我们一起走过辉煌的.docx

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我们一起走过辉煌的

我们一起走过辉煌的2011年

走过辉煌的“十一五”

辉煌的“十一五”我们一起走过

---------献县疾控中心

1、企业文化建设：

名人名言、哲理故事上墙。

文体活动、健康体检、各类竞赛：

艾滋病、清洁城乡保护健康、节能减排等。

2、管理方面：

完善制度、制定措施、先进经验等。

3、发展历程：

人才发展、科室设置、业务发展、能力建设、固定资产增加、设备引进等。

4、承担项目情况：

控烟、癫痫、出血热、基本公共卫生服务、碘健康教育等。

5、进百村、入千户活动、结核病三级网络建设、艾滋病行为干预、宣传等。

6、开发宣传品情况：

餐巾纸、纸杯、圆珠笔、烟灰缸、手提袋、指甲刀。

7、麻疹强化、乙肝补种、糖丸强化、甲流防控等。

8、应急演练：

手足口、甲流、食物中毒等

9、检验能力设备、各种资质、检验认证。

10、健康教育。

11、十一五期间省市县主要荣誉称号：

省十一五先进集体、省结核先进集体、市疾控先进单位、县文明单位。

一份耕耘、一分收获。

付出总有回报。

目录

卷首语---------01

发展历程--------------06人才发展、科室设置、业务发展、能力建设、固定资产增加1设备引进等大型累计使用情况

亮点回眸--------------------022企业文化、管理经验、文体活动、进百村、竞赛

项目风采---------------------------028控烟、癫痫、出血热、公共卫生

永恒记忆--------------------------------032麻疹接种、甲流防控、乙肝补种、糖丸强化、健康教育拾零开发宣传品情况：

餐巾纸、纸杯、圆珠笔、烟灰缸、手提袋、指甲刀。

“十二五”开局之年---------------------------100爱心传递站活动、计量认证、搬迁立项、公共卫生管理督导。

幼儿园服苗、艾滋病日宣传、论文发表情况、县级疾控承担的主要任务。

计划免疫、网络直报、疾病监测、业务指导、突发应急、处置流调，检验检测、培训督导、行为干预、健康宣教。

卷首语

春华秋实光阴似箭、岁月如歌，“十一五”宛若天上的流星，一闪而过。

短短五年的时间，献县疾控中心沐浴着改革开放的春风，万众一心，同铸伟业。

寓平凡于伟大，一步一个脚印，用汗水书写出了新时期县级疾控事业的新篇章！

天道酬勤，付出总有回报！

在全市综合评比中连续几年获市先进单位殊荣，2011年5月获得了河北省“十一五”疾病预防控制先进集体荣誉称号，为献县的疾控事业树起了新的里程碑！

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海！

发展历程：

2005年4月，献县疾病预防控制中心根据卫生体制改革要求，在原献县卫生防疫站的基础上组建成立。

当时只有计免科、结核科、检验科、财务科、办公室5个科室，人员48名，人员素质参差不齐。

经过近几年的发展，相继成立了防疫科、信息科、性病艾滋病防治科、职业卫生科、慢病科、地方病科、健康教育科、质管科、生物制品经营门诊、体检科等10余个科室。

科室设置更加合理、工作更加规范，满足了县级疾控日常工作的需要，职责明确、结构合理，避免了上边千条线下边一颗针的工作格局。

2005年中级职称只有8人，初级职称18人，无职称28人，大专学历11人，中专学历20人，高中及以下23人。

至2011年11月中级职称13人（不含退休5人），副高职称1人，初级职称24人，无职称20人。

通过自学、函授等渠道，已获得本科者3人，专科学历者26人，中专22人。

人才发展形成梯次，工作技能不断提高，业务能力建设不断加强，新增各种设备32台件，先后通过了省卫生监督局和市卫生局职业卫生体检资质和预防性健康体检资质的评定工作。

中心实验室在2008年、2011年先后两次顺利通过省技术监督局评审验收。

建立了艾滋病初筛实验室，p2实验室，碘盐实验室。

承担着全县58万人口的传染病、地方病、寄生虫病、慢性非传染病等疾病预防与控制；突发公共卫生事件应急处置；疫情及健康相关因素信息管理；开展食品、职业、环境、学校等领域中影响人群生存及生命质量的健康危害因素监测与控制；健康教育与健康促进，普及卫生防病知识，进行心理和行为干预等工作。

