中学校长在开学典礼上的讲话.docx

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中学校长在开学典礼上的讲话

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中学校长在开学典礼上的讲话

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ido-orphan"align=left>尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们,大家好!

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2.0"align=left>秋风送爽,硕果飘香。

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2.0"align=left>金秋九月,奥运胜利的余韵仍然鼓舞着我们心中的自豪;金秋九月,第二十个教师节的喜庆仍然回荡在耳旁,我们又一次迎来了崭新的学年。

让我们大家再一次以热烈的掌声对荣获2003~2016第二学期的先进集体和先进个人表示祝贺,希望你们戒骄戒躁,再接再励,在新的学期再创新的佳绩!

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2.0"align=left>新的学期,356名初一年级新生走进了20中的校园,他们积极向上、充满活力,让我们大家用掌声欢迎他们成为20中学这个大家庭的新成员,愿我们的学校因为他们而更加精彩。

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2.0"align=left>在过去的一个学期里,在学校领导班子的带领下,我们全校教师精诚团结,克服重重困难,树立团队意识,发扬敬业奉献精神,铸师德、树形象,开展了丰富多彩的岗位练兵活动,广大教师的业务水平和能力又有了新的提高,教育教学工作又取得了可喜的成绩。

学校又涌现出一批优秀教师;胡玉宁被评为全国优秀教师;赫群被评为市级优秀教师;闫国娟、刘艳、李斌、张慧、侯靖、张晨被评为区级优秀教师,他们在第20个教师节之际受到各级的表彰。

我希望全校教师以他们为榜样,开拓进取,积极向上,使更多的优秀老师产名师出自我校,为使我校早日进入名校行列奠定良好的师资基础。

我校合唱队、舞蹈队、军乐队,在辽宁省优秀三队活动评比中,被评为一等奖,三队建设又有了新突破;学校的体育组在日常教育教学活动基础上,积极开展多种球类赛,促进学生身体素质发展并注意培养尖子人才,进一步提高体育传统校的声誉;语文教研组在原有教科研基础上,又开设了初二“欣语”学生习作刊物,初三“春芽”诗刊;初二外语组开展了“英语才艺秀”比赛等活动,深受学生欢迎。

学校各教研组在组织学生参加各级竞赛中表现突出,其中,我校初四邵欣瑞同学在全国初中物理竞赛中获国家级一等奖;李响、魏欣获省级二等奖,邵欣瑞、尹进在全国初中化学竞赛中分获国家

一、二等奖;史桐嘉、王聪、宫圆春、杨柳等9名同学在全国中学生英语能力竞赛中分别获国家

一、

二、三等奖;吴翔宇、张校华、张小彤、张悦州、关放等获省级优秀奖。

此外,我校有26名同学在英语竞赛中获市级奖励,12人、8人分获得物理竞赛和化学竞赛市级优秀奖,让我们用掌声对师生们取得的成绩表示祝贺。

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2.0"align=left>新的学期,新的目标。

初四的同学们,你们将面临生命中第一次重要的考验——中考,2016届的毕业生中,133名辽化高中公费生,31名一高自费生,6名择校生,60名二高公费生,22名二高自费生,100名职高生的成绩为你们做出了榜样,我相信:

老师辛勤的汗水加上你们个人的不懈努力,201X年的夏天,20中学将以你们为骄傲。

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2.0"align=left>新的学期,对于全体教师也意味着崭新的开始。

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2.0"align=left>学高为师,身正为范,博学为本。

二十一世纪的教育是绿色的,是充满自然气息和人文关怀的,我们亲手规划和建设的校园也应该是异彩纷呈的,教师、学生应该有充分的发展空间,学校应该成为培养和展示师生综合素质的舞台,而灌溉这青青校园的源头活水应该是德育。

培养人的高尚品格,传播社会的公德,应该成为学校教育的根本,作为基础教育的核心部分,中学应该成为民族文化和传统美德的重要阵地,而教师则是履行这个神圣使命的中坚力量。

20中学的老师们,教书育人我们肩膀上的责任关系着学生、家庭和社会的未来,只有以充满着无私和宽容的爱心投入工作,才能无愧我们光荣的职业。

以高尚的人格感染学生,以文明的仪表影响学生,以和蔼的态度对待学生,以丰富的学识引导学生,以博大的胸怀爱护学生,我希望我们20中的每位教师争做学生欢迎、家长满意、同行敬佩的优秀教师。

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2.0"align=left>新的学期,新的课程走进了我们的校园,新的教育理念也将融入我们的教育教学工作中,20中学的教师拥有扎实的业务功底,拥有改革创新的优良传统,拥有刻苦钻研的敬业精神,面临新的挑战新的困难,会让这支蕴涵着无限活力和潜力的队伍焕发激昂的斗志,更团结、更坚强,创造出新的辉煌。

