具有较强的沟通能力协调能力与执行能力和良好的团队协作精神范文模板 14页.docx
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具有较强的沟通能力协调能力与执行能力和良好的团队协作精神范文模板14页
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具有较强的沟通能力,协调能力与执行能力和良好的团队协作精神。
篇一：
自我评价
求职简历自我评价模板
1、为人诚实守信，具备良好的心理素质和承受压力的能力，工作认真负责，作为技术人
员，我的不足之处是缺乏管理方面的经验。
2、本人诚实正直，对工作认真负责，吃苦耐劳，善于创新，敢于迎接挑战及承担责任，
富有工作热情，乐业敬业，善于与人沟通，营造和谐的工作氛围，注重人性化管理，能带动
下属充分发挥团队合作精神，为公司创造效益！
3、我认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，较好地完成自己的任务和工作，在工作过程中
学到了更多的知识，积累了更多宝贵的经验，与客人信件之间的沟通技巧也得到极大提高。
我有高度的责任感，善于与人沟通，有较强的组织协调能力，环境适应力强，有良好稳定的
心理素质。
我坚信，只要有自信，有毅力，充分发挥自己的聪明才智和学习能力，就能不断
完善自我，不断为公司创造价值。
4、我是一个对理想有着执着追求，不甘平凡的人，为人诚实,吃苦耐劳，热情稳重，热
爱销售，自信但不自负,勤奋而负有责任感，有亲和力及较强的沟通表达能力，并有良好的
团队合作精神；一年销售工作经验与实战商务谈判，对销售有一定的了解与认识，有志于在
房地产销售行业发展！
5、本人做事认真负责，适应力强，思维敏捷，处理问题能力强，为人谦和大方、做事勤
勉负责、人际关系良好，具有团队精神.
6、本人性格开朗，容易与人相处，善于思考问题，做事认真细心负责，善于与人配合，
注重改善工作方式，提高工作效率，善于学习，提高自身的专业技能；熟悉工业企业财务操
作流程，了解企业财务运行体系，良好财务、办公软件操作能力，能够独立完成企业财务核
算工作。
7、有很强的独立业务开发能力，待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关
系和很强的适应能力，工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能
力有很强的责任心和工作干劲,不惧挑战,有一定的亲和力及管理能力,思维灵活,反映快,接
收能力强,字迹工整。
8、我待人诚实，从没有花言巧语，但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。
我专业扎实，
看书是我最大的享受，钻研电脑让我感觉其乐无穷。
我做事踏实，再小的事情我也要一丝不
苟。
9、忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，
从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；
愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。
为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积
极进取,态度认真。
10、本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重，坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开
发自身潜力；善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力
强，能够在很短时间内融入一个新的领域，适应它并且把它做好
11、本人性格沉稳，诚实豁达，谦虚好学,具有坚实的产品造型设计基础，具备良好的手
绘能力、创新能力、团队协作能力及实干精神；工作认真细致，具有极强的责任感，能在工
中不断调整自身,完善自我。
/
12、良好的职业道德，敬业认真，有较强的适应能力，良好的团队合作精神，积极向上，
抗压能力强。
熟悉人力资源管理六大模块，良好的专业知识；熟悉劳动法规，独立协调处理
劳动人事矛盾。
对招聘、培训、员工关系各方面的实操经验。
13、本人有较强的学习能力和沟通能力,团队精神,对工作认真负责,适应能力强.熟练应
用各类办公软件.具有扎实的理论知识和丰富的实践经验.
14、我属学习、实干型的职员。
有较好的专业知识，较强动手能力和适应能力，思维敏
捷，自学能力较强；对工作积极主动、认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任；
富有工作激情，乐业敬业；具有良好的组织能力，团队协作精神。
15、工作认真负责，原则性强、具备高效的执行能力和良好的团队沟通协作能力，勇于
拚搏，吃苦耐劳，不怕困难，较强的学习能力。
相信在贵公司的培养和自我的奋斗下我定会
胜任。
篇二：
简历自我评价范文简历自我评价范文
本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨负
责。
本人性格内外结合,适应能力强，为人诚实，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知
识和认真。
细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。
相信团体精神的我对工作认真负责，
总希望能把事情做得更好!