并紧紧围绕疾病预防控制和公共卫生突发性事件应急处理这条主线，突出保障人民身体健康和生命安全，促进社会和谐稳定和经济发展这个宗旨，满足了县域内疾病预防控制工作的需要。

各科室分别承担的主要任务：

（1）办公室：

主要职能是综合协调中心日常工作，协助中心领导组织、管理、统筹、处理各项业务及事务等；

（2）财务科：

主要职能是拟定中心财务预算并保证财务预算的管理和实施，各类专项资金的管理，职工工资的核算和发放等；

（3）公共卫生科：

执行传染病预防控制规划和方案；完成传染病预防控制工作任务，开展传染病及其流行因素监测报告、流行病学调查、处置及效果评估。

执行地方病和寄生虫病预防控制规划和方案；完成地方病和寄生虫病预防控制工作任务，开展病情及流行因素的监测和报告，负责地方病病情和寄生虫病疫情的调查和处置及效果评估。

执行慢性非传染性疾病预防控制规划和方案；组织指导城市社区和农村基层卫生服务机构开展慢性非传染性疾病综合防治工作，开展慢性非传染性疾病危险因素监测和报告，筛查高危人群，建立居民健康档案，落实相关防控措施，考核与评价防控效果。

（4）免疫规划科：

主要职能是负责全县内适龄儿童计划免疫工作。

根据传染病预防控制规划进行预防接种、麻疹监测、AFP监测等工作。

（5）性病、艾滋病防制科：

主要职能是负责性病、艾滋病预防控制工作。

包括性病、艾滋病的宣传；高危行为的干预；自愿咨询的检测及艾滋病感染者的管理等；

（6）结核病防制科：

主要职能是负责拟定结核病预防控制规划方案，并采取措施按项目要求组织实施；包括结核病人的诊断、用药管理、呼吸道分泌物结核杆菌的检测、防治效果的评价等。

（7）健康教育科：

执行健康教育规划，开展需求调查，制订辖区不同人群的疾病预防控制健康教育、健康促进方案。

实施辖区健康教育、健康促进方案，开展健康教育活动项目，制作和发放健康教育和健康促进活动材料，指导城市社区和农村基层卫生服务机构开展健康教育和健康促进活动。

依照健康教育规划和方案，检查和评估城市社区和农村基层卫生服务机构健康教育和健康促进活动效果。

（8）理化检验科：

主要职能是负责食品、生活饮用水、地表水、生物样本等的理化指标检测。

本实验室拥有大型检验设备，包括原子吸收分光光度计、气相色谱仪、酸度计、测汞仪等；能承担120多项指标的检测。

（9）微生物检验科：

主要职责是负责食品、生活饮用水、地表水等微生物指标的检测。

本科拥有省卫生厅批准的艾滋病初筛实验室、生物二级实验室。

拥有多台先进的大型仪器，包括酶标仪、洗板机、荧光显微镜、生物安全柜、进口消毒设备等。

承担着艾滋病抗体的检测、致病微生物的检测、传染病的采样与检测、食物中毒的采样与检测工作。

（10）体检科：

主要职能是承担预防性健康体检、从业人员健康体检及办理健康证、临床医学检测、职业健康检查、卫生保健咨询等工作。

拥有血细胞计数仪、B超、听力计、肺功能测定仪、尿液分析仪、心电图机等仪器设备，为公民提供体检服务。

我中心目前总建筑面积1156.2m2，其中实验室面积340.56m2。

县政府2011年已正式立项搬迁，预计2013年投入使用。

亮点回眸：

1、企业文化建设：

（1）将多篇名人名言、哲理故事张贴上墙。

如“临渊慕鱼不如退而结网”等，营造文化氛围、弘扬健康向上的团队精神，长期悬挂标语性口号：

“树立社会主义荣辱观，共同构建和谐单位”。

（2）设立警示牌。

定期更换警示内容：

“八荣、八耻”、“三个代表”、“两个务必”、“保持党员先进性教育”等具体内容，时刻提醒着人们，提高人们的思想觉悟和政治敏感性。

（3）制作永久性标语：

“疫情无小事、细节就是大局”、“在岗一分钟、敬业60秒”、“塌实做人、认真做事”等。

牢牢把握职工的思想文化阵地，让职工在潜移默化中得到教育、受到启发，正确引导职工，提高大伙的凝聚力、向心力。

（4）从2005年开始就以“团结、和谐、创新、发展”为总体目标，提出了弘扬一个口号：

“树正气、讲团结、求发展”。

树立三种意识：

