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劳模先进事迹材料精选
劳模先进事迹材料精选5篇
【篇一】
xx，女，34岁，xx华兴机电有限公司六车间某产品组组长。
参加工作后勤劳务实、敢于迎接挑战和创新，受到车间领导和同事的广泛认可，在平凡的岗位上作出了突出的贡献，连年获得公司先进和优秀员工等称号。
xx一直作为车间生产骨干，参加系统内部装配工劳动竞赛，获得第二名的好成绩。
公司产品结构转型的关键时期，xx等同志被临危受命，赴西安学习新型产品长达半年之久，她克服孩子小等困难，坚持把全部产品工艺摸熟摸投，为产品转产成功打下坚实的基础。
新产品成为公司重要的经济增长点，成立专门的新产品小组。
作为组长，xx同志既负责生产组织管理，又要上线作业。
生产作业节奏繁忙紧张，她为抢时间跟男同志一样搬运产品，因此她去年因为赶任务时受伤的腰，旧伤复发，可她仅仅短暂休息几天，牵挂工作又回到工作岗位。
回到岗位后她只能站立干活无法坐下，一天加班十几个小时下来，腿脚肿胀刺痛。
新产品工艺要求高，成熟的员工很难培养，xx同志带头加班加点，抢产品周期时，没有节假日，每天早8晚10的工作，顾不上家庭，连孩子一个小小的陪伴一会的愿望都实现不了。
在工作中注重总结和创造，多次提出工艺改进和合理化建议，在她的带动下，小组踏实、苦干，创新，以主人翁的态度对待普通平凡的工作，所带小组被公司评为“星级班组”。
【篇二】
今年的梅雨期雨量特别大，xx镇星建村地势低洼，稻田里水汪汪的跟明镜似的，倒映出绿油油的秧苗。
星建村的地势适合种水稻，全村约3000亩耕地全部是稻田，但水稻的效益不及大棚蔬菜等经济作物，如何在水稻上增收呢？
为了寻找答案，星建村党支部书记xx在他的水稻良种基地里努力了20年。
在水稻的生长期，他每天都去基地里转悠，在他的眼里，水稻就像孩子，是他的宝贝，自己要看着它们一点点长大。
1993年初中毕业的xx开始种田，因为技术好肯钻研进入当时的下甸庙乡农技站当植保员，7年植保员工作使他的生产技术进一步提高。
2000年机构精简xx回到村里，一心一意搞种植，那时稻谷价格跌入低谷，别人都不愿意种田，xx却一下子承包了200多亩地，而且就种水稻，难道他不怕赔钱吗？
其实xx这么做心里是有数的，粮食作物效益差，那么能不能把水稻这种传统的粮食作物变成高效的经济作物呢？
咋听像是天方夜谭，但xx却有这个底气，他跟市农科院签订了合同，专门试验和培育水稻优良品种，也就是说，他的200多亩基地种出来的不是普通的商品粮，而是稻种，价格比一般稻谷高20％左右。
创立基地的那一年，xx也当上了星建村分管农业的村干部，他为民服务的工具就是自己的农业技术，xx说只有把基地搞好了，让农民看得见效益，他们才会跟上来，大家共同致富。
2003年xx收获的20多万斤种子由xx市农科院直接收购，他靠培育水稻良种获得近10万元的净收入，这个消息在星建村炸开了锅，村民们争相到xx的良种基地里看稀罕，种水稻原来也能致富啊。
xx也很高兴，不仅因为获得了良好的效益，也因为看到了带领村民致富的希望。
xx曾经对前来采访的记者说，我是分管农业的村干部，大家共同致富是我的职责，也是心愿。
因此他扩大了良种繁育的面积，把村里十几个大户拉了进来，到2007年星建村的良种繁育基地已经达到500亩，是xx市农科院最大的种子繁育基地。
2005年xx当选星建村党支部书记，但在村民眼中，xx一直是那个乐于助人的土专家，从未改变。
