有关务实的演讲稿doc.docx
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有关务实的演讲稿doc
有关务实的演讲稿
篇一：
关于爱岗敬业的演讲稿
演讲稿尊敬的各位领导、同事，大家好！
我是陈超，今天我演讲的题目是立足平凡岗位，绽放人生光彩雷锋日记中有着这样一段
话：
“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸提地；如果你是一缕阳光，你是否照亮了一片黑暗；
如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。
”任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自己的人生价值，而把这种意愿变
成现实，靠的是什么？
靠的就是自己在平凡岗位上的爱岗敬业。
有这样一个问题：
伟大的工作自然能够激发一个人的敬业精神，但是，如果让我们几十
年如一日从事一些比较普通的工作，怎么可能一直敬业呢？
海尔总裁张瑞敏先生说过：
“把每
一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的工作干好就是不平凡！
”默默工作，为自己
打下基础，这不是平庸的表现，而是一种财富的积累。
只有从小事做起，才能够积累经验，
步向成功。
在任何平凡的岗位都蕴藏着巨大的机会，这些机会等待着我们去发现，我们应该
珍惜每一次来之不易的机会，本着爱岗敬业的精神，怀揣着坚定不移的决心在医保事业中努
力奋斗。
日常生活中，你经常面临这样的选择：
当你接到领导交办的工作任务时，是讨价还价应付拖拉？
还是不带情绪、敬职敬责、努
力完成？
当你在工作中遇到困难与挫折时，是等待观望半途而废？
还是自我激励、攻坚克难、无
往而不胜？
当你自觉晋级升迁没有达到预期目标时，是牢骚满腹怨天忧人？
还是自我反省、加倍努
力、厚积而薄发？
当你遇到来访群众不明政策提出不合理要求时，是敷衍推诿、撇开关系？
还是全心全意，
细致周到的向其明确政策，阐明观点，并耐心礼貌的处理善后？
也许有人会说：
人之初性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？
我要说：
非也！
在我们身边，在各行各业就有许多耳熟能详的例子。
相信大家不会忘记，XX
年度全国爱岗奉献道德模范们，其中有一辈子为党为民无私奉献的杨善洲同志；有永远留在
小岗村的“第一书记”沈浩同志；也有30年，8个乡镇，13年乡镇党委书记，被广大群众誉
为“唯民书记”的文建明同志；还有溜索行医偏远山区28年的好医生邓前堆同志；更有患者
心目中的“80元小处方”的好医生王争艳女士。
一个个响亮的名字，附带着一件件感人的事
迹，他们在各行各业平凡的岗位上成就了不凡的业绩，绽放出了人生的光彩，受到人民的尊
重与推崇。
有句广告说得好：
思想有多远，我们就能走多远。
当我们将爱岗敬业当做人生追求的一
种境界时，我们就会在工作中少一些计较，多一份奉献；少一些抱怨，多一份责任；少一些
懒惰，多一份上进。
有了这种境界，我们会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足，努力的态度，
把工作做的尽善尽美，从而赢得他人的尊重。
其实，在平凡的岗位，追求爱岗敬业的境界，对任何人都不苛刻。
试想，假如你不能长
成参天大树做栋梁之才，为什么不能做一棵小草为春天献上一丝新绿？
假如你不能像大海那
样海纳百川，又怎么不可以像小溪为土地孕育捧上甘露？
假如你不能成为天之娇子，人中龙
凤，为什么不能传承爱岗敬业的精神为医保事业发展做出贡献呢？
人生在世，七十古稀，青
年一代，理当自强。
孟子说：
路虽远，不行则不至;事虽小,不为而不成，既然我们选择了医
保工作，就要真心爱岗，权利敬业，充满爱心的服务群众，兢兢业业的做好本职，情真意切
的奉献岗位，在不平凡的岗位上干出不平凡的业绩，绽放人生的光彩。
演讲完毕
谢谢篇二：
爱岗敬业演讲稿
尊敬的各位领导,各位同事:
大家下午好!
