安全生产会议上的发言5篇.docx
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安全生产会议上的发言5篇
安全生产会议上的发言5篇
【篇一】
作为安全生产先进单位的代表,我很荣幸在这里就安全生产工作与兄弟单位进行一下交流。
不足之处,请领导和同志们批评指正。
首先,请允许我代表***全体干部,对区委区政府、区安监局,以及上级相关部门多年来对我街安全生产等各项工作的指导和支持,表示诚挚地感谢!
我街地处****,管辖面积约**平方公里,居住人口近**万人。
这里过去是天津市的老工业基地,企业较多。
随着企业改制和西部开发建设的不断发展,一些老企业相继转轨或迁出,民营企业逐渐增多,大大小小的企业多达2200余家,安全监管力量相对薄弱、监管难度相对较大的问题日益凸显,这给我街安全生产监管工作带来了前所未有的挑战。
针对区域越来越严峻的安全生产形势,我街工委班子审时度势,面对现实,把挑战看作考验,积极应对。
几年来,在区委区政府的正确领导下,在上级安监部门的指导下,在公安消防、派出所、综合执法等相关职能部门密切协作和大力支持下,在辖区各企事业单位的积极配合下,我街紧紧围绕安全发展的主题,认真贯彻落实上级安全生产会议精神,严格履行安全监管责任,加强日常安全生产监管,排查和消除安全隐患,促进了区域经济又好又快发展。
我们工作中最大的体会是:
抓安全工作,必须从排查和治理隐患入手。
在安全监管工作的具体实践中,我们还认识到,安全无小事,重在预防和宣传。
在日常安全工作中,我们注重抓好宣传工作。
平时,我街安监干部和社区安全员常常深入企业、商户和社区,利用日常安全检查的时机进行口头安全提示;节假日之前,街制作印刷安全提示发放到商户手中进行宣传;安全月中,我们利用社区黒板报、橱窗、横幅、标语、电子广告屏等宣传载体,并适时组织社区安全员在人员密集场所开展专项宣传活动。
通过播放安全知识宣传片、发放安全防范提示材料,在普及安全知识、预防事故方面起到了积极的引导作用。
今年春节期间,我街印制了5000份安全防范提示发放到辖区企业和社区,提高了企业职工和广大居民的安全意识。
【篇二】
各位领导,根据会议安排,我代表***公司做20**年安全生产表态发言:
20**年是***公司的起步阶段,在公司领导的关心和全体职工的支持下,安全生产工作取得了一定的成绩,20**年我们将再接再厉,以“严”字当头紧紧围绕安全生产重点工作的各项要求,杜绝三种思想,把握三个原则,做到三个到位,确保实现“无轻伤、零事故、创高产”的目标。
具体做法如下:
一、杜绝三种思想 一是杜绝麻痹思想。
将安全工作摆到绝对重要的位置,深化风险控制,提升安全管理。
开展全员安全生产大反思活动,主动查找问题,对各项生产工作制定合理的安全技术措施,并贯彻落实到每个员工、每个工作岗位上,全方位加强现场管理,提高员工安全生产意识和安全管理能力,确保安全生产。
二是杜绝侥幸思想。
完善安全教育机制,通过培训、集中考核等形式,营造浓厚的安全文化氛围,将“安全生产无小事”的观念植入每一名员工心中,提高员工危险源辨识能力,增强员工“自主保安”的安全意识,切实做到“自己的安全自己管”。
三是杜绝厌倦思想。
安全生产是生产企业老生常谈的话题,但不能仅挂在嘴上说,要遵循“严、细、实”的作风,以增强安全责任意识、提高业务技能水平为重点,再掀“技能大学习”的新高潮,发挥工班长的现场管理职能,精心组织、合理安排、狠抓现场落实,确保每一个环节都要按照操作规程认真执行,以便最大程度的保证工程质量和施工安全。
二、把握三个原则 一是责任明晰的原则。
按照“谁主管,谁负责”的原则,把工作面的安全生产责任落实到管理者、组织者和实施者,落实到每个环节、每个岗位、每个员工。
同时,以“层次分明、权责明确、程序严密”的安全管理模式,将安全生产考核指标层层下达,逐级负责,确保责任和压力传递到位,坚决实现安全生产。
二是重点突出的原则。
重点对工作面的采场管理、安全隐患、机械设备进行重点管理,开展安全隐患排查,加大员工教育培训力度,树立“想不到的隐患就是最大的隐患”的理念,树立“三不走”的责任意识,做到现场责任不落实不走,现场问题不解决不走,员工得不到教育不走,坚决实现安全生产的“双零”目标。
三是管理规范的原则。
监督各级领导履职履则情况,严格流程管控,重点监督防高坠、防触电、防倒杆技术等措施落实情况。
严格执行制度,强化作业现场反违章工作,深入推行现场施工标准化管理,开展作业项目危险点分析预控工作,持续提升安全生产作业能力。
三、做到三个到位 一是制度落实到位。
认真落实干部、员工、各级人员的安全生产责任制,制定严格的安全生产责任考核奖罚制度,明确岗位人员的安全责任。
通过抓管理层、操作层安全责任的落实,营造一个人人抓安全、人人保安全、人人管安全的`浓厚氛围。
二是安全监督到位。
深刻吸取各类事故教训,加强对作业现场的安全监督,特别针对施工分包商加大工作组织和监管力度,加大对外包施工队的安全培训,严格考核,不合格人员严禁上岗施工。
严格执行作业规程规定,强化安全设施、劳动保护、操作过程的监管,有效防范安全风险,杜绝碰手碰脚及轻伤以上事故的发生。
三是任务完成到位。
按照以上几点,巨能郧县分公司会紧紧围绕集团公司安全生产的有关要求,发挥企业安全管理者的主要职能,坚决实现不发生人身伤害事故、不发生工程设备运行障碍、不发生工程施工及大型机具事故、不发生工程质量事故的安全生产目标。
以上是我对20**年安全生产工作的表态,请领导和同志们予以监督和指正,谢谢大家!