每年都有很多村民拿着种子找他催芽，种植过程中碰到问题也都找他，他都会乐呵呵地帮忙。
孙建春是95年大面积承包土地种粮的大户，几年来一直搞良种繁育、稻田养蟹，但效益一直不理想。
两年前，xx给他出点子，采用一年多茬稻田养殖模式，上半年停止投放蟹苗，改种西瓜，西瓜收获以后种植晚稻，同时投放蟹苗、稻田养殖，当年就净增效益4万元。
xx在农村干了20年，对土地和农民都有深厚的感情，能发挥自己的一技之长为农民服务，他打心眼里高兴。
2011年秋，稻田里一片金黄，xx的水稻良种繁育基地里新树起了一块牌子——xx镇残疾人扶贫基地，从2008年开始，这个基地和村里的30多户残疾人家庭结对，每年向他们赠送优质水稻原种600多斤。
趁着天气晴好，xx把几天前刚收割的稻种晒了出来。
翻晒好稻谷，xx蹲下来，从随身携带的公文包里拿出一台小小的机器，伸手在边上抓了一把稻米放了进去，xx说这是在测量稻谷的水分，因为这些稻谷都是种子，水分高于14.5的话会影响发芽率。
每年收获的几十个品种的种子，xx都要挑选表现最好的送给村里的残疾农户。
李雪英的6亩水稻都是xx免费提供的种子，李阿姨的右手手指被冲床吞噬，不能再去工厂打工了，只能在家种田，自从2008年和xx结对以来，李阿姨一直跟着他种水稻，也不用担心新品种种不好，该浸种了，该施肥了，该喷药了，xx都会给她打电话，李阿姨一点儿也不用操心。
说到xx，李阿姨的感激之情溢于言表，她每年种的稻种xx都亲自送来，品种都是他基地里试验出来的最好的品种，抗病性强产量也高，李阿姨高兴地告诉我们，她的亩产都比普通的高200斤，而且卖的是稻种，价格也高，一年能多收入两三千元。
xx做过植保员，又是农艺师，残疾农户都信得过他。
3年来，在水稻基地的带动下，已经有37户残疾农户种植了90亩水稻良种，xx每年向他们赠送稻种，进行技术指导，达到种子标准的稻谷还可以回收，帮助残疾农户增产增收。
从2009年开始，xx指导村里的种粮大户发展精品农业，目前全村有1000多亩农田种上了精品稻米，他还带动农户成立了龙星水稻专业合作社，规范水稻种植模式，提高种植户效益。
通过建设精品大米工程，打出“xx牌”“软粒香”精品大米品牌，现在“软粒香”大米已经成为我县四大名米。
其实培育水稻良种是一件十分细致、辛苦的工作，xx每年都要试种几十个品种，他的基地里有香米、黑米等精品水稻的新品种，有同一个品种采用5种不同栽培方式的，也有1亩半地种了50多个品种的。
在播种、移栽、收获的过程中为了防止种子混杂，不能用机械，不能搞直播，全部农活都要手工操作，因此，从播种开始，xx一直要忙到种子上场。
一个村民说，夏天xx干起农活来一天衣服能湿两身，现在的中年人能这么吃苦的不多了。
xx不仅能吃苦，更能钻研，在田头，人们经常看到xx拿着一个笔记本，在写着什么，xx说这是水稻的生长档案，等到收获了，拿数据一比较，就知道哪个品种成本大，哪个品种抗病性强，哪个品种产量高。
离秋收还有20多天，现在正是农闲，可xx却没闲着，作为水稻专业村的党总支书记，他每天忙完村里的事儿后都要到田里转两圈，还有半个多月就要收割了，稻田里一片金黄，看着都让人欢喜。
2008年xx市农科院和xx合作，把他的基地升级为国家级水稻良种繁育基地，国家级的水稻良种繁育基地xx省只有3个，也就是说，经过国家的审定，这里的某个晚粳米品种可能会在全国推广。
2011年秋，xx的基地里试种了1个新品种的超级水稻——甬优12号，据说理论亩产能达到800公斤，比普通水稻高200多公斤，很多村民都不相信，从xx播种开始，就不断有人前来观察，看超级水稻到底长得怎么样。
