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用什么语句表扬5s做得好
篇一：
激励员工经典语句
对于每位老板来说，都希望自己的员工有积极的工作态度和高的工作效率。
然而这除了取决于员工自身，更少不了老板平时对员工的鼓励。
因为，老板的鼓励有利于形成员工的凝聚力，提高员工的自觉性，开发员工的潜力和保持积极的态度。
那么，小编就把整理的鼓励员工的经典语句献给各位老板。
1、造物之前，必先造人。
2、蚁穴虽小，溃之千里。
3、绊脚石乃是进身之阶。
4、用心血铸就辉煌的明天！
5、事常与人违，事总在人为。
6、心有多大，舞台就有多大！
7、以诚感人者，人亦诚而应。
8、苦想没盼头，苦干有奔头。
9、没有退路就是最好的退路。
10、没有哪种教育能及得上逆境。
11、行路人，用足音代替叹息吧！
12、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
13、阳光总在风雨后，雨后才气见彩虹！
14、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
15、世界会向那些有目标和远见的人让路。
16
17、经受了火的洗礼泥巴也会有坚强的体魄。
18、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
19、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
20、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
21、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
22、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
23、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
24、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
25、把你的聪颖与睿智用于创造，你将前程无量！
26、流过泪的眼睛更明亮，滴过血的心灵更坚强！
27、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。
28、如果把成才比作登天，自学便是成才的天梯。
29、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
30、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
31、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
32、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
33、机会总在怀疑犹豫中产生，在叫好后悔中结束。
34、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
35、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
36、只有脚踏实地的人，才能够说：
路，就在我的脚下。
37、路，要一步一步脚踏实地地往前走，才能获得成功！
38、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。
39、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
40、如果学会了把握困难带来的机遇，你自然会动力陡生。
41、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
42、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
43、因为自信，所以成功！
永不言退，我们是最好的团队！
44、一个人总要有个新的开始别让过去把你栓在悲哀的殿堂。
45、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
46、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
47、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。
48、每一个成功者都有一个开始。
勇于开始，才能找到成功的路。
49、埋首俯身，全为了奋力向上，并不是对头上的太阳缺乏感情。
50、奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。
51、勤奋的含义是今天的热血，而不是明天的决心，后天的保证。
52、在你停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果。
53、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
54、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
55、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
56、不要害怕遭遇风险。
只有通过冒险，我们才能学会如何变得勇敢。
57、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
58、不要嘲笑铁树。
为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力。
59、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
60、如果可恨的挫折使你尝到苦果，朋友，奋起必将让你尝到人生的欢乐。
61、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
62、无论才能知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
63、对于勇士来说，贫病困窘责难诽谤冷嘲热讽等，一切压迫都是前进的动力。
64、攀登山顶的脚力，生于“欲穷千里目”的壮心和“不到长城非好汉”的意志。
65、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
66、向前吧，荡起生命之舟，不必依恋和信泊，破浪的船自会一路开放常新的花朵。
67、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
68、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
篇二：
5S知识竞赛台词
精选范文:
5s知识竞赛台词（共2篇）决赛台词a：
尊敬的各位领导、各位来宾：
b：
同
志们，朋友们：
合：
大家下午好!
