长征精神策划书.docx

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长征精神策划书

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一，红军不怕二万五千里长征中的千难万险，翻过了五岭山和乌蒙山，飞夺泸定桥，巧渡金沙江，翻越了岷山的千里雪……为了向长征中不怕困难的红军学习，特意组织了这次“长征精神代代相传”的班队会，学习红军们艰苦朴素，自力更生，不怕困难，全心全意为人民服务的长征精神。

一，活动目标。

（一）让学生们更加了解长征的故事，学习红军们艰苦朴素，自力更生，不怕困难，全心全意为人民服务的长征精神。

（二）通过班队会，让同学们了解长征的千难万险，努力学习，为更美好的明天打好基矗二，活动要求。

（一）全班参与，表演关于长征的节目。

（二）参加者要声音洪亮，站立端正，进行朗诵或歌唱。

三，活动内容

（一）活动可用朗诵诗歌，演唱歌曲，表演小品，讲故事，演奏二胡等形式来表演。

四，活动安排。

（一）四月二十九日，在教室里举行“长征精神代代相传”班队会，由孙可欣和黄文鹏主持。

五，活动安排。

起立，齐唱国歌。

第一个节目：

由第一组表演歌曲《黄河大合唱》——延安，我把你追寻。

第二个节目：

由第四组朗诵《过雪山草地》。

第三个节目：

由黄城带来一首优美的葫芦丝。

第四个节目：

由第七组朗诵《七律长征》。

第五个节目：

由第九组表演歌曲《七律长征》。

第六个节目：

由第二组朗诵一段长征中发生的故事。

第七个节目：

有请孙可欣带来一首歌曲《灰色头像》。

第八个节目：

由第三组来朗诵一首优美的诗歌。

第九个节目：

由第五组表演歌曲《贝多芬的悲伤》。

第十个节目：

由第六组朗诵《飞夺泸定桥》——第九自然段。

第十一个节目：

由阙歌带来一段拉丁舞。

第十二个节目：

由第八组朗诵,《延安》——第一自然段。

、活动目的：

1934年~1936年，中国工农红军用了两年的时间纵横十一省，冲出国民党重兵的围追堵截，爬雪山、过草地，胜利地完成了二万五千里长征。

红军的长征是世界战争史上前所未有的壮举。

为了继承、发扬长征精神，让我们策划、组织一次“长征精神代代传”主题朗诵会。

二、活动安排

1、时间：

201X年5月5日星期二上午第四节课。

2、内容：

“长征精神代代传”主题朗诵会。

3、参与人员：

万老师和142班全体同学。

4、地点：

142班教室。

5、组织者：

万老师。

三、活动过程

1、《长征》朗诵者：

舒悦、刘青霞

2、《七律·长征》朗诵者：

······

3、《清平乐·六盘山》朗诵者：

······

4、《十六字令三首》朗诵、表演者：

颜妤冰、梅雪诺、涂子雯

5、《飞夺泸定桥》表演、演讲者：

涂子雯、敖飞扬、张超雄、廖焦晗

6、《过雪山草地》朗诵者：

······四、主持

（1）、主持人：

张超雄、敖飞扬、游岚彬、雷思媛。

（2）、串台词：

1、齐颂《长征精神代代传》诗歌一部两万五千里的浩瀚史诗独版在二十世纪的中华大地前无古人后无来者的千古绝唱抄在了斯-诺的美式笔记里让全人类的读者为之颤栗史诗因围剿的抑窒奋然起笔几万双草鞋的灵感奔涌如铁流决堤七百二十个日日夜夜展开了万水千山立体交*的磅礴运思艰难险阻多项辐合惊心动魄力挽狂澜伏笔照应百感交集声东击西运筹帷幄回肠荡气霞光曙色彩线穿珠升华妙笔风潇潇马嘶嘶穿越雪山天苍苍地茫茫爬过草地路迢迢人急急意志如钢诗浩浩歌漫漫创造壮举造就了一种精神震惊了两个世纪把濒临绝境的旧中国走出了柳暗花明翻天覆地这条英雄的路啊还要我们继续坚定不移勇往直前一直走下去

2、红军不怕远征难，万水千山只等闲，五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸……”长征，是一首雄壮、豪迈、大气磅礴的革命交响曲!

