工业办半年工作总结.docx
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工业办半年工作总结
篇一：
朔州市朔城区煤炭工业局2012年办公室上半年工作总结
朔州市朔城区煤炭工业局
2012年办公室上半年工作总结
今年以来，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，强化内部管理，立足学习教育、狠抓日常工作，履行工作职责，加强职责意识和学习意识，提高办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力，高标准完成好各项工作任务，现将1-6月份工作总结如下：
一、强化学习，提高工作人员素
为提升办公室工作人员的综合素质，按照局制定的学习计划，每周二、五对政治理论、法律法规、政策业务和党风廉政建设等方面的知识学习。
一是保证学习时间，合理安排和制定学习计划，确保每周二、五学习时间不少于半小时。
二是不断改进学习方法，提高学习效果。
集体学习时，在保持每人轮流主持学习，全局职工听的方法的同时，采取召开讨论会、观看警示片、电影、实践活动等多种方式来进行。
二、落实日常工作，服务全局
1、办好文。
文秘工作是关系我局工作的开展，代表着煤炭局的对外形象。
根据领导的部署，办公室撰写工作总结、意见，起草领导讲话和会议纪要，完成重要的工作汇报、工作请示和下发通知意见；出台了一系列工作制度；同时认真
做好印鉴管理、收发文登记、文件传阅、介绍信出具等工作，做到收发文无一疏漏，文件及时传阅，保证上级和领导布置交办的工作及时办结。
1-6月份，办公室规范办文程序、严把办文质量关，不断提升办文效率，共制定、整理制度16项，收发、传阅文件180多份，拟办、办结了文件150多份，审核、印发文件114份。
2、开好会。
一是会前准备。
无论是大、小，正式、非正式会议都一样，在开会前，都应该做好充分的准备，明确参会范围，提前安排通知与会人员、会议时间。
准备有关文件，落实会务责任等，对每个环节都认真研究，把会办细办好；二是组织会议召开。
会议召开后，做好会议记录，组织好简报、会议纪要的编写；三是落实决定事项。
对会议决定的事项，要及时分解任务，责任到人，明确时限，落实到位，会议的效果才能真正显现出来。
3、日常行政管理。
落实日常考勤及值班制度，加强车辆管理和安全保卫工作，对车辆管理实行责任到人制度，同时，在现有管理制度的基础上，比如说接待、办公物品领用等方面，从厉行节约的角度完善管理细节，杜绝一些浪费现象。
4、做好人事管理工作。
一是及时做好各类人事报表的填写、审核、报送工作，保证各项数据的合法性、准确性；二是认真履行人事调动、工资福利调整等咨询的工作职责，
对有关工资调整、享受待遇等方面政策的咨询，做到了热情接待、细心解释、加强沟通、亲切安抚；三是及时为调进调出人员办理相关手续，完成工作人员工资调整等工作。
5、接待工作。
接待工作没有最好，只有更好。
接待工作是一项常规性工作。
接待工作水平高低能够集中反映一个单位的整体形象，能够展示出接待人员的素质和能力，同时对于推动工作开展也具有十分重要的作用。
①认真细致地做好接待前准备。
接待前做好充分的准备是保证接待工作质量的前提。
要沟通情况，了解意图及来访的人数、身份、民族、性别等，还要掌握上级领导来检查指导哪些工作或来访客人的主要目的、有什么要求、活动的方式等等，以便安排好餐饮、住宿、车辆等各项工作。
②热情周到地做好接待中服务。
在具体接待工作中，要安排好迎接、座谈、食宿、参观、送行等工作，并注意搞好协调配合，使各个环节衔接妥当。
③及时全面地做好接待后总结。
整个接待活动结束后，接待人员要对本次活动进行认真全面的总结，看看哪些方面是满意的，哪些方面还存在一些问题或不足，好的方面要继续发扬，不足之处注意弥补改进。
要通过总结不断提高接待质量和效率，使今后的接待工作责任分工明确，头绪层次清楚，既让人满意，又能降低接待成本。
6、文书和档案管理工作。
完善公文登记制度，和档案管理衔接，做到登记及时，查询方便，保管适当；在收文方
