年度科室学习计划7篇学习计划.docx

年度科室学习计划7篇学习计划.docx

《年度科室学习计划7篇学习计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年度科室学习计划7篇学习计划.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

年度科室学习计划7篇学习计划

年度科室学习计划7篇-学习计划

年度科室学习计划1

加强我科医疗质量管理，全面提高我科医务人员医疗素质及专业技术水平，更好的为广大患友服务，特制定本计划。

一、新毕业医生的培训

（一）培训目标

1、遵守医院及科室的规章制度，坚守岗位，做好本职工作。

理论与实践相结合，熟练掌握基本技能和基础知识。

2、熟悉本科各亚专业基本知识和技能。

3、加强专业理论与实践相结合。

4、通过医师执业证书考试。

（二）培训方法

1、新员工入科时，科室应进行入科培训和指导，介绍科室情况。

包括医院和科室的规章制度，医生职业道德学习，医疗文件书写，礼仪规范，职称评定及继续教育管理相关规定等，帮助新员工树立良好的人生观，鼓励努力工作。

2、科室指派经验丰富的老师带教，对新员工讲解专科知识和示范各种技术操作，说明各班职责及规章制度，带领新员工熟悉科室工作程序。

3、鼓励不断学习，提高知识水平，参加全国执业医师考试，为独立从事医疗工作打下基础。

4、在相关的临床和医技科室轮转1年，巩固基础知识

熟悉医院各相关科室的业务和工作程序。

二、毕业1-3年的医生的培训

（一）培训目标

1、具有较强本专科知识和基本技能。

2、熟悉专科疾病治疗及诊断要点，满足病人身、心需求。

3、正确开具医嘱，准确、及时完成各项医疗工作，严格执行查对及交班制度，严防差错事故，熟练专科病人的抢救。

4、掌握常用药的给药方法、剂量和药物的毒副作用。

5、具有一定的计算机理论和运用知识及基础英语水平加强英语的学习。

6、加强基础理论学习，将自己的学业提高一个水平逐步达到医师任职水平。

（二）培训方法

1、以临床医疗为主，适当参与质控工作。

2、在医院培训和自学的基础上，不断巩固“三基”知识，参加学习，提高医学理论知识水平。

参加科内业务查房及业务学习，认真对待科内各种考试。

3、在高年资医师的带领下对病人实施诊治及住院指导，及时评价效果，经常征求病人意见，改进工作，在病人出院前做好宣传工作，在上级医师的指导下分管一定床位的病，

完成常规诊疗计划。

三、工作3-5年医师的培训

（一）培训目标

1.能承担门急诊工作。

2.基本掌握我科常见病的诊断和处理。

3.达到专科医生的基本要求。

4.能承担其他各科的会诊工作。

5.具有进一步深入钻研业务的自我发展能力,每年撰写论文1篇。

（二）培训方法

1.继续参加病房及门急诊工作。

2.掌握我科常规操作及常见病的诊治，由高年资医师讲课。

3.熟悉我科各专业典型异常的辅助检查及影像学表现。

不定期集中学习。

4.到三级医院进修学习。

四、5年以上医师的培训

（一）培训目标

1.达到专科医师的要求,能独立在医院开展内科常规业务工作。

2.能承担教学任务。

3.掌握我科疑难危重病例诊治及抢救。

4.撰写论文每年1-2篇。

（二）培训方法

1.参加省、市医学会及医院举办的继续医学教育学习。

2.每月进行科室业务学习。

3.短期进修专业专科。

4.参加医院的“三基三严”学习，并参加考核。

年度科室学习计划2

古浪县中医医院20xx年全科医师学习计划

为提高我中心院全科医师转岗培训服务质量，为所在乡镇群众更好的服务。

有计划的提高我院全科医师专业技术水平，规范医疗行为，保障医疗安全，。

现制定20xx年全科医师业务学习计划。

一、培训目的

规范全科医师对常见病、多发病、慢性病、老年人健康管理规范，规范健康教育方法，提高医疗成员医德医风。

二、工作前教育

每位全科医师在我院报道后，首先对其进行工作纪律及医疗安全教育。

时间半天，内容包括全面领会培训要求，学习卫生部颁布的《病史书写基本规范》内容、《医疗事故处理条例》的主要精神、工作常规以及培训计划等。

三、师资队伍

四、业务学习

1、培训小组将由专业技术精良、工作责任心强的专业人员担任培训教师，对学习的全科医师进行系统培训及带教。

切实提高全科医师的业务水平，同时也便于管理。

2、全科医师在学习期间，将参与中心每月举办的业务讲座，了解各种常见病的诊疗常规，以及相关知识的新进展，扩大知识面。

五、考核

培训小组每季度对全科培训工作进行不定期及不定次数的理论考试，寻找差距，并制定相应的改进措施，努力提高全科培训工作的质量。

年度科室学习计划3

为了进一步加快推进信息化建设，切实提高信息科全体员工的政治理论修养和业务工作水平，结合信息科工作实际，特制定本计划：

一、指导思想：

建设高效服务型单位为目标，坚持以人为本，树立全员学习、终身学习的新理念，加强团队的学习精神，在信息科营造良好的学习氛围，不断提高职工的思想道德素质、业务和工作能力，增强服务意识，提高工作效率，促进信息化管理工作更加科学化、精细化。

二、学习目标：

1、进一步全面提高信息化应用能力和业务工作水平，加快推进我院信息化建设工作；

2、提高政治理论素养，提升工作水平，提高服务质量；3、增强政治意识和大局观念，提高政治敏感性和鉴别力；4、强化廉洁自律意识、服务意识，树立良好形象；5、推进学习制度化和规范化。