具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；?
擅
长人事工作及进度管理；
?
熟悉生产跟单工作流程；,?
熟练操作各种系统，及文件图纸的收发并存档，及各种资料打印与表格制作等。
?
熟悉办理员工请假，新进员工入厂和各类离职人员的手续，考勤的管理工作，部内会议
的召集、记录，日常工作中各种文档的处理、归档及管理，生产进度的监控、品质异常的统
计及办公用品的领取与发放，日常重要管理项目的资料收集、整理及图表的制作，各种表单
及标签的制作和财务工资统计、发放等工作流程本人工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强至今已有2年多的pe工程师工作工作经验。
在2年多的工作中，通过各种工作实践及公
司所提供的良好的工作知识培训，本人在新产品开发阶段中对生产车间存在的生产问题及制
作产品工装夹具等方面都积累了较多的经验，也使自身在工程软件方面的能力有了提高。
本人能够熟练的使用autocad/coreldraw/office.erp系統.另对pro/e及photoshop也
有一定的基础。
自我评价
1、学习能力强，两年获得三等奖学金；
2、性格开朗、有激情，求学期间积极参加校内校外的活动；
3、优秀的组织和协调能力，责任心、团队协作精神强，参加较多的团队管理实践；
4、吃苦耐劳，大一时，每天过度的舞蹈训练之后，还能尽责完成团支书一职繁杂的工
作；
5、形象端庄大方，举止文雅，在中国人寿当礼仪受到好评；
6、自觉自律，在校期间从不缺勤。
自我评价良好的团队合作精神良好的人际关系技巧与上、下级之间的良好沟通能力熟悉劳动法、
安全生产法、消防法、纯水与污水的工艺流程责任心强，工作主动、积极自我评价性格开朗，对数字敏感，对生活充满希望，对工作充满热情！
能在短期间内适应新环境，有强烈的品质意识；对工作认真负责，上进心强！
懂电脑基本操作，熟练小键盘操作!
简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，关键还是实际的能力。
不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点，
1、一堆简历中，别人看你的了，
2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。
简历模板到处都有，建议你看看下面的建议：
我认为：
一份完整的简历应该包括以下几个部分：
1、封皮，封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合。
2、自荐信，自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、
院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等，加上标准公文
格式。
就可以了。
3、简历的表格，表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的合适，建议适用宋体，10
号，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人基本情况，学习专业院校，培训、技能、社会
实践、其他工作经验，自我评价。
就可以了。
4、附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等。
我认为这样就可以了，简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美
观的作用就完成了，
关键还是实际的能力。
不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点，
1、一堆简历中，别人看你的了，
2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。
联系方式一定要简单、明了。
这样的简历绝对有竞争力。
联系方式一定要简单、明了。
这就可以了。
建议首先：
基本情况（个人情况，学历，毕业时间、院校，爱好、特长，联系方式）教育情况（主修课程（最高学历），选修课，证书）语言能力（英语、普通话）计数机水平（）
其他技能（驾驶证等）
培训经历（比如：
人力资源师培训等）获奖情况（一等奖等）
社会实践情况（×××实习）自我评价（为人××××××，做事××××××。
。
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）针对你个人的基本情况（来自:
WwW.:
具有较强的沟通能力,协调能力与执行能力和良好的团队协作精神。
）适
当的修改，这样就好了。
篇三：
简历中的自我评价范文简历中的自我评价范文一、
工作认真负责,不推卸责任；能承受工作中的压力；工作上可以独当一面；具有团队精
神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上；服从性好,能与上司保持良好的沟通，
尊重上司的安排；为人诚实，正直；且好学上进,不断提高工作能力；相信您的选择会让您我更加成功；二、
本人热爱学习，工作态度严谨认真，责任心强,有很好的团队合作能力.有良好的分析、
解决问题的思维.以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。
来接受挑战和更大的发展平
台。
三、
诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的团队管理能
力，良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。
我有着良好的形象和气质，
健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
四、
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织
能力和适应能力，并具有良好的身体素质。
乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力
较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作
做得更好，争取做更好的自己！
五、
本人性格活泼开朗，与人相处和睦融洽，有较强的沟通能力。
在校期间担任班长一职，
多次策划实施几次大型活动，拥有较强的组织能力和协调能力，并具有良好的身体素质。
在
多次社会实践中，注意向社会吸取丰富的经验，对工作认真负责。
六、
诚实守信，具有良好的感恩意识；勤勉务实，注重理论与实践的有效结合；善于创新，
拥有优异的创造性思维；责任心强，对待工作尽职尽责；进取意识烈强烈，虚心好学；有良
好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系；能承担较大的工作量及较强的工作压
力。
七、
本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐
并能沟通提高员工的最佳素质，能为工厂利益付出个人代价，为公司创更高业绩，望贵司能
给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。
八、