a：
5s管理作为企业现场文明生产的管理手段，从日本
企业走向了全世界。
b：
冶炼厂推行5s管理一年以来，厂容厂貌发生了可喜的变化。
a：
强化
基础管理，提升全员素质，这正是5s管理的目标所在。
b：
优美的环境，安全高效的秩序，
是我们共同的追求。
a：
为进一步推进我厂5s管理工作，提升职工对5s管理的认知度，冶炼
厂分层次的组织开展了5s知识竞赛活动。
通过激烈角逐，共有8支代表队进入今天的决赛。
b：
相信通过比赛，必然在全厂再次掀起“人人5s，时时5s，事事5s，改善提高，永无止境”
热潮。
a：
首先非常荣幸的向大家介绍，出席今天比赛的领导：
让我们以热烈的掌声欢迎他
们的到来！
a：
担任本次竞赛的评委有：
b：
为了充分体现“公平、公开、公正”的原则，
今天所有参赛队的台号都是由各队抽签决定的。
下面给大家介绍参加此次竞赛的队伍：
1号
台代表队；a：
2号台代表队；b：
3号台代表队；a：
4号台代表队；b：
5号台代表
队；a：
6号台代表队。
b：
7号台代表队。
a：
8号台代表队。
b：
让我们以热烈的掌声，
预祝各代表队赛出水平，赛出风格，取得优异成绩！
a：
接下来，由我们来宣布此次竞赛的
注意事项，请各位选手仔细听好：
1、各队基础分值均为100分；b：
2、各参赛选手均不准
夹带竞赛相关资料进场，比赛开始前选手将携带的通讯工具调成震动，保持现场安静，比赛
进行中，未答题选手要保持安静，不得影响其他队做答。
违反规定者取消其竞赛资格；a：
3、
原则上主持人只念一遍题目，选手们要仔细认真听清楚，主持人念完后不再重复；b：
4、选
手在答题时应该用普通话回答问题；a：
5、参赛队员回答或补充回答完毕后，应说明“回答
完毕”；b：
6、风险题结束后，如果有两支以上代表队积分相等而影响获奖等次评定时，积
分相等的代表队进行附加赛。
附加赛题型为抢答题，直到决出最后名次为止。
a：
7、竞赛
过程中要以主持人或评委裁定为准，各代表队要服从和尊重主持人及评委的裁
定；b：
8、竞
赛的具体规则在各比赛轮次中详细说明。
a：
各代表队对竞赛规则还有不清楚的，请举手。
好，都清楚了，下面冶炼厂5s知识竞赛预赛比赛现在开始（合）（第一轮：
必答题）。
a：
现
在进行第一轮必答题，具体规则是：
分值为10分。
从一号台开始依次由各队1，2、3、4号
选手分别回答。
选手在答题时要先起立听题，然后回答，限时30秒。
其他队员不得补充和提
示。
答对加10分，答错、超时、补充、提示不得分。
计时从出题完毕后开始。
a：
请1号台
1号队员听题请问：
？
答：
b：
请2号台1选手听题2号台1号选手请听题请问：
？
答：
（依次类推）a：
好，竞赛第一轮的比赛进行完了。
让我们看一下各代表队的得分情况：
1
号台分，2号台分，3号台分，4号台分，5号台分，6号台分，7号台分，8号台分。
（观众答题）（抢答题）b：
接下来，就是抢时间、抢速度的一轮比赛——抢答题。
共20题。
具体规则是：
每题分值为10分，在主持人出题完毕并说“开始”后，各队方可抢答，同时计
时开始，限时1分。
答对加10分，答错倒扣10分。
违规抢答的参赛队，扣10分，本题作废。
进行过程中，同队队员可以相互提示或补充。
（一人念一道）a:
让我们看一下各代表队的得分
情况：
1号台分，2号台分，3号台分，4号台分，5号台分，6号台分，7号台分，
8号台分。
（观众答题）（看板题）a：
第三轮是看板题的比赛，有8组看板题，需要各代表
队派一名队员到看板前答题，作答完毕后回座位，其他队员可以更改补充，确定答案后告知
主持人答题完毕。
限时2分钟。
答对加20分，答错不扣分。
b：
接下来，我们有请第一组的
队员上台来作答。
（观众答题）（风险题）b:
最后一轮风险题。
风险题分10分题、20分题，30
分题3种，每队必答两道，自行选择分值，并在选定的分值题中选择题号，由一名队员主答，
其他队员可以提示、补充，限时2分钟，答对加对应分值。
答错、超时扣除对应分值。
下面
请一号台选择分值和题号。
（见卡片）下面请二号台选择分值和题号。
依此类推。
a：
现在，
三轮竞赛全部进行完毕。
下面请看一下各代表队的得分情况：
1号台分，2号台分，3号
台分，4号台分，5号台分、6号台分注：
如果出现分值并列情况，进行加试赛，在同
分值队中用抢答的方法一次性决定，从高分并列先开始。