xx每天看得最多的也是甬优12号，看着沉甸甸的比普通稻穗大一倍的新品种，xx信心百倍。
2010年xx也试种过一个新品种——甬优8号，却并不理想，因为宁波引进的品种在xx可能遭遇土壤条件、小气候等因素的影响，出现“水土不服”，所以照搬宁波的经验是行不通的，必须自己试种。
搞了这么多年的田间试验，xx最清楚试种的风险，如果不成功，一亩地的租金、人工成本和管理成本加起来，可能要亏损一两千元。
而xx的任务就是总结新品种的种植方法和经验教训，让其他农户少走或不走弯路。
不过甬优12号看起来长势很好，秸秆粗，稻穗也大，如果达到800公斤的理想亩产，按照当前每公斤3元的价格，每亩多收200公斤稻谷就能多卖600元，对于20亩以上的种植大户来说，换个品种一年就能增加1万多元的收入。
这笔账村民张继华算得很清楚，从甬优12号插秧那天起，张师傅就经常来xx的田里转悠，现在快到收割的季节了，他心里的决定也越来越明朗了，他已经跟xx谈好，如果有种子来年也种甬优12号。
xx的水稻基地每年都会引进一两个新品种，今年300多亩的基地里有60几个品种，比较下来哪个产量高、品质好、抗病性强，张继华就会马上跟着种，这么多年了，靠着水稻良种繁育基地这个近水楼台，张继华的水稻品种年年换。
说起自己村里的水稻，xx很自豪，因为他的影响，星建村的品种换得特别频繁，产量也比别的村高。
2011年11月15日，是水稻良种基地里超级水稻甬优12号收割的日子，xx异常兴奋，一年的辛苦就要看到结果了。
省农业厅农作物管理局的工作人员也来了，他们要对xx试种的15亩甬优12号超级稻进行现场收割、测量、称重，看看这个品种在xx能不能实现亩产800公斤，称重的结果是：
平均产量每亩811.3公斤，不但创下了我县的历史纪录，在全省也排在前列。
xx显得很激动，他又一次实现了自己的愿望，让水稻增产增收，
2010年4月27日，是农民xx终生难忘的日子，那天他走进了中华人民共和国人民大会堂，见到了胡锦涛等党和国家领导人，领取了国务院授予的我国劳动工作者的最高荣誉——全国劳动模范奖章。
从青年到中年，xx把一生中最美好的年华都献给了这片土地，从一名普通农民，到村党支部书记，再到全国劳模，xx在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
农村这片广阔的天地养育了xx这样的新型农民、新时期的共产党员，也给他提供了创业的大舞台；勤奋好学、脚踏实地的作风，也使他适应了农村改革的形势；对众乡亲朴素的感情，又让他把自己学到的知识和经验，毫不保留地传授给需要帮助的人。
他就像一块磁铁，不仅被生他养他的土地吸引，也吸引了周围的农户。
xx有一个梦想，就是想做像袁隆平那样的人，现在他离自己的梦想又近了一步。
【篇三】
淳朴的笑容、从容的举动、熟练的操作……在xx长盛滑动轴承有限公司的金模车间，51岁的xx二十几年如一日地奋战在一线。
xx没有惊天动地的壮举，有的只是兢兢业业的工作和无怨无悔的忙碌，他用一贯的朴实、勤奋、奉献和敬业书写了无悔的人生。
公司先进标兵、优秀共产党员、县十佳优秀复退军人、县职业技能带头人、xx市劳动模范、xx市创业创新优秀技术工人和社会主义劳动竞赛标兵、全国“五一劳动奖章”……一系列荣誉的取得并没有让他骄傲，只是让他更加专心地投入他所钟情的工作，依然始终如一地坚持在技术工作的一线。
他经常挂在嘴边的一句话就是“我是一名技术工人，我要用技术创造更多的财富。