“大局意识、危机意识、服务意识”。

倡导五种精神：

“求真务实精神、爱岗敬业精神、开拓创新精神、无私奉献精神、团结互助精神”。

优化“三个环境”：

一是创造良好的工作环境；二是创造良好的生活环境；三是创造良好的人际环境；

（5）大力开展文体活动。

从2005年开始，每年都举办职工运动会、茶花会、各种竞赛等活动，打造企业精神，为单位的长久发展奠定良好的文化基础。

以这些活动为载体，实现人性化管理。

加强了团结，增进了友谊，营造了企业文化。

△、选运动会、茶话会、“艾滋病防治知识竞赛”、“清洁城乡、保护健康竞赛”、“节能减排竞赛等”图片各一张，下边注明活动名称。

2、“进百村、入千户、讲万人”健康宣教活动：

为了深入贯彻上级有关文件精神，最大限度开展好艾滋病、结核病防治工作，提高农村居民艾滋病、结核病防治知识和国家防治政策的知晓率，减少此类疾病在我县的蔓延和传播，特举办艾滋病、结核病防治知识“进百村、入千户、讲万人”活动。

宣传活动范围：

全县18个乡镇，每个乡镇选择10个村，每村随机抽取10户，以千人以上的行政村及乡镇所在地、集市村做为重点进行宣讲活动。

2010年该活动在健康报、燕赵都市报、沧州日报、晚报、长城网均有相关报道。

△、报纸报道图片、网络版面图片。

3、管理措施回顾：

2006年，是“十一五”开局之年，我们坚持用科学发展观统领全局，以社会主义荣辱观为核心，深入持久的开展理想信念、职业道德和服务宗旨教育，积极应对工作中出现的各种问题，从抓管理入手，不断开拓创新。

△、加强内涵建设：

1、思想建设。

引导教育职工爱岗敬业、团结和谐。

2、制度建设。

健全了考勤制度、工作制度、百分考核办法、职称评聘管理方案等，靠制度去管人、去约束人，不靠权利去压人，做到什么事都有章可循，使单位管理逐步走向制度化、规范化。

“公生明、廉生威”，一碗水端平了，对事不对人。

按工作目标要求，任务层层分解，量化到人。

科主任以上管理人员，每人一本工作日志，每天、每周、每月应该干什么，一目了然，长计划、短安排，一年下来自己干了多少工作，日志是一张很好的答卷。

把工作做深、做细。

△、优化发展环境：

以人为本、实现人性化管理。

△、完善基础设施：

多方筹集资金，改善办公条件。

△、创新工作思路：

我们突出抓了“三点”：

第一找准“切入点”；第二抓住“亮点”；第三突出“重点”。

从2006年9月1日起，开展了“年终目标百日到计时”活动，制定了活动方案，在一楼大厅设有倒计时牌，日期每日一改，将各项工作利用100天进行百日冲刺，到12月9日结束。

2007年，我们针对单位的实际工作情况，首先确定了16字方针“扎实推进、稳步发展，以点带面、全面提高”。

具体的说就是第一要抓基础性的计划免疫工作，从字面上看预防控制，也是预防在先、控制在后，所以只有把计划免疫工作做好了，才能有效的控制传染病的发生与流行。

所以我们着重抓了计划免疫、网络直报、重点传染病防治等工作，扎实推进、稳中求升。

第二依托项目优势，以点带面、全面提高。

每个项目都具有两大优势：

资金优势、管理优势。

因此依靠项目这个工作平台，合理用好项目资金，借鉴项目管理里办法，完善各项工作措施，推动日常工作的开展。

△、建立了结核病县乡村三级防治网络，每村确立了一个医生，并全部培训了一遍，印制了管理手册、联系卡等，对病人的归口管理起到了推动作用，进一步提高了病人的发现率和转诊率。

△、性病艾滋病防治针对大众宣传教育开展了“三个一万”活动。

通过手机、固定电话发宣传信息10000条。

通过单位网站进行艾滋病知识宣传，飘扬的红丝带。

点击率突破1万人次。

以“遏制艾滋履行承诺”宣传主题为背景制作条幅一个，举办了万人签名活动。

△、周五工作督导日。

班子成员下科室，科室人员从科长到一般职工逐一汇报工作，每一项工作的完成情况，相互监督、相互促进、发现问题及时解决，进行现场工作督导，也给职工一个锻炼和自我展示的机会，可以像开会一样自己说大伙听，听的人也心明眼亮，确实能起到督促的作用。

