人文学院红旗团委申报材料.docx

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人文学院红旗团委申报材料

人文学院“五四红旗团委”申报资料

一，人文学院团委简介

共青团长安大学人文学院委员会是长安大学的先进青年组织。

作为全院开展学生工作的核心组织，人文学院团委担负着培养学院优秀团干部、领导基层团支部，开展院级学生活动、繁荣学院文化生活、组织全院团员开展活动、加强全体团员的理论学习以及为党输送新生力量的重要使命。

人文学院团委以思想带人，用先进思想武装塑造高尚人格；以文化引人，营造健康、高雅、浓厚的校园文化氛围，优化育人环境；以实践育人，运用形式多样的社会实践活动提供学生全面成长成才的条件，促进综合素质的提高。

近几年来，人文学院团委不断成长壮大，先后承办了各类大型学生活动，为提高人文学院在全校的知名度和影响力做出了突出贡献。

共青团长安大学人文学院委员会现有团委书记一名，团委副书记一名，下设50个团支部，团员总数1235名，其中少数民族团员103名，保留团籍的共产党员270名。

经过六年的发展，人文学院团委已初具规模，正在向着更高层次、更高水平发展。

在长安大学这所以理工专业为主的高校中，人文学院团委在引领学校文化思潮、提高学生人文素养、促进学校综合实力方面发挥着不可替代的重要作用。

二，加强思想教育，提高理论水平

1、开展三次学生党员、干部培训讲座。

为提高学生党员和干部的理论水平、针对目前的高校形势和学院发展状况、向广大学生干部提出新的要求、激励各位学生干部适应学院和自身发展需要、提升综合素质，人文学院团委分别于2008年10月26日、11月9日、11月12日在渭水校区会议中心二楼组织了三次学生党员及干部培训讲座。

三次讲座分别邀请了人文学院党委书记王景荣、党委副书记高建昌、人文学院院长刘吉发作为主讲老师。

其中，王景荣书记以他独特的视角和深刻的见解向同学们展示了“十七大精神”的新内涵，他强调，能力和政治是第一位的，并深刻阐述了高举中国特色社会主义旗帜的理论内容与其内涵；强调坚持以“邓小平理论”、“三个代表重要思想”为指导，贯彻落实科学发展观，紧跟时代步伐，全面奔向小康。

演讲透析了国际形势与动态，涉及了经济、政治文化等领域，并由此逐步推广到大学生的教育问题。

并向同学们给予了殷切的希望。

高建昌书记着重讲述学生管理模式及对党员、学生干部的要求，他表示只要广大学生干部以主人翁的姿态和饱满的热情投入到学习、工作中来，伴随著“人文学院素质教育工程”的实施，我院的学生工作将会取得长足的进步。

刘吉发院长以“发展”一词切入，从人类社会、中国改革开放以及长安大学的发展，谈到人文学院的发展及学生党员干部的发展，指出实践能力对发展的重要性。

王景荣书记做讲座

聚精会神听讲座

2、开展青年马克思主义者培养工程。

青年马克思主义者培养工程是团中央确定的2007年全团工作的重点，我校于2008年开展第一届青马工程。

在校团委的倡导下，人文学院团委2009年也开始实施青年马克思主义者培养工程，制订了一系列内容丰富、可操作性强的培养计划，旨在坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装青年，不断提高大学生骨干、团干部、青年知识分子等青年群体的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，使他们进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

3、注重发展学生党员。

人文学院是以文科教育为主的学院，学生的理论功底及政治敏感性较强，对党及国家的各项方针政策理解地全面而深入，对加入中国共产党的要求和愿望也最强烈，在人文学院1235名团员中，申请入党的团员数为1194名。

人文学院团委将这一要求反映到院党委，经党委协商，争取到了人文学院开设自己的入党积极分子培训课程的机会，使广大的同学能够接受党课的教育与培训，提高了政治修养和理论水平。

三，重视实践活动，丰富校园文化

1、组织各团支部开展学习科学发展观的团日活动。

2009年4月以来，各高校纷纷开展学习科学发展观的活动，人文学院团委响应学校号召，在学院内部组织各支部开展了一系列的以深入落实科学发展观为主题的团日活动。

各团支部充分发挥支部人数相对较少、机动灵活、可操作性强的特点，围绕科学发展观，开展了形式新颖、内容活泼的团日活动，并通过学校网站、广播站、宣传板等形式加以宣传，成为长安大学校园中一道亮丽的风景，极大地扩大了人文学院的影响力。

2、重视“挑战杯”等大学生创业实践及课外学术科技活动。

人文学院团委向来重视提高学生的实践能力与创新能力，尤其是“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛。

人文学院在历年来的“挑战杯”比赛中取得了骄人的成绩，今年参加“挑战杯”课外学术科技竞赛的作品多达70余件，经学校专家审批和筛选，其中有36入选为正式作品，正式作品中的5件作品已经立项，获得学校的资金资助，将会进行进一步的研究与论证。

