班级工作总结前半学期.docx

上传人:b****7 文档编号:8896550 上传时间:2023-02-02 格式:DOCX 页数:7 大小:23.01KB
下载 相关 举报
班级工作总结前半学期.docx_第1页
第1页 / 共7页
班级工作总结前半学期.docx_第2页
第2页 / 共7页
班级工作总结前半学期.docx_第3页
第3页 / 共7页
班级工作总结前半学期.docx_第4页
第4页 / 共7页
班级工作总结前半学期.docx_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

班级工作总结前半学期.docx

《班级工作总结前半学期.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班级工作总结前半学期.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

班级工作总结前半学期.docx

班级工作总结前半学期

班级工作总结前半学期

  篇一:

班级前半期工作总结

  班级前半期工作总结

  护理一年级一班班主任:

陶富民

  转眼间,本学期时间又过了一半,回想开学的一幕,历历在目。

本期报到注册53人,其中住校47人,住家6人,(均在自家住宿或租房和父母住在一起)。

前半期半期工作在政教处的指导下,以学校的工作行事历为总揽,经过班主任的跟踪监管,班级工作呈现一种良性事态发展,目前班级管理规范,学分较为浓厚,学生团结上进的风气已经形成。

现就前半期班级工作做以下简单小结。

  一、学生的思想道德建设是创建优秀班级的关键。

  百年大计,教育为本。

教育的目的就是使学生成为“德、智、体、美、劳”全面发展的优秀青年。

德育是教育中的重中之重。

心理学家告诉我们,人的一切行为,无论其对错、美丑、高雅还是卑劣,都是通过主题的认识和选择而付出实践的!

因此,前半期,我始终把学生的思想道德建设抓在手上。

具体做法是:

  1、以自己的品质来感召学生。

作为一个班主任不仅是文化知识的传授者,而且是学生生活的指导者和道德规范的引导者,更是学生的模范。

教育学生不能只是靠说教,更主要的是靠教师身教、潜移默化。

只有人格高尚的教师,才能培养出品行端正的学生。

所以,教师的人格水平越高,其榜样作用也越强。

因此,在工作上,我要求自己忠于职守,全心尽职;在遵纪守法上,要求学生做到的我自己首先要作到,要求学生不能做的自己首先不做;在学习上,要求自己要终生学习,不断提高自己的智能和技能;在越是特殊的日子,越是艰巨的任务,自己身先士卒,坚持到底。

这样学生自然而然地受到了感染和熏陶。

  2、充分发挥各种教育渠道的作用。

利用思品课、早会、班会课,结合班级实际强化了“五爱”教育、学习目的性教育、文明礼貌教育、安全记录教育、法制教育等。

班级每周一次班会进行有的放矢的教育。

在平时中经常组织学生开展读好书、唱好歌、看优秀影片、讲故事和收集名言警句等活动,做到人人有读书笔记,人人有名言警句手册。

  3、充分利用节假日、纪念日因地制宜地开展教育活动。

例如:

“三八”妇节号召学生为自己的母亲做一件好事;教师节要求每一位学生为老师做一件事;每年的敬老节开展敬老活动.

  4、认真做好个别教育。

俗话说“十个指头有长短“。

一个班的学生不可能人人都是优秀的。

每个班级都有一些后进生,他们或是思想差或是学习有困难。

对于他们,我在思想上不歧视他们,在教育上,做到动之以情,哓之以理,从而提高他们的思想认识,增强他们的自信心和自尊心。

除了对后进生进行个别教育,优等生也要做。

有些优等生容易产生骄傲自满的1

  情绪,自认为成绩好,容易放松思想品德方面的要求或是忽视文体方面的教育。

对这种学生,我一般利用课余时间找他们个别谈心,使他们认识到自己身上落后的思想,从而提高自己的思想境界。

  二、建立健全班级管理机制,是创建优秀班级的有利保障。

  班集体是培育学生成长的一方沃土,如何创建一个文明守纪、团结互助、勤学上进的班级体?

