项目申请评审书.docx

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项目申请评审书

项目编号

市“职业培训包”项目

申请·评审书

项目名称:

项目负责人:

申报单位:

合作单位:

填表日期:

市人力资源和社会保障局

项目申报说明

1.请按《市“职业培训包”项目管理办法》及有关规定，准确、清晰、如实填写或选择数据表各栏内容。

2.封面上方“项目编号”申请人不填，其他栏目由申请人填写。

3.本表须经项目负责人所在单位领导审核，签署明确意见，承担信誉保证并加盖公章后方可上报。

4.本表一式2份原件，使用A3纸双面印制、中缝装订。

5.本表内容一律使用计算机打印，不得手写。

一、项目及项目申报人基本情况

项目名称

项目类别

行业类别

职业名称

职业代码

职业等级包

□初级工包□中级工包□高级工包

□技师包□高级技师包

项目负责人

性别

民族

电话

身份证号码

最高学历

行政职务

职称

职业资格及等级

完成期限

从年月日至月日

电子信箱

所在部门

联系人

移动电话

办公电话

项目组成员

姓名

性别

出生年月

职称/职务

职业资格/等级

工作部门

项目分工

项目单位名称

单位地址

单位属性

□中职院校□高职院校□本科院校

法人

代表

姓名

□国有企业□三资企业□其它企业

□独立科研机构□医疗机构

电话

□民办培训机构□公共实训基地

□其它

申请资助经费

（单位：

万元）

预计完成时间

年月

培训包功能、开发目标及验收要点

培训包功能：

开发目标综述：

（达到水平与目标，特色情况等）

验收要点：

（开发成果材料、支撑材料等）

二、项目设计论证

1.立项依据（培训需求调研情况、培训资源及有利条件）

2.项目组人员职业培训经历和能力情况说明

3.已有资源调研情况（国家职业标准、鉴定规范、培训教程、题库、培训指南等，说明资源出处和版本）

4.该项目完成后对职业技能培训所起的作用

1服务对象：

②职业技能（工种）及达到的水平（证书等级）：

③年培训数量：

5.本项目开发的指导思想和总体思路

6.本项目主要开发内容

7.项目开发重点和难点

8.项目开发进度安排

9.开发完成后提交验收的成果清单及说明

10、培训包项目实施方案（包括实施时间、实施单位、培训方案）

三、经费预算

序号

经费开支细目

预算金额（元）

计算依据

经费来源

1

2

3

4

5

6

7

8

合计

四、项目负责人所在单位意见

申请书所填写的内容是否属实；项目负责人和参加者的政治素质与业务水平是否适合于本项目的开发；所在单位和部门是否能提供完成本项目所需的时间和条件；单位主管部门和财务管理部门是否承担本项目的管理工作。

主管领导签字：

公章：

年月日

五、合作开发单位意见

主管领导签字：

公章：

年月日

六、评审意见

评审专家签字：

年月日

七、审批意见

负责人签字：

年月日