弘扬雷锋精神做文明员工思想道德教育活动方案完整版.docx
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弘扬雷锋精神做文明员工思想道德教育活动方案完整版
编号:
TQC/K327
“弘扬雷锋精神,做文明员工”思想道德教育活动方案完整版
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【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】
编写:
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审核:
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时间:
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部门:
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“弘扬雷锋精神,做文明员工”思想道德教育活动方案完整版
下载说明:
本执行方案资料适合用于为某明确的目标,广泛搜集各种资料和理论政策的依据,进行质与量,点与面的分析,做好可行性研究,提出建议方案,并通过一定范围内的资源配以严格的执行,达到预期的效果。
可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。
“弘扬雷锋精神,做文明员工”思想道德教育活动方案
为了进一步加强z集团员工的思想道德建设,不断提高员工队伍素质,促进集团持续快速健康发展。
集团决定,以纪念学习雷43周年为契机,结合三月份学雷锋活动,在全集团开展以“弘扬雷锋精神,做文明员工”为主题的员工思想道德教育活动。
一、目的意义
弘扬雷锋精神,做文明员工,是时代发展的需要。
今年是毛泽东主席“向雷锋同志学习”题词43周年。
四十多年来,雷锋精神激励了一代又一代人。
当前,在市场经济的新形势下,在全面建设小康社会的进程中,我们的员工如何树立正确的人生观、世界观和价值观,如何处理个人与集体、个人与企业的利益关系,以怎样的姿态投身z建设、投身企业的改革实践、投身于全面建设小康社会的伟大实践中,雷锋精神以其博大深刻的思想内涵为我们提供了很好的学习教材。
弘扬雷锋精神、做文明员工,就是学习雷锋做新时代建设者的具体实践。
弘扬雷锋精神、做文明员工,是z建设发展的需要。
今年是我们集团进入持续、快速、健康全面发展的一年,是实现高起点起步、跨越式发展,再创各项工作新辉煌的重要一年。
实现z发展目标,需要建设一支高素质的文明员工队伍。
在员工中开展“弘扬雷锋精神、做文明员工”活动,推动《公民道德建设实施纲要》的进一步落实,加强员工的思想道德建设,是建设高素质文明员工队伍的重要措施。
弘扬雷锋精神、做文明员工,是教育员工爱集团、做主人,爱护公物、爱护环境,树立文明新风的需要。
生产以来,z集团两个文明建设协调发展,员工队伍整体素质不断得到提高。
但近一段时间,却出现了一些与我们集团那种积极进取、奋发向上的精神氛围不和谐的现象。
如车间墙壁刚粉刷过的墙面被抹上黑手印,标准化车间的设施被损坏,浴池新装修的插板被划上道道、扎上眼,有的员工洗澡时在池内打肥皂,有的上厕后不冲刷。
甚至有个别员工在公司打架,还有的集体工偷铁,等等。
这些行为和现象,既损害了员工的工作环境和生活环境,也损害着员工队伍形象和企业形象。
弘扬雷锋精神、做文明员工,对于教育员工爱护公物、维护集体利益,树立文明新风有着重要意义。
二、活动的时间
此项活动以三月份为重点,贯穿全年。
三、方法和步骤
这次教育活动分学、查、帮、评、树五个步骤来进行。
第一步:
学。
由各单位利用班前会等形式组织员工学习雷锋事迹,进行雷锋精神教育。
同时,要结合学雷锋进一步学习《公民道德建设实施纲要》有关内容,学习企业制度,学习z企业员工道德规范“十提倡、十反对”,及先进人物精品故事。
通过学习,使员工在提高思想认识的同时,在心灵上受到启迪和熏陶。
第二步:
查。
在认真学习,进行雷锋精神教育基础上,各单位要组织员工查摆本单位思想道德方面存在哪些问题,存在哪些不文明行为,有哪些具体表现,有哪些典型的人和事例。
第三步:
帮。
各单位对查摆出的不文明行为、不文明现象典型的人和事,要制订和落实帮教措施,落实帮教责任人,进行帮助教育,使其深刻认识并得到转化。
第四步:
评。
“评”即考评文明员工。
从三月份开始,每月进行考评。
文明员工的考评同安全员工奖励挂钩。
对于一般不文明行为,按企业有关规定处罚;对于严重不文明行为,取消安全员工奖。
不实行安全员工奖的单位与奖金挂钩。
具体考核由安监中心、武保科、行政科、劳动纪律检查组负责。
并设立曝光台,每月对不文明行为进行曝光。
同时在安全办公会上进行通报。
对问题严重单位的党政正职要给予一定的处罚。
第五步:
树。
在每月评选文明员工的基础上,要注意培养选树弘扬雷锋精神、思想道德方面的先进典型,企业将在适当时候进行命名表彰。
通过宣传树立先进典型,进一步影响和带动广大员工,达到典型引路的目的。
在全集团营造“弘扬雷锋精神、做文明员工”的良好氛围,充分体现新企业、新气象、新面貌。
四、几点要求
1、加强领导、抓好落实。
为了加强对此项活动的领导,使活动扎实有效的开展,集团成立教育活动领导小组。
组长:
******
副组长:
成员:
各单位也要相应成立本单位的领导小组,认真组织实施,把活动落到实处,抓出成效来。
2、提高认识、教育先行。
各单位要提高对教育活动的认识,加强对员工的思想道德教育。
通过开展此项活动,使员工进一步提高思想道德素质,告别不文明行为,做文明员工。
3、各级干部、党团员要发挥带头作用。
要严于律己、以身示范,带头告别不文明行为,做文明员工,以实际行动影响和带动身边的员工群众。
4、做到三个有机结合。
要把教育活动同党内的“争星夺旗”活动有机结合起来,同文明创建活动有机结合起来,同安全员工的评选有机的结合起来,促进活动健康开展,取得实效。
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