加试赛其规则是：
在分值并列队中
进行抢答，时间30秒，答对加10分，答错、超时、提示、违规扣10分，淘汰出局。
依此类
推。
b：
请仲裁组对各代表队的最后得分进行核实审定，并确认各代表队的最后名次。
（有
请领导为大家做点评！
）a：
感谢领导的点评。
相信全员共同努力，我厂5s管理工作必将再
上一个新台阶！
各位领导，各位来宾，今天大赛的结果已经出来了。
经过仲裁组的最后审核
认定，获得本次竞赛一等奖的是：
代表队；b：
获得本次竞赛二等奖的是：
代表队和代表
队；a：
获得本次竞赛三等奖的是：
代表队、代表队和代表队。
b：
下面进行颁奖。
（音
乐）a：
首先请获得本次大赛大赛优秀奖的代表队、代表队上台领奖。
请上台颁发奖金和
证书。
a：
请获得本次大赛大赛三等奖的代表队、代表队、代表队上台领奖。
请上台颁发
奖金和证书。
b：
请获得本次大赛二等奖的代表队、代表队上台领奖。
请上台颁发奖金和
证书。
a：
请获得本次大赛一等奖的代表队上台领奖。
请上台颁发奖金和证书。
b：
让我
们以热烈的掌声，向这次竞赛获奖的单位和个人表示祝贺！
对各位领导的关心和支持表示衷
心地感谢！
a：
日本理光公司流传着这样一句话，虽然我们无法改变世界，但我们可以使她
的一小部分变得更加美好。
企业的体制改革让我们从基础的5s管理抓起吧。
b：
只要我们有
决心、充满信心，用心去做、有恒心，必然会助推企业实现跨越式发展。
a：
尊敬的各位领导，
各位来宾b：
冶炼厂5s知识竞赛到此结束，感谢大家的大力支持和热情参与！
再见！
[5s知识竞赛台词（共2篇）]篇一：
5s知识竞赛试题库
5s知识竞赛题库
一.选择题（48题）
1.5s运动是一项（）
的工作？
（c）
a、暂时性b、流
行的c、持久性d、时尚的
2.整理最主要是针
对（）不被浪费？
（b）
a、时间b、空间
c、工具d、包装物
3.随地吐痰是属于
（）的范畴：
a、整理b、整
顿c、清扫d、素养
4.我们对5s的态
度是
a、口里应付，做做
形式b、积极参与行动
c、事不关已d、看别人如何行动再说
5.5s中哪个最重要，
即理想的目标是
a、人人有素养b、
地、物干净c、工厂有制度d、产量高
6.5s和产品质量的
关系如何？
a、工作方便b、
改善品质c、增加产量d、没有多大关系
有哪些关系？
a、提高公司形象
b、增加工作时间c、增加工作负担d、没关系
8.区分要与不要是
属于
a、整理b、整
顿c、清扫d、清洁e、素养
9.必须品的处理方
法下列错误的是
a、现场存放b、
放工作台上c、随身携带d、变卖/废弃
10.物品放置定位
需
a、70%b、80%
c、90%d、100%
11.整顿的目的是
a、工作场所一目了
然b、消除找寻物品的时间
c、井井有条的工作
秩序d、以上皆是
12.清扫除了彻底
打扫现场之外，更重要的是可作为一种（）方式
a、修理b、检
查c、改善d、
13.所谓（）就是
连续、反复不断地进行整理整顿、清扫活动（
a、清洁b、清
扫c、素养d、安全
（d）（b）（a）
（b）（a）（a）（d）（d）（d）（b）a）
14.工作现场
有一工具近半年才用上一次,请问该如何处理（c）
a、放置于工作台面
b、工作现场c、仓库储存d、变买
15.5s中的（）
是指将前3s贯彻执行并维持成果。
（d）
a、整理b、整顿
c、清扫d、清洁
16.规章制度是员
工的行为准则，使人们达成共识、形成企业文化的基础，它是属于（d）
a、整理b、清
扫c、清洁d、素养
项是需要的物品（d）
a、有缺陷的或是多
余的零件库存b、过时的或损坏的配件、检测设备、电器等
c、其它班组的物品d、正在使用的生产设备
18.堆放物品时，高
度一般不超过（a）
a、1.2mb、
1.5mc、1.6md、1.7m
19.
何对物品进行分类的（b）
a
用品b、必须物品与非必须物品
c
d、合格品与不合格品
20.
物料，你应该
a
踢一边c、拣起丢到垃圾桶d、放置专用物料盒
21.
该
a
穿工作服c、戴劳保用品d、以上皆是
22.
（）分钟5s，下班前（）分钟5s。
a
c、7，12d、以上皆错
23.
（）进行的
a
b、开始工作时c、开始工作后
24.
需要整理整顿？
a
公室c、全公司的每个地方d、仓库
25.
除什么浪费？
a
c、空间d、包装物
26.