长征，把惊涛壮观推出，把日出瑰丽托起，让松柏昂首挺拔，让雄鹰翱翔蓝天!

“长征是宣言书”、“长征是播种机”、“长征是宣传队”，这是毛泽东对长征的重大意义给予了诗话般的高度评价。

“长征精神代代传”主题朗诵会现在开始!

3、1935年10月2日，红军历经了二万五千里长征到了陕北。

毛泽东曾经亲自为战士们朗诵过一首词，请听《七律·长征》。

附送：

长效机制学习体会

长效机制学习体会

长效机制建设是当前亟待加强的重要工作长效机制建设所以成为当前亟待加强的重要工作，主要是因为：

庞大党员队伍的教育管理任务艰巨。

最新统计表明，我们党党员人数已达７０８０万，相当于一个大国的人口数，约占我国人口总数的５．４％，并且还在逐年增长。

军队的基础在士兵，政党的基础在党员，党员队伍的先进性决定着党的先进性。

如何教育管理好庞大的党员队伍，始终保持先进性，充分发挥先锋模范作用，是党的建设中的重要课题。

孙子曰：

"凡治众如治寡，分数是也。

"是说人多人少同样能管理好，关键是解决组织编制及管理机制问题。

加强党员教育管理长效机制建设，是保持庞大党员队伍先进性最为基础、最为关键的工作。

市场经济条件下党员队伍教育管理面临新挑战。

经济转轨、社会转型、市场经济法则、利益主体多元化、价值取向多样化等诸多因素，极易影响党员的思想，冲击党员的理想信念、世界观、价值观、人生观；"两新"组织发展，企业改革，使得党员组织隶属关系的固定性弱化，流动性增强，组织管理体系正在社会转型中重新结构，增加了党员教育管理的难度；我们党同时肩负领导国家发展建设和自身建设双重重任，在战略机遇与矛盾凸显的关键时期，确保国家发展建设和党的自身建设双重推进，工作难度也在增加。

加强党员队伍教育管理长效机制建设是应对挑战的必然选择。

中央明确提出了长效机制建设的要求。

中共中央《关于在全党开展以实践/"三个代表/"重要思想为主要内容的党的群众路线教育实践活动的意见》要求：

"要搞好建章立制，建立健全党员教育管理常抓不懈的工作机制。

"胡锦涛总书记《在新时期党的群众路线专题报告会上的讲话》中也明确指出：

"积极寻找新的历史条件下做好党员经常性教育管理工作的方法和途径，努力探索使广大党员长期受教育，永葆先进性的长效机制。

"近来，中共中央办公厅又印发了《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》等四个党的群众路线长效机制的文件。

落实中央的要求，加强长效机制建设，将成为党的自身建设长期的工作重点。

党员经常性教育管理与集中教育的衔接提上日程。

按照中央的部署，集中开展党的群众路线教育实践活动在今年上半年基本结束，此后转入经常性教育管理状态。

集中教育取得明显效果，但一次集中教育不可能解决所有问题，也不会一劳永逸。

集中教育成果的巩固、发展、提高，需要经常性教育管理加以保证；适应不断变化的新形势，解决党员队伍中不断出现的新问题，也必须通过经常性的教育管理。

处在集中教育转入经常性教育管理的关节点上，应及时开展长效机制建设的工作。

2长效机制建设要吸收新的实践经验我们党历来重视党员教育管理，并创造积累了丰富的经验。

去年以来，全党集中开展党的群众路线教育实践，为加强长效机制建设又提供了新的实践经验，从一些地区开展群众路线教育的情况看，主要是抓好以下五个环节：

--认真学习的环节。

高度重视学习，是我们党领导革命和建设取得成功的重要经验。

集中开展党的群众路线教育实践能够取得明显成效，把先进性体现出来，首先得益于党的组织和党员对学习的高度重视，党的组织抓学习抓得认真，党员学得认真，广大党员普遍通读了《党的群众路线教育实践读本》收录的文章，绝大多数党员联系思想、工作实际作了读书笔记，不少党员撰写了体会文章。

