医院安全生产管理具体工作制度及职责.docx
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医院安全生产管理具体工作制度及职责
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医院安全生产管理工作制度和职责
第一部分安全生产管理制度
一、医院安全生产委员会管理制度
医疗卫生行业是一种高风险的职业,医院存在有好多危及病人、
医护员工安全和利益的潜伏要素,为了保护医院的正常工作次序,保
障国家财富和医护人员、患者的生命财富安全,医院成立安全生产委
员会,依占有关法律法例和上司主管部门要求拟定其管理制度以下:
1、安全生产委员会的主要工作职能是:
(1)增强对医院安全生产工作的领导,依据院科两级负责管理体系,各部门、各科室的主要负责人为该部门安全生产工作第一责任人,医院捍卫科为安全生产委员会的平时工作机构,负责敦促和监察医院各项安全生产管理制度的落实和执行,并按期组织安全生产工作的检查和评选,发现问题实时纠正和办理。
(2)增强安全生产教育,提升全院员工的安全防备意识,做到群防群治,看好自家人,管好自家门。
(3)拟定和完美切合我院工作实质的各项安全生产管理制度。
(4)增强与公安机关、所在市里行政管理部门的联系和配合。
(5)协调医院各部门、各科室的安全防备工作。
(6)评论医院安全生产方面出现的问题性质、责任科室和责任人肩负的责任程度。
2、医院的安全生产观点包含以下范围:
(1)增强医院的社会治安防备,包含实时妥当办理医疗纠葛以
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及防盗、防抢、防备打斗打斗等事件的发生,保护医院的正常工作次序和病人、医务人员的人身、财富安全。
(2)依据“预防为主,防消联合”的目标,抵消防工作依法进行管理。
(3)增强高压设备的安全管理,包含锅炉、蒸汽灭菌器及其余压力容器,落实专人负责,成立值班制度。
(4)增强对医用毒、麻、精神药品和其余有毒制剂的管理,成立特意库房进行集中保存。
(5)增强对放射性物质的管理,依占有关规定,有关工作人员应持证上岗,按期检测放射防备成效,做好记录。
(6)增强对要点、要害部门的监控和管理,水、电、气、名贵物质、大型设备等均应成立安全防备举措。
(7)医疗安全管理制度另行规定。
3、增强医院安全捍卫组织建设,充足发挥安全捍卫队伍的作用,
不停提升治安消防捍卫工作人员的责任感和业务水平,增强医院的治
安巡逻,特别是节假日的治安防备,实时发现隐患,实时采纳挽救措
施,争创社会治安先进单位。
二、安全生产管理制度
1、为了保障医院医疗活动的正常运转,特拟定本制度。
2、医院各科一定建立安全第一的观点,把安全工作作为整体工
作重中之重来抓。
3、临床科室安全生产工作要点是保证病人获得正常的治疗,并
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且保证病人不遇到医疗伤害。
4、其余有关科室以保证临床正常运转为要点,以病人为中心,
保证病人能安全就医。
5、院长为医院安全生产第一责任人,各科主任为各科安全生产
第一责任人。
6、各样安全生产问题,一旦出现,医院将依据事件情节轻重给
以相应办理。
三、安全生产责任制度
1、为了更好的做好安全生产工作,特指定本制度,以便分清责
任、便于追查。
2、临床各科室所出现医疗安全事件,由院领导及有关科室主任、
护士长仔细负责。
3、水、暖、电、电梯等事件影响医疗工作的由后勤人员负责。
4、出现偷窃等事件,由安保部捍卫人员负责。
5、安全生产第一责任人是医院院长。
四、安全设备、设备管理和检修、维修制度
1、为保证安全生产有关设备、设备的正常使用特拟定本制度。
2、本院安全生产设备、设备分红两类,即医疗性质和非医疗性
质类。
3、本院医疗性质设备、设备归医学工程科管理,非医疗性质设
施、设备归设备物质部管理。
4、所有设备、设备均应按期保护、检修以便发现问题实时办理。
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5、各科室均要成立设备设备维修、使用记录,以便更好的认识
设备状况。
6、各科室设备、设备中易损物件改换需经有关科室存案。
7、设备、设备破坏后,须经有关科室认定后,方可改换新设备。
8、所有设备、设备的安全使用归设备所有科室负责,且一定符
合操作规范。
第二部分安全生产管理工作职责
一、法人代表安全生产职责
1、院长、书记是医院安全生产的第一责任人。
2、负责把安全生产工作列入重要议事日程与生产工作同计划、
同部署、同检查、同总结同评选、同赏罚。
3、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法例认
真执行各项安全生产的法律法例和安全标准。