何做？
a
部分，靠大家持之以恒做下去整理阶段是如、生活用品与劳保、工装夹具与模具如果地上掉有（d）、当没看到b、工作时我们应（d）、戴上岗证b、我们应上班前（b）、3，5b、5，15设备点检是在（a）、开始工作前公司什么地方（c）、工作现场b、办整顿主要是排（a）、时间b、工具公司的5s应如（a）、5s是日常工作一
b、
27.5s是一切
改善活动的基础，（）是基础中的基础（a）
a、整理b、整顿
c、清扫d、素养
28.（）的改变，
可导致（）的改变；（）的改变，（）也随之改变，进而可以改变一
个人的精神面貌（a）
a、观念、行为、行
为、习惯b、行为、观念、观念、习惯
c、习惯、行为、行
为、观念d、观念、习惯、习惯、行为
29.（）是一个循
环的工作，要日日做，时时做（a）
a、整理b、整顿
c、清扫d、素养
30.我公司今年5s
推进工作动员会的日期是：
a、201X年5月20
日b、201X年5月21日
c、201X年6月20
日d、201X年6月21日
[5s知识竞赛台词（共2篇）]
31.整理就是能在（）秒内找到要找的东西，将寻找必需品的时间减少为零
a、20b、30c、
40d、50
32.5s的起源是哪
个国家？
a、中国b、美国
c、日本d、英国
33.5s始于（），
终于（）
a、整理、素养b、
整理、安全c、清扫、清洁d、素养、素养
34.物品乱摆放属
于5s中哪一项处理的内容
a、整理b、整顿
c、清扫d、素养
35.5s中哪一项是
针对人的品质的提升，也是5s活动的最终目的
a、整理b、整顿
c、清扫d、素养
36.公司5s推行总
篇三：
5S格言汇总
5S格言征集汇总
1、5S来导入，人人都进步。
2、5S似青山常在，雪津如绿水常流。
3、5S导入人人心，企业就更新。
4、5S——文明雪津人，企业新形象的体现与保障。
5、5S搞得好，锅炉灰尘少。
6、你我的5S，成功的保证。
7、5S是企业管理的灯塔，照耀雪津鹏程万里。
8、雪津新时尚，5S新方案；文明来提倡，管理有保障。
9、追逐与奔流的激情，管理与形象的完善；规范与整洁的体现，文明与素养的升华。
10、5S让我们共同携起手来为创造雪津更加美好的明天而不懈努力。
11、5S人人谈，汽机房亮堂堂。
12、把5S做好做细，让真情雪津温暖心田。
13、5S激起我们的热情，使我们的家园整洁明亮。
14、发挥全员的智慧，让5S行动起来。
15、5S靠你、靠我、靠大家。
16、深入开展5S活动，把我们企业变为温馨的家园。
17、5S追求完美，创造美好。
18、把5S牢记在脑子里，溶化在血液里，落实在行为上。
19、事事认真，形象上升。
20、你我的雪津，5S靠热心
21、5S活动见成效，人人争标兵
22、5S人人需要，厂厂进补
23、5S活动无处不在，5S效果有目共睹。
24、导入5S，雪津更晶莹，生活更滋润。
25、塑造雪津人的美好心灵，5S让我们工作得轻松愉快。
26、5S使企业更见竞争力。
27、5S活动，没有最好，只有更好。
28、5S活动因有你有我参与，将变得更加有声有色。
29、塑造企业良好的形象，实现共同的梦想，5S让我们梦想成真。
30、5S隐藏着成功的秘诀，当我每天念着文明用语的时候?
?
他们会溜进我的心灵，变成奇妙的源泉。
31、好习惯的报酬不但是成功，而且可以造就人才
32、5S，让人感到舒畅，宽阔。
33、5S，整整齐齐的排列，一目了然的感觉。
34、5S，是每个员工安全的有力保障。
35、文明雪津人的真实体现。
36、私人用品，固步自私。
37、整理，还我空间；整顿，还我时间。
38、备用炉排片，安兵扎寨。
39、立正，物料架置放物品。
40、火叉小组，勿吻我!