我的体会是,班级建设也是一项系统工程,必须抓好其中的三个运行机制。

  1、班级日常工作量化管理机制建立。

中学生大多具有好奇、争胜的特点,日常行为有多重表现,一方面是爱说、爱闹的,自控能力差,这给班级管理带来一定的难度:

另一方面是好胜心强,喜欢跟别人争高低,想当第一,这是管好班级的有利因素。

因此,我就将其的日常表现纳入量化管理,加以正确引导,不仅提高管理效力,而且使学生要养成良好习惯,提高素质。

具体做法如下:

1、分项打分。

即把班级日常工作分为学习、纪录、劳动、卫生、文明等若干项,对每系项内容提出具体要求,给定分值。

例如“文明”一项包括,言行举止得体、仪表美观整洁、讲究卫生、不吃零食等内容,各占一分,每周以小组为单位计分考评。

2、职责明确。

全班分若干学习小组,设立两名值周班长,轮流值周。

各小组长考评本组成员(包括班长在内),值班长考评各小组长。

这种带有监督特征的分层管理,能促进班级建设良好循环,达到全面管理每一位学生之目的。

3、定期通报。

每周班会,值班长通报各小组总积分及排名情况;通报本周个人积分最高的前十名学生,在该期的黑板报“标兵栏目”中给以表扬。

使学生学有榜样,赶有目标,人人从我做起,向自治迈进。

这一制度既调动每个学生的积极性、自觉性,有加强成员之间的了解,从而提高班级的整体素质水平,为创造一个良好的班风奠定了基础。

  2、建立班干部选任考评机制

  班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心,班主任的得力助手。

调动这部分同学的热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班级的关键。

在班级管理中,我废除传统的“干部终期制”(一个学生一学期或多学期担任职务不变),建立新型的干部选任考评机制,面想全体学生,实行竞争上岗,是每一位同学都有参与竞争的机会,鼓励每一位同学都有参加竞争的机会,鼓励每一位同学积极参与班级的建设和管理。

具体做法:

1、民主推举,竞争上岗。

在学生相互了解的基础上,采用民主推举方式,让学生提名心目中的带头人,亦可毛遂自荐。

然后由提名者和自荐者做竞职演说,阐明自己对担任班干部的态度、适合担任的角色,以及干好本项工作的计划、措施、活动内容、活动形式和将达到的目标等。

最后投票表决,当场宣布结果。

学生对这种民主推举、竞争上岗的方式心悦诚服。

这样选任的班干部,对班级工作的顺利展开十分有利。

2、定期考评,吐故纳新。

对当选的班干部一月民主考评一次。

考评内容:

(1)工作态度是否认真、2

  积极、负责。

(2)工作任务完成情况。

(3)自身素质修养。

考评形式:

召开主题班会,民主评议,投票表决,吐故纳新。

考评后,对落选的同学认真作好思想工作,注意调动其的积极性,鼓励再次当选。

这一管理机制的建立,就达到人人参与,人人受锻炼,使学生的组织管理能力和水平的到普遍提高。

  3、建立班级激励机制

  素质教育要求教育者极力、教育、关注学生全面成长。

表扬和鼓励是极力教育的重要内容。

实践证明,表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我,点燃他们努力奋进的星星之火,鼓足他们放飞希望的勇气。

对不同层次、不同学生给以全面评价和鼓励。

调动每一位学生的上进心,推出优秀,树立榜样,找出差距,不断改进。

  诚然,要建立一个优秀的班集体,要做一名优秀的班主任,也不是一件简单的事情,更不是一朝一夕的事情,需要我们教育工作者要全身心的投入,用“心”去工作,用“爱”去浇灌。

  3

  篇二:

班主任前半学期工作总结

  班主任前半学期工作总结

  张

  小

  娟

  2013、12

  班主任前半学期工作总结

  言传身教,认真负责,掌握技巧,做一名学生喜欢的班主任

  班主任是班级的领导者、管理者。

一个班级的精神风貌、学习风气、学生的行为习惯如何,很大程度上都跟班主任有关。

一学期以来我在做班主任工作方面努力做到了以下几点:

  

(一)要敬业、精业、勤业

  班主任与学生接触的机会最多,对学生的影响也最深,班主任的一举一动,一言一行对学生都能起到潜移默化的影响,有的学生已经走上工作岗位,还记得自己当年的班主任。

身教重于言教,有什么样的班主任,就会有什么样的学生。

因此在学生面前我们要努力把优秀的一面展现给学生,所以从接班开始,我就把我在学生的心目中树立起我的形象作为工作的重要一环,以我自身的人格魅力去影响他们、感染他们,对待工作一丝不苟,对待学生充满爱心;每天到了教室以后都要表现得精神饱满、笑容满面,体现着一种积极乐观的生活态度。

  

