大学生个人理财计划.docx

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大学生个人理财计划

　　第一篇大学生个人理财计划

　　《2020理财讲座邀请函范文》

　　理财讲座邀请函范文

　　您好！

　　金博瑞理财规划师俱乐部第一期专题讲座成功召开之后，我们又在为打造以“俱乐部”为平台的“培训后服务”品牌而努力，特请北京专家再次来讲座，邀您一起来听听理财的前沿理论，听听专家怎样教您理财。

借此“知识通道”，让您享受我们的服务，与您共提升。

　　主讲专家北京金融界专业人士

　　讲座专题私募资金管理

　　讲座地点石家庄市水源街市委党校

　　讲座时间2020年10月14日下午200-500

　　理财讲座邀请函范文[大家好！

　　院工会邀请了著名投资理财专家于本周三到我院进行“个人与家庭理财之道”的讲座，诚邀您的参加！

　　时间本周三下午230—4:

00

　　地点b110教室

　　提纲内容

　　一、资产配置在家庭财务策划中的重要性

　　资产配置的基本概念与好处

　　如何有效分散投资

　　投资配置之全球投资应用

　　经济现况之布局策略

　　二、理财规划个案分析

　　个案说明

　　理财分析

　　资产配置之理财建议

　　三、讨论

　　讲课、交流时间为90分钟

　　主讲教师简介朱钦翔

　　现职晋裕理财有限公司—业务拓展总监

　　学历东海大学国际贸易系台湾政治大学商学院经营管理硕士

　　经历

　　金融家月刊股份有限公司—营运长/投资长

　　瑞士syz&co银行（3aasia）—联席董事兼台湾区负责人

　　创亿国际资产策略有限公司—总经理

　　联邦证券投资顾问（股）公司—董事长兼总经理

　　联邦银行信托部、理财中心—科长

　　英商亿顺（invesco）基金公司—驻台代表

　　拥有24年金融理财资历，其中包括5年余证券期货，7年国内外基金、4年余银行信托部与理财中心，1年半国内证券顾，5年境外资产规划、2年私人银行与对冲基金等经验，2020年四月自金融家月刊转任现职

　　台湾金融研训院、中山大学、中华技术学院与中央警-察大学担任理财课程讲师，投资理论与理财事务经验俱丰

　　拥有证券高级营业员、期货、保险、投信投顾、信托、理财人员、投资型保单等七张金融证照

　　台湾金融研训院第一期理财规划人员考照成绩第三名

　　国内授课情况

　　于2020年，在佛山为企业家协会举办多场企业‘留才计划’；

　　在广州为多家金融机构和银行举办多场理财讲座；

　　为佛山公务员队伍举办多场理财知识讲座；

　　在广州华南理工大学讲授国际财务策划师公会理财课程。

　　院工会

　　2020-3-22

　　第二篇大学生个人理财计划

　　《2020大学生邮政保险实习报告》

　　大学生邮政保险实习报告

　　从走出学校大门走进邮政储蓄银行，从学生身份到客户理财经理。

“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。

”从大学校园到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，相处之道完全不同。

在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。

我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。

而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。

常言道工作一两年胜过十多年的读书。

两个月的实习时间虽然不长，但是我从中到了很多知识，做人，做事方面也学到了很多东西。

　　走进邮储银行是因为邮政体制改革以后，邮储银行成为一家独立的商业银行，呼唤着金融创新。

为稳定老客户，发展新客户，提供更优质的服务，十分有必要开展理财类业务。

同时，中资银行和外资银行在大中城市和经济发达地区积极开拓个人理财，加之邮储银行在资金清算等方面处于的劣势，迫切要求引入人民币和外币理财这种具有丰富性、多样性、灵活性、个性化的金融创新品种，与其他商业银行站在同一起跑线上，为自身业务发展注入新的活力。

因此保定市邮储银行统一面向地区公开招聘。

　　个人业务客户经理是指从事个人银行产品营销、市场拓展和客户服务工作，为客户特别是vip客户提供个性化、综合性的个人金融服务，收集和反馈市场信息，宣传银行形象的从业人员。

