国家开放大学山西51550《公务员制度讲座》形成性考核任务二作业资料.docx

国家开放大学山西51550《公务员制度讲座》形成性考核任务二作业资料.docx

《国家开放大学山西51550《公务员制度讲座》形成性考核任务二作业资料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国家开放大学山西51550《公务员制度讲座》形成性考核任务二作业资料.docx（17页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

国家开放大学山西51550《公务员制度讲座》形成性考核任务二作业资料

公务员制度讲座-形成性考核任务二复习题（带答案）

说明：

每学期的课程题号都可能更换，请认真核对是您需要的题号后再下载！

【题号】任职培训是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照职位的要求所实施的相应培训。

对

错

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案是“对”。

【题号】上海市政府为了提升上海市公务员综合能力素质，就规定47岁以下的公务员必须在一定时间内完成mpa核心课程的培训。

这种培训就属于在职培训，也叫轮训。

对

错

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案是“对”。

【题号】

我国政府各部所属的管理学院培训基地的培训属于工作培训。

对

错

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案是“对”。

【题号】照顾个人愿望是公务员交流的首要原因。

对

错

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案是“错”。

【题号】公务员交流的范围限于行政机关内部的交流。

对

错

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案是“错”。

【题号】公务员交流的级别一般是限于平级职务之间的横向平行调动。

对

错

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案是“对”。

【题号】与调任相比，转任的最大特点是，它是公务员在机关系统内部转换职位任职。

对

错

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案是“对”。

【题号】转任公务员应当在规定的编制限额和职数内进行。

对

错

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案是“对”。

【题号】公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。

对

错

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案是“错”。

【题号】选派挂职锻炼的对象主要是缺乏基层工作经历的公务员以及有培养前途的中、青年公务员。

对

错

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案是“对”。

【题号】公务员在录用、晋升和调入之前，也需要对人选进行考察，这种考察也就是我们所说的公务员考核。

对

错

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案是“错”。

【题号】定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

对

错

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案是“对”。

【题号】公务员晋升职务，应当逐级晋升。

特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

对

错

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案是“对”。

【题号】公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

对

错

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案是“对”。

【题号】我国公务员制度所规定的降职，是一种惩戒性的行政处分。

对

错

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案是“错”。

【题号】

公务员录用中笔试的优点包括（）

A.经济性

B.包容性

C.便捷性

D.客观性

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：

经济性,客观性,包容性

【题号】

公务员考核的方法有（）

A.定性考核与定量考核相结合

B.平时考核与定期考核相结合

C.全面考核与重点考核相结合

D.领导考核与群众考核相结合

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：

领导考核与群众考核相结合,平时考核与定期考核相结合,定性考核与定量考核相结合

【题号】

公务员考核的结果包括（）

A.良好

B.称职

C.不称职

D.优秀

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：

优秀,称职,不称职

【题号】

下列选项中属于公务员考核发展趋势的有（）

A.全面考核趋势

B.主动参与趋势

C.审计监督趋势

D.目标管理趋势

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：

审计监督趋势,主动参与趋势,目标管理趋势

【题号】

对领导成员职务推行任期制的作用主要有（）

A.有利于维持队伍的稳定性

B.有利于领导贯彻自己的施政理念

C.有利于加强对领导成员的监督

D.有利于形成正常的新老交替机制

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：

有利于加强对领导成员的监督,有利于形成正常的新老交替机制,有利于维持队伍的稳定性

【题号】

我国公务员的任职方式包括（）

A.选任制

B.考任制

C.聘任制

D.委任制

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：

委任制,选任制,考任制,聘任制

【题号】

公务员越级晋升的条件有（）

A.年度考核连续三年以上被评为优秀

B.勤政为民，艰苦朴素，密切联系群众

C.在急难险重任务中作出突出贡献

D.在地方经济发展中作出重大贡献

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：

年度考核连续三年以上被评为优秀,在急难险重任务中作出突出贡献

【题号】

公务员降职的原因有（）

A.由于机构调整，原工作单位撤销，或精减领导人员的职数，对某些人员须降职使用的

B.经过全面考核，确认为不胜任本职工作的

C.本人不努力，不认真履行职责的

D.本人要求降职，其理由充分的

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：

经过全面考核，确认为不胜任本职工作的,本人不努力，不认真履行职责的,本人要求降职，其理由充分的,由于机构调整，原工作单位撤销，或精减领导人员的职数，对某些人员须降职使用的