面，强化运行时限意识，提高公文流转时效；规范、强化公文审核把关工作，力争做到从办公室出去的公文无明显错误；根据办公室人员分工，加强业务学习，增强了责任心。
7、协调工作。
我局肩负着全区煤矿安全监管工作及行业管理，多数工作是由科室密切配合、共同努力的结果，是集体智慧的结晶。
搞一个活动是这样，组织一次会议是这样，写一个材料也是这样。
加强协调工作，才能使各个局部协同起来，步调一致，发挥出总体优势，确保各项工作的落实，力求取得最佳的工作效果。
8、党建工作。
今年上半年，局党支部按照上级党委的要求，在支部书记的带领下开展了一系列工作的，包括春季党员轮训、保持党的纯洁性学习教育活动、在创先争优活动中开展基层组织建设年，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优等。
三、明确工作职责，提升服务水平
1、加强协调沟通，确保工作落实。
一是在督办、催办上下功夫。
把握工作动态，增强工作预见性，积极主动与各科室、站、所属事业单位进行沟通、协调、联系，促进了各项工作任务的完成；二是确保政令畅通。
做好“上情下达、下情上传”的信息传递工作，及时批阅传递文件材料，组织学习新的方针政策、会议精神和区委、区政府的重要决策部署。
2、后勤保障工作。
公务接待求规范，制定并严格执行
后勤管理各项规定。
配合好各科室、站、所属事业单位工作，有效保障日常工作正常运转。
3、强化安全保卫工作，严防安全隐患。
一是安排节假日值班工作。
二是安排人员对办公楼进行巡防。
三是对干部职工进行学习教育，提高了职工的安全意识、法律意识和自我保护意识。
四、存在问题
一是综合能力有待提高；二是管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大；三是服务意识有待进一步加强。
五、工作打算
一是进一步加强文秘工作，提高办文质量。
二是在发挥协调综合作用上要有新思路。
要从大局出发，加强内外协调，讲究方式方法，要统筹兼顾，注意内外上下协调，营造平安和谐的工作氛围。
三是在发挥审核把关作用上要有新提高。
要树立质量第一意识，加强公文审核把关，进一步提高公文质量。
做好会议、来客接待、车辆安全等方面的工作。
四是在办公室自身建设上要有新进步。
①加强综合业务学习，努力增强自身工作素质，做勤奋学习、勇于创新的表率。
②加强机关作风建设，做勤奋工作、爱岗敬业的表率。
③加强政治思想教育，做任劳任怨、廉洁自律的表率。
二〇一二年六月十九日
篇二：
亭旁镇2010年工业办公室上半年工作总结
亭旁镇2010年工业办公室上半年工作总结
今年四月份，我镇经历了党政班子大调整，分管工业的班子领导也由林平副镇长调整为吴伟斌副镇长。
虽然经过了大调整，但是镇党委、政府对工业经济发展的重视、对安全工作等各方面的投入有增无减，紧紧围绕打造平安亭旁，实现亭旁经济大跨步发展，改善亭旁人民生活环境与生活质量的目标而上下一心，开拓创新，扎实进取。
现将半年来的工作情况总结如下：
一、推进全民创业，实现工业持续稳定发展
坚持以“两年”活动为契机，优化发展环境，强化发展措施，积极推进全民创业，全面创新，确保实现我镇经济社会的持续健康稳定发展。
1——6月份各项经济指标完成情况如下：
——工业销售总产值3.38亿元，完成全年总任务6亿元的56.3%；其中规模上工业总产值5040万元，完成总任务1亿的50.4%；
——国税组织收入335万元，完成总任务600万的55.8%；——地方财政收入320万元，完成总任务370万的86.5%；——招商引资任务2家，目前已经与2家基本达成入户协议；——工业性投入完成400万元，完成总任务1000万的40%；——个私经济发展指标75家，完成总任务150家的50%；其中工业性企业任务数20家，已完成17家。
——净增规模上企业任务1家，今年有能力增加三、四家，目前正在准备申报材料。
（一）做好规划，培育扶持，大力发展个私经济。
在去年工作的基础上，今年继续大力宣传，鼓励全民创业，继续采取多种
