化工厂应知应会题库汇编.docx
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化工厂应知应会题库汇编
汇能煤化工
应
知
应
会
题
库
安环部编制
1、生产厂区十四个不准
1）加强明火管理，厂区不准吸烟。
2）生产区，不准未成年人进入。
3）上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事
4）在班前、班上不准喝酒。
5）不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
6）不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
7）安全装置不齐全的设备不准使用。
8）不是自己分管的设备、工具不准动用。
9）检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
10）停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。
11）未办高处作业证，不带安全带、脚手架、跳板不牢，不准登高作业。
12）石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。
13）未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。
14）未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。
2、操作工的六严格：
1）严格执行交接班制
2）严格进行巡回检查
3）严格控制工艺指标
4）严格执行操作法（票）
5）严格遵守劳动纪律
6）严格执行安全规定
3、动火作业六大禁令：
1）动火证未经批准，禁止动火
2）不与生产系统可靠隔绝，禁止动火
3）不清洗，置换不合格，禁止动火
4）不清除周围易燃物，禁止动火
5）不按时作动火分析，禁止动火
6）没有消防措施，禁止动火
4、进入设备、容器的八个必须：
1）必须申请、办证，并得到批准
2）必须进行安全隔绝
3）必须切断动力电，并使用安全灯具
4）必须进行置换、通风
5）必须按时间要求进行安全分析
6）必须配戴规定的防护用具
7）必须有人在器外监护，并坚守岗位
8）必须有抢救后备措施
5、机动车辆七大禁令：
1）严禁无证、无令开车
2）严禁酒后开车
3）严禁超速行车和空档溜车
4）严禁带病行车
5）严禁人货混载行车
6）严禁超标装载行车
7）严禁无阻火器车辆进入禁火区
6、安全生产中的“三违”指：
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
7、安全生产中的“四不伤害”指：
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。
8、三级安全教育是指：
企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育（32学时）、车间教育（24学时）、班组教育（24学时）。
三级安全教育的学时不得低于72学时，每年再教育不得低于20学时。
9、什么是特种作业？
指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
10、特种作业包括哪些工种？
特种作业包括：
电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、金属焊接（气割）作业、机动车辆驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业等。
11、《安全生产法》规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。
取得相应资格，方可上岗作业。
（特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。
考试不及格的，允许补考1次。
经补考仍不及格的，重新参加相应的安全技术培训。
）
12、安全生产规章制度、安全操作规程至少每3年评审和修订一次，发生重大变更应及时修订。
13、从业人员的权利与义务：
权利：
（1）知情权。
即从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防的措施和事故应急措施的权利。
（2）建议权。
即从业人员有对本单位的安全生产工作提出建议的权利。
（3）批评权和检举、控告权。
即从业人员有对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利。
（4）拒绝权。
即从业人员有拒绝违章作业指挥和强令冒险作业的权利。
（5）紧急避险权。
即从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以采取紧急避险措施的权利,可以停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
（6）要求工伤保险待遇和民事赔偿的权利。
即从业人员因生产安全事故受到损害时,除依法享受工伤社会保险待遇外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有向本单位提出赔偿要求的权利。
（7）获得各项安全生产保护条件和保护待遇的权利。
即从业人员有获得安全生产卫生条件的权利,有获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;有获得定期健康检查的权利等。
（8）获得安全生产教育和培训的权利。
即从业人员获得本职工作所需的安全生产知识,安全生产教育和培训的权利。
义务：
（1）遵章守规,服从管理的义务。
即从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理。
（2）正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。
即从业人员在作业过程中,应当正确佩戴和使用劳动防护用品,严禁在作业过程中放弃使用劳动防护用品或者不正确佩戴、不正确使用劳动防护用品。
（3）接受安全教育,掌握安全生产技能的义务。
即从业人员应接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
（4）危险报告义务。
即从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
14、安全生产事故等级如何划分？
事故等级
死亡人数（人）
重伤人数（人）
直接经济损失（千万）
特别重大事故
30≤死
100≤重伤
10≤直接经济损失
重大事故