发言人:
***
年月日
【篇三】
为了深入贯彻集团11月25日安全生产视频会议精神,我们紧紧围绕“一个提升、两个围绕、三个不要”方针,树立安全生产责任意识,打牢矿井安全基础,提升质量标准,加大隐患排查力度,全力做好安全生产工作。
一是强化组织,认真落实集团安全生产会议精神。
集团安全生产工作会议结束后,我们迅速组织召开了矿长安全办公会议,认真学习传达集团安全生产视频会议精神,对会议上提出的问题,进行认真的对照查找,做到有则改之,无则加勉;对会议落实的要求,进行认真细致的整理,以便函的形式下发各单位,确保会议精神传达到基层,落实到员工,使全矿干部员工深刻了解安全生产工作的极端重要性,大力树立每名员工干安全活、干标准活的安全理念。
二是强化责任,严格落实安全生产责任包保制度。
为了达到两节期间安全生产无事故的目的,我们从矿井段三级领导进行了层层包保,确立了以矿长和党委书记为组长,各专业矿长为副组长,生产科室、采区主要负责人、段队长为包保负责人的体系,将安全生产工作目标落实到了每个专业、每个科室、每个区队、每个班组、每个岗位。
严格落实包保责任区发生重大事故,包保责任人连带处罚的考核细则,形成人人尽职尽责、环环相扣衔接的安全管理体系,做到了安全生产无死角。
三是强化措施,深化安全隐患大排查大整改工作。
为进一增强超强防范意识,强化源头监管监控,我们加大安全关口前移力度,深化安全隐患大排查大整改工作。
集中精力对重点环节、安全薄弱地点、瓦斯重点工作面、全煤和半煤上山掘进面、条件变化较大的地点、回风道、安装回撤面、总排风道、煤尘防治、联络巷和独头巷等地点进行全面细致的排查。
对隐患整改进行跟踪问效,不按时按质完成的罚款处理。
及时对隐患进行分类、分单位档案管理,每月对比分析,对经常发生的安全隐患,对照重复出现的次数,给予倍数处罚。
做到了“全覆盖,零容忍、严执法、重实效”,坚决杜绝各类事故的发生。
四是强化管理,各级领导干部深入现场,靠前指挥。
充分发挥领导干部在安全生产中的关键作用,转变领导干部作风,要求各级管理干部必须深入现场,靠前指挥,到最需要监管的重点头面、要害场所和薄弱地点,切实帮助基层解决实际问题。
强化班组长管安全、抓质量制度,实现**络全面细化。
同时,突出盲点、重点灾害的治理,加大瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压等灾害的防治,落实重点区域重点监护,实现了重大灾害的可防可控。
总之,请各位领导放心,我们将以此次会议为契机,强化措施,严格管理,消除隐患,扎扎实实地落实好工作的每一个环节。
收好今年尾,开好来年头,坚决做好安全生产工作。
【篇四】
各位领导、同志们:
大家好!