(二)要宽容、民主、公正

  宽容之心是我们大家都有的,也是每个人都需要的。

要想别人宽容你,你必须先懂得去宽容别人。

对学生更要如此。

宽容他们的不足,宽容他们的失误,宽容他们的个性。

是人,就难免有缺点、弱点和不足。

宽容之心也包括要有耐心,要给以时间,立竿见影、急功近利的思想是要不得的。

  班主任要虚心接受学生的意见,不断改进思想政治教育方式。

要注意克服自己工作中的不足之处,严于解剖自己,努力培养民主的气氛。

对学生的正确意见,要注意听取,对学生不正确的意见,要进行分析,以理服人。

班主任任既是做人的楷模,又是学生的表率;既是严格的师长,又是知心的朋友。

学生期望班主任能给他们以丰富的知识,高超的本领,能给以他们欢乐和幸福。

实践表明,班主任越是有权威,学生的这种期望越强烈,对班主任教师对自己的评价和态度越敏感,越重视。

因此,在学校工作中,树立班主任的美好形象,是完全必要的。

如果班主任只有冷峻、威严、独断,学生就会敬而远之,久而久之,就会影响班主任的威信,给工作带来阻力。

班主任在运用自己的权威时,要注意虚心接受学生的各种意见,必须在尊重、信任、爱护和理解学生的基础上,以高尚的情感启迪学生的心灵。

  此外,班主任还要一视同仁地同学生交往,做事要公正。

一般说来,问题学生会给教学管理工作带来较多的困难,这些学生往往是不讨人喜欢的。

如果班主任对这些学生也采取讽刺、斥责、惩罚等方式,那只能导致教育的失败。

贯彻民主的原则,还必须注意正确处理疏导和管理的关系,避免陷入放任自流的另一个极端。

  (三)要关心、热爱、帮助

  关心学生是做好班主任工作的前提,我们班是一个有48位住校生的班级,很多同学来自周边各乡镇和县区,而且班级的优秀同学几乎都在这些住校生中,因此关心这些同学的学习和生活就成了这一学期班主任工作的一项重要内容。

我利用年级安排的班主任值班和学校总务处安排的住校生值班经常深入宿舍了解学生的学习和生活情况。

  热爱学生是班主任的修养,也是教师这一职业所要达到的最基本要求。

热爱学生就要保护学生的自尊心。

青少年学生的心理特点决定了班主任思想政治教育的方式,必须以学生为主,要相信他们,尊重他们,摆正班主任和学生的关系。

特别是要注意保护学生的自尊心。

自尊心是学生力量的源泉,如果折断了学生自尊心这个翅膀,学生就会丧失学习信心,可能对教师产生敌对的情绪,最后发展到厌恶学习,逃避学习。

  (四)班主任要会不断激励学生

  利用学生好奇、好强、不甘落后的特点,激励学生进步。

一是历史伟人、民族英雄、革命导师、著名科学家思想家和各方面的杰出人物。

他们不平凡的一生,对学生有极大的吸引力。

二是教师及教师的子女,尤其是教师的子女,我校教师子女中北大清华甚至留学海外的都有,这些对学生都有着很强的激励作用。

三是学生中的榜样。

这些榜样跟学生们学习、生活在一起,经历基本相同,环境影响也差不多。

尽管学生中的榜样不可能那么完美和稳定,但他为学生所熟悉,易为学生所接受,可以促进学生互相学习、你追我赶、共同提高。

  在进行榜样激励时,要善于发现学生身上的优点,对学生某些缺点不抱成见,不夸大。

要善于寻找学生身上的某些闪光点,要借助学生优点去克服其不足之处。

除运用正面典型进行引导、启发之外,班主任要对学生的好思想,好品德及时给予表扬。

对在某一方面表现突出的个人,可树为大家学习的榜样,要求全体同学向先进学习。

恰当的表扬,对学生个人来说,有利于克服其缺点;对于学生集体来说

  ,有利于形成学先进赶先进的良好风气。

  (五)要调整学生的心态

  很多学生进入初三以后竞争激烈了,感到压力很大,一次考不好就感觉到到对不起父母对不起老师,这在一定程度上能让学生努力学习,是一件好事,有的同学压力过大,过了头,则变成了坏事,于是考试前紧张焦虑害怕考不好,越是这样越考不好。

对此我是这样开导这些同学的,我说你们是未成年人,父母有义务供你们读书学习,教师有义务教育你们学习,只要大家尽力最大努力地去学,就可以了,不必过分自加压力,让他们放下思想包袱,可能更有利于学习的进步。