2008年，在迎奥运保安全的大环境下，为做好常规工作，开展了“三个一”活动和“两张卡”制度：

“三个一”即每个季度一个主题活动，每个月一次工作督导，每周一次业务学习。

“两张卡”即职工一张明白卡，领导一张督办卡。

首先确立每个季度的活动主题，在赋予一定的内涵，通过这个活动平台，开展相关活动，引导职工围绕这条主线，做好自己的本职工作。

例如：

“节约从我做起、从现在做起”“争做健康使者，传承文明、服务社会”“同心创伟业、携手铸辉煌”“迎奥运、讲文明、树新风”等

职工一张明白卡：

职工日常应该做那些具体工作，逐条列出，让职工自己明白、也让单位明白。

每个职工应该干那些工作，什么时间应该完成。

领导一张督办卡：

每周一班子例会布置工作，在规定时间内完不成的，发督办卡一张，什么时间完成，什么时间交会来，手中的督办卡越多，说明没有完成的工作就越多。

△、5.12汶川抗震救灾工作积极开展：

第一时间召开了动员会，全体党员踊跃报名参战，每个职工都上交了一份请战书。

在一楼大厅设立抗震救灾“每日一语”宣传牌，专人负责更换，每周科长例会学习沧州日报刊载的沧州防疫救灾队的连续报道，同时派出副主任陈俊才，参加了赴川第二排援建平武县工作队。

△、规范人事聘任工作：

第一，落实岗前教育制度，对新进入人员进行岗前培训。

第二，实行“新人办法老人老办法”。

对08年以后调入或以前调入未上班的人员，第一年按临时工待遇，单位与职工签订劳动合同，可以双向选择，半年不聘自动解除合同，交卫生局人事另行分配。

第三，充分发挥经济手段的制约作用。

累计或连续超过休假一个月的取消一切待遇。

2009年，献县疾控中心在县卫生局的正确领导下，认真按照市疾控中心的总体部署和工作要求，圆满完成了全年的各项工作任务。

采取的主要措施是：

一、把握一个核心：

在全年的各项工作中，重点把握了“免疫规划工作”这个核心，使常规免疫接种率、接种质量不断提高，有力的促进了我县计划免疫工作的开展。

二、突出一条主线：

为有效的预防和控制各类传染病的发生，我们紧紧围绕“县、乡、村传染病疫情网络”这条主线，加强管理、完善制度，动态审核疫情，进一步提高了疫情网络系统的灵敏性和可操作性，全县无零报单位，做到了对疫情和突发事件的及时发现、及时上报、及时监测、及时处置。