客户经理素质的高低将直接影响个人理财业务服务质量的好坏，金融市场的竞争根本是人才的竞争，拥有优质的客户经理即拥有了优质的客户。

因此，首先应选拔业务熟练、知识面广、具有较丰富的市场营销知识和客户服务经验、有奉献敬业精神的优秀人员充实到个人理财客户经理岗位。

其次在上岗前要采取多种形式进行严格的培训，第三应探讨建立相应的客户经理激励约束机制、准入和退出制度、建立科学的考核管理体系，吸引高素质人才，稳定客户经理队伍。

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　　从我们报名到面试，再到培训。

到现在的正式上岗签订合同，这个期间只用了短短的一个月，我们的工作其实严格来说只有五天的实习期。

五天之后我们就正式上岗了，但是由于邮政储蓄银行刚刚和邮政局分家，所以之前的员工并入邮政局，我们在实习期间压根就没有老员工的指导，在这五天里。

我体会到了签到一笔保险单的快乐，也感受到了储户把你当成保险公司推销人员的冷落的眼神。

　　怎么说呢，保险在我们这里做的很失败，名声很不好，我们要在银行把保险的信誉竖立起来很难。

但是这种银行代理保险又何外面保险公司的直接保险不同，是储蓄式的分红保险。

　　邮政储蓄银行代理的保险有很多，但是我们邮储银行根据我们行的自身特点目前只代理三种保险。

　　一种是人寿公司的国寿鸿丰分红型，这种的特点是一千块钱起存，以一千的整数倍存上不封顶，一次性趸交。

投保范围为三十天到六十周岁的人，五年后分红加固定收益加本金一起取出。

保险期限是五年。

　　保险范围是一倍的疾病身故和三倍的意外身故，值得一提的是如果未满一年的赔偿为一倍的本金，此种险种可以退保，但是未满三年退保有损失本金，三年之后的退保可以保本。

我们的分红并不固定主要是根据保险公司投资市场的效益来的利润的百分之七十分红。

所以他的分红并固定。

如果五年之内急需用钱，可以申请保单质押贷款，也可以向保险公司借款。

贷款可以贷现金价值的百分之八十，贷款的利率是根据同期的银行贷款利率一样的。

借款可以是现金价值的百分之七十，是执保单去保险公司借。

关于退保，是有三种情况的第一种情况，当天退保，可以在我们银行直接退保不收取任何费用。

第二种情况，在十天之内的第二天到第十天退保，这个是要到保险公司退的，也是有两种情况

（1）本人持本人有效证件到保险公司亲自办理。

可以在当天完成退保。

（2）在我们银行填写委托书由我们去保险公司办理但是这种的话当天不能退钱。

在十天犹豫期退保的只收取十块钱的手续费工本费。

第三种情况，超过犹豫期的退保，之中退保时在三年之内退要损失本金的，因为他的要扣除违约金的，而三年之后退保不损失本金是因为三年的分红加上扣除违约金的本金基本上可以保本了。

所以这种保险在做之前一定要向储户讲清楚最好是五年不要去动它要不然这种投资就不能发挥它的最大价值了。

　　第二种还是中国人寿的一种分红保险，叫做安享一生。

此种险种是起存为一千，期交五年，第十年退回本金的百分之四十，第十五年退回剩余的百分之六十。

投保范围是三十天到五十五周岁的人。

我们的分红则是从第一年交第一次的那一年开始分红一直到七十周岁。

保障期限也是从投保生效之日起至七十周岁。

保障范围是一倍的疾病身故两倍的意外身故三倍的重大灾害（指洪水，地震，台风，海啸，泥石流，滑坡）这种没有固定收益，只有分红，但是保障期限长。

　　国寿安享一生两全保险（分红型）是中国人寿推出的一款新型分红产品，该产品不仅提供涵盖疾病、意外及地震、泥石流、滑坡、洪水、海啸、台风六种重大自然灾害的周全保障，还将在约定期限内返还全部保费后一直到70周岁。

在这期间，该产品将提供红利分配，您可以分享保险公司的投资和经营成果直到70周岁。

一份保单，多重收益!