实践证明，认真学习深刻领会党的基本理论、基本路线、大政方针、重大决策和《党章》对党员的要求，增强党的意识、党员意识、责任意识、执政意识，是保持先进性的思想基础。

--群众监督的环节。

走群众路线，保持党与人民群众的血肉联系是我党的政治优势和优良传统。

坚持走群众路线，开门搞教育，广泛征求群众意见和建议，接受群众的监督，是集中进行群众路线教育的鲜明特征。

教育中征求意见、建议的内容之广（单位工作和党员个人行为）、范围之大（本单位和单位驻地及党员居住区）、方式之多（座谈会和个别访谈及书面材料）、整理之认真（逐条记录整理归档）、对待之慎重（列入整改），都是多年来少有的。

实践证明，只有广泛征求群众意见和建议，开门搞教育，接受群众监督，才能更加深切感受到群众的愿望、要求和自身差距，增强保持先进性的紧迫感和动力。

--党性分析的环节。

保持共产党员的先进性，既需要外动力，更需要内驱力，重要的是把外动力转化为内驱力，使保持先进性成为党员的自觉行动。

在集中开展党的群众路线教育实践中，紧紧抓住党性分析评议环节，通过广泛听取意见、互相谈心、认真撰写党性分析材料、深刻自我剖析、互相评议、进行批评与自我批评，增强了保持先进性的内驱力和自觉性。

实践证明，党性分析评议，是把组织、群众要求的外动力转化为内驱力的过程和核心环节--联系实际的环节。

在新的历史条件下，发扬党的理论和实践相结合的优良传统，克服知行脱节、言行脱节，着力于实际行动，是把先进性真正体现出来的关键环节。

在集中开展群众路线教育中，坚持"人民利益大于天/"，紧紧围绕提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作，开展"双结对"、"高兴放心""做群众贴心人"、"创一流/""解难题/"等活动，狠抓整改出成效，比较好地体现了理论与实践的统

一、知与行的统

一、言与行的统一。

实践证明，联系实际才能真正使党员受教育、群众得实惠、工作有进步，党在人民群众中的凝聚力得到加强。

--从严治党的环节。

从严治党是党的群众路线和纯洁性的保证，是加强党的自身建设的一贯方针。

从严治党的关键是把"严"字落到实处。

集中开展党的群众路线教育实践，虽然是一次正面教育，但整个过程着力于组织的严密性，要求的严格性，督导的严肃性，党组织和广大党员始终保持认真的态度。

实践证明，党员教育管理工作，一从严就认真，一认真就落实，一落实就有效。

集中开展党的群众路线教育实践新的实践经验，是长效机制建设的新资源，将其引入到党员的日常教育管理之中，使之经常化、长期化、有效化，是增强长效机制建设新活力的必要之举。

3长效机制建设的基本要件党的群众路线长效机制建设，应具有相对的整体性，其结构的基本要件至少包括三个系统。

--目标系统。

这里所说共产党员先进性的目标，是指一级地方党委针对党员提出的指导性目标，特指党员个体的先进性要达到什么境地或标准。

构建既有普适性又具地方特色的共产党员先进目标系统，必须注意整体性和系统内结构的逻辑关系，合理确定范畴；同时，必须以《关于加强党员经常性教育的意见》提出的"提高党员思想政治素质"、"增强党员工作能力"、"发挥党员先锋模范作用"三个目标为指导，以理想信念为思想基础，以党员责任为围绕核心，以道德为侧重层面，以党的整体先进性的构成部分为定位，以遵守、贯彻、维护《党章》为根据。

