总经理任期目标责任制.doc

总经理任期目标责任制.doc

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总经理任期目标责任制

一、总经理每届任期三年，实行年度考核。

二、总经理考核目标依据《公司经营目标及奖惩措施》。

三、总经理按年收入20%作为风险保证金，在届满考核合格后予以返还。

四、有下列情况之一，立即予以解聘，并追究相关责任。

1、公司年度收入未达到年度计划的80%。

2、不良担保贷款率3%（含3%），今年从六月一日开始计算。

3、未按公司管理制度规定，挪用或造成金额在2万元以上损失的。

4、有意隐瞒公司经营情况的。

5、逾期担保贷款在三个月以上未起诉的，年度达两笔以上的。

6、未经董、监事会批准，擅自团购物品的。

7、一年内未在规定时间内提交董、监事会成员报表达两次以上的。

桐城市民生担保公司董监事会例会及议事规则

公司因工作需要须召开各种会议，为保证会议如期举行和达到预期效果，根据公司《章程》规定，特制定本议事规则，以下称《董监事会议事规则》。

一、会议召集方式

1、股东大会和董事会会议由董事长召集并主持，也可由董事长或三分之二以上董事委托副董事长主持，根据公司实际情况监事可参加董事会会议，并行使同等表决权。

（董事会选举例外）

2、监事会在认为有必要时，可以提意召集召开临时股东大会。

3、通知办法：

股东大会在会前30日发出书面通知，并载明出席地点、时间及会议内容，会前三天以电话再通知一次；董事会、监事会会议在会前七日发出书面通知，和会前二日分别用电话通知。

二、议事规则及表决方式

1、议事规则：

股东大会及董、监事会，实到人数达到应到人数三分之二以上时方可举行。

由董事长或监事长向会议提交报告和应讨论内容及方案，董事、监事有三分之一以上与会人员提出议题均可列入会议讨论议程。

2、表决方式：

股东在选举时以股份多少行使选举权；董、监事以每人一票行使选举权和表决权。

表决以无记名投票和兴手两促方式进行，只有获实际到会人数的三分之二以上表决方可通过，对审议的事项采取逐项表决的原则，即该提案审议完毕开始表决，一项提案未表决完毕，不得审议、表决下一提案。

3、公司在日常工作中，董事长认为个人不能作出决定的事项，可以召集副董事长、监事长和总经理如开临时会议，并将会议决定事项开成记录。

重大事项应在下一次董、监事会上通报。

三、例会时间及规则

1、股东会应在每年的四月份以前举行一次。

根据《章程》规定特殊情况可召开临时股东大会。

2、董事、监事会每季度召开一次，会议一般在每季度的第一个月中旬召开。

董事出有因、副董事长、监事长、和总经理每月应召开一次工作会议，总结上月的工作情况，分析并解决存在的问题，形成会议记录。

董事长、副董事长、监事长、总经理及全体员工每周六上午召开例会。

四、缺席（请假）及代理制度

1、凡得悉会议通知或电话通知，即为送达，与会人员应按时参加会议，原则上不得缺席、迟到。

2、董、监事会会议应当由董、监事本人出席，董、监事因故不能出席的，应事先书面或电话向董事长或召集人请假，也可以书面委托其他人出席，每年不超过二次。

书面委托应当载明代理人的姓名、代理事项、权限和有效期限，并由委托人签名或盖章。

代为出席会议的董、监事代理人应当在授权范围内行使代理人的权利。

董、监事未出席会议，亦未委托代理人出席的，视为放弃在该次会议上的表决权。

3、董、监事每年出席会议次数少于会议总数的三分之二及以上的，或者连续两次未能亲自出席但也不委托其他人代为出席的，视为不能履行职责，作为自动辞职处理，并向股东大会通报。

五、会议会风及记录整理

1、与会人员应根据会议议题发表意见或建议，并且做到一事一议，要文明礼貌、节约时间、依次发言，原则上不得打断别人发言，充分发扬民主。

会议议程未结束不得退场，中途退场视为缺席。

2、董、监事会会议应有完整的记录，出席会议的董、监事和记录人，应当在会议记录上签名。

并经记录人整理全，以会议纪要形式给参加会议人员每人一份。

出席会议的董、监事有权要求在记录上对其在会议上发言作出说明性记载。

会议记录应作为重要档案资料予以妥善保管。

董、监事应当在会议决议上签字并对会议的决议承担责任，但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事或监事可以免除责任。