4、成立健全安全管理责任制。
成立健全安全管理制度和安全操
作规程。
5、依据医院生产状况审查重要灾祸事故的预防和办理方案、事
故应急营救办理方案。
6、成立健全安全管理组织机构设专职安全管理人员提升安全管
理人员的专业素质。
二、主管安全生产工作领导职责
1、对本医院的安全生产工作全面负责。
2、仔细贯彻执行《安全生产法》、及其余法律、法例中有关安
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全生产的规定。
3、主持召开医院安全管理专题会议实时通告医院安全生产工作
状况和有关安全生产的重要问题。
主持召开安全生产例会按期向员工
代表大会报告安全生产工作仔细听取建议和建议接受民众监察。
4、安全与生产工作做到“五同时”即计划、部署、检查、总结、
评选生产工作的同时一定计划、部署、检查、总结、评选安全工作。
5、鉴定本医院各项安全生产管理制度。
6、设置必需的安全生产管理机构依据需要装备合格的专职、兼
职安全管理人员。
7、按国家规定提取安全技术举措费并专款专用。
8、采纳有效举措不停改良员工劳动条件和安全生产环境。
9、确立本医院安全生产目标并组织实行。
10、对员工进行安全教育和培训。
11、实时采纳举措办理医院存在的安全隐患。
12、按期组织展开安全生产大检查整顿事故隐患和保证资本投
入不停改良安全条件。
13、发生重要事故时实时组织急救并参加事故的检查办理工作
实时向上司有关部门报告。
主持重要伤亡事故的检查、剖析、办理、
鉴定安全生产的赏罚事项。
14、实时照实向安全生产监察管理部门和上司主管部门报告医
院事故。
15、任医院的安全生产委员会主任每个月主持召开一次安全生产
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工作会议实时剖析公司安全生产现状汇总不安全隐患提出相应付策
举措并组织实行。
16、检查和指导副职及部门领导分管范围内的安全生产工作和履
行安全生产职责状况。
三、主管安全生产部门负责人职责
1、安全捍卫部是医院安全生产主管部门,要辅助分管院领导抓
好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,详细领导和支持
专业安所有门展开工作。
2、组织实行上司有关安全生产方面的规定和技术规范。
3、辅助院长做好召开安全生产例会的准备工作对例会决定的事
项负责贯彻落实。
4、组织并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规
程其实不停改正完美适应安全生产需要。
5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术举措计划并组
织实行有计划组织解决重要安全隐患和职业危害。
6、详细组织按期的安全生产检核对查出的重要安全问题、隐患
拟定整顿举措并限时检查落实。
7、按月组织剖析安全生产状况实时研究解决生产中的不安全问
题。
8、辅助分管院领导组织重要伤亡事故的检查、剖析办理拟定改
进举措组织落实负责一般安全生产事故的检查、剖析办理、制定改良
举措组织落实。
9、负责详细实行公司灾祸的预防和应急计划。
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10、负责组织对医务人员的安全生产教育和培训总结,推行先进
经验奖赏先进单位和个人。
11、检查各部门正职安全生产职责执行状况和安全生产管理工作
状况。
四、科室主任、护士长安全生产职责
1、仔细贯彻执行医院有关安全生产的指令和要求。
对科室医务
人员在生产过程中的安全和健康负责。
2、指导和敦促医务人员仔细恪守各项规章制度和安全技术操作
规程正确使用设备和工具要求员工按规定穿着劳动防备用品。
3、负责对新进人员、转岗、复岗人员进行安全教育,对不合格
的员工不安排上岗工作。
4、检查保护安全生产设备和防备装置保证安全防备装置敏捷可
靠。
5、负责上班前安全检查发现不安全要素实时采纳举措除去不可以
解决的要采纳控制举措并上报做好工作和记录。
6、发惹祸故立刻组织急救保护好现场并立刻上报。
对已、未遂
事故和违规违纪都要实时剖析做到“四不放过”。
7、抓好科室安全生产基础工作。
做好各项安全生产记录。
四、医院工作人员安全生产职责
1、严格恪守各项安全生产规章制度不违章作业并遏止别人的违
章作业行为。
2、精心操作严格按操作规程作业操作记录整齐、正确靠谱。
3、仔细执行安全操作规范发现异样实时办理岗位不可以除去的要
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实时向领导反应并采纳必需的安全举措发惹祸故照实反应参加班组
的有关事故检查、剖析查明责任提出防备举措。
4、严格执行持证上岗操作制度、恪守岗位操作法有权拒绝违章