我自去年11月进入陇能公司到现在已经半年时间了，在这一百七十多个日子里，我深切
感受到了公司勤奋务实、诚信求真的工作作风，内心非常庆幸。
各级领导的谆谆教诲、周围
同事的勤勉认真，都让刚刚踏入电力行业的我，更加深刻地理解了什么是责任，什么是厚重，
什么是荣辱，什么是理想。
近期公司团员都积极响应院团委号召，参与了“三个建设”和“十、
百、千”活动，此项活动鼓励青年团员弘扬“五四”精神，发扬带头争先的模范作用。
作为
公司员工的我们，就是要从爱岗敬业做起，做到对工作敬业，对企业忠诚。
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章；一枝玫瑰，需
要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否
则难以确保那行人车辆的平安；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每位员工的脚踏实地，真
抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。
爱岗敬业是一种精神。
任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。
而要把这种理想变成现实，靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。
歌德曾经说
过：
“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。
”每一位了解电力行业现场工作的人都知
道，现场作业流动性大、工作环境偏远艰苦。
但是我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、任务
繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，我们公司正因为有一支具有这种崇高敬业精
神的员工队伍，才能在日益激烈的市场竞争中占得先机，取得业绩，赢得荣誉。
身为青年的
我们，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容多么枯燥繁琐，无
论自己内心曾感到些许的孤寂，我们都应当满腔激情地去面对、去担当，当每个人都把公司
当成一个家的时候，你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。
爱岗敬业也是一种态度。
美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说：
“不要问美国为我们
做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。
”是的，不要问企业为我们做了什么，而要问
我们为自己的企业做了什么。
当我们接到一份具有挑战性的任务的时候，是畏首畏尾推诿扯
皮，还是无所畏惧勇敢面对？
当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候，是等待观望半途而
废，还是一鼓作气攻坚克难？
当我们晋级升迁心愿未达的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是躬身自省厚积薄发？
答案往
往是，当我们选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来，
就像经历严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫，尽管那一抹青葱
来之不易，尽管那一份清香唯我独嗅，但是我们相信——这种价值的凸显，会让我们对生活
的感触更加真实而快乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。
一个人只有深深地热爱他
自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。
常常看到很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、
批评环境，殊不知他自身所持有的这种态度，恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。
如
果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思
改善的习惯，最大的受害者就是自己。
集体肯定有自己的缺点，但也会有优点，正因为优点
大于缺点，所以才有很多人选择留在集体。
所以请大家永远记住：
“成功的人一定爱岗敬业，
失败的人始终在寻找客观理由”。
爱岗敬业更是一种境界。
当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工
作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；享
受工作给自己带来的快乐和充实感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着
知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争
优势。
爱岗敬业还是一种美德，而美德不是一朝一夕的偶尔所成，它应水滴穿石潜移默化地
贯穿于我们的日常生活中，体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。
如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那
我们的生命会更有意义，我们的的公司会更加繁荣强大。
各位青年朋友们，爱岗敬业不只是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，
它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。
爱岗敬业，誓言无声，让
我们从现在做起，践行这份誓言，闪亮你的青春。
谢谢大家！
生命，需要在时空的经纬中慢慢沉淀，才能显示它的价值。
让我们燃烧自已、燃烧自己的生命，使生命之光大放异彩；让我们所有的热血，都为路人的平安而流动；
让我们所有的（本文来自第一范文网，转载请保留此标记。
）汗水，都为道路的畅通而挥洒；
让我们所有的激情，都为社会的和谐而澎湃吧！
汗水可以为我们作证，汗水折射的太阳的光
芒可以为我们作证，我们是保护国家和谐平安的先锋！
爱岗敬业，放飞青春。
如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，
你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。