20**年,道路所在局党委的正确领导下,在全所职工的共同努力下,圆满地完成了20**年工程施工安全管理的各项任务。
回顾20**年安全生产管理工作,虽然有突出的成绩,也有需要在工作中持续改进的方面。
一、总结 一年来,道路所坚持以人为本,安全发展的理念,从班子到分管安全工作的专兼职干部高度重视安全工作,强化安全教育,提高职工安全防范意识。
做到:
安全管理网络健全,各级安全管理人员职责明确,安委会每月召开例会,做到有计划、有部署、有针对性的做好安全工作,特别是在安全生产月、综治宣传月、汛期、节假日、重大活动期间的安全保卫措施预案健全,值班落实到位,确保了安全百分百。
严格实行安全奖罚制度,对分包单位实施“安全生产与治安防范风险抵押金”制度。
认真开展安全教育培训,使施工队上岗前培训率达到100%,各类人员持证上岗率达到100%。
在施工现场的安全管理工作中,坚持做到抓早、抓细、抓重点隐患、抓隐患整改,严格落实整改意见消除安全隐患达到100%。
保持场院卫生整洁,消防设施齐全,用电设备安全有效,监控警报系统工作正常,机械车辆管理制度健全。
全年实现安全生产事故、治安案件、消防事故、交通事故及其他事故发生率为零。
二、20**年安全工作目标努力方向 为了全面落实局党委确定的20**年度安全生产目标任务,安全工作的整体思路和工作目标,我们要做好以下几方面工作:
(一)深入学习宣传“天津市安全生产条例”,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格落实安全生产目标责任制,建立健全责任追究管理机制,完善安全生产硬件设施建设,规范安全管理措施,提升内业管理水平,力争实现各类安全培训率和持证上岗率达到100%,安全检查巡视到位率100%。
(二)继续明确“一把手负全责,分管领导具体负责,职能部门抓好落实”的责任,定期召开安全形势分析会,做好事故隐患排查工作。
广泛开展安全生产竞赛活动,在安全上加大投入。
(三)继续规范安全管理体系,实现无责任事故。
第一,健全安全奖罚制度,对分包单位实施“安全生产与治安防范风险抵押金”制度。
其次,强化安全教育,提高职工安全防范意识。
一是加强安全必知必会、应知应会知识的培训,搞好“传、帮、带”,通过各种技术比武,让每位职工熟练掌握本岗位的业务技能,做到按章操作;二是开展各种形式多样的安全教育活动,广泛、深入、持久、经常性地开展安全教育,使职工时刻不忘安全,绷紧安全之弦。
第三,定期召开例会制度,有计划、有部署、有针对性的作好安全工作。
第四,加大安全设备的投入,配置统一服装,规范安全标志,不断更新安全警示路挡标志。
第五方面,深入现场,勤查隐患,落实各级安全生产责任制,认真排查整改安全隐患,从管理上预防安全事故发生,将一切不安全的隐患、行为消灭在萌芽状态,实现安全发展。
最终形成安全管理工作标准化,安全系统建设精细化,安全生产理念牢固化。
(四)推行项目负责人施工带班制度,在设立项目部的工程中,明确项目负责人是工程项目质量安全管理的第一责任人,全面掌握工程项目质量安全生产状况。
在不设立项目部的工程中,安技人员及安全员要加大巡查和“痕迹管理”力度,负责施工现场的安全管理。
安全生产是一项长期、艰巨、复杂的工作,“安全生产、人人有责”,任何人,任何时候,任何环境,都不能忘记安全二字,只有安全发展才能让我们一起共创平安。
【篇五】
各位领导、同志们:
大家好!
近年来,在县委、县政府的正确领导下,山东**房地产开发有限公司坚持科学发展观,牢固树立以人为本、质量第一、科学发展、安全发展、加快发展的理念,始终把安全生产作为工程建设的重中之重,把施工人员生命重于泰山,不断强化制度建设,强化主体责任,强化隐患排查,强化专项治理,提高安全生产水平,实现了在建工程质量安全水平持续稳定提高。
公司连续三年获得临沂市建设工程质量最高奖“沂蒙杯”,连续多年被县委、县政府授予“全县安全生产先进单位”荣誉称号。
安全生产是最大的经济效益。
今年是我公司成立以来开工项目最多、档次水平最高。
投资额度最大的一年,东方万象城、东方壹品、东方丽景、城市花园十一期、东方御景、星城国际等六大项目遍布县城东西南北,形成了全城六盘联动的盛世局面。
截至九月份,所有在建项目没有发生大的安全生产责任事故。
公司纳税2523万元,超过去年全年的总额,同比增长58、9%,居全县第12位,民营企业第4位,同行业高居第一位,是全县纳税千万元以上企业中增幅最高的。
在今年冬季安全生产工作中。
我们将按照各级领导的要求,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针,抓好以下几项工作:
一、层层落实安全生产目标责任制。
“严、细、实”,抓管理,重奖惩。
进一步修订和完善各种安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治企、科学管理。
实行重奖重罚的奖惩机制,调动各项目部安全生产积极性。
二、抓好现场管理。
突出风险动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对重点环节应急预案的定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力。
结合企业6S日常检查,加强安监人员的监护力度,重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡视,发现隐患及时处理,紧抓经济效益的同时保障安全生产。
三、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度。
对公司的各种施工设备设施,严格按照安全性评价要求进行严密细致的检修,不合格的坚决不予使用,新聘人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作,堵住事故的源头,对于安规考试不合格者坚决予以清退,特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入,确保施工过程中的人身安全。
四、加强公司的安全学习、培训管理。
继续坚持每周一次的专项安全分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患,分析不安全情况,制定整改措施,层层落实到人,及时堵塞漏洞,保证全安全生产目标的实现。
质量安全是工程建设永恒的主题,也是工程建设的生命线。
在加快县城建设和新农村建设新的历史时期,我们肩负的担子更重,承担的责任更大,但发展的机遇也更多。
我们决心在今后的工作中,努力做好我公司的安全生产工作,并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改进管理手段,完善各种管理方法,提高管理水平,切实加强现场安全管理,实现公司生产安全平稳运行,在建设富裕文明和谐幸福新**的伟大实践中,奋发有为、苦干实干,作出更大贡献!
谢谢大家!