10≤死＜30
50≤重伤＜100
5≤直接经济损失＜10
较大事故
3≤死＜10
10≤重伤＜50
1≤直接经济损失＜5
一般事故
死＜3
重伤＜10
直接经济损失＜1
备注：
以上条件符合其中一项及可认定事故等级（重伤包括急性工业中毒）
15、《安全生产法》的立法宗旨是:
为了加强安全生产工作、防止和减少生产安全事故、保障人民群众生命和财产安全、促进经济社会持续健康发展。
16、根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括：
作业场所和工作岗位危险因素、事故应急措施、安全防措施。
17、交接班的十交五不交
十交
1）交本班生产情况和任务完成情况；
2）交仪表、设备运行和使用情况；
3）交不安全因素，采取的预防措施和事故的处理情况；
4）交设备润滑三级过滤和工具数量及缺损情况；
5）交工艺指标执行情况和为下一班的准备工作；
6）交原始记录表是否正确完整；
7）交原材料使用情况和产品质量情况及存在的问题；
8）交上级批示，要求和注意事项；
9）交跑、冒、漏情况；
10）交岗位设备整洁和区域卫生情况。
五不交
1）生产不正常，事故未处理完不交；
2）设备或工艺有问题搞不清楚不交；
3）岗位卫生未搞好不交；
4）记录不清，不齐，不准不交；
5）车间指定本班的任务未完不交。
18、盲板抽堵作业
在设备、管道上安装和拆卸盲板的作业。
19、作业高度
从作业位置到坠落基准面的垂直距离。
20、异温高处作业
在高温或低温情况下进行的高处作业。
高温是指作业地点具有生产性热源，其环境温度高于本地区夏季室外通风设计计算温度2℃及以上。
低温是指作业地点的气温低于5℃
21、带电高处作业
采取地（零）电位或等（同）电位方式接近或接触带电体，对带电设备和线路进行检修的高处作业。
22、吊装作业
利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业过程。
23、临时用电
正式运行的电源上所接的非永久性用电。
24、动土作业
挖土、打桩、钻探、坑探、地锚入土深度在0.5m以上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业。
25、断路作业
在化学品生产单位交通主、支路与车间引道上进行施工、吊装、吊运等各种影响正常交通的作业。
26、动火作业的定义？
答：
在禁火区域进行下列作业确定为动火作业：
焊接、切割作业，使用喷灯、电钻、砂轮、凿岩等进行可能产生火焰、火花、热辐射和赤热表面的临时性作业。
27、对动火分析取样点的要求？
答：
动火分析的取样点，均应由动火所在单位的专（兼）职安全员或当班班长负责提出。
在较大的设备动火作业，应采取上、中、下取样；在较长的物料管线上动火，应在彻底隔绝区域分段取样；在设备外部动火作业，应进行环境分析，且分析围不小于动火点10米。
动火分析的取样点要有代表性。
28、受限空间的定义？
答：
指进入公司生产区域的各类塔、球、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、窖井、坑（池）、下水道或其它封闭或半封闭场所进行的作业。
29、公司常见有毒有害气体的卫生浓度标准如下（未列项执行相关标准）：
名称
SO2
H2S
CO
CO2
氨
CH3OH
氯
四氯化碳
溶剂汽油
接触限值mg/m3
15
10
30
2000
30
50
1
25
300
30、高处作业的定义及分级？
答：
在距坠落基准面2m及2m以上有可能坠落的高处进行的作业。
高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业。
作业高度在2m≤h＜5m时，称为一级高处作业。
作业高度在5m≤h＜15m时，称为二级高处作业。
作业高度在15m≤h＜30m时，称为三级高处作业。
作业高度在h≥30m以上时，称为特级高处作业。
31、重大危险源的定义是什么？
答：
重大危险源是指：
长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元；
32、我公司重大危险源有哪些？
答：
我公司重大危险源包括：
液化装置及LNG储罐（一级）、原料罐区（二级）、合成装置（三级）、空分车间液氧储罐（四级）；
33、生产安全事故应急救援预案由那几部分组成？
答：
生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
34、综合应急预案应包括哪些容？
答：
综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要容。
35、专项应急预案应包括哪些容？
答：
专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等容。
36、现场处置方案应包括哪些容？
答：
现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等容。
37、企业安全检查的形式有哪些？
答:
企业应根据安全检查计划，开展综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查、节假日检查及临时性安全检查。
38、公司应急救援组织指挥机构由哪些人员及单位组成？
39、我公司的生产安全事故汇报程序是什么？
答：
生产安全发生突发事件时，现场当班人员立即组织危险区域无关人员撤离，并迅速报告应急指挥办公室。
应急指挥办公室迅速评估险情，判断是否启动应急预案并上报应急救援现场总指挥，在节假日或夜间时，应在汇报应急救援现场总指挥的同时汇报公司值班领导。
当启动应急救援预案后，应急指挥办公室应立即汇报公司应急救援总指挥和公司其他领导。
40、我公司相关应急报告是多少？
答：
公司应急指挥办公室设在综合楼一楼调度室；
联系：
0385891589148915
公司消防队：
08119
公司气防站：
08120
41、事故报告应包括哪些容?
答：
1）事故发生单位概况；2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3）事故的简要经过；4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5）已经采取的措施；6）其他应当报告的情况。
42、什么是安全生产“三同时”？
答：
生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
43、安全生产事故调查中的“四不放过”原则是什么？
答：
1）事故原因调查不清楚，不放过。
2）事故责任人没有受到惩处，不放过。
3）有关人员没有受到教育，不放过。
4）
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