”
朴实的他，始终如一搞技术
xx是名退伍军人，1999年退伍复员的他一直从事技术工作，进入xx长盛滑动轴承有限公司时，他很快从一名普通的车间工人被工友们推选为车工组长。
“工作不到一年时间，我就被推选为小组长了。
”xx说，“推选我为小组长是因为大伙信任我，既然大家信任我，我就更应该以身作则将工作做得最好。
”
“在车间工作其辛苦是不言而喻的，磨床、洗床、画图纸、做零件……，每个环节都要精益求精，容不得半点错。
”xx说，虽然工作烦琐而枯燥，但总比种田强。
言谈间，他笑得有些腼腆，他说他年少时曾跟着父母种田，年轻时又去当兵，种田的时候汗如雨下，当兵的时候每天训练，当工人的苦算不了什么。
每天提前上班，检查机器，每天推迟下班，清理机器，二十六年的工作生涯，xx最后一个上下班是“家常便饭”，车间内的脏活、累活、重活他都会抢着干。
“我曾当过兵，又是一名党员，当然要起好先锋模范的带头作用。
”xx说，难活重活脏活冲在前面，不但是自身能力的体现，更是年轻工人的榜样。
xx工作中养成的早到晚退保养机器的好习惯在公司内也是有口皆碑的。
“徐师傅，你的机器保养得最好了，维修率最低了，有什么秘诀吗？
”经常会有同事开玩笑说。
xx总是淡然地笑笑，他认为机器是自己工作的工具，不但要了解它的性能，更应做好日常维护和清洗。
“其实只是多花几分钟的事。
”xx的徒弟很多也会学习他的经验，将自己操作的机器当做“宝贝”呵护备至。
二十六年，整整二十六年，xx始终如一搞技术，他说：
“我掌握了技能，学会了手艺就该发挥它的价值。
尽管我不否认，其他工作可能相对轻松，但是我认为靠技术吃饭塌实。
”
勤奋的他，坚守岗位作贡献
xx所在的金模车间是公司生产制造模具和自动化生产设备零件的专业车间，有技术难度的任务较多，他凭借着刻苦钻研练就了过硬的技术，每遇到高难度或交货期紧的加工任务，xx总是义不容辞的主动请缨并能保质保量地完成任务。
有次，长盛滑动轴承有限公司接到一项艰巨任务，要在两天内完成JDB轴套精加工任务，要求高、时间紧，当时刚过完年，公司还没恢复生产。
xx在接到生产任务后，当天正是年初五，他提前结束了年休第一时间赶回公司，马不停蹄地开始工作。
由于产品外径特别大，高度又超高，加工精度又高，时间又紧，xx从具体方案设计到每个环节的操作，每一样都花费了大量的精力和时间。
他每车一刀，都进行精确测量，他连续在车床上奋战了25个小时，边测量边加工，最后进行吸油、包装等后续工序，每个环节他都亲历亲为不敢有一丝懈怠。
因为他知道如果哪个环节出错，不但整个工序要重新再来浪费时间和精力，还会让公司蒙受经济损失和信用危机。
当这些零件完整地交给对方时，对方赞不绝口，而xx已有35个小时没有合眼了。
任务提前完成，新年的鞭炮依然在响，xx在鞭炮声中沉沉地睡了一觉。
还有一次，公司接到了一笔订单需要制作24只组合零件，这种零件边薄，操作起来力度和尺度需要恰到好处。
顾客有急用不断地电话催促，xx接到这项任务后丝毫不敢怠慢。
“你们什么时候完工，我们什么时候来，拿越快越好。
”顾客在电话中这么说，这急切可想而知，xx与同伴们一头扎进车间，从绘制图纸、模具加工、零件组装、磨床洗床等每个环节他都亲力亲为。
时间紧、难度高、强度大……xx深知不管哪个环节出错都会让公司蒙受损失，都会让顾客失去信心，每个环节他亲自把关做到尽善尽美。
在做这笔订单时，xx和工友们每天起早摸黑，在连续加班12天时，xx终于自信地告知顾客这笔货快完成了了，而令他没有想到的是就在他电话通知顾客没多久，对方的运货车就停在车间门口。