　　第三种就是安邦财产保险公司的安邦财险双赢型家庭财产保险，此种保险起点为一万元，以一万的倍数递增，上不封顶。

保险范围为家庭财产遭遇火灾，爆炸，飞行物坠落等造成的家庭损失，承担两倍的赔付，期限为三年，而存款的利率为同期三年整存整取三年利率高百分之零点六，同减同增，分段计息。

区别于寿险的是要在邮储银行开一张邮政绿卡三年之后本金加利息打到绿卡上。

三年之后兑付可直接拿卡到邮储银行支取。

　　我们的工作很简单就是帮助储户合理的分配他的财产让他们的投资能够达到收益的最大化。

要做到这些首先是要对储户分类。

我在实际工作中把储户分成了三类

　　第一类是商人，这类是我们基本上不太花长时间介绍分红保险的，因为他的资金通常是流动性很大的，如果做了长期的固定投资那么他的资金链会受到影响。

所以会建议他存成定活两便的单子或者是时间短一点的定期存款。

　　第二类是工薪阶层，这类我们会做大量工作接受我们的分红保险因为工薪阶层都有稳定的收入，每年都会有存定期的意向存定期其实就是为了有利息还可以攒下钱，而分红型保险就是很好的一种理财投资方式。

我们每年村一部分这种又可以存钱还可以有一份人生保险的保障。

　　第三种人就是农户，这类我们会建议他们做分开的理财，可以拿存定期一部分钱存储蓄是保险然后剩下的钱可以存一年的定期，再有的话可以存成一个定活两便。

这样农民辛苦挣来的钱就能够也有的零用钱也可以有收益高的能够攒钱的我们也是通常看客户的具体情况，如风险的偏好程度，闲置资金多少、走向及闲置时间等来定。

如一些生意人其风险意识较强，建议其购买理财产品、基金;对一些城中村的50岁左右的客户，这些人每月都有固定的房租收入，孩子也已经长大成人，建议其长期投资如买5年期的保险，收益比同期定期存款要高;对于二三十岁的年轻人，这些人要买房买车或供房子，比较适合短期理财产品和保险缴存。

如果是定期客户的话，她不建议购买理财产品。

因为两者收益差不多，而理财产品风险较大。

建议定期客户还是存定期。

对于外地务工人员，建议其购买保险，这样会多一份保障，收益率也比较高。

对于生意人，她会向其推荐短期限的理财产品。

客户经理还可以通过柜员介绍来发展客户，那样更容易赢得客户信任。

柜员介绍后，自己再去接触，并主动为其服务，这样成功率会高些。

”

　　我们的工作就是在营业厅里面指导客户填写单据，帮助客户合理规划金钱。

介绍我们的理财产品还有银行的各种业务都要熟悉，。

包括信贷（小额信贷）对公业务，还有我们的新产品的介绍像商易通等。

我们的客户主要是代发养老金、代发工资类的客户，岁数大，有一定的财富积累，但缺乏金融知识，理解能力较差，理财产品涉及的很多方面，他们都不理解。

所以要不厌其烦地给他们讲解。

　　存款市场的竞争进一步转向银行能否为储户提供顾问化、个性化的服务，理财产品仅仅是一个开始的信号，随着各家商业银行理财产品的日益多样化，邮储银行储蓄存款将面临储蓄搬家，而这势必严重削弱邮储银行的储蓄资金，对支持城乡金融服务和“三农”经济的发展带来负面的影响最近金融危机也对我们的银行代理保险有影响，很多人都持观望态度。

尤其是安邦财险他的计息是分段的而连续降息对安邦的影响是最大的。

鸿丰的人家都认为金融危机会导致企业不景气分红就会降低。

所以好多人都不敢把钱拿来投资。

　　今年资本证券化类的理财产品如财富系列比较好卖。

它属于资产负债结构，对邮储贷款业务发展，收益率提高等很有意义。

　　面对储户我们能做到的首先要全心全意为储户服务。

为储户保密。

认真负责的分析它们的自身特点，为其选择一种比较合理的理财方式。

因此客户经理在市场营销、客户发展和维护等方面对于邮储的作用不言而喻。

客户经理素质的高低将直接影响个人理财业务服务质量的好坏，但毋庸讳言，目前邮储一方面客户经理的素质还有待提高，一些理财经理或客户经理是兼职，给客户理财全凭个人经验或感觉，缺乏系统的金融知识和专业理财训练。