措施，引导个私经济在量和质两方面共同发展。
一是进一步做好规划，明确发展方向。
结合五年规划发展方案，根据形势变化，完善集镇发展规划，利用火车站场开发规划，实施工业集聚区二期规划，不断创造商机、吸引投资、鼓励创业。
二是优化服务，培育扶持机制。
收集全镇闲置房屋、土地资源要素信息，再通过信息发布及资源整合，用于引进企业。
建立企业数据库，免费为企业通过镇政府网站、农民信箱或宣传橱窗等形式发布招工信息、外协信息及市场供求信息，并随时更新。
推进龙头企业建设，帮助具备一定实力的企业进行包装，争创名牌产品。
优化各种服务，制定帮扶政策，帮助企业办证，提供技术指导，加强银企联系，维护企业权益，调处企业发展过程中遇到的矛盾纠纷等。
三是打造“一镇一品”，做强“一村一业”。
发展亭旁优势产业，大力鼓励传统工艺品如草编制品等做大做强；充分发挥资源优势，打造以茶叶、水果（东魁杨梅、枇杷等）、花木及红薯粉丝等为代表的特色农（副）产品的生产、加工、销售产业链，打出品牌，形成特色地区产业。
（二）加快工业集聚区二期建设。
拟安排企业17家，共144.9亩，今年3月份已通过招拍挂引进16家。
按照“三服务三提升”的要求，5月份召集这些企业，并邀请县办证中心多个窗口进行办证指导。
6月1日，我镇在工业集聚区二期上进场施工，加快速度做好“三通一平”，争取企业早日建成投产。
二、强化监督管理，不断提高安全生产水平
按照“安全生产隐患治理年”活动的总体部署，围绕年初确定的工作目标和任务，全面推进危化品安全生产等几个专项整治
和安全生产“三项行动”、企业安全生产主体责任的落实等各项工作，狠抓安全生产责任制的落实，确保了我镇安全生产形势总体稳定。
（一）进一步落实安全生产责任，积极探索建立安全生产长效机制。
进一步完善和落实了政府的领导责任、职能部门的监管责任以及企业的主体责任，与镇内全部的行政村、事业单位及企业签订了责任状。
建立长效机制，完善应急救援体系，不断增强应急处置能力。
加大安全生产教育培训力度，制定镇安全生产教育培训纲要，组织全镇性安全知识培训1次。
组织企业积极参加市、县级各种安全培训和省红十字会开展的安全救护培训，提高企业安全管理水平和自救互救能力。
实现企业安全员上岗证制度。
各企业建立安全生产教育培训制度，定期开展教育培训活动，实行企业每个员工上岗三培训考核。
（二）大力开展专项整治工作。
在加强基础性工作的同时，狠抓隐患排查整治，先后开展了元旦、春节、“五一”、安全生产月等安全生产大检查，对危险化学品和烟花炮竹安全、矿山安全、消防安全、特种设备安全、校园安全等重点领域和行业隐患进行重点检查和专项整治，使我镇企事业单位存在的安全隐患得到了有效治理。
（三）加大宣传教育力度。
加强安全生产干部队伍建设，上半年对这支队伍再次进行调整充实，并组织参加县里的教育与培训，提高其安全监管能力，健全农村公共安全监管体系。
采取会议、广播、横幅、黑板报、贴宣传标语、学校上安全教育课等宣传方式提高群众的安全意识。
在6月10日集市日我们还组织了
一次安全生产街头现场宣传咨询活动，发放宣传治疗4000余份。
三、深化食品药品监管工作，巩固食品安全市级示范乡镇创建成果
我镇食品安全监管工作严格按照食品安全市级示范乡镇的要求，进一步加强组织领导，全面落实食品药品安全目标管理责任制，严格贯彻“六进五个一”的宣传要求，以“十小”行业整治为切入点，强化责任意识，加大监管工作力度，引入食品检测，深入开展专项整治工作，切实保障全镇人民群众饮食、用药安全，取得了明显的成效，今年未发生一例食品药品安全事故。
强化专项整治，始终坚持防范和打击并举。
我镇食品安全检查工作经常化、制度化，并且经常邀请各部门开展联合执法。
今年来，组织开展了春节、元宵节期间食品安全大检查、食品添加剂专项整治、学校及周边食品安全专项整治、中秋、国庆节期间食品安全大检查，每次行动都有计划、有部署，并都大力践行，最后有总结提高。
通过各种行动，有力地改善了食品安全环境，消除了食品安全隐患。
四、开展“十小”整治，争创市级示范乡镇
十个小行业分别为：