三、学习形式：

坚持以自学为主，采取集中学习与外出培训相结合，轮流专题辅导与主题发言讨论相结合，听专题报告与学习考察相结合，加大学习培训力度，提高学习质量。

四、学习内容：

（一）集中学习内容：

1、业务方面知识：

（1）加强HERP，HIS，LIS，PACS，EMR，院感等相关知识的

培训学习。

（2）对遇到的问题进行讨论学习。

（3）学习等级医院评审的相关知识。

（4）学习信息科相关的岗位职责和制度。

（5）学习安全管理有关规定。

（二）派出学习：

（1）ORACLE数据库管理及维护

（2）CISCO网络技术五、学习要求：

1、提高重视，认真、保质的完成培训内容，努力成为勤奋学习、善于思考、求实创新、勇于实践的模范。

2、建立详细的学习计划及学习目标，做到有的放矢的系统学习，树立人人学习、终身学习的理念，认真总结，营造良好的学习习惯、思考习惯和学以致用的习惯。

六、学习计划安排表

年度科室学习计划4

一月1.入院和出院的护理2.外科疾病一般护理3.胆囊炎与胆石症护理4.治疗室,处置室消毒隔离制度。

二月1.静脉输液与输血2.外科休克护理3.外科感染护理4.换药室注射室消毒隔离制度。

三月1.生命体征观察与护理2.胸外科一般护理3,胸部手术前后护理4.一次性使用无菌医疗用品管理制度。

四月1.氧气吸入法（中心供氧法）2,食管car术前后护理3.胸腔闭式引流护理4.医务人员职业暴露后的处理程序，

五月1.经鼻口腔吸痰法2.颈部外科疾病护理3.手卫生制度4.感染的预防与控制。

六月1.大量不保留灌肠2.乳房疾病护理3.胸部损伤护理4.标本采集。

七月1.鼻饲技术及胃肠减压技术2.腹部外科护理3.腹外疝护理4.医院感染监测制度。

八月1.手卫生（一般洗手）及无菌技术2.腹膜疾病护理3.腹部外伤护理4.普通病房消毒隔离制度。

九月1.女病人导尿术2.胃十二指肠疾病护理3.肠道外科疾病护理4.重症监护病房的医院感染控制。

十月1.雾化吸入法2.直肠肛管car护理3.肺car疾病护理4.手术部位感染控制。

十一月1.心电监护制度2..急性胰腺炎护理3.冷热疗法4.医务人员手卫生规范。

十二月1.心肺复苏基本生命支持术2.上消化道大量出血的护理3.化疗病人的护理4.医院隔离技术规范。

年度科室学习计划5

20xx年院里确定为“学习提高年”。

为落实“六个学习”的指示精神，提高科室整体和个人素质，创建积极良好的学习氛围，结合科室实际，特制定下半年学习计划。

一、学习目标

以“优化知识结构、提高综合素质、增强创新能力”为总体目标，引导全科人员积极向书本学习、向实践学习、向大家学习。

1、全体人员积极参加院里组织的各项学习活动。

2、科室组织学习和开展各项主题学习活动，建立高效、团结、创新、和谐的科室。

二、学习形式和方法

采取书面交流与组织活动相结合。

每月读一本书，写一篇读书心得，举办一次学习经验交流会。

每人推荐5本适合科室和自己岗位学习的5本书，成立电子书库，并从中挑选3本科室集中学习。

在科室学习过程中，部门领导带头，全体成员轮流做学习活动的组织者。