41、垃圾筒胖小子，勿吃太饱。
42、出渣机：
黑姑娘上美容院。
43、5S让人赏心悦目，精神百倍；5S是精神面貌的动力；5S是企业作风的规范。
44、5S象魔术师，让我们的公司就象天上的彩虹，一瞬间就变得的绚丽多彩。
45、5S活动需要大家有热心，献爱心，个个树恒心。
46、5S活动使我们雪津更具内在美，让雪津更有味。
47、优美的环境树立起企业的新形象。
48、你我的雪津，5S靠热心。
49、人人为5S，5S为人人。
50、5S提升了企业的品牌，而品牌是企业不朽的灵魂。
51、亮我岗位，长我素养。
52、5S让我恪尽职守，更能发挥个人的聪明才智。
53、5S顶呱呱，大家都不夸。
54、5S真好，塑雪津新貌。
55、众人一条心，面貌大焕新
56、5S做得好，形象则不倒，
5S人人爱，雪津永不败。
57、5S省时、省力、省心
5S优化环境靠大家
5S一条曲折前进的路
5S企业发展的好帮手
5S重塑自我，提升形象
5S一面随身携带的镜子
58、5S是企业长久生存的法宝
5S是一剂渗透心灵的良药
有5S导航，雪津腾飞加速
5S将造就新时代的雪津、新时代的雪津人
59、5S需要我的真心，你的热情
5S所到之处，蓬壁无灰
岁月悠悠，路漫漫，雪津的5S在成长
如果雪津是沧海中的一滴水，5S便是使它闪亮的光源
5S是现时代美容师，美我企业，誉我雪津
5S的镜子效应，让雪津的形象更加清晰
60、5S——商海中的一座灯塔
5S——企业的形象的代言人
5S——品质的保证，成功的关键
5S——雪津人的精神食粮
5S——雪津腾飞的动力
5S——品牌的倡导者
61、红花配绿叶，5S添新页
62、你看我，我看你，惰汉思想对不起！
63、比一比，看一看，哪个思想跟不上
64、似花不是花，5S象朵花
65、路边的红线，请不要踩
66、持之以恒是5S活动难能可贵之处
67、除去脏、乱、差
迎来美、佳、净
68、学习借鉴5S是企业发展的成功之道
69、你做起，我做起，明亮又整齐
70、告别昨日，挑战你我
77、多、快、好、省，5S显效能
72、晨会、晨会，聆听教诲
73、劳动诚可贵，“5S”更珍贵
74、贴、贴、贴，贴得一目了然
75、推行5S，实干创效益
76、5S是个深不可测的宝藏
77、5S是盏永不熄灭的灯
78、最卓越的东西，常是最难开展的东西
79、以素养为中心，整理为基础，整顿为继续，清扫为习惯，清洁为永恒，让“5S”思想
深入人心
80、大家齐动手，安全、舒适、明亮的环境从此有
81、5S给我们一个整洁、舒适、安全、高效的工作环境
88、“5S”我们想对你说“真的爱你”
83、自觉融入5S，向自我挑战
84、以提升自身素养的5S活动，我们何乐而不为
85、从陌生到熟悉，从熟悉到深化，“5S”让我超越自己，挑战极限。
86、5S造就充满活力的糖化车间
87、相信自己，我们将会做的更好
88、相信自己，我们将超越5S，超越自己
89、告别昨天，超越自我，塑造糖化新形象
90、“5S”的实施，让我们深刻体会到——追求永无止境
91、告别昨日脏与乱，重塑糖化新形象
92、“5S”让车间井然有序，一目了然
99、点点滴滴，“5S”从我做起
94、5S正如江河之水，汇集成海
95、一点一滴，从我做起
96、提升员工素养的最佳途径——5S。
97、5S——现代企业文明的标志。
98提升人的品质，提高现场管理水平，5S就是这么神奇！
99、今天的每一步，就是明天梦想的开始。
100、企业现场管理的美容师——5S。
101、推行5S的成败在人的——诚心、细心、耐心、热心、恒心与决心。
102、人人动手，持之以恒==成功。
103、5S是敬业，规范是行为是素养，更是企业发展的链条。
104、5S虽然没有惊人的语句，华丽的词汇，它却是现代企业文明、洁净、安全生产必不
可少的法宝。
105、5S，不仅美化工作场所，更美化了人的心灵
106、5S，我们永恒的主题，共同追求的目标。
107、坐而言，不如起而行。
108、5S：
企业文明的象征；只有发挥5S精神，企业才能更加兴旺、发达。
109、5S是企业改革必经之路，5S也是企业体制改革之一。
把5S推向形式化——行事化
——习惯化
110、5S——良好品质产生之基础。
111、良师诤友需要一辈子以诚相待，“5S”活动需要持之以恒的推行！
112、5S是体现每一位职工的价值观，是每一位员工对企业的热爱和崇拜，体现出中华民
族做事、做人的优良传统。
113、5S是现代企业的立足之本。
114、5S是美化家、安全家、节约家。
115、5S要人人推行，为了人人。
116、5S贵在坚持。
117、5S改变了企业，也铸造了自己。
118、5S能提升企业的竞争力和有一个整洁的工作场所，难道你不想吗？
119、整理是舍弃的智慧
整顿是目标明确的结晶
清扫是场所的更
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