为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责
任心，良好的沟通协调能力。
在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强
的感召力和凝聚力。
九、
对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精
神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
我是一个积极、乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。
不想落后，也不愿落后；落后，
失去成功的一切机会。
学习也是必不可少的，没有知识是很难成功的；同时，为自己争取更
多的机会的实践、去成功!
十、
本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的
事务。
具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的责任心和团队意识；
自信、乐观，具有一定的创新意识。
篇四：
个人简历自我评价本人性格开朗，对待工作认真负责，待人真诚，善于沟通、协调有较强的组织能力与团
队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断进步自
身的能力与综合素质。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，
稳定地进步自己的工作能力，与公司同步发展。
自学能力很强,在校自学了很多计算机
知识,能熟练组装计算机，懂得计算机的维护，熟练操纵windows、office办公软件，熟悉
interne资源。
会autocadphotoshop等软件；会用c语言编写一般程序。
专业知识扎实，有积极的工作态度，能够独立工作，又极赋团队精神，同时具有良好的
文化素质；赋有进取心，有良好的职员治理和沟通协调能力。
我本人适应性强，责任
心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。
在从事多年服务行业、助理工作后，积累了丰富
的服务行业和治理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。
能够熟练操纵word办公软
件及设备，以胜任现代化办公的需求请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上
进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。
在未
来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力。
在4年的工作中，以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完本钱职工作。
本人
工作踏实，刻苦刻苦，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能
力和价值。
本人热爱生活，性格开朗活泼，乐观向上，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，有团队精
神，拥有充实的专业知识，也有独立的思维能力，工作态度认真，乐于与人交往，对艺术有
着浓厚的爱好，从小热爱绘画，热爱设计，在校期间曾参加过班级和校园的绘画展览，手绘能
力强，熟练cad,3dmax,本人是设计专业毕业生，熟练手绘，熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件，熟
练办公软件。
懂画施工图，懂一定的对装饰材料和施工方法。
本人乐观开朗,积极好学,健谈,
有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦刻苦,敢于挑战,并且能够很
快融于集体。
我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。
尽管我还缺乏一定
的经验，但我会用时间和汗水往弥补。
请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。
思
想上积极要求上进，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦刻苦，为人诚恳老实，性格开朗善于与
人交际，工作上有较强的组织治理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦刻
苦，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；
纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上
进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。
在未
来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，
与企业同步发展。
通过两年的社会生活，我成长了很多。
，我对自己这两年来的收获和感受作一个小结，
并以此为我今后行动的指南。
思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大的进步。
在我从事
办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要
作用。
作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要
有甘当无名英雄的气概。
办事要公道，忠于职守并在工作中努力把握各项技能。
三年的军校生活，使我懂得了纪律得重要性，锻炼了我的意志；乐观向上，大方开朗，
热情务实；善与人交流，人际关系良好，待人诚恳；工作认真负责，具有吃苦刻苦、艰苦奋
斗的精神；遇事沉着冷静，理智稳重，适应能力强，具备良好的组织协调能力，注重团队精
神、爱好阅读,上网,打羽毛球,旅游。
握一定的会计基础知识，把握一定的计算机基础知识，能熟练运用windows,
word,excel,photoshopde的操纵。
为人积极乐观、有耐心,碰到挫折不屈服，能够静下心来，以积极乐观的心态，耐心地想
办法解决；待人诚恳有礼貌,适应能力强，可以很快地适应新的工作环境。
做事情有主见，敢于承担责任。
篇二：
工作能力：
Word文档
工作能力：
在26年的工作中积累了丰富的实践经验，有26年会展行业经验，系统地学习了国内外技术理论，有深厚的会展理论素养和实际工作经验，熟悉医院设备技术等工作，善于技术更新，工作认真负责，业务能力、学习能力及执行力强，有良好的团队精神。
专长：
1、具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
2、具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往及敏锐的洞察力；
4、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力。
篇三：
业务能力
工作能力：
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?