三、抓好两个提高：

1、职工业务素质的提高。

确定周五业务学习日，每月最少组织一次全体职工业务学习。

2、检验检测能力的提高。

投资近10万元增添了部分检验设备和检验试剂。

四、实现三个转变：

1、小单位意识和大卫生观念的转变。

要求每个职工首先要树立大局意识、全局意识，要高占位、高起点，要站在全县的高度去完成自己的各项工作任务。

2、循规蹈矩和与时俱进的转变。

传染病防治不能是简单的打预防针，要不断发现深层次的问题，传染病病毒在不断变异，传播链在不断变化，面对新形势，要与时俱进，要适应变化。

特别是要逐步提高综合防治能力，倡导健康的生活方式，创造良好的家居环境，动员全社会力量努力做好疾病预防控制工作。

3、默默无闻到张扬个性的转变。

03年非典把防疫战士的光辉形象戴上了无数花环，其后随着时间的推移，社会地位又逐步淡出公众的视野。

其实，疾控战线为全县经济和社会的发展做出了很大贡献。

仅癫痫病项目，就为全县百姓节省直接经济效益上百万元乃至上千万元。

继续保持了全县无脊灰状态，无重大疫情和突发公共卫生事件发生，维护了社会稳定和百姓安居乐业。

因此，每一个疾控职工都有责任、有义务，积极开发领导层，宣传疾控事业的辉煌篇章，从而得到全社会对疾病控制工作的理解和支持。

△、开展了“三个一”活动，即读一本好书、写一篇心得、做一件好事。

可以是孝敬公婆的、助人为乐、捐款、捐物。

目的有两个：

一是通过这一活动，把思想教育转化为一种产品推销给职工。

第二是让这种思想理念成为一种约束职工的行为规范，使读、写、做形成一种递进关系，真正实现由理论到实践的升华，使其发生一种质的变化。

搞企业文化不能只停留在简单的一、两句口号上，要体现出一种精神、一种理念，而且要使其成为一种看得见、摸得着的东西。

往往一提精神、思想等等，人们往往感觉是虚无缥缈的东西。

其实不然，抗震救灾的时候，我们每周都学习报纸，让职工及时了解情况，并知道灾区的苦，也知道救灾的难。

所以我们深深的体会做思想工作非常必要。

包括疫情通报制度，特别是今年甲流、手足口，每周科长会都进行通报。

使职工对疫情有一个常态的掌握，这样能够克服麻痹、懈怠心里。

通过企业文化确实能把自己的管理理念、服务宗旨、制度体系、行为规范传输给每一个职工，从而实现调动所有职工的积极性这一终极目标。

△、健康教育宣传形式多样：

1、开展了“小手牵大手”活动，进行艾滋病宣传。

和教育局合作给每位小学生印刷八开页面宣传页一张，宣传艾滋病防治知识、党的方针政策。

学生带回家里，由家长签字，并写上留言，和数万名家长进行了互动活动。

2、建立网络信息平台，发挥网络优势。

开通了信息魅力系统，每月可发送万条手机、固定电话留言；进一步完善献县疾控中心网站内容，力争图文并茂、丰富多彩、雅俗共赏。

着力宣传艾滋病、结核病、计划免疫、甲流感等重点传染病。

2010年，以实验室计量认证为契机，以岗位管理为手段，努力提高单位科学管理水平。

概括为三句话：

“围绕一个目标、健全两个体系提升三种能力。

围绕一个目标：

就是“建设规范化的疾控中心”，这也是一个永恒不变的发展主题和努力方向。

健全两个体系：

一是行政管理体系，二是质量管理体系。

行政管理就是不断完善目标管理、健全各类制度，做到“事事有人干，人人有事干”。

质量管理就是以实验室认证评审为契机，严格按照质量体系要求有效运行。

确保每一项工作都有文件支持、都有技术支撑。

做到人尽其责、物尽其用。

提升三种能力：

“应急处置能力、检验检测能力、健康宣教能力”。

物资储备、人才队伍建设、硬件设施建设我们不断加强，多次举办培训、演练，业务水平不断提高，P2实验室也通过了市局验收。

以“进百村、入千户、讲万人”活动为模板，不断摸索健康宣教工作新途径。

并准备开展入户前基线调查和入户后基线调查。

项目风采

癫痫病项目：

2007年承担了国家级癫痫病项目，五年来管理了500余名癫痫病病人，治疗效果显著，使很多病人能下地劳动，自食其力。

为老百姓节约直接费用数百万元，受到人们的普遍赞誉。

“全国成人烟草流行病学调查”项目：

中国疾病预防控制中心控烟办公室组织的“全国成人烟草流行病学调查”，2009年12月下旬在我省启动，献县被确定为项目县。

2010年1月6日开始，对全县4个行政村抽出150户人家开始调查，省级督导员和现场协调员采取全程跟踪的方式进行督导和协调。

出血热项目：

2006年被省市确定为肾综合征出血热监测项目县，至今已6年。

每年开展鼠密度调查，采集鼠血、肺等标本以及病人血液标本的采集送检工作，并做好疫情监测、处理、流调、健康教育等。

基本公共卫生服务：

2009年国家实行基本公共卫生服务均等化以来，我们高度重视，成立了公共卫生科，每一项工作均确立了专人负责，多次召开全县大规模培训会议，积极开展工作督导，认真落实实施方案，对存在问题的乡镇提出建设性意见。

永恒记忆

麻疹接种：

根据国家和省市关于麻疹疫苗强化统一要求，为了实现消除麻疹的目标，从2010年8月18日开始至9月5日，对全县范围内适龄儿童91817人进行了强化麻疹疫苗接种。

接种前首先制定了各种预案、方案，成立了领导小组、技术指导组、异常反应处置组、医疗救助队等相关组织，进行了接种人员培训，加大了督导检查力度，落实责任，分片包干、责任到人。

甲流防控、

乙肝补种、

糖丸强化、

健康教育拾零开发宣传品情况：

餐巾纸、

纸杯

圆珠笔、

烟灰缸、

手提袋、

指甲刀。

获得荣誉：

2011年5月获省卫生厅“十一五先进集体”；

2010年10月世行贷款英国赠款结核病控制项目“先进集体”称号；

2008年5月省疾控中心“艾滋病防治先进单位”称号；

2008-2010年市“疾病预防控制工作先进单位”称号；

2010年2月县政府授予2009年度卫生工作先进单位称号；

2011年10获县文明单位称号。