另一方面，一些网点没有专门的理财专席、大客户室等硬件设施，甚至很多网点没有客户经理。

这在一定程度上影响了理财业务的发展进度。

”我们要做到这一点就要业务熟练、知识面广、具有较丰富的市场营销知识和客户服务经验、有奉献敬业精神才能充实到个人理财客户经理岗位。

　　金融市场的竞争根本是人才的竞争，拥有优质的客户经理即拥有了优质的客户。

因此，在上岗前市局采取多种形式进行严格的培训，建立了相应的客户经理激励约束机制、准入和退出制度、建立科学的考核管理体系，吸引高素质人才，稳定客户经理队伍。

　　从上岗的这些天我不但学到了理财的经验，还学到了如何与各部门协调工作。

中国有句俗话叫“林子大了什么鸟都有。

”踏上社会，我们得与形形色色的人打交道。

由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。

而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。

这里说一下我自己的一点小小感受吧!

我们的工作很简单就是帮客户找到自己的一套理财方针，然后帮助客户填写单据，之后的事情就是我们的柜员打出单据，这就要我们必须要同柜员之间把关系搞好，机打的单据如果出不出来那么我们的一笔业务就是没有任何效应的。

如何维护和他们之间的关系呢我们经常做的就是营业厅里面的卫生都要积极的打扫。

每天的凭条我们都是在早上上班没有营业之前就要整理好方便储户使用。

每天早上早去十分钟开营业厅的前门。

之后擦营业厅的玻璃门，拖地。

柜员有什么事情走不开我们会主动帮他们解决。

　　实习虽然苦点，累点，这些都无所谓，重要的是通过实习我有了一定的收获。

实习让我熟悉和适应了银行的一些基本流程和业务操作环节，了解了什么是工作，工作是怎么一回事，怎么样的工作适合自己，以及如何处理复杂而微妙的社会人际关系。

通过实习，让我又全面的了解了自己一次，对自己的职业生涯有了设计、补充和调整。

　　我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。

实习这两个多月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。

　　大学生邮政保险实习报告

　　/shixibaogao/10219html

　　第三篇大学生个人理财计划

　　《2020教育科研工作实施方案》

　　方案一盘县徐霞客小学关于加强教育科研工作实施方案

　　科研兴校是学校发展的必然，开展务实、有效的教育科研也是促进教师专业成长的重要途径。

为搞好我校教育科研工作，走科研兴校之路，进一步巩固珠心算、幼儿快速识字实验课题成果，通过深入分析、调研、考察、论证，现结合原拟定的《盘县徐霞客小学校本教研工作实施方案》、《盘县徐霞客小学关于进一步加强教育科研工作的意见》和《徐霞客小学教育质量建设工程实施方案》，拟定学校教育科研工作实施方案，望全体教师遵照执行。

　　一、教育科研组织及职责

　　成立学校教育科研工作领导小组、科研课题审核小组和考核小组，组成人员及职责如下

（一）科研课题领导小组负责学校教育科研工作的总体安排，日常管理、调控，经费落实，措施保障，科研督导。

　　组长黄莹

　　副组长谭波

　　成员张桂莲唐映琼桑秀元林安

（二）科研课题审核小组负责组织科研课题申报、评审、立项工作。

　　组长谭波

　　副组长张桂莲肖雯霞

　　成员叶协赛苏向花花照红

　　（三）科研课题考核小组负责各科研课题的日常检查、阶段性考核、评估。

　　组长黄莹

　　副组长谭波张桂莲

　　成员唐映琼林安肖雯霞叶协赛苏向花花照红

　　二、目的任务

　　巩固已有的教育科研成果，开辟新的科研领域，推进课程改革，实施科研兴校，提高教育教学质量。

　　三、对象要求

　　40以下的教师人人参与教育科研，其余教师可取其自愿参加。

每人结合自己的学科和班级实际有针对性地自主确定一个科研课题开展教育科研，或从学校教育科研领导小组提供的备选课题中选取一个课题进行研究（学校已经指定课题的教师不再选取其他课题）。