“原本以为他们会第二天来拿的，没想到呢，幸亏当晚7时24个组合零件全部完工，顾客当场将这笔货物装车运走。
”xx说，“他们运货的时候一直在喊没想到，其实这么快的速度也是我们没想到的。
不过急顾客所急就是急公司所急，这样顾客才会信任我们，我们也才会接到更多的订单，这家公司以后就成为了我们的长期顾客了。
”
就这样，每次公司接到时间紧任务重的重活要活，xx就当仁不让地接手，而每次他的接手都能顾客满意，让公司赢利。
奉献的他，无怨无悔带徒弟
有耐心、有技术、有经验……这些年，该公司每每生产车间有新人，都会拜xx为师，他总是耐心教导、悉心栽培，从磨刀、装刀、车制普通工件到加工有难度的产品，他都会一步一步地进行讲解、操作示范，不厌其烦地指点操作要领，帮助他们尽快掌握基本操作技能并在实践中不断提高。
xx有两个女儿，如今都已工作，在她们成长的历程中他会经常跟她们讲他曾经的经历，希望她们珍惜生活，好好学习。
“每次女儿都会嫌我烦，但我还是要说，因为我的经历或多或少会给她们一定的借鉴，会让她们今后的道路走得更平坦。
”xx把每个徒弟都当做自己的子女，他说：
“徒弟有时也会嫌我烦，我总是不厌其烦地叮嘱他们操作时的注意事项，也不会不止一遍地指导他们具体操作，也会一遍遍地检验他们生产的零件，不过功夫不负有心人。
我带的徒弟都很拿得出手。
”xx说，至今他带过十五六个徒弟，有的自己创办了轴承企业，有的被请到其他公司当师傅，还有的也能在该公司独当一面了。
“其实看到徒弟们有所成就，我就觉得很开心，这种心情跟女儿找到工作是一样的。
”xx在谈起他所带的徒弟时，眼神中透出欣慰和骄傲。
xx在教授徒弟时毫无保留，他会将自己的所学倾囊相授。
在该公司每年都举办的各种劳动竞赛、技能比武活动中，xx和他的徒弟们每次都能取得优异的成绩，他和徒弟们还多次参加县市一级举办的各种比赛。
“今年我还参加了县级的比赛，考试操作我一样都没落下，成绩还不错。
”xx说，尽管年纪大了，但是他还是会跟年轻人同场竞技，他说：
“我们干技术工作的，在一线工作，可是不能有半点松懈，技术上要精益求精，跟年轻人比赛，可是不断敦促自己时常更新技术。
”他坦言，参加技术比赛，可以取长补短，相互激励，共同进步。
敬业的他，以身作则做表率
xx在2007年4月就被评选为xx县较早的职业技能带头人，享受着县人民政府发放的技术津贴。
由于高超的技术、谦和的为人，xx在这行有着很好的口碑，这几年更是不断有人找上门，用高薪挖角去其他企业工作。
尤其是2009年受到国际金融危机影响，不少企业都面临着严峻的考验，xx所在的企业也不例外，当时有不少人趁机前来劝说他离开公司，但是xx坚决地回答：
“作为一名工人，要爱岗敬业首先就要热爱企业，这是最基本的。
工资收入和福利待遇都是没有底线的，我看好的是长盛公司长期发展的良好前景，我愿意为它今后的发展贡献力量。
”xx不但自己热爱本职，安心工作，还积极劝说他的徒弟和其他员工安心工作。
正是怀揣着干一行爱一行以公司为家的坚定敬业信念，xx二十六年来始终默默耕耘在一线。
xx说：
“我当了二十多年的小组长，我希望我的组员不但能学习我的技术，也能学习我的为人。
”xx坦言，xx长盛公司滑动轴承有限公司的前景不错，企业的福利待遇也不错，企业的高层和员工都对他相当敬重。
“公司还在造分公司，以后肯定会越来越好。
我还能干个10年退休，如果公司能聘请我当当技术顾问，我也不会推辞的。
”xx说。