食品加工小作坊、小食杂店、小餐饮店、小药店、小农资店、小菜场、小音像店、小客运、小液化气站、小美容理发店，其中跟我镇拥有除小客运外的九个小。
我们以此为契机，充分利用这次机会，强化宣传引导，落实整规责任；跟药监、质监、工商、卫生、公安等牵头部门紧密合作，联合行动，狠抓实打。
加强与各部门的沟通协调，重点解决突出问题。
如对杨家村农贸市场的营业主体难以落实这个难题，通过与杨家村村委会、工商、消防等单位多方协调，现在已经批出营业执照，并
给市场内经营户也都办理了相关证照。
截止6月底，我镇总计178家“十小”经营单位，达到整规标准的共165家，整治成功率92.7%。
五、人口普查工作
我镇的人口普查工作量极大，为全县第二。
当前已专门设立人口普查办公室，已经做好普查员与普查指导员的选调、普查小区划分与绘制、普查骨干选调及培训等前期工作。
业务工作方面，还有继续加强科技工作，按照我县科技工作考核标准完成各项指标。
大力推进劳动保障工作，深入企业宣传《劳动合同法》、《就业促进法》和各项商业保险政策，提高广大劳动者的维权意识；积极为职工追讨被欠工资，保障职工正当权益；及时介入劳动纠纷，公正处理争端。
五、围绕中心工作，推进新农村建设
（一）74省道建设。
该项目涉及我片石头岙、下路朱、上卢、坑下、岙楼等5个村，今年主要是对下路朱等村的扫尾工作；虽是尾巴，但是同时也是顽疾，工作量与工作难度仍然较大。
（二）上卢村石门坑移民工作。
5月份进场平整以来阻力重重，现在上卢村23.6亩土地正在省国土与资源厅待批，其他各项工作当前都极难开展，待批复下来后才可能破冰。
（三）村庄整治工作。
我片今年的整治村是上鲍村，目前已经完成自来水管网铺设、所有道路路基铺设及大部分道路硬化、道路与溪边两旁绿化、村内溪坑清淤疏浚及溪坝加固工作，其他几块工作正在抓紧时间开展。
篇三：
2013年工业办半年度工作总结
南渡镇经贸发展办公室二o一三年上半年工作总结
上半年以来，南渡镇经贸发展办公室紧紧围绕“紧跟苏锡常、同步现代化”奋斗目标，突出“创建超百亿镇”这一主题，抢抓机遇、鼓足干劲，重点做好产业集聚，企业集聚，项目集聚，强化各项工作措施，推进工业经济快速健康发展，确保完成全年各项目标任务。
一、上半年主要工作
（一）主要经济指标完成情况及“双过半”预测
1、公共财政预算收入：
1－5月完成4825万元，同比增长33.1%，完成计划进度的38.1%。
上半年预测完成5670万元，同比增长19%，完成计划进度的44.7%；
2、纳税销售收入：
1－5月预测完成27亿元，同比增长77.3%，完成计划进度的43.5%。
上半年预测完成36亿元，同比增长87.5%，完成计划进度的58.1%；
3、工业总产值：
1-5月完成27.57亿元，同比增长41.9%，完成计划进度的41.8%。
上半年预测完成36亿元，同比增长49.1%，完成计划进度的54.5%；其中规上工业总产值1-5月完成21.42亿元，同比增长29.4%，完成计划的42.8%，上半年预测完成26亿元，同比增长28.7%，完成计划的52%；
4、工业投入：
1-5月完成7.02亿元，同比增长43.3%，完成计划进度的41.3%。
上半年预测完成9亿元，同比增长38.5%，完
成计划进度的52.9%；
5、三外工作：
1-5月完成注册外资1170万美元，同比下降62.3%，完成计划进度的23.4%，上半年预测完成2670万美元，同比下降14%，完成进度的53.4%；1-5月到账外资完成32万美元，同比下降76.8%，完成计划进度的1.1%，上半年预测完成1032万美元，同比增648%，完成计划进度34.4%；1-5月完成自营进出口总额3200万美元，同比增长35.7%，完成进度的40%，上半年预测完成4200万美元，同比增长55.2%，完成进度的52.5%。
1.南渡镇1-5月主要指标完成情况表
单位：
万元，万美元
2.南渡镇上半年度主要经济指标预测完成情况表单位：
万元，万美元
（二）重点项目推进情况1、市定重点工业项目
年初列入市亿元重点项目8个，其中结转项目3个，新开工项目5个，总投资31.3亿元，年内计划投资14.1亿元，1－5月完成投入4.03亿元。