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2.0"align=left>20中学的全体同学们,你们承载着未来,祖国需要具有坚定信念、爱国热情、社会公德、法律意识、文明守纪的合格人才,你们必须从现在做起,以《新的中学生日常行为规范》及《中学生守则》为基准,严格要求自己,对同学要讲团结,讲诚信,讲文明;对老师要讲尊敬、讲礼貌,要珍惜每位教师的劳动成果;对家长要讲孝敬,要做好儿女;对班级要讲关心、讲热爱、讲奉献;对于我们共同拥有的学校,每位同学都应从点滴小事做起,使他成为文明的摇篮、学习的乐园;从小树立公民意识、文明习惯意识,对随地的碎纸捡起来,课间走廊静下来,自习课自觉学习,校园处处洋溢着歌声、笑声、读书声,处处显示着良好的学生风貌。

我希望20中学的每位学生人人做聪明好学,文明守礼,心理健康,体魄强健的全面发展的学生。

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2.0"align=left>作为20中学的一分子,我对这所朝气蓬勃的学校充满信心,对在座的师生充满信心,对我们的未来充满信心,让我们携手共进,把20中学的明天描绘更加美好。

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2.0"align=left>最后祝愿全校教职员工天天享受着健康、幸福,全校学生天天享受着快乐、成功!

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2.0"align=left>祝我校全体教练及运动员,在即将举行的宏伟区第十一届运动会上,为校争光,再创辉煌。

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附送:

中学校长学期结束前讲话

中学校长学期结束前讲话

同志们:

高考刚刚告一段落,中考又将来临,同时忙忙碌碌的春学期也即将要画上圆满的句号。

今天我们召开中考考务暨学期结束工作会议,其目的就是要求大家发扬连续作战的精神,确保中考组织规范有序,确保学期结束工作井井有条。

刚才李科长和卢局长已经就中考考务做了详细的布置,黄局长就学期结束工作和暑假工作做了周密的安排,他们讲得十分到位,我完全同意。

下面,我再就中考和学期结束工作做一些强调:

一、坚持“三个严格”,确保中考组织工作规范有序中考是继高考之后教育工作的一件大事,中考同样是检验教育质量和教育水平的一把重要标尺,也是关系到社会稳定的一项重要的工作。

客观地说,市委、市政府和社会各界对中考的重视程度不会像高考那样,各项工作基本要靠我们教育部门自己来完成,这就要求我们更加主动、更加细致地做好中考的组织工作。

中考的各项规范要求,刚才李科长和卢局长已经讲得十分清楚,我不再重复,我想提醒大家要做到“三个严格”:

1.严格考试安全管理。

今年的高考由于多方配合,各项工作有条不紊,没有发生安全事故。

借此机会,我对在这项工作中付出辛苦劳动的同志表示感谢。

中考同样是体现政府意志、肩负选拔功能的考试,安全同样是中考的生命线,同样是决定中考工作成败的关键所在。

请各个考点必须以防为主,把好试卷安全关、食品卫生关、学生和监考教师交通安全关,做到慎之以慎,防患于未然,确保不出任何差错。

2.严格考风考纪管理。

近几年,我市无论是高考还是中考考风考纪都抓得较紧,在各类招生考试中没有发生过重大违纪舞弊事件。

但是我们不能因此掉以轻心,必须把多年来形成的好传统、好作风、好经验保持下去,在考试各个环节、各项事务分解等方面科学安排,加强师生和各类考务人员的考风考纪教育,抓实考务培训工作,从源头上防范违纪违规现象出现,全力维护中考的信誉和声誉3.严格履行岗位责任。

按照惯例,今年每个考点仍设有三个考点主任。

为进一步明确责任,我强调:

各初中学校的一把手校长是本校考点的主考,是每个考点的“总指挥”。

主考指挥得好坏直接关系到中考工作的成败。

主考在考试期间,必须坚守考试一线,及时解决考试过程中出现的问题和困难。

凡所在考点出现重大违纪舞弊事件、出现安全责任事故,我们要首先追究主考的责任。

教育局下派到各考点的工作人员,要认真履行好监督职能,如果哪个学校出现问题,教育局下派人员与主考一起接受处分。

局下派人员不得在考点上领取考试费用,不得在考点上饮酒误事,考试期间不得擅自离开岗位。

这里要特别强调的是,各考点发现与中考规定不符的任何异常情况都必须及时报告,以便及时妥善处理。

这一要求作为一条铁的纪律。

如因不及时报告造成事故的要从严追究。

二、强化“三个意识”,确保学期结束工作忙而不乱XX年的春学期不知不觉中就要过去了。

回顾半年来的工作,我的总体感觉是:

紧张忙碌、富有成效。

半年来,在全系统上下的共同努力下,我们做了不少的工作:

一是教育资源整合稳步推进。

完成了罗塘高级中学的组建工作,普通高中布局调整方案尘埃落定;职教中心新班子落实到位,三校合并大局已定。

二是教育教学管理规范有序。

在执行素质教育规定,推进“减负、提质、增效”方面,行动务实,收效明显,义务教育阶段“有效教学”的研究搞得生机勃勃。

三是优质教育资源继续扩张。

先后有4所幼儿园被确认为省优质园,3所幼儿园接受了泰州市优质园验收。

四是学校安全管理形成合力。

专题召开全市学校安全工作会议,各学校的安全责任意识明显增强,半年来未发现安全责任事故。

五是姜堰教育影响力继续提升。

先后承办了省综合实践活动现场会、泰州市局长杯乒乓球比赛,沈健厅长等多位省厅领导先后来我市指导工作,进一步提升了姜堰教育的知名度。

六是教育教学质量可望再获丰收。

尽管要等待高考、中考成绩公布后才可以对此下定论,但可以预见的是,经过全系统的不懈努力,实现教育质量的攀升已不成问题。

当然,上半年的工作也有一些不尽如人意的地方,表现在少数学校执行素质教育规定不够自觉,师德师风建设方面还时有问题发生,对影响教育发展的深层次矛盾、问题还没有找到有效的解决之策。

这些都有待我们在下半年的工作中继续努力。

刚才黄局长通报了张甸中学体育教师高国喜违纪案件的查处情况,这起案件的发生说明教育乱收费有新的苗头。

其他学校是否也有此类事件?

各学校必须引以为戒,特别是校长要加强监管力度。

今后如因监管不力,再发生此类问题,我们将连同追究校长的责任。

关于学期结束工作,教育局已经下发了专门的文件。

刚才黄局长又从三个大的方面做了具体说明,应该说做好春学期结束工作和暑期工作要求十分明确。

我再强调三点,概括起来是“强化三个意识”1.强化善始善终意识。

我们做任何工作如果始乱终弃、虎头蛇尾,都不会获得理想的结果。

学期结束工作头绪繁多,需要各位校长统筹兼顾。

我感觉,各学校要在以下几个方面做好“善终”工作:

一是教完规定的课程,保证教学任务“善终”,千万不能出现教学上草草收兵,马虎了事的现象;二是组织好期末检测、考评,保证对师生的学年度综合评价“善终”。

三是理清各种财务帐目,保证校务公开“善终”。

四是整理校园、查收物品,保证公共财物管理“善终”。

五是上好安全教育最后一课,保证师生安全“善终”。

这方面有好多的工作需要各学校根据实际进一步细化,我相信不少校长对此有丰富的经验。

2.强化总结反思意识。

我认为,春学期结束、暑期的开始,对教育系统来说是一个十分重要的节点。

利用这个时期做好学校集体、个人的总结反思工作显得尤为必要。

同时,总结反思,对一个群体的优化和个人的成长十分有益。

因此,各学校必须对全学年各项工作的成败得失进行客观的总结反思。

在这里,我做一个规定:

全市所有教师都要在放假前写好一份教育教学总结反思,所有学校都要认真写好工作总结。

教师的总结请各学校安排专人在姜堰教育网论坛里建好主题贴;各学校的总结今年也不要报送纸质文本,直接派人贴在教育论坛里。

校长的个人述职报告,也要集中摆放到教育论坛里,让更多的人来看看:

半年来,各位校长做了什么,做成了什么。

今年我们通过这种方式,就是要来“晒一晒”到底哪些学校的总结反思深刻,哪些学校敷衍了事。

此项工作,在7月15日前完成,请局办公室、普教科做好跟踪督查。

此外,今年的校长培训,我们将随机抽取部分校长公开述职,请所有校长做好准备。

今后,暑假抽取部分校长在全市公开述职、寒假以校单位由校长向教师述职将作为一项基本制度坚持下去。

这样做的目的就是要在全系统推行“校长政绩公示制”。

中考结束之后,我们还准备在局机关召开全体中层以上干部会,每人围绕“上半年我做得最满意的一件事、近期正在准备做的一件事、我对全市教育发展的一条建议”这“三个一”发言,请机关相关人员做好准备。

3.强化未雨绸缪意识。

古人云:

凡事预则立。

暑假是一个学年的结束,同时又是一个学年的开始。

利用这段时间对下一个学年工作进行全面的规划,应该成为每个校长的明智之举。

关于暑假教师校本培训、教育现代化迎评工作等黄局长已经考虑得十分周到,所提的要求操作性很强,各学校关键要抓好落实。

特别教育现代化迎评工作,暑期要全面启动,我们的目标是创则必成,志在必得,如果哪个学校在迎评过程中因为软件管理出现问题而失分,我们将追究责任。

关于教育现代化经费问题,据了解去年教育局局长办公会已经明确了经费筹集办法:

由各学校先自筹,教育局年终给予贴息。

由于去年年底政府承诺的贴息经费没有到位,很多学校担心经费无处着落。

我重申,前期教育局确定的经费筹集渠道不变,经教育局同意投入的经费我们肯定会认账,该贴息的经费我们正在向市政府争取,待落实后及时与各学校结算。

请相关学校该还的钱要尽快通过向教师借款方式还清。

同时,今年暑期要本着“节约、必须”的原则,做好设施设备、校舍整理抓差补缺工作,万元以上的投入要经教育局同意后实施。

除此而外,还有几个方面工作需要各位校长提前思考:

一是学校的布局调整工作。

特别是几个有村完小的中心小学,要思考暑期能否再撤并,如何撤并。

二是学校管理制度完善工作。

我发现现在各个学校都有制度文本,但有不少制度是写在纸上、贴在墙上,就是没有落实在行动上,也就是说真正管用的制度不多。

我认为一个学校制度管用,管理才会有效。

不少名校长、名学校都会利用暑假这段时间,组织相关人员对相关制度进行调整、完善。

下学期我们拟组织一次校长论坛,让校长们交流一下自己学校最管用的一个制度。

顺便说明一点:

今后全市所有校长和局机关人员都要严格执行重大事项及时报告制度。

校长和机关工作人员离开岗位超过一天的必须主动报告。

校长和机关人员无特殊情况不得关闭手机,确保联系方便。

三是教师聘任和中层干部竞争上岗工作。

这项工作我市已经坚持了多年,但校际之间推进的力度不均衡,有的学校在这方面顶真碰硬,形成有利于学校发展的内部竞争机制。

也有的学校形式主义走过场,学校内部活力不够。

实行义务教育阶段绩效工资这是早晚的事。

绩效工资的实施,是我们深化教育人事制度改革的最好契机。

我们有不少的校长有等、靠、要的心理,试图上级教育主管部门能拿出个考核、竞争的细则。

我觉得,在这方面大家不要等、靠、要,而是要主动研究,一校一案。

我们鼓励大家在教职工心理可以承受的范围内,对一切可以调动教职工积极性的举措,都可以大胆试、大胆闯。

我们需要这方面的典型。

四是规范管理的深化工作。

教育部下发了《关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》,明确提出当前要集中力量解决好人民群众普遍关心、社会反响强烈的八个方面的热点难点问题,力争在较短时间内取得明显成效。

这八个方面的热点难点问题是:

科学安排作息时间,切实减轻学生过重课业负担;严格执行课程计划,切实提高教育教学质量;严格规范考试科目与次数,逐步完善教育评价办法;加强招生管理,严格规范招生秩序;合理规划学校布局,避免简单撤点并校;健全工作机制,强化农村寄宿制学校管理;重视学校安全管理,确保师生安全;大力推进义务教育均衡发展,有效化解择校现象。

明天省里还要召开专题会议。

各位校长对这个信号要有敏感性,这说明教育部和省厅在规范管理上会有所动作。

前期省教育厅下发了中小学体育工作专项督查通报,我市被抽查的几所学校中除二中、实小的情况相对较好外,其余几所学校都不同程度存在问题。

这从一个侧面说明我市在执行中小学规范管理方面还有不少的问题,一些校长的教学法规意识还比较淡薄。

下一个学年我们在规范管理上如何进一步深化,请教育局全体同志和各位校长认真思考。

这方面我们在新学年要拿出一些硬着子。

五是规范教师职称评定工作。

我再次提醒各学校:

职评牵涉教师的切身利益,只有公平公平、严格按程序操作才能起到调动教师的积极性的作用,千万不能因为操作不当搞得鸡飞狗跳,不能将矛盾上缴,真正把好事办好。

今年下达的指标,是教育局与人事局共同协商后确定的,任何学校不得再以任何借口要求追加指标。

六是规范招生工作。

招生工作的有关要求我们已经在专门会议上讲了,上次我提出的“十个严禁”请各学校自我检查对照。

此外,我还要补充一条规定:

严禁义务教育阶段公办学校招收本施教区以外的学生。

同志们,中考在即,学期又临近尾声,希望大家按照今天会议的要求,一步一个脚印做好各项工作,为圆满完成全年教育工作任务不懈努力。

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