团组织内部管理制度汇总.doc

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目录

一、序言………………………………………………………………………………………3

二、组织机构图………………………………………………………………………………4

三、团干部职责简介…………………………………………………………………………6

四、制度汇总

（一）、基层团组织负责人工作指导细则……………………………………9

（二）、管理办法篇

1、兼职团组织负责人考核激励办法…………………………………11

2、团员激励办法………………………………………………………17

3、团干部津贴管理办法………………………………………………19

4、团费收缴管理办法…………………………………………………22

5、团组织活动经费管理办法…………………………………………26

6、月度报表管理办法…………………………………………………29

7、青年互助基金管理使用办法………………………………………32

8、团员信息档案更新维护管理办法…………………………………34

9、红星家具集团创建“青年文明号”实施办法……………………35

10、青年志愿者活动管理办法…………………………………………43

（三）、制度篇

1、团内评先制度………………………………………………………47

2、基层团组织结对共建制度…………………………………………64

3、团内资料归档保存制度……………………………………………67

4、团干部培训制度……………………………………………………68

5、团干部自荐制度……………………………………………………71

6、团内会议制度………………………………………………………74

7、青年读书、学习制度………………………………………………76

（四）、规范篇

1、团的换届选举工作操作规范………………………………………78

2、团员发展程序和规范………………………………………………85

3、推优入党程序和规范………………………………………………88

4、团内投稿规范………………………………………………………92

5、电子文档命名规范…………………………………………………94

五、相关集团文件

（一）、关于党工团组织活动经费使用的规定…………………………………………95

（二）、关于发放党工团兼职负责人补贴的规定………………………………………96

六、制度修改

（一）、制度更改管理办法………………………………………………………………98

序言

红星集团共青团组织制度汇编的编制，是在参考了《团章》的规定、共青团组织操作实务的基础上，结合本集团团组织建设的实际情况，汇集了众多团干部的智慧，共同编订而成的。

是红星集团共青团组织内部一部规范、完整、全面的工作指导书，用于指导各基层团干部更快捷、更规范、更有效地开展团工作。

制度汇编把团工作的主要工作以制度的形式规定了下来，目的是自我约束，督促各级团组织以团员青年为重，认真开展工作，确保工作能规范地开展。

从而提升共青团员的组织荣誉感，提高共青团干部的工作积极性，实现团组织服务青年，服务企业的目标。

制度的核心是深化对团员的关怀，加强对团员的激励，实施和细化了对各级委员班子成员的利益分配，加大了对团组织负责人的激励。

以此为基层团工作的开展创造良好的工作氛围，激发组织活力。

让团员、团干、团组织负责人三方利益共享，有效联动，相互促进，共同推进团工作的开展。

将季度考评和年度考评挂钩，鼓励各组织扎扎实实地开展工作。

共青团红星家具集团委员会

2007年8月8日

-3-

共青团红星家具集团有限公司组织机构图

真北店团支部

梅陇店团支部

上海商场团委

第一团支部

无锡商场团委

第二团支部

南京商场团委

中央路团支部

美凯龙团支部

北京商场团委

西四环团支部

东四环团支部

天津商场团委

河西店团支部

红桥店团支部

第一团支部

第二团支部

第三团支部

常州商场团委

集

团

团

委

徐州商场团委

第一团支部

第二团支部

第三团支部

·

·

·

·

·

郑州商场团委

营运团支部

安保团支部

营业员团支部

行政团支部

济南团支部

连云港团支部

扬州商场团委

建材店团支部

家具店团支部

上海机关团支部

重庆团支部

南昌团支部

长沙团支部

东营团支部

·团干部职责简介

团委书记的主要职责

在团委委员会的集体领导下，按照团委会的决议，负责主持团委的日常工作。

1、负责召集团委委员会和团员代表大会，结合团委的的实际，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团委的工作，将团委工作中的重大问题提交团委员和团部大会讨论决定。

2、了解掌握团员的思想工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的政治工作。

3、检查团委的计划决议和执行情况，按时向团委委员会、团员大会、团组织做好汇报工作。

4、同有关部门和组织保持密切联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。

5、抓好团委委员的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥团委会集体领导的作用，监督和帮助各个委员做好分管的工作。

团委副书记岗位职责

1、协助书记做好团委日常工作，负责起草修改团委各类工作总结，在书记不在时主持团委日常工作。

2、负责集团团员思想调查研究，定期向书记汇报有关情况。

3、负责指导各基层团组织开展工作。

4、指导各基层组织开展思想教育、学习及各类文体活动。

5、完成上级领导和书记交办的其它工作。

团委组织委员的主要职责

1、了解培养青年积极分子的情况，负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续。

2、了解团员思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和管理团员的模范事迹，建议团委对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。

3、了解掌握团委的组织状况检查和督促团小组过组织生活。

4、做好团员统计，接转组织关系，按时收缴团费。

团委宣传委员的主要职责

1、了解团员和青年的思想情况，提出宣传工作的意见，拟定和提出宣传计划和建议。

2、运用多种形式，组织团员和青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识。

3、根据党组织和上级团组织指示，围绕中心工作开展宣传发动工作。

4、了解团内外青年的意见和要求，及向党团组织反映，对于一时办不到和不切实际的要求，耐心地做好说服工作。

团支部书记、副书记的主要职责

团支部书记在团支委的集体领导下，负责主持团支部的日常工作，并对团支部工作全面负责。

1、及时传达和组织学习党和上级团委的决议和指示，经常向党支部和上级团委汇报工作、反映情况，并且和有关方面取得密切联系。

2、定期召开支委会和支部大会，根据上级团组织和同级党组织的指示从团支部的实际出发，计划和组织团支部的工作，督促、检查支部大会决议的执行情况。

3、在团支部大会上，代表团支部委员会报告工作，并且组织团员讨论及听取团员的意见。

4、经常注意掌握了解团员、青年的工作、思想和学习等方面情况，并且及时研究处理。

5、同各委员保持密切的联系，督促和帮助他们做好分管的工作。

6、团支部副书记协助团支部书记做好上述工作，书记不在的时候，代理书记的工作。

团支部组织委员的主要职责

1、了解和关心团员的工作和思想情况，提出团的组织生活的内容和要求，督促和指导团小组过好组织生活。

2、掌握团员的模范事迹和遵守团的纪律的情况，建议支部委员会进行表扬、批评或处分。

3、了解培养青年积极分子的情况，研究发展新团员的工作。

4、掌握团员超龄情况，做好超龄离团工作。

5、负责团员证管理、年度团籍注册、团员教育语言、团员统计和“双推”工作等。

6、做好收缴团费、接转团员组织关系等工作。

团支部宣传委员的主要职责

1、组织团内外青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想，胡锦涛“和谐社会”的重要论述。

学习党的方针、政策和国内外大事。

2、根据党的指示，在各项工作中，开展宣传鼓动工作。

3、了解团内外青年的思想状况和要求，对他们的要求加以研究解决或向团支部反映。

4、组织各种形式生动活泼的教育活动，如上团课、报告会、主题会、座谈会、参观、访问、旅游、读书、影评和学习经验交流等。

5、负责办好墙报、黑板报、图书室等宣传、阅读阵地。

支部文体委员的主要职责

1、发动和组织青年积极参加业余的文艺娱乐活动，开展各种体育活动。

2、发现和培养文娱活动中的积极分子；

基层团组织负责人工作指导细则

第一章总则

第一条鉴于集团的快速发展，团组织在各地也纷纷建立，一批新的团干部走上了组织的领导岗位，同时考虑到集团基层团组织