完成计划进度的28.6%。
目前，又新增乔尔公司投资6.8亿元的卫生洁具、精密模具、聚丙烯双向拉膜和聚丙烯保温材料项目，6月份即将开工建设。
2013年溧阳市总投资亿元以上重点工业项目汇总表
2、其他工业项目
除8个重点工业项目外，我镇另有14个在建和待开工项目。
总投资9.5亿元，年内计划投资6亿元，1-5月完成投入1.49亿元。
南渡镇工业项目汇总表
单位：
万元
篇四：
大垸镇工业办公室2011年度工作总结及2012年工作规划
强镇必须强工业强工必须强招商
——大垸镇工业办公室2011年度工作总结及2012年工作规划
今年以来，大垸镇工业办公室在镇委、镇政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕“农业稳镇、工业兴镇、商贸活镇”的工作目标，抢抓产业转移机遇，因地制宜，充分利用区位优势、资源优势、人才优势、劳动力优势，深挖潜力，务实苦干，狠抓各项措施落实，突出项目招商引资，优化发展环境，全力发展工业经济，使我镇工业经济发展和招商引资工作迈上了新的台阶。
一、全镇工业经济及招商引资概况
1、工业经济平稳运行。
截止2011年12月我镇实现固定资产投资2.125亿，超额完成市规划任务。
截止2011年11月，我镇实现规模以上工业总产值8560万元，同比增123.2%，提前完成市规划任务。
截止2011年10月，我镇规模以上工业增加值完成2136.9万元，同比增长34.8%，规模以上企业入库税金25.92万，与去年基本持平。
申报规模以上企业一家：
石首市大宇棉业有限责任公司。
全年企业运行有条不紊，无重大安全事故发生，企业发展势头良好。
2、招商引资成效显著。
今年1至11月份，全镇共引进项目2个，实际到位资金3000万元，其中投资2500万元的欣鑫米业现已投产，该企业占地11000平方米，拥有日加工150吨精米生产线一条，是石首最大的精米加工企业。
目前欣鑫米业目前已与中粮建立合作关系，为其今后技术升级和产业扩展奠定坚实的基础。
3、在谈在建项目有条不紊。
经过镇领导和招商引资专班与企业沟通联系，
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不断挖掘信息，到目前为止，共有四个项目在谈：
（一）、稻谷烘干和米糠成碳项目。
欣鑫米业计划在原有生产线基础上新建烘干生产线一条，预计投资1000万元。
（二）、黄金剅生物药品厂项目。
由荆州老板投资在黄金剅村新建生物药品企业，该企业主要生产医药中间制品，预计投资1000万元。
（三）、设施农业项目。
由福建客商投资新建占地500亩的现代设施农业生产基地，主要生产花卉、中药材、果树、蔬菜、苗种等作物。
该项目预计投资1000万元。
（四）、蔬菜生产加工项目。
由福建客商投资，在秦皇公路沿线建立以新沟、岳家巷、大湾、泥南、焦家铺、合光、五大桥为中心的万亩蔬菜基地，走公司+农户+基地生产模式，实现蔬菜种植、配送、加工的订单化生产。
预计总投资1000万。
二、主要做法
1、强化责任，整合招商力量。
今年以来，我们以“解思想、引项目、促发展”的思路为出发点，认真开展讨论，采取“三个强化”，狠抓招商工作。
一是强化领导，明确责任。
继续实施各单位、各村（居）委会“一把手工程”，把工作调度到“一把手”，将奖惩兑现到“一把手”。
二是强化工作专班，调整充实招商工作力量。
在现有招商办的基础上，镇里安排一名年轻干部担任招商信息联络员，网络各方招商信息，定期开着招商联系会，有的放矢地开展招商工作。
三是强化职责，明确任务。
在年度考核办法中，强调了招商引资工作在各项工作中的比重，
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要求各单位、各村（居）下达招商引资责任目标，签订责任状，做到“千斤担子万人挑，个个身上有指标”，使招商引资深入人心。
2、强化措施，改善招商环境。
抓好招商工作，强化措施，改造环境是前提，至关重要。