这是雷锋日记里
的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大潜能，作出最大奉献。
爱岗敬业是
人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡、实则伟大，一份职业，一个工作岗位，都是一
个人赖以生存和发展的基础保障，同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发
展的需要。
所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要，而
我们作为青年是整个社会的新鲜血液，充满着朝气和力量是建设社会主义现代化的主力军，
肩负着强烈的责任感和使命感。
首先要注重思想感情的升华。
必须在对某个问题有较为深刻全面的分析、论证，演讲者
的思想倾向要逐渐明朗，听众也能逐渐领会演讲者的思想观点，并有可能在与演讲者的思想
感情产生共鸣，从而构筑高潮。
其次要注意语言的锤炼，使用排比反问等句式增加气势、
也可借助名言警句把思想揭示得更深刻。
在弥漫着的理想与追求的岁月中，在燃烧着暖情与活力的师院校园里，我已经走过了近
三载的历程三年来，鞭策我不断成长的除了有师长的教诲，同窗的鼓励，还有重要的一点便
是优秀校友的榜样激励着我它承载着我们的欢乐与激情，它承载着我们的屈辱与梦想，它承载着我们的青春与活力，
它承载着生活的酸甜苦辣走过春夏秋冬，走过日月轮回！
而千千万万的收费人员就在这条岁月的河上以高度的爱岗敬业精神，谱写着一曲动人的公路之歌，
推动着公路事业的蓬勃发展。
拧在一起，我们就是一道闪电，一束火绳！
聚在一起，我们
就是整个太阳，整个星空！
站在一处，我们就是用心灵结成的信念不到的墙！
携起手来，
让我们肩并肩，用青春的热血铸造公路事业不老的魂！
行健不息，止于至善,迎评促建,莫等闲
第二、扎根基层，立足实际，充分发挥自身的作用干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。
我会认真做好本职工作，争当优秀企业核心价值关是人立于诚，事经于心，业胜于信。
和，则致远那时虽然也不停地学习，但总感觉没有很明确的目标，始终都处在一个盲目的状态，特
别是缺乏一定的前瞻性，一段段经历，波澜壮阔，激励着我们是一种精神、一种动力、一种工作伦理。
它掌握着一个人或一家企业的生命和灵魂，使
之走向成功，使工作得以卓越的成效完成。
以后的工作中用企业的价值观提醒自己，激励自己，把企业的价值观融入到工作中，使
自己真正的成为一名企业文化的践行者。
古语说，人，言而无信，不知其可。
思想是行动的指南。
思想认识有多高，工作就可能做得多好。
通过对员工岗位、技术、业务及企业文化的培训，提高他们的知识水平，培养现代企业
员工应有的情操。
迈出大学，步入社会，走向自己期待的工作岗位，我从一名单纯的不谙世事的学生变成
了一名真正的工作者
一、团队精神的含义。
所谓团队，有研究者提出：
是指一些才能互补、团结和谐
并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人电力体制改革新形势下，我们的工作不能简单重复过去的老办法、老模式，必须有新的
探索、新的突破。
尊重每一个人。
尊重团队中的每一个人，人人都感受到团队的温馨。
5、引导参于管理。
每个员工都有参于管理的欲望。
正确引导和鼓励这种愿望，使他们为
企业发展出谋划策，贡献自己的力量与智慧。
江泽民同志曾指出：
“只有经济、政治、文化协调发展，只有两个文明都搞好，才是有中
国特色社会主义。
”他还说：
“社会主义现代化应该有繁荣的经济，也应该有繁荣的文化。
”把
这两段话运用到企业文化建设中来，我们可以得出这样一个结论，即企业文化与企业改革、
企业发展是相辅相成的。
因此，建设企业文化，就成为企业改革和发展的客观要求。
现在
我国的企业改革正处于攻坚阶段。
企业改革，归根结底是要适应经济体制和经济增长方式两
个根本性转变，增强企业的活力。
实践已经证明，如果仅是就改革谈改革、就经济抓经济，
不把企业文化建设工作放到重要位置，不实施企业文化管理，企业就会缺乏战胜困难篇三：
企业爱岗敬业演讲稿企业爱岗敬业演讲稿今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。
我想问大家一个问题：
你为磷业公司的
生产发展准备好了吗？
也许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什
么？
那些都是领导的事情。
在这里，我要大声地说：
你错了！
在磷业公司的生产发展过程中，
在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为磷
业公司发展壮大的坚实基础。
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生
的依托。
既然把黄磷生产作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地
奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！
怎样才能体现
这份爱，怎样才能表达这种情呢？
我们会义无反顾的选择：
敬业。
有句口号说得好：
不爱岗
就会下岗，不敬业就会失业！
爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事
做好，把一分一秒的时间抓牢。
搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准
每一个数据，写好每一篇文稿。
古人说：
不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。
从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！
没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。
当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能
推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？
当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等
待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？
当你自觉晋级升迁没有达到期望值的
时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？
总之，接人待物，为官处
世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？