在n年的工作中积累了丰富的实践经验，有n年会展行业招商经验，系统地学习了国内外会展理论，有深厚的会展理论素养和招商方面的实际工作经验，熟悉中外会展市场及会展项目，善于策划项目，工作认真负责，业务能力、学习能力及执行力强，有良好的团队精神。
?
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专长：
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◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
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◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。
?
?
◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；?
?
◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；?
?
◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
组织管理能力是设计和维护组织内部的结构和相互之间关系的能力，它包括计划能力、人或资料的组织利用能力、指导能力、协调能力和决策能力等。
组织管理能力是一种社会活动能力，是现代人才必备的基本能力。
随着现代科技工作程序的综合化、社会化，科研生产规模的日益扩大，工作和技术合作的日益加强，对毕业生的组织管理能力的要求越来越高。
组织管理能力在毕业生选择就业和步入工作时显得尤为重要，往往成为毕业生就业与否和事业成败的重要因素。
毕业生要评价组织管理能力，应从以下几方面作出合适的评估：
①处理学科及其相关知识学习的情况；②在学习和工作中领导和诱导他人的能力，以及向他人灌输自己想法的能力；③生活中的自我意识和形象；④参加社会活动的积极性和所处的位置及影响面；⑤协作精神。
大学毕业生由于社会实践较少，社会经验不丰富，同学之间、师生之间的关系比较单纯，他们的组织管理能力的形成和发展受到制约，但他们有较好的文化素养和理解能力，随着走向工作和社会，他们的组织管理能力会得到进一步的提高。
人际沟通与协作能力概述
人际沟通与协作能力，是指通过情感、态度、思想、观点的交流，建立良好协作关系的能力。
能否正确地处理人与人之间的关系，是评价现代人情商的重要标志，也是公务员必备能力素质之一。
因此考察人际沟通与协作能力也是面试中出现频率较高的一类题型。
在面试中回答类似的人际沟通类题要注意掌握一些原则，即与不同人相处要运用不同的应对策略。
人际沟通与协作能力类试题主要是测评应试者在人际交往中的性格倾向、个性特征；通过一
定的问题考查应试者能否处理复杂人际关系，协调各种利益冲突。
一般可以通过以下几个方面考测：
1.人际合作是否主动；2.在组织中权属关系的角色意识；3.受到较强刺激或处于不利情境时，能否保持自己情绪的稳定，并约束自己的行为反应能力。
一、人际沟通与协作能力试题特点
（一）角色虚拟。
在公务员面试中，考查应试者的人际沟通与协作能力时，一般是通过虚拟的人际关系来体现的。
如上下级、同事、干群关系等。
（二）灵活性。
由于人际沟通类题目的角色虚拟，因而，应试者在回答时应处理好“到什么山头，唱什么歌”，即针对不同的对象，采取不同的沟通方式和语言尤为重要，这反映了试题的真正目的，即能否有效沟通。
二、典型试题1.你在单位里很能干，很受领导重视，但此时新来一同事，比你更有才能，你将怎么处理和他的关系?