镇工业办公室紧密围绕镇党委、政府周围，从大垸实际出发，抓住产业转移机遇，以项目为支撑，强化工作措施，制订优惠政策，激励搞活招商工作。
在工作中，一是加强硬件建设，把改善企业发展的硬环境摆在日常工作工作的重要议程，倡议优先解决企业所在地村级的路、水、电问题；积极向上争取企业技术改造资金帮助企业突破升级改造瓶颈。
二是加大力度搞好软环境的整治。
镇党委、政府决定凡是不利于招商引资的环境一律整治，凡是与招商引资工作挤道的一律让路，凡是客商需要的服务，一律尽量满足，对扰乱、妨碍客商投资的行为，镇里派出司法人员进行严厉的打击，确保招商引资工作顺利进行。
同时建立了办公室分包重点招商项目制度，实行招商全过程管理。
凡新开工一个重点工业项目，都由一名专职干部分包，要在工地设立办公室，确保拿出1/3以上的精力放在项目建设上。
每月至少召开一次项目进展调度会，听取包保重点项目的同志汇报，分析问题，研究对策，帮助解决项目进展中遇到的实际困难和问题，督促企业加快项目建设。
3、强化宣传，营造招商氛围。
我们通过广播、电视、拉横幅、写标语等形式广泛宣传，进一步营造了良好的企业发展和招商引资环境。
组织表彰大会对招商引资引荐人给予表彰奖励，对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予表彰。
同时召开专题会议研究学习工业兴镇和招商引资的重要意义，将招商引资成
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绩与干部的考核、评先、晋级有机地结合起来，大力激发各单位、各部门想招商、议招商的积极性。
4、创新方法、拓宽招商途径。
在广泛听取意见后，完成了招商引资优惠政策和奖励办法的初步修定，进一步创新招商引资办法，使招商引资工作迈上了新的台阶。
一是着力抓好“以小引大”招商发展的新举措，广泛撒网，重点捕鱼。
二是一改过去“守株待兔”的工作方式，主动找时间外出招商。
一年来，镇主要领导先后赴东莞、福建等地拜访客商，联系客户，恰谈项目，广泛宣传石首，推荐大垸，努力开辟招商门路。
三是突出“勤”、“诚”招商。
在招商中，立足一个“勤”，着眼一个“诚”，做到勤联多访，以诚感人。
四是用好以商招商。
以现有的企业为依托，通过“以亲找亲，以厂找厂，以商招商”的方式，广泛联系，努力开展招商工作。
同时，号召全镇各级干部千方百计动脑筋，千山万水找项目，千辛万苦引资金，捕捉一切可能的契机，努力营造全方合力招商的发展态势。
三、存在问题
今年以来，工业办公室在招商引资工作上进行了很大的努力，取得了一定成绩，但也存在一些问题，突出表现在：
1、招商氛围需要继续营造。
虽然招商引资和发展工业经济在全镇已经形成一种共识，但其氛围还不够浓烈。
目前只是热在上层、急在中层、冷在下层，有相当一部分村（居）委会只是抓日常工作，并没有大力的开展招商引资工作。
同时企业在招商引资工作中主体缺位现象仍较突出。
虽然各单位、各部门积极运作组织招商引资，但企业招商引资的意识不强，主动性差，缺乏招商引资的动力机制，
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缺乏开放意识和竞争意识。
2、投资结构不够优化。
投资规模小，经济总量小，投资结构不尽合理，低水平重复建设的问题比较突出，不利于产业集聚效益的形成。
在引进尖、高、外项目和高技术含量的项目上仍不能有所突破。
3、环境和服务有待进一步优化。
个别单位和少数干部还存在服务意识淡薄、大局观念不强、工作效率低下、服务承诺和优惠政策不到位的问题。
4、企业融资困难。
国家宏观调控中的产业政策、信贷政策的后续作用，使得企业贷款难，融资渠道少，导致资金到位、项目引进的难度增大。
四、明年工作计划
1、不断改善投资环境，努力构建招商引资的强磁洼地。
一是要从影响投资和发展的突出问题入手，以创新机制和完善制度为突破口，切实落实首问责任制、限时办结制、投诉受理制等制度，转变工作职能，提高服务水
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