对指定书目进行有计划、有检查、有总结、有交流的学习，原则上每天班前安排10分钟左右的集中学习，自学依个人学习计划进行。

三、学习要求

1、健全学习制度，强化学习管理。

严格学习考勤制度，因事缺课要主动补课。

2、丰富学习形式，改进学习方法。

由科长亲自负责学习型科室创建工作，定期部署、督促、检查学习计划完成情况，确保学习内容、时间、人员、效果“四落实”。

四、学习内容及时间安排

1

备注：

各环节的具体时间安排，在特殊情况下可适当调整。

2

年度科室学习计划6

---用标准化和人文化护理管理打造优质品牌科室

20xx年是我院继续深化医院改革、深入推广优质护理服务、积极迎接三级甲等肿瘤医院复审、实现医院发展新跨越的一年。

今年我科护理工作将坚持以病人为中心的宗旨，以三甲、JCI标准为重点，从护理管理、护理服务、护理专科、护理康复、护理培训、护理教学、护理科研、护理文化八个方面落实各项护理质量指标，打造身心社灵四维一体的护理模式病房而努力，为此我们制定了以下工作举措：

针对20xx年护理管理目标达成情况，20xx年我们重点加强防跌倒管理，加强静脉输液身别识别的管理，以及三基培训考试的合格率管理。

年度科室学习计划7

在中心领导正确指导下，在科室人员的大力支持及配合下，不断解放思想，更新观念，严格管理，围绕办事高效、勤俭奋进为目标，本着完善招投标活动的科学严谨性，防范违规违纪行为、提高自身业务水平，抓好政府采购工作，提高招标效率，使我科工作再上新台阶，20xx年制定如下工作计划：

一、坚决贯彻执行中心各项规章制度，明确管理责任，保障各项工作制度的有效落实

（1）根据科室现行工作模式，制定并完善科室各级人员的各班工作制度、工作流程、岗位职责，认真履行。

（2）实行目标管理责任制，严格管理，严格执行，加强过程管理和环节控制，顺利完成各项工作指标。

二、强化自身学习，加强自身管理能力，提高工作质量，保障科室顺利发展

（1）每季度在科室交流会议上，与其他科室人员彼此沟通、交流、借鉴，取长补短，提高自身管理水平。

（2）加强档案资料的管理，使档案资料文书标准化、规范化、明细化。

（3）定期对业务知识进行巩固学习理解，不断提高自身对工作的认识，增强创新意识。

三、强化自身学习，提升专业水平

（1）对各项政府采购法律法规反复学习，严格依照法律法规要求进行项目招投标活动。

（2）认真对待中心组织的各种培训，将培训的内容真正运用到实际中去。

（3）重视创新培训，加大科研力量，灌输科研意识。

四、以身作则，抓好违规违纪行为的管理

（1）对全科人员进行违规违纪学习，严格要求科室人员按照规章制度办事，杜绝一切违规违纪行为。

（2）加强违反招投标纪律行为的防范，严格控制招标现场可能发生的违规违纪行为，做到早预防，早发现，早杜绝。

在辛勤的工作中，我们走过了20xx年，这一年我们完成了中心下达的各项任务，但是仍然存在不足。

希望在20xx年，我们产权交易科在中心领导的带领下，圆满完成各项综合目标管理任务。

产权交易科

20xx年11月29日