安全工程师《安全生产法律法规》复习题集第3225篇.docx

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安全工程师《安全生产法律法规》复习题集第3225篇

2019年国家安全工程师《安全生产法律法规》职业资格考前练习

一、单选题

1.依据《烟花爆竹安全管理条例》,举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动,应当按照举办的时间、地点、()、活动性质、规模以及燃放烟花爆竹的种类、规格及数量,确定危险等级,实行分级管理。

A、单位

B、人员

C、天气

D、环境

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

D

【解析】:

《烟花爆竹安全管理条例》第三十二条规定,举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动,应当按照举办的时间、地点、环境、活动性质、规模以及燃放烟花爆竹的种类、规格和数量,确定危险等级,实行分级管理。

分级管理的具体办法,由国务院公安部门规定。

2.按照我国有关法律的规定,有权制定安全生产部门规章的国家机关是()。

A、设区的市级以上各级人民政府

B、国务院有关部委

C、省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门

D、全国人大及其常务委员会

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

B

【解析】:

部门规章是国务院所属部委根据法律和国务院行政法规、决定、命令,在本部门的权限内,所发布的各种行政性的规范性文件,亦称部委规章。

3.《矿山安全法》规定。

矿山企业必须从()中按照国家规定提取安全技术措施专项费用。

A、企业营业额

B、矿产品销售额

C、企业利润

D、再生产投入

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

B

【解析】:

《矿山安全法》第三十二条规定矿山企业必须从矿产品销售额中按照国家规定提取安全技术措施专项费用。

安全技术措施专项费用必须全部用于改善矿山安全生产条件,不得挪作他用。

"故选B正确。

4.按照法的效力、内容和制定程序不同,法可分为()。

A、根本法和普通法

B、实体法和程序法

C、一般法和特别法

D、成文法和不成文法

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

A

【解析】:

法的分类:

(1)根据法的创制和适用主体不同为标准,可以把法分为国内法和国际法。

(2)根据法的效力、内容和制定程序不同为标准,可以把法分为根本法和普通法。

(3)根据法的适用范围的不同为标准,可以把法分为一般法和特别法。

(4)根据法律规定的内容的不同为标准,可以把法分为实体法和程序法。

(5)根据法律的创制和表达形式不同为标准,可以把法分为成文法和不成文法。

(6)根据国家的意识形态不同为标准,可以把法分为社会主义法和资本主义法。

5.烟花爆竹生产企业危险工序的作业人员应当接受专业技术培训,并经设区的市人民政府安全监管部门考核合格,方可上岗作业。

依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定,下列各组烟花爆竹生产工序中,各工序都属于危险工序的是()。

A、卷筒、切筒、装药、造粒

B、搬运、造粒、切引、装药

C、造粒、切引、包装、检验

D、切引、包装、检验、运输

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

B

【解析】:

依据《烟花爆竹安全管理条例》的要求,生产烟花爆竹的企业,应当对生产作业人员进行安全生产知识教育,对从事药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药、切引、搬运等危险工序的作业人员进行专业技术培训。

从事危险工序的作业人员经设区的市人民政府安全生产监督管理部门考核合格,方可上岗作业。

故选B正确。

6.依据《注册安全工程师分类管理办法》,下列属于注册安全工程师专业类别划分的有()。

A、消防安全

B、金属冶炼安全

C、核与辐射安全

D、民用航空安全

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

B

【解析】:

注册安全工程师专业类别划分为:

(1)煤矿安全;

(2)金属非金属矿山安全;(3)化工安全;(4)金属冶炼安全;(5)建筑施工安全;(6)道路运输安全;(7)其他安全(不包括消防安全)。

7.根据《生产安全事故应急预案管理办法》,对于某一类的风险,生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型,制定相应的()。

A、综合应急预案

B、专项应急预案

C、现场处置方案

D、风险评估方案

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

B

【解析】:

《生产安全事故应急预案管理办法》第十四条规定,对于某一种或者多种类型的事故风险,生产经营单位可以编制相应的专项应急预案,或将专项应急预案并入综合应急预案。

8.依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为()。

A、违反劳动合同,但不违反法律

B、违反劳动合同,也违反法律

C、不违反劳动合同,也不违反法律

D、不违反劳动合同,但违反法律

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

C

【解析】:

本题考查劳动者的权利义务。

依据《劳动合同法》:

第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。

劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。

9.某施工企业在2017年2月1日办理了安全生产许可证。

则其向原发证机关办理延期手续的期间为()。

A、2019年2月至2019年5月

B、2018年11月至2019年1月

C、2020年2月至2020年5月

D、2019年11月至2020年1月

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

D

【解析】:

安全生产许可证的有效期为3年,企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

本题2017年2月1日办理的安全生产许可证的有效期至2020年1月31日,期满前3个月办理延期手续,因此2020年1月31日前3个月满足续期时间规定。

因此,D项为正确选项。

10.《建设工程安全生产管理条例》规定,建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用,应由()承担。

A、设计单位

B、建设单位

C、施工单位

D、监理单位

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【答案】:

B

【解析】:

《建设工程安全生产管理条例》第八条规定,建设单位在编制工程概算时,应当确定建设工程安全作业环境及安全施工所需要费用。

11.关于行政处罚设定权的表述中,不正确的是()。

A、限制人身自由的行政处罚,只能由法律和行政法规设定

B、省、自治区、直辖市人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府以及国务院批准的较大的市人民政府制订的规章,可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内做出具体规定

C、地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚

D、国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内做出具体规定

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

A

【解析】:

本题考查行政处罚设定权的立法设置。

根据《行政处罚法》的规定,法律可以设定各种行政处罚,且限制人身自由的行政处罚只能由法律设定;行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚;地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。

国务院各部委制定的规章可以在法律、行政法规规定给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。

省、自治区、直辖市人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府以及国务院批准的较大的市人民政府制定的规章,可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范

12.甲公司将其生产经营场所出租给乙公司。

依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,下列关于生产经营单位职责的说法,正确的是()。

A、甲公司可以与乙公司口头约定安全生产管理职责

B、甲公司应当与乙公司签订安全生产管理协议,明确各方对事故隐患排查治理和防控的管理职责

C、甲公司可以与乙公司约定甲公司对事故隐患排查治理不承担任何管理责任

D、乙公司对事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

B

【解析】:

本题考查的是生产经营单位将项目出租的事故隐患排查治理职责。

选项A错误,甲公司应当与乙公司签订安全生产管理协议,不得口头约定。

选项B正确,生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的,应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。

选项C错误。

生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

选项D错误,甲公司对事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责,而不是乙公司。

13.依据《突发事件应对法》的规定,下列关于突发事件预警级别的说法,正确的是()。

A、分为一、二和三级,分别用红、橙和黄色标示,一级为最高等级

B、分为一、二和三级,分别用黄、橙和红色标示,三级为最高等级

C、分为一、二、三和四级,分别用红、橙、黄和蓝色标示,一级为最高等级

D、分为一、二、三和四级,分别用蓝、黄、橙和红色标示,四级为最高等级

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

C

【解析】:

可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。

14.依据《职业病防治法》第五十六条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()。

A、自费诊疗

B、定期教育培训

C、疗养休假

D、治疗、康复和定期检查

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

D

【解析】:

《职业病防治法》第五十六条规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位,并妥善安置。

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

15.依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,被责令停产整顿的煤矿经整改合格后,最终经()签字批准可恢复生产。

A、煤矿企业主要负责人

B、地方政府主要负责人

C、地方负责煤矿安全监管部门主要负责人

D、地方煤矿安全监察机构主要负责人

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

B

【解析】:

根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,被责令停产整顿的煤矿整改后验收合格的,经组织验收的地方人民政府负责煤矿安全监督管理的部门的主要负责人签字,并经有关煤矿安全监察机构主要负责人审核同意,报请有关地方人民政府主要负责人签字批准,颁发证照的部门发还证照,煤矿方可恢复生产。

16.某工人在其特种作业操作证有效期内,连续在起重吊装岗位工作11年,从未发生过违章。

根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人的特种作业证经考核发证机关同意,复审时间可以延长至()。

A、每3年1次

B、每5年1次

C、每6年1次

D、每10年1次

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

C

【解析】:

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定,特种作业操作证每3年复审1次。

特种作业人员在特种作业证有效期内,连续从事本工种10年以上.严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。

17.建设单位是建设工程的投资主体,在建筑活动中居于主导地位。

依据《建设工程安全生产管理条例》的规定,下列关于建设单位安全责任的说法,正确的是()。

A、建设单位可以根据市场需求压缩合同约定的工期

B、建设单位应当自开工报告批准之日起10日内,将保证安全施工的措施报送所在地建设行政主管部门或有关部门备案

C、建设单位应当在拆除工程施工10日前,将有关资料报送所在地建设行政主管部门或有关部门备案

D、建设单位应当根据工程需要向施工企业提供施工现场相邻建筑物的相关资料

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

D

【解析】:

A项,不得压缩工期。

B、C项,应该为15日前。

18.依据《大型群众性活动安全管理条例》规定,关于大型群众性活动安全许可的说法,正确的是()。

A、大型群众性活动的预计参加人数在1000人以下的,由活动所在地县级人民政府公安机关实施安全许可

B、大型群众性活动的预计参加人数在1000人以上5000人以下的,由活动所在地县级人民政府公安机关实施安全许可

C、大型群众性活动预计参加人数在5000人以上的。

由国务院公安部门实施安全许可

D、跨省、自治区、直辖市举办大型群众性活动的,由活动所在地设区的市级人民政府公安机关或者直辖市人民政府公安机关实施安全许可

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

B

【解析】:

《大型群众性活动安全管理条例》第十二条规定,大型群众性活动的预计参加人数在1000人以上5000人以下的,由活动所在地县级人民政府公安机关实施安全许可;预计参加人数在5000人以上的,由活动所在地设区的市级人民政府公安机关或者直辖市人民政府公安机关实施安全许可;跨省、自治区、直辖市举办大型群众性活动的,由国务院公安部门实施安全许可。

19.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,安全生产监管监察部门在对生产经营单位进行安全生产检查时,发现生产经营场所或者相关设计存在重大事故隐患,应当(),并建立信息管理台账。

A、责令停产停业整顿

B、责令立即停止作业

C、下达整改指令书

D、提请政府挂牌督办

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

C

【解析】:

《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第二十条规定,安全监管监察部门应当建立事故隐患排查治理监督检查制度,定期组织对生产经营单位事故隐患排查治理情况开展监督检查;应当加强对重点单位的事故隐患排查治理情况的监督检查。

对检查过程中发现的重大事故隐患,应当下达整改指令书,并建立信息管理台账。

必要时,报告同级人民政府并对重大事故隐患实行挂牌督办。

20.依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定,爆破作业人员应当经考核合格,取得爆破作业人员许可证后,方可从事爆破作业。

对其考核的单位是()。

A、设区的市人民政府安全监管部门

B、设区的市人民政府公安机关

C、县级人民政府安全监管部门

D、县级人民政府公安机关

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

B

【解析】:

依据《民用爆炸物品安全管理条例》规定:

爆破作业单位应当对本单位爆破作业人员、安全管理人员、仓库管理人员进行专业技术培训|。

爆破作业人员应当经设区的市级人民政府公安机关考核合格,取得《爆破作业人员许可证》后,方可从事爆破作业。

故选B正确。

21.依据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》,施工企业变更名称、地址、法定代表人等,应当在变更后()日内,到原安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续。

A、7

B、10

C、15

D、30

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

B

【解析】:

建筑施工企业变更名称、地址、法定代表人等,应当在变更后10日内,到原安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续。

22.根据《矿山安全法》,矿山企业必须按照国家规定的安全条件进行生产,并安排一部分资金用于改善矿山安全生产条件的项目,不包括()。

A、预防矿山事故的安全技术措施

B、消除职业危害的劳动卫生技术措施

C、职工的安全培训

D、改善矿山安全生产条件的其他技术措施

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

B

【解析】:

《矿山安全法实施条例》第四十二条规定,矿山企业必须按照国家规定的安全条件进行生产,并安排一部分资金,用于下列改善矿山安全生产条件的项目:

①预防矿山事故的安全技术措施;②预防职业危害的劳动卫生技术措施:

③职工的安全培训;④改善矿山安全生产条件的其他技术措施。

23.依据《消防法》的规定,商场营业期间发生严重火灾时,下列灭火救援的做法,错误的是()。

A、商场组织火灾现场扑救时,优先抢救贵重物品

B、商场员工立即组织、引导在场人员疏散撤离

C、消防队接到报警后立即赶赴现场、救助遇险人员,实施扑救

D、医疗单位及时赶赴现场,实施伤员救治

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

A

【解析】:

第四十四条规定了公民的消防义务,任何人发现火灾都应当立即报警。

任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。

严禁谎报火警。

人员密集场所发生火灾,该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。

任何单位发生火灾,必须立即组织力量扑救。

邻近单位应当给予支援。

消防队接到火警,必须立即赶赴火灾现场,救助遇险人员,排除险情,扑灭火灾。

第四十五条明确了火灾现场扑救的组织指挥,规定公安机关消防机构统一

组织和指挥火灾现场扑救,应当优先保障遇险人员的生命安全。

故选A符合题意

24.根据《劳动法》的规定,应当给予特殊保护的未成年工是指()的劳动者。

A、年满12周岁未满14周岁

B、年满14周岁未满16周岁

C、年满14周岁未满18周岁

D、年满16周岁未满18周岁

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

D

【解析】:

《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。

未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

25.某购物中心在营业期间顾客熙熙攘攘、人员密集,突然发生重大火灾。

依据《消防法》的规定,该购物中心现场工作人员应采取的正确行为是()。

A、立即组织在场的所有人员参与扑救火灾

B、统一指挥公安消防队扑救火灾

C、立即组织、引导在场人员疏散

D、立即组织员工接通消防水源

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

C

【解析】:

第四十四条规定了公民的消防义务,任何人发现火灾都应当立即报警。

任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。

严禁谎报火警。

人员密集场所发生火灾,该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。

故选C正确。

26.根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。

A、在试用期间被证明不符合录用条件的

B、严重违反用人单位规章制度

C、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的

D、被依法追究刑事责任的

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

C

【解析】:

《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查。

或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的:

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的:

(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的:

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的:

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的:

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

27.甲用人单位于2016年1月20日与劳动者乙签订一份期限为10个月的劳动合同。

根据《劳动合同法》的规定,乙的试用期不得超过()个月。

A、1

B、2

C、3

D、6

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

A

【解析】:

本题考查劳动合同的订立规定。

根据《劳动合同法》第十九条:

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

28.依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,被责令停产整顿的煤矿应当制订整改方案,落实整改措施和安全技术规定;整改结束后要求恢复生产的,应向县级以上地方人民政府负责煤矿安全监管部门提出申请,受理申请的部门应当自收到恢复生产申请之日起()日内组织验收完毕。

A、15

B、30

C、60

D、90

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

C

【解析】:

《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第十一条第二款规定被责令停产整顿的煤矿应当制定整改方案,落实整改措施和安全技术规定;整改结束后要求恢复生产的,应当由县级以上人民政府负责煤矿安全监督管理的部门自收到恢复生产申请之日起60日内组织验收完毕。

"这里强调了3点:

一是必须制定包括整改措施和安全技术要求的整改方案;二是整改后要求恢复生产的,煤矿必须提出验收申请;三是要由地方煤矿安全生产监管部门在法定时限内组织验收。

故答案选C正确。

29.甲市下辖4区3县,其中的乙县有一炼油厂,该厂根据自身的特点制订了火灾爆炸事故应急预案。

根据《危险化学品安全管理条例》,该炼油厂火灾爆炸事故应急预案的上报备案单位是()。

A、乙县安全监管部门

B、乙县公安消防机构

C、甲市安全监管部门

D、甲市公安消防机构

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

C

【解析】:

依据《危险化学品安全管理条例》的规定,县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门应当会同工业和信息化、环境保护、公安、卫生、交通运输、铁路、质量监督检验检疫等部门,根据本地区实际情况,制定危险化学品事故应急预案,报本级人民政府批准。

危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门备案。

故选C正确。

30.根据《建筑法》,建筑工程应当自领取施工许可证之日起()个月内开工。

A、1

B、3

C、2

D、6

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

B

【解析】:

建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工。

因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期;延期以两次为限,每次不超过3个月。

31.《建设工程安全生产管理条例》规定,依法批准开工报告的建设工程,建设单位应当自开工报告批准之日起()日内,将保证安全施工的措施报送建设工程所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。

A、15

B、30

C、45

D、60

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

A

【解析】:

《建设工程安全生产管理条例》第十条规定,建设单位在申请领取施工许可证时。

应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。

依法批准开工报告的建设工程,建设单位应当自开工报告批准之日起15日内,将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。

32.根据《建筑起重机械安全监督管理规定》,关于建筑起重机械安装单位安全责任的说法,正确的是()。

A、安装单位应当与建设单位签订建筑起重机械安装工程安全协议书

B、施工总承包企业不负责对建筑起重机械安装工程专项施工方案进行审查

C、建筑起重器械安装完毕后,建设主管部门应当参加验收

D、建筑起重机械安装完毕后,安装单位应当自检,出具自检合格证明

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

D

【解析】:

选项A错误,安装单位应当与施工单位签订建筑起重机械安装工程安全协议书,而不是建设单位。

选项B错误,施工总承包企业和监理单位应当对建筑起重机械安装工程专项施工方案进行审查。

选项C错误,建筑起重机械安装完毕后,使用单位应当组织出租、安装、监理等有关单位进行验收,或者委托具有相应资质的检验检测机构进行验收。

建设主管部门不是法律规定必须参加验收的单位。

33.甲县某烟花爆竹批发企业委托乙县一家具有资质的汽车运输公司.前往丙县某烟花爆竹生产企业运回一批烟花爆竹,途经丁县。

依据《烟花爆竹安全管理条例》,这次运输应当向()公安局申请办理烟花爆竹道路运输许可证。

A、甲县

B、乙县

C、丙县

D、丁县

>>>点击展开答案与解析

【答案】:

A

【解析】:

依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定,经由道路运输烟花爆竹的,应当经公安部门许可。

从事道路

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