也许有人
会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？
我要说：
非也！
在我们公司，就有许多感人的例子。
何永良，十多年敬业奉献，曾三次荣获集团公司
劳模称号；刘开福，全身心投入生产技术工作，获今年优秀技术工人；老主任郑德友，沤心
沥血，鞠躬尽瘁，汗水染白了双鬓，赢得了大家的敬仰。
他们，就是无私奉献的典范，他们
就是爱岗敬业的榜样！
比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么
借口不努力地完成本职工作呢？
细节决定成败，精益求精争创一流业绩。
有哲学家说过：
细节差之毫厘，结果谬之千里，
真理和谬论往往只有一步之遥。
相信大家都有过这样的体验：
一个错误的数据可以导致磷炉
停产，一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费，一篇材料的失误，可以使若干年
的努力泡汤，而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底改变。
这就是细节的重要，
这就是精细的力量。
看看今天的磷业公司，从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学
决策，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成绩：
生产规模不断扩大，经营
效果明显改观，职工收入稳步增长。
事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事
事精细成就百事，时时精细成就一生，而如果我们人人都精细，就能成就磷业公司繁荣兴旺
的明天。
实现人生价值，永无止境追求自我完善。
什么是人生价值？
在平凡的岗位上如何实现人
生价值？
相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。
有句广告说得好：
思想有多远，我们就能走多远。
一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动
力所在。
我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。
我的价值观其实很简单：
废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，如果写出的材料能得到领导的一声肯定；诚心诚意，尽
职尽责，干过一件件份内份外之事，如果付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣
喜万分，就足以使我乐此不疲。
这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。
也许有人
会讥笑：
真是胸无大志，真是鼠目寸光。
我不想反驳，但也不会改变初衷。
一个人的价值，
靠自己追求实现，靠别人评价衡量。
我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的
价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现磷业公司的兴旺发达，就
能实现中华民族的灿烂辉煌！
各位领导，各位同事，今天在座的各位都是磷业公司的精英和栋梁，既然生在这个伟大
的时代，既然投身这一事业，就应该不负时代的重托，不负事业的期望。
再过十年、二十年，
当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的磷化工事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感
到无比自豪！
感到无尚荣光！
为奥运爱岗敬业奉献演讲稿爱岗敬业勤劳奉献
——为奥运添和谐为京华做贡献尊敬的各位领导、同仁、朋友们：
大家好！
今天我演讲的题目是《爱岗敬业、勤劳奉献——为奥运添和谐、为京华做贡献》。
同一个世界，同一个梦想，XX年8月8日，奥运圣火将第一次照耀在全球人口最多的国家
上空；奥林匹克的精神将与古老中国的心脏一起跳动；青春的梦想将与年轻中国军团的脚步
一同飞扬！
那时，世界的目光将齐聚中国，而北京，也将以主人的身份，展现她最美丽的风
采！
这激动人心的时刻已愈走愈近，作为京华公司的一名普通员工，作为一名洋溢着青春与
热情的青年，可以说现在是我一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热
烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望，充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又
饱含着奋斗的艰辛。
让青春烈火燃烧永恒，让生命闪电划过天边，用所有热情换回时间，让
年轻的梦没有终点！
如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；
如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位，这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们无
论在什么样的岗位，都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献！
那我们应该怎样做好迎奥运的
工作呢？
我想最好方法就是爱岗敬业，勤劳奉献，认真做好自己的本职工作。
篇二：
为民务实清廉演讲稿
为民务实清廉演讲稿
为民务实清廉演讲稿
为民、务实、清廉，从我做起
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家下午好!
今天我>演讲的题目是《为民、务实、清廉，从我做起听到这个题目，也许，在座的会想，“我只是一名水务局机关的普通党员，钱不粘边，手不握权，既无务实可言，也无所谓清廉。
从我做起，究竟该从何做起呢?
”
不瞒大家说，刚开始，我也和大家一样，有同样的疑惑：
我只是一个极不起眼的“平头百姓”，既不是一个拥有实权的“官”，也不是一个手握资金的“吏”。
就这么一个无职无权的我，即使有为民务实清廉的豪情壮志!
也只是纸上谈兵，无从实践呀。
所以，我找到了领导，诉说了我的想法，打算推掉>演讲任务，而领导却说，我们在水务部门工作,是一个直接造福于民的政府职能部门，比如，农田水利基本建设、农村饮水安全、防汛抗旱等等。
这是我们的工作性质。
如何能在这种地方，保持廉洁奉公的心态、真心为民的作风、真抓实干的精神，是对我们每个党员干部的工作要求，也是我们每一个水务人必须面对的现实问题。
领导的一番话语，让我陷入了深深的沉思?