  (六)会批评也要会惩罚学生

  沉默是是一句格言,因为沉默中包涵的内容太丰富了,以至沉默的价值只能用金子来衡量。

沉默的意思有时是赞许,有时是反对;有时是同情,有时是厌恶;有时是爱,有时是恨;有时沉默表示和解,有时沉默预示着爆发……沉默是有声语言的无声的延伸。

沉默是一声无声的语言。

  班主任在批评和劝戒学生时,不要把学生说得一无是处,指责其无知、无能、无理,这种批评容易伤学生的自尊心。

因此,班主任应该在不伤害学生的原则下,批评学生。

有时沉默可能是一种更有效的批评。

  (七)充分利用校信通这个网络平台

  校信通这个平台,为班主任与家长的沟通提供了非常快捷的通道,它不受时间和空间的限制。

学生的在校表现,每天的作业,每次考试的成绩都可以通过校信能与家长进行交流,有效而恰当地运用校信通这人平台对班级管理工作能起到很事半功倍的辅助作用。

  以上是我做班主任工作的一些做法,班主任工作是一门艺术,不同的年级,同一年级不同的班级,同一班级给不同的班主任去管,可能做法都不一样。

无论哪种只要能有利于优良班风的形成、有利于学生的身心健康发展、有利于学生的进步都是有效的方法。

  篇三:

前半学期班务工作总结

  半学期班务工作总结

  五年级三班陈万彪

  半学期已经过去了,本半学期我继续担任五年级三班班主任,在学校领导指导下,在课任老师的共同协作努力下,我班在多方面取得了可喜的成绩。

现就这半学期来的班主任工作做一总结,以便扬长避短,不断进步。

  一、前半学期所作的工作

  1.努力创设班级环境,营造学习氛围。

环境对于小学阶段的影响特别重要。

在本学期伊始,我班确立了本班特色的班级文化建设,制定了“团结、进取、勤学、善思”的八字班训,指明了班级的长期奋斗目标。

每周通过“校园之星”的评比,让学生发现自己的闪光点,积极发挥自己的特长。

  2.加强对学生的思想道德教育,培养学生良好的品质。

诸育德为首,班主任是德育的中心,也是德育的重心。

因此我在这方面做了大量的努力,充分利用周会课的时间,一周确立一个主题,把安全、卫生、健康、学习、生活、价值观多个方面纳入其中。

选取了一些具有代表性的主题,如“文明用语在身边”、“尊重别人就是尊重自己”、“安全牢记心头”等。

  3.加强班级管理,培养优秀的学风、班风。

班干部是连接老师与学生之间的桥梁和纽带。

在这个学期里,我慎重地选拔和培养班委成员,帮助班委树立威信,鼓励他们大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以

  身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。

在此基础上他们团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健康的舆论,带动整个班集体的评价制度,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

  4.协调各方面的教育力量,发挥好纽带监督作用。

本班有75人,单靠一个人是很难管理到位的,因此形成多方面的教育合力是非常必要的。

首先和课任教师协调配合排,协同意见、交流看法、共同商议班级情况和处理办法。

其次取得学生家长的大力支持、配合和理解。

我通过电话、短信、电子邮箱和QQ几种形式分别了解学生情况,争取家长对教育工作的支持和配合,尽力开好每学期两次的家长会,交流孩子在家校不同的表现,共商教育孩子的方法,取得了一定的效果。

  5.抓好安全工作。

安全维系着家家户户的生活,我始终做到,安全第一,预防为主。

一方面利用周会、谈心、家访等形式做好周密细致的思想工作,另一方面制定切实可行的安全措施,半学期没有发生安全事故。

  二、取得的成效及存在的不足

  通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高,班级特色也将日益形成。

但在诸多方面我也清楚的认识到存在的不足。

  1.班级的学风建设上虽有重视,但涉足未深。

  2.对后进生的转化工作效果尚不明显。

  3.和学生家长的联系不够。

  三、后半学期改进措施

  1.关爱学生,继续做好思想教育工作。

  深入学生当中了解学生情况,有针对的进行做思想工作,和学生建立良好的关系,关注学生,如果对学生了如指掌,当然什么问题就都能从容解决!

  2.继续做好后进生的转化工作。

  针对每个学生的具体情况,采取一些做法,如对勤奋刻苦而无法取得好成绩的学生,传授给学习方法;对毅力差的后进生,采用榜样事迹教育或同学带动的方法;对有特长而信心不足的学生,可采用扬长带短的方法。

抓反复,反复抓,坚持持之以恒地教育。

  3.继续做好家校联系工作。

  利用家长会,电话、短信、电子邮箱和QQ和学生家长交流,及时了解学生在家校两地的表现,使得教育工作能够做到有的放矢,以便收到良好的教育效果。

  

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 农学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1