2012年xx获得了“全国五一劳动奖章”，他赶赴杭州人民大会堂领奖。
身边的亲人和朋友得知消息后，纷纷对他表示祝贺，但是面对荣誉，他泰然处之，他说：
“成绩是对过去工作的认可，今后的工作中我将更严格要求自己，热爱岗位，刻苦钻研，为公司的发展不懈努力。
”
如今的xx依然穿着一身简洁的工作服，戴着工作时才戴的眼镜，一丝不苟地奋战在一线，他说：
“我51岁，我掌握的技术还可以为公司服务很多年，还可以创造更多的财富。
”如今，xx在长盛轴承有限公司的老厂主要负责磨具、设备、机修等工作，依然是技术工作，依然操作着厂内最大的机器，依然是信心满怀从容淡定。
隆隆的机器声中，xx熟练地操作着，消瘦的身体透着执着的力量，腼腆的笑容中包含坚定的神情，从容的操作中书写劳动的乐趣，xx就这样二十六年如一日地与机器为伴，枯燥的工作因为执着和专业而熠熠生辉。
他依然会坚决地说：
“我是一名技术工人，我要用技术创造更多财富。
”
【篇四】
xx同志2014年8月到xx银行沟帮子支行工作，担任支行行长和支部书记。
工作近两年来，她怀着对xx银行事业的一片赤诚之心，脚踏实地，开拓进取，勇攀高峰，为沟帮子支行的经营与发展做出了突出的贡献。
曾荣获“xx市劳动模范”、“xx银行先进工作者”、“xx市工会积极分子”、“xx市青年岗位能手”等多项荣誉称号，今年，又获得了xx市“五一劳动奖章”荣誉称号。
1、勤奋学习增强素质，开拓进取凝心聚力。
xx同志带领班子认真贯彻执行党的方针、政策和银行的各项规章制度，带头学习党的十八大精神，自觉遵守国家金融法律法规。
不断加强班子的思想作风建设、素质建设，经常同班子成员交流思想，定期召开民主生活会，以身作则，做出表率。
亲手制定学习制度、廉政勤政制度，打造培养作风过硬、敬业务实、团结协作、勇于进取的支行领导班子。
在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“创先争优”活动中，他始终积极学习，自觉查找不足，努力改进和提高自己。
通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持了党员在思想方面的先进性。
作为支行的带头人，她自觉加强理论知识学习，在政治上始终与总行党委保持高度一致。
始终以强烈的事业心和责任感、满腔热忱地投入工作，积极营造齐心合力、敢打硬仗的团队精神。
目前沟帮子支行的各项工作稳步发展，全行上下呈现出凝心聚力谋发展，齐心协力抓经营，促发展的大好局面。
2、清正廉洁做出表率，奉公守法堪当模范。
xx同志始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行、钻一行。
她尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不耻下问，虚心向领导学、向老同志学、向身边所有人学。
听得进意见，改得了不足。
严格遵守国家法律法规各项规章制度，始终保持健康的生活情趣。
认真贯彻落实党中央的“八项规定”，带头遵守《党员领导干部廉政准则》，始终勤俭节约，从不铺张浪费，做到了清清白白做人，干干净净做事。
自担任行长以来，平易近人，对新入行的员工关心备至，经常开展思想教育，为沟帮子支行发展培养后来人。
落实总行“家文化”理念，加强基层的“职工之家”建设，把温暖送给基层员工的心坎上。
3、爱岗敬业力求卓越，带领员工屡创佳绩。
“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。