　　四、科研课题

　　1、小学语文创新教育研究（市级课题，具体要求详见《盘县徐霞客小学语文创新教育科研课题实施方案》，已经安排参加实验的班级的语文教师该课题为必选内容）；

　　2、“三算”结合教改实验（幼儿班珠心算教师必选课题）；

　　3、幼儿快速识字实验（幼儿班识字教师必选课题）；

　　4、美术作文（一至三年级未要求参加其他课题的语文教师必选课题）；

　　5、××学科综合实践活动研究；

　　6、XX年级XX科合作、探究教学模式研究；

　　7、教师结合实际自主确定的其他科研课题。

　　五、课题申请、立项

（一）根据学校发展和教育教学实际需要，每年根据课题申报情况拟定《课题指南》。

教师依据《课题指南》填写《教育科学研究课题申请书》，完成课题设计，报学校科研课题审核小组。

（二）每项课题确定负责人1名，每一负责人在同一时间内只主持一项研究课题，但每人原则上允许参加两个课题（一项主持，一项参加）。

　　（三）科研课题审核小组对上报的研究课题进行审核和立题论证。

经确认和批准后确认为校级课题。

　　（四）学校每年在已经立项的课题中遴选优秀课题申报上级课题。

大学生个人理财计划

　　六、课题实施与管理

（一）凡经学校或上级管理部门批准立项的课题必须根据《课题指南》和《课题设计》认真开展研究。

（二）科研课题考核小组及时跟踪课题研究情况，具体业务由教导处负责。

各课题组应密切配合，积极接受检查，对检查中发现的问题，应及时研究，加强指导，及时反馈检查情况。

　　（三）经批准后的课题，在实施过程中要求修改研究内容、进度、技术指标和变更研究人员、必须提出报告，没有书面报告或已报告而未经批准的各课题组不得随意自行修改或变更研究计划。

　　（四）为提高科研能力，学校将定期组织专题研讨或选派实验教师参加专题学习。

　　（五）各项科研课题教师加强原始实验资料的收集、整理、分析，课题考核小组对日常检查情况作深入分析，及时反馈，然后拟定阶段性指导意见。

　　（六）学校定期组织研究成果评比活动，积极向上级教育部门、教育刊物推荐优秀成果。

　　（七）每位实验教师，每学期必须上一节与自己的科研课题有关的研讨课并交相关资料（小组上有活动记录，上课教师有授课记录，听课教师有听课记录）

　　（八）每个科研课题的研究期限原则上定为一年，若因研究的实际情况需提前或延期结题的，需向领导小组提出申请报告。

　　七、教育科研成果奖励制度

（一）经学校批准的科研课题，经检查考核完成科研任务，达到科研要求每学期末每位实验教师发给50元教育科研经费。

（二）在实验研究中开发出相关校本教材，得到社会和同行的认可，且经试用有一定实用价值的给以一定奖励。

　　（三）课题研究成果具有可行性，并能在较大范围内得到推广，取得明显社会效益，或被申报为上一级课题的给以一定奖励。

　　（四）与科研课题有关的论文在省、市、县级评选中获三等奖及以上奖励或在教育报刊上发表的每大明中心小学“十一五”教育科研工作实施方案

　　一、指导思想

　　以课改思想和理念为指南，以学校十一五规划为依据，努力让学校教科研成为推动学校发展的引领和推动力量。

　　二、达成目标

　　1、要以科研为动力，推动我校的整体层次提高；要以科研为载体，缔造一大批富有精湛教育艺术、能教能研的教师；要用科研的眼光，构建“一切服务于学生未来发展”机制，全面充分的促进全体学生的发展。

　　2、竭尽全力地在“实”字上下功夫，切实找到自己实践的问题，化问题为课题，深入落实过程性的研究，做着眼与问题解决的科研。

拿出真实的富有成效的成果和经验，扎实地给自身和教育教学实践带来变化。

　　三、主要任务与措施

　　1．建立教育科研投入保障，保证教育科研工作的机制化运作。

　　2．教科研工作是一个学校品位的标志性工作之一，也应当成为一个教师成长成熟的标志之一。

学校将加大教科研在教师考核中的含金量。

　　3．形成学校以教师总数20%以上的教育科研骨干队伍，全体教师积极参与教科研的教科研工作格局。

　　4．教科研与校本教研相结合，把校本课程开发纳入学校教科研工作的重要工作之一。

逐步构建系列校本课程体系。

　　5．五年内，校级、区级、市级立项和完成课题数、获奖数有新的突破，同时明确以校本教研作为科研工作的重点。

　　6．“十一五”期间，学校教师将通过科研，在区级以上刊物发表论文10教研工作实施方案

　　一、指导思想

　　以基础教育课程改革精神为指导，以新理念、新理论为依据，以实施主体性教育为目标，结合我校多年来开展教育科研的实际情况，切实加强教育研究工作，注重实效，走有我校特色的教育科研路子。