【题号】

下列选项哪些属于公务员奖励的基本原则（）

A.注重奖励实绩的原则

B.奖励个人与奖励集体并重的原则

C.定期奖励与及时奖励相结合的原则

D.奖励领导与奖励群众相结合的原则

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：

定期奖励与及时奖励相结合的原则,奖励个人与奖励集体并重的原则

【题号】

目前，大多数国家实行的公务员奖励种类主要有（）

A.授予荣誉称号

B.物质奖励

C.精神奖励

D.晋升奖励

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：

精神奖励,物质奖励,晋升奖励

【题号】

公务员录用的原则包括（）

A.择优原则

B.法治原则

C.公开原则

D.平等原则

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：

公开原则,平等原则,择优原则

【题号】

美国公务员考试的方法包括（）

A.实际操作

B.口试

C.小组讨论

D.笔试

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：

笔试,口试,实际操作

【题号】

公务员在什么情况下应当免去其原任职务（）

A.公务员退休、离职学习连续一年以上

B.公务员的职位发生了变化

C.公务员因健康原因不能坚持正常工作连续一年以上

D.公务员辞职或调出机关

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：

公务员的职位发生了变化,公务员退休、离职学习连续一年以上,公务员因健康原因不能坚持正常工作连续一年以上,公务员辞职或调出机关

【题号】

推行领导成员职务任期制的目的包括（）

A.有利于形成正常的新老交替机制，推进领导队伍年轻化

B.有利于维持领导队伍的稳定性

C.有利于形成良性的竞争机制

D.有利于加强对领导成员的监督

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：

有利于形成正常的新老交替机制，推进领导队伍年轻化,有利于加强对领导成员的监督,有利于维持领导队伍的稳定性

【题号】

公务员职务晋升的原则包括（）

A.德才兼备、任人唯贤的原则

B.依法实施的原则

C.注重实绩的原则

D.有重大贡献优先晋升的原则

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：

德才兼备、任人唯贤的原则,注重实绩的原则,依法实施的原则

【题号】

公务员录用中笔试的优点包括（）

A.客观性

B.便捷性

C.包容性

D.经济性

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：

经济性,客观性,包容性

【题号】

公务员考核的方法有（）

A.定性考核与定量考核相结合

B.领导考核与群众考核相结合

C.全面考核与重点考核相结合

D.平时考核与定期考核相结合

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：

领导考核与群众考核相结合,平时考核与定期考核相结合,定性考核与定量考核相结合

【题号】

公务员考核的结果包括（）

A.优秀

B.称职

C.良好

D.不称职

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：

优秀,称职,不称职

【题号】

下列选项中属于公务员考核发展趋势的有（）

A.主动参与趋势

B.目标管理趋势

C.审计监督趋势

D.全面考核趋势

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：

审计监督趋势,主动参与趋势,目标管理趋势

【题号】

对领导成员职务推行任期制的作用主要有（）

A.有利于加强对领导成员的监督

B.有利于领导贯彻自己的施政理念

C.有利于形成正常的新老交替机制

D.有利于维持队伍的稳定性

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：

有利于加强对领导成员的监督,有利于形成正常的新老交替机制,有利于维持队伍的稳定性

【题号】

我国公务员的任职方式包括（）

A.选任制

B.聘任制

C.委任制

D.考任制

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：

委任制,选任制,考任制,聘任制

【题号】

公务员越级晋升的条件有（）

A.勤政为民，艰苦朴素，密切联系群众

B.在急难险重任务中作出突出贡献

C.在地方经济发展中作出重大贡献

D.年度考核连续三年以上被评为优秀

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：

年度考核连续三年以上被评为优秀,在急难险重任务中作出突出贡献

【题号】

公务员降职的原因有（）

A.本人不努力，不认真履行职责的

B.经过全面考核，确认为不胜任本职工作的

C.本人要求降职，其理由充分的

D.由于机构调整，原工作单位撤销，或精减领导人员的职数，对某些人员须降职使用的

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案：

经过全面考核，确认为不胜任本职工作的,本人不努力，不认真履行职责的,本人要求降职，其理由充分的,由于机构调整，原工作单位撤销，或精减领导人员的职数，对某些人员须降职使用的

【题号】

下列选项哪些属于公务员奖励的基本原则（）

A.奖励领导与奖励群众相结合的原则

B.奖励个人与奖励集体并重的原则

C.注重奖励实绩的原则

D.定期奖励与及时奖