这是xx同志树立的崇高职业理念。
来到沟帮子支行，她一心扑在业务经营上，兢兢业业，埋头苦干、长远谋划、勇于开拓、锐意创新。
2015年她带领全行干部员工深入开展了“大走访、大座谈、大联谊等各项走访宣传活动，稳定和扩大基本客户群。
在面临经济下行、利率市场化、同业竞争激烈的情况下，支行围绕2015年各项经营指标逐项分析、逐级分解，细化每一项指标措施，指标到人。
实行各部门联动机制，积极开展了“三基三小”、“走千户企业，访万名职工”、“访十万客户，同万人联谊”、“社区文化日”、“送金融知识下乡”等活动，取得了良好效果。
全年开展大型走访客户联谊活动10余场次，进社区20余次，发放宣传单近万份。
分别与尹家熏鸡集团、沟帮子商场、鲍家葡萄鲜储大户等企业开展了大型座谈和联谊活动。
活动中宣传介绍我行网上银行、微信银行、悠悦宝、定活宝、“三小乐”信贷等金融产品，带动了中间业务的提升。
同时深入了解客户信贷资金使用及需求情况，帮助解决企业资金和金融服务方面的实际困难，使企业得以健康发展，为地方经济发展做出一定贡献。
同时在竞争日趋激烈的金融业务经营中，使沟帮子支行的业务保持了快速、持续、健康的发展。
截止2015年12月末，沟帮子支行行各项存款余额达到132983万，较年初上升21483万，其中对公存款13356万元，较年初上升3576万元；储蓄存款余额达到114806万元，较年初上升19159万元；超额完成了市行下达的存款任务指标。
各项贷款余额达到204872万元，累计发放贷款156807万元，累计收回贷款168646万元。
实现利润3303万元。
卓越的工作业绩，得到上级行肯定和本行广大员工的一致认可。
4、强化营销管理机制，不遗余力开拓创新。
一年多来，她坚持走营销发展之路，坚持从严治行，强化风险管控，使沟帮子支行实现全年安全运营无事故。
（1）加强学习培训，提高业务素质和技能。
积极开展各条线“大练兵、大考试”活动，组织各条线人员每月定期举行业务知识测试。
每季度举办运营条线业务技能测试擂台赛，鼓励了一线员工争当业务能手的积极性。
开展了服务演讲比赛、工作经验交流会，为全行员工提供了一个交流和学习平台，起到了取长补短和互相学习的作用。
（2）加强检查和监督，每月按分行要求对各条线业务进行自查和风险排查；定期抽调一线员工服务录像；值周行长和科长每天对支行各科室、网点劳动纪律、环境卫生以及各项规章制度执行情况进行检查；以此促进全行员工提升合规意识，严格遵守行内各项规章制度。
（3）强化贷后检查，加强信贷工作的合规性。
在加强贷款风险管理中，我行严格执行贷款“三查制度”，细化三查内容和责任。
年末前对所有“三小”客户和公司客户进行了贷后检查，做好贷后检查记录，对五峰米业等重点企业实行重点监控，严格控制风险。
（4）加强安保工作，杜绝大案发生。
一是加强网点巡查和检查力度，值班领导经常深入营业场所对重点部位进行安全检查，各重大节日前夕对各营业场所及办公楼进行全面排查，及时消除安全隐患。
二是加强食堂和值班值宿检查和管理，每周两次对值班、值宿人员到岗情况进行检查。
三是加强安全培训，定期开展防抢、防暴、防诈骗演练，对增强员工消防安全防范意识、进一步做好支行安全工作打下了坚实基础。
5、关爱员工生活，努力为员工办实事。
一年中多次组织开展健康向上的文体活动来丰富员工业余生活，凝聚队伍力
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