?
的确，为民务实清廉的工作作风和广大干部职工是紧密相连、息息相关的!
为民，就是要坚持立党为公，执政为民，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，需要的是全心全意为人民服务的奉献精神！
务实，就是要坚持勤奋工作，埋头苦干，务求实效，需要的是脚踏实地的实干精神！
清廉，就
是要坚持廉洁奉公，拒腐蚀，永不沾，需要的是严于律己的自律精神。
这三种精神，不管我们是否在领导岗位，还是在普通岗位,都是我们每个公职人员必须具备的基本精神!
为民贵在自觉，务实贵在奉献，清廉贵在坚持!
焦裕禄、孔繁森、牛玉儒这些党的好干部，凭什么赢得了人民的爱戴?
凭的就是一颗为
民服务的真心，凭的
就是一腔真抓实干的热血，凭的就是一身正气，两袖清风的品格!
人生于世，如沧海一粟，微不足道，但是当他与百姓利益与社会进步连接在一起，就会被社会所承认。
1300多年前，唐宋八大家之一的韩愈，被贬到潮洲时，不顾个人得失，为民办好事，当地群众为他立祠刻碑;共产党员焦裕禄，为人民利益呕心沥血，光荣殉职，也被人们永远记在了心中。
这些事实说明，老百姓心中有一杆秤，只要为民务实清廉，就能得到人民群众的真心拥护和爱戴。
因此，为民务实清廉既是群众的期望，更是我们党员干部的行为准则。
从广义上讲，作为一名机关党员干部，政治上不热情，工作上不务实，得过且过等等，都算得上是不务实不清廉的行为，只是这种行为往往没有引起重视。
人要讲良心，当了干部就得为人民服务；拿了人民的奉禄，就要给人民办事；给人民办事，就不能占便宜。
落实为民务实清廉，不能仅仅是停留在口头上，一定要把它落实到具体行动中，就让我们从现在做起，从小事做起，树立有为才有位的观念，把虚事做实，把实事做好，踏踏实实、兢兢业业、任劳任怨，出色地完成每一项工作任务吧。
同志们!
让我们这些“平头百姓们”，也和领导干部们结伴同行，实现群众的绿色期待：
官大官小，公仆就好；钱多钱少，干净就好;说多说少，务实就好。
如果都这样，你为官，无事不成;你为人，无时不乐!
以我们的实际行动塑造起国家公职人员的高大形象吧!
让老百姓知道我们党的干部个个都是好公仆!
谢谢大家!
篇三：
为民、务实、清廉演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾：
主持人好!
大家好!
今天能够以一个党员干部的身份站在这里，我的心情很高兴，也很激动。
也许我浅薄的人生经历，和短暂的党龄，还领受不起你们珍贵的掌声，但是我相信，会有一个充分的理由，和一个深刻的话题，让我们共同感动。
今天我演讲的题目是《为民、务实、清廉，从我做起》。
一听到这个题目，也许，在座的有些同志心里会犯嘀咕：
我只是一名普通的干部，钱不粘边儿，手不握权，既无务实可言，也无所谓清廉。
从我做起，究竟该从何做起呢?
不瞒大家说，刚开始，我也和大家一样，有同样的疑惑：
我只是一个极不起眼的平头百姓，既不是一个拥有实权的官，也不是一个手握资金的"吏"。
虽然在一家三口之中，是个小小的一把手，但那也只是管管丈夫和儿子。
就这么一个无职无权的我，即使有为民务实清廉的豪情壮志!
也只是纸上谈兵，无从实践呀。
所以，我找到了领导，诉说了我的想法，没有为民务实清廉的感受，打算推掉演讲任务时，领导却说，我们在政协工作，政协是为一个地方发展聚人心、集才智，搞调查、做研究、献计出力的地方;是一个为党委政府正确决策建言献策、提供参考的协商机构。
这是我们的工作性质。
如何能在这种地方，保持廉洁奉公的心态、真心为民的作风、真抓实干的精神，是对我们每个党员干部的工作要求，也是我们每一个政协人必须
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