指挥、违章作业。
险情严重时有权停止作业采纳紧迫防备举措。
5、爱惜和正确使用岗位设备、工具、防备器具和消防器具。
6、参加上班组安全活动踊跃提出有关安全生产合理化建议搞好
作业现场卫生环境要整齐实现文明生产。
7、安全生产人人有责,医院的每位员工都有必需在自己的岗位
上仔细执行各自的安全职责实现全员安全生产经营责任制。
五、部门安全生产管理员职责
1、在医院院长、部门负责人的领导下在生产管理部门的指导下
辅助领导搞好安全生产工作。
2、按规定要求对所在部门员工进行安全教育对新工人进行岗位
安全教育。
3、常常检查安全防备设备、工作环境发现问题实时解决或采纳
暂时控制举措检查敦促班组人员合理使用劳保用品和各样防备用品。
4、依据生产任务和安全动向提出安全要求及举措建议。
5、参加工伤事故和安全类违规违纪的剖析做到“四不放过”。
六、科室安全生产职责
1、依据医院的安排和要求常常对员工进行安全教育和培训让员
工认识医院的安全制度和安全规定使员工掌握必定自救、自护技术提
高安全意识。
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2、常常对医院的设备设备进行检查发现问题实时向有关部门报
告并抓紧时间解决。
3、实时传达、落实医院有关安全生产工作的通知、要求。
七、各级安全管理机构主要职责
1、医院安全管理机构
(1)贯彻执行上司有关安全工作文件与精神。
(2)拟定年度安全工作计划。
(3)拟定安全工作制度组织安全宣传教育。
(4)实行安全工作平时管理落实安全举措组织安全检查。
(5)报告安全状况。
(6)协调上司主管部门关系。
2、职能部门级安全管理职责
(1)落实公司安全工作计划和安全责任状拟定详细实行举措。
(2)贯彻执行安全管理制度。
(3)辅助、配合进行安全工作检查落实安全整顿举措。
(4)组织部门进行安全培训传达上司指示精神。
(5)达成上司部门暂时部署的安全工作任务。
3、科室安全管理职责
(1)执行安全工作平时检查。
(2)落实安全举措。
(3)组织安全培训与学习。
(4)实时报告安全状况。
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第三部分医院安全生产管理责任追查制度
一、为有效的防备安全事故的发生,严肃追查安全事故的责任,保证医院患者、员工生命安全和财富保障,依占有关安全生产责任追查的规定,联合医院实质,拟定本制度。
二、医院范围内负有安全生产和安全生产监察管理的个人和部门,因未执行或未完整执行各自的职责而以致发生生产、设备、质量、交通、火灾、偷窃、伤亡等安全责任事故的,均应按本制度追查有关责任人的经济责任。
三、医院党政办公室为本制度的实行监察机构。
四、各科室负责人是本科室安全生产的第一责任人,发生安全生产事故的人员为直接责任人。
五、事故办理分工:
1、医院党政办公室负责组织有关科室进行发惹祸故后的检查处
理,对事故全面剖析,总结教训,提出办理方案;
2、若某科室事故发生后,要踊跃采纳举措,防备事故扩大,保
护好事故现场,并按有关规定实时向党政办公室和有关领导报告,并
实时办理;
3、某科室发生安全责任事故后,本科室负责人要负责事故的善
后办理,配合有关部门检查;
4、发生人员伤害事故,本科室要实时采纳举措,踊跃安妥处理,
踊跃急救;
5、各科室发生人员伤害事故后,事故单位要配合行政部门在事
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故发生后24小时内向市劳动社会保障局工伤科申请工伤认定,主动
配合检查,报送有关资料;
六、全院广大员工在其职责范围内,不执行或不正确执行自己应尽的
职责,造成以下安全责任事故的,由当事直接责任人肩负造成损失
10%--100%的补偿责任,有关领导、管理人员按其责任大小和直接损
失赐予2%至10%的处罚;
1、不执行有关规章制度、违规操作或自行其事的;
2、不接受主管部门和领导管理、监察,不听合理建议,强迫违
章作业的;
3、对可能造成重要安全事故的险情和隐患,不采纳举措或举措
不力的;
4、对安全生产工作粗心轻率,麻木粗心的;
5、对安全生产不检查、不敦促、不指导、听任自流的;
6、要点部位没有安全防备设备,安全防备举措不力的;
7、饮酒上岗、擅离岗位或工作不以为意的;
七、对发存亡亡事故的,除对事故科室处罚2000元以上5000元以下罚款,责令拟定整顿举措外,还将对应肩负领导责任的负责人,或其余有关责任人员,按其情节轻重分别赐予记过、记大过、贬职等行政处罚,按其责任大小处以100元以上1000以下的罚款。
八、对事故隐患不采纳举措,以致发生重特大事故,造成人员伤亡和财富损失的,除追查经济责任之外,组成犯法的,由司法机关依法追查有关责任人员的刑事责任。
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