　　二、工作目标

　　通过教科研活动长期有效的开展，全面提高我校教科研课题的研究水平，全面提高我校教师的科研素质，全面促进素质教育的推进和课程改革的深化，使学校教育科研真正做到为课程改革服务、为提高教学质量服务，为学生成长服务，

　　三、工作要求

　　进一步明确学校的教育理念与目标，以“科研兴校，科研兴教，教研兴师”为动力，统一认识，扎扎实实开展教育科研，促进我校教育科研工作上台阶，促进我校教育教学工作提高新水平。

　　领导带头垂范，自觉开展教育科研；鼓励教师申报课题，参与科研，从而把课题研究引向深入，形成层层有课题、科科有课题的氛围。

　　以科研促教学，教科研与教学相互促进，相得益彰。

每学年组织至少2次课题会议，各年级结合课题研究开展汇报课、研讨课等各类公开教学活动。

　　积极参加市教育部门组织的课题研讨活动。

以教科研理念、方法、手段丰富和发展课堂教学，推动课程改革和素质教育的实施，大面积提高教学质量。

　　四、工作措施

　　成立教育科研领导小组，切实加强对教育科研工作的管理和领导。

其主要职能是组织全校教师开展教育科研专题学习，负责学校教育科研理论知识的普及，负责学校教育科研的规划和管理，负责学校各级教育科研课题的立项、研究与指导，以及学校各项教育科研成果的鉴定和奖励。

　　教育科研管理制度化。

　　制定《教科研实施方案》、《教科研管理及奖励制度》等。

激励教师积极参加教科研活动，促进我校教研工作迅速发展，从而推动教育教学工作。

　　3、认真开展校本培训活动，提升教师个人素质

　　为了切实转变教师的教育教学观念，开阔眼界，提高修养，学校要认真开展以“助学、自学、互学”等形式多样的校本培训活动，继续加强教师的理论学习，全面深化新课程理念指导下的课堂教学改革。

（1）名家助学。

我校将邀请专家、行家来校作讲座与指导，从宏观上给教师建立新的教育理念。

其次，针对学校的自身师资资源，组织校内名师、骨干教师定期为全校教师举办讲座或献课。

从微观上感受新课程理念。

（2）激发自学。

只有不断地汲取，才能提高自身的理论知识水平。

因此，每位教师每学期至少读一本教育专著，写好不少于1500字的读书心得体会。

　　（3）交流互学。

学习的个体是独立的，但集体的智慧常常能碰撞出知识的火花。

加强每政治学习，倡导为人师表，帮助教师树立正确的教育观、人生观和价值观；要利用教研组业务学习的时间，组织教师学习新教材、新课标、新教法、教育理论等，或者利用网络资源观摩名师优秀教学录像课。

　　4、搭好教研平台，建好教研队伍

　　建设一支高水平的教研及教师队伍是提高教研水平，推进素质教育，提高教育质量的关键。

为此，要在“量”上抓好普及，在“质”上抓好提高。

大学生个人理财计划

（1）每月召开一次教研会议，对与会人员进行教研工作和教育理论的专门培训，使他们成为学校教研工作的内行。

（2）加强中青年教师培养，通过听课、上课、说课、评课等指导他们不断改进教学方法，提高教学艺术水平。

　　（3）抓好教师教学、教研能力的培养。

学校给每位教师提供上公开课、说课、观摩优质课、汇报课的机会，让青年教师在不断的比较中健康成长，学校通过随堂课评价，促进教师认真上课，提高教学水平，提高教学质量。

　　（4）建立健全中青年教师的个人专业成长方案，确定分层培养对象，认真组织实施成长方案，尽可能多地培养出不同层次的名师。

　　方案四学校教育科研工作实施