训学校有限公司废弃口罩集中处理制度为积极有效应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，防止废弃口罩造成二次污染等问题，结合我校实际情况，现就规范收运处置废弃口罩工作有关要求通知如下：

一、设置专用容器。

学校各生活区、重点场所增设专门垃圾容器，用于收集废弃口罩。

容器应为“其他垃圾”收集容器，设置文字标识（标明“废弃口罩专用”字样），内设塑料袋内衬，避免废弃口罩与容器直接接触。

要严格按医废管理的有关规定收集处理。

二、实行定点投放。

各班级老师每天收集废旧口罩用垃圾袋封存后投放至专用容器，投放后及时洗手。

三、设施全面消杀。

后勤严格落实垃圾收运消杀和日产日清，加强垃圾收集容器每日消杀，特别是加强废弃口罩专用容器、厨余垃圾收集容器、其他垃圾收集容器、垃圾集中投放点、公共场所等消杀工作，收集容器每天消杀不少于两次。

对校内卫生间、食堂周边、大门口每天消杀不少于两次。

要加强垃圾转运车消杀工作，做到转运一次消杀一次。

口

四、落实作业防护。

从事分类、收集、保洁、垃圾清运等工作人员应按要求做好自身防护措施，作业时佩戴一次性外科口罩和橡胶手套。

收集容器采用含氯消毒剂（如84消毒液）清洗消毒；相关作业人员要勤洗手、洗干净，注意个人卫生。

工作结束后，脱手套病浸泡在500mg/lhanl含氯消毒液消毒，洗手后再摘口罩，放入指定收集容器。

工作现场、一线人员一旦发现有发烧、咳嗽等症状，要及时安排就诊并向学校报备。