2.完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?
3.在工作中看到别人违反制度与规定，你怎么办?
4.你最讨厌哪种领导和同事?
为什么?
三、答题技巧
（一）针对不同的沟通对象，采取不同策略和方式公务员在实际工作中，要与多方面的人打交道，能否具有较强的社交能力和沟通能力，对于工作的顺利开展有着直接影响。
在公务员面试中，一般可以通过与领导的沟通、与群众的沟通、与同事的沟通、与其他单位的沟通、等虚拟人际关系考查应试者考生的的人际沟通能力。
因此针对不同的人际沟通对象，应试者应该采取不同的策略和方式，从而达到良好的沟通效果。
1．与领导的沟通公务员与领导的关系，从体制上、职务上来说是工作关系、主辅关系；从组织上来说，两者是上下级关系，即领导与被领导的关系。
要与领导做好有效地沟通，就要做到以下几点：
（1）精明强干，善于办公、办文、办事；
（2）诚实而不做假弄权；
（3）建议而不以正确者自居；（4）公正无私，不搬弄是非；（5）谦虚谨慎，不傲上凌下；（6）受到批评而能不急不怨；（7）办事取得共同语言。
2．与群众的沟通要进行有效沟通，最关键的就是要处理好与群众的关系，把自己看成是群众中的一员，和领导接待群众，解答问题，不能以机关代表自居。
和群众打交道应热情、谦虚、平易近人，决不隐瞒群众的愿望和群众反映的问题，应如实向领导汇报。
3．与同事的沟通公务员要有与同事和睦相处的能力。
大家在一起工作，彼此能够和睦相处，形成和谐一致、心情舒畅的环境是非常重要的。
在这个群体中，每个人有主动承担繁重工作的精神，而且不能自我夸耀；要善于发现别人的长处、
优点，不苛求别人；不计较个人得失，要有忍让精神。
4．与其他单位的沟通一个机关单位在社会上不是孤立存在的；它必然要与左邻右舍沟通信息，相互学习交流经验。
在同各兄弟单位交往中应做到以下几点：
（1）要熟悉兄弟单位主要领导和中层干部的基本情况，如姓名、年龄、性格、特长、能力、爱好等，初次交往，即能排除陌生感，增加亲切感。
（2）社会交往中，要保持良好的精神状态，彬彬有礼，落落大方，态度不卑不亢。
（3）接待兄弟单位的来人来访，要热情、周到，注意迎送礼节，讲究说话艺术，措词恰当，态度诚恳。
（4）交往中如发生意见分歧，能耐心听取对方的陈述，然后抓住关键，据理分析，求同存异，协商解决，不可出于本位，态度粗暴，损伤友好关系。
（5）要有真诚协助兄弟单位解决困难的精神，而且不附加任何个人条件；寻求兄弟单位支援时要看对方条件是否许可，不强人所难。
交往中，必须坚持原则，反对一切不正之风。
（二）有效人际沟通原则同时，为了达到有效沟通，在沟通时，还应该坚持以下沟通原则：
1．互酬原则。
人际交往中，人与人之间的关系是相互的，其行为具有互酬性。
彼此有所施，也有所受。
互酬不仅包括物质内容，也包括精神和情感方面的内容。
例如，一对情人订立盟约，发誓彼此相爱，互相支持，使双方都得到了心理满足，这就是一种互酬。
在交往中，应该常常想到“给予”而不是“索取”。
相反，如果取而不酬，就会失去朋友。
2．自我袒露原则。
个人把自我向别人敞开比死死封闭更能使人满足，并且这种好的感觉也会感染自我暴露的对象。
比如，某人犯有某种错误，他能主动地告诉交往的对象，这样会博得对方的好感，对方往往愿意帮助他摆脱困境。
3．真诚评价原则。
人们在相互交往过程中，免不了要互相议论，互相评价。
而评价水平的高低，取决于评价者是否真诚和符合实际。
在评价
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