基于上述考虑，共产党员先进性的基本目标，可在家庭道德、职业精神、社会责任、执政意识等四个范畴提出，并进一步细化分目标，以构成共产党员先进性的目标系统。

通过不断培育，使党员在四个范畴成为楷模。

--制度系统。

吸收集中开展党的群众路线教育实践的经验，在已有教育管理制度的基础上，重点建立健全五项制度：

一是学习制度。

包括干部培训制度、党员轮训制度、中心组学习制度、支部组织党员学习制度、自学制度。

要始终把学习党章作为主要内容，把党员遵守党章、贯彻党章、维护党章作为根本要求。

建立健全学习制度，关键是党的组织必须把学习作为重要的工作任务加以布置、检查、考核，增强学习制度的刚性。

二是群众监督制度。

包括日常征求群众意见和建议的制度、工作总结时征求群众意见和建议的制度、述职时反映群众意见和建议的制度、处理意见和建议的制度、党务公开制度。

要通过制度设计，建立健全党组织、党员与群众经常沟通的桥梁，为群众监督提供渠道和平台。

三是党性分析评议的制度。

主要是恢复、坚持、完善、加强曾经实施过的民主评议党员活动，充实评议会前、会中、会后三个主要环节的内容，细化程序，加强落实。

四是密切联系实际的制度。

全面落实《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》，加强检查、督促、考核、讲评。

五是从严教管的制度。

主要是建立对有关党员的警示、劝戒、组织处理制度，贯彻落实"从严治党"的方针。

-运行系统。

进一步明确地方党委、基层党委、党组、支部、党的相关部门在加强党员教育管理和长效机制建设中的责任及责任人，完善履责评价考核体系和问责机制，解决运行的组织机制和动力问题，确保党的组织把党的群众路线长效机制建设作为主要工作任务来抓。

要根据《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》，制定实施办法和细则，确保责任落实。

进一步加强薄弱领域党组织的建立和建设，积极创造在"两新"组织建立党组织的条件，加强对"两新"组织、社区党建和党员教育管理工作的指导，加强和改进流动党员的教育管理。

进一步聚焦运行机制的工作重点，着力于健全党员权利保障机制、服务测评机制、激励制约机制、自我纯洁机制的建设。

以上三个系统，各有其重要作用。

目标系统的确立，在于明确共产党员的先进性要达到什么境域或标准，即党员努力的方向；制度系统的确立，在于明确围绕目标要求各级党组织和广大党员共同遵守的行动准则，即工作规范；运行系统的确立，在于明确操作主体、环节、动力及其相互关系，即抓落实的机制。

4长效机制建设实施中应坚持的主要原则长效机制建设的实施，以下原则应予坚持。

--从严戒软。

党员队伍日常教育管理存在的主要倾向性问题是失之于宽，失之于软。

由于种原因，有的组织生活不严格，不正常，党员教育管理的制度不落实，甚至对个别党员已经失去教育管理；有的党内"老好人"气氛较重，你好我好大家都好，长于表扬与自我表扬，短于批评与自我批评；有的对党员的不良行为，不敢批评，不敢处理，不敢碰硬，听之任之。

因此，在长效机制建设的实施中，必须立足于"从严治党"，以党章的规定为根本依据，把教育与管理紧密结合起来，严格组织生活，落实教育管理制度，开展批评于自我批评，敢于纠正不良行为。

对问题突出、经教育又不能改正的，要敢于启动处置不合格党员程序。

--做实戒虚。

实做与做实，是长效机制建设真正有效的根本。

"纸上来纸上去"、"会议来会议去"、做文字游戏表面文章的虚浮作风，对长效机制建设毫无益处，必须戒除。

文件发过、会议开过不等于工作做过，更不等于工作做好。

制度、措施定好，机制设计好，仅仅是开了个头，重要的是要使机制运转起来，把制度、措施落到实处，解决具体问题。

重表面缺实干，既是缺乏艰苦作风的反应，也是"本领恐慌"的反应。

古人有云：

拙劣的厨子用作料多，拙劣的木匠用钉子多，拙劣的官吏用布告多。

拙劣的官吏何以用布告多？

因为缺乏才干，问题得不到解决，只得用布告反复强调，反复要求。

因此，实现做实戒虚，需要作风和本领的双重改善。

--求进戒滞。

党员队伍的先进性是有时代性的，时代不断进步，先进性的具体内容和要求也会发生变化。

与之相适应，长效机制建设，也就需要与时俱进，不断探索和发展。

求进，就是根据发展着的世情、国情、党情，全面思考、谋划、部署、推进党员队伍教育管理工作，建立并不断完善长效机制，使内容、方法、方式、途径富有新意，使机制充满生机和活力。

戒滞，就是防止停滞不前、内容陈旧、方法陈旧、方式陈旧、途径陈旧。

特别是在信息传播现代化的今天，固守老一套，落后于时代，必然导致党员教育管理的消弱。

因此，在党的群众路线长效机制建设中，求进戒滞是必须的。