除此之外，人文学院团委正在筹划成立人文学院科技协会，以组织参加“挑战杯”竞赛、假期社会实践、大学生创业、审核整理专业学术刊物、组织学术交流活动为主要职能。

科技协会的纳新正在进行中，将于本学期末完善组织机构，届时人文学院科技协会将会发挥重要作用，提高参赛作品水平。

四，引领素质教育，彰显人文特色

人文学院于2008年11月16日正式启动人文学院学生素质教育工程。

人文学院素质教育工程的宗旨为为学生提供一个展现自我，培养学生专业素质和综合素养的平台。

学院党委书记王景荣书记指出学生素质教育工程一定能够发挥它独特的作用，让同学们得到更好的锻炼。

其中首届“魅力青春，秀出自我”风采大赛和人文论坛是素质教育工程的精品活动。

风采大赛改变了以往迎新晚会单纯文艺表演的形式，共设立十个集体奖项、一个个人奖项，校党委副书记杜向民担任大赛最高奖“特别风采奖”颁奖嘉宾并为获奖者颁奖。

风采大赛给学院中才艺突出的同学提供了展现自我的机会，取得了圆满成功。

人文论坛以活跃学术气氛，丰富校园文化，积极为长大学子提供思想资源为宗旨。

王景荣书记在人文论坛启动仪式上表示“人文论坛”是由我院创办的一个人文学术知识课外学术研讨与学习的平台，我院将陆续邀请人文社会科学领域各方面的专家、学者、知名人士来论坛讲学与交流，希望由此拓宽同学视野，丰富知识，开启智慧，提升思想水平，培养创新意识，激发创造能力，引导同学们成为会思考，能创造的新型人才。

迄今，人文论坛已举办了十讲，邀请到了陕西师范大学等高校的教授、人文学院各系老师，影响颇大。

苏蕾老师讲座

人文论坛现场观众

五，完善团委学生会的建设

1、组织内部各项制度的建设。

思想建设和文化建设是任何一个组织精神力量和灵魂。

人文学院团委学生会在积极履行纽带作用——联系老师服务同学的基础上，同时也十分注重加强精神文化建设，首先即从思想建设和文化建设入手，在开展优质活动的同时保持内部精神和思想的健康发展。

在理论培养方面，人文学院定期邀请专家老师对学生会成员等学生干部进行讲座和理论培养，提高学生干部思想道德素质，保证学生干部培养质量。

而在文化建设方面，08—09届团委学生会突破往届瓶颈，在学生会的各方面都有长足的进步，本届学生会内部文化建设主要体现在以下几个方面：

（1）、学生会网站建立：

创建人文学院团委学生会对外展示、对内沟通的灵动窗口和平台，展现人文学院团委学生会的工作动态，建立与学院师生的交流渠道，及时听取和合理采纳学生会以外的意见和建议，与学院师生共谋发展。

（2）、“家”文化：

由于学院学生会成员构成的特点，成员之间所属系、所学专业的联系关系，学生会内部的关系特征体现出大家庭的特点，我们在历次会议中也在有意识地强调和加强学生会内部“家”文化的建设。

（3）、“团结、务实、服务、创新”的工作理念：

这是我院学生会今年新制定的内部文化建设的内容之一。

也是学生会内部文化建设的重点所在。

（4）、学生会会徽的征集：

经过近一个月的征集，面向人文学院全体同学征集会徽的工作终于落下帷幕，最终特别优秀的作品将作为人文学院团委学生会会徽（见下图）。

此次会徽征

集也是完善学生会建设的一重大举措。

（5）、会歌、学生会口号征集（此项工作正在进行中）：

经过学生会每位成员的不懈努力，人文学院团委学生会的思想建设和文化建设将达到一个新的高度，并为以后工作的开展打下坚实的基础。

2、开展的活动及取得的成绩。

活动：

2008年10月25日主办“友谊杯”四校足球邀请赛

2008年11月16日举办人文学院学生素质教育工程首届“魅力青春，秀出自我”风采大赛

12月4日开展全国普法宣传日的宣传活动

举办人文学院首届DV大赛

2008-2009学年成功举办五次“人文论坛”系列讲座，本学期将继续开展

2009年3月5日举行人文学院团委学生会工作座谈暨联谊会

2009年3月7日举行人文学院趣味运动会

2009年3月8日开展“迎三八，寸草心”向长安大学女教师送祝福活动

2009年3月12日举办人文学院班级团支部学生干部工作经验交流会

2009年3也20日举行人文学院宿舍装饰大赛

2009年3月24日举办第二届魅力女生风采大赛总决赛

2009年3月开展人文学院团委学生会会徽的设计征集活动

2009年3月承办长安大学首届学生活动创意设计大赛（活动正在进行中）

成绩：

2008年11月在长安大学篮球联赛中获得男子第三名、女子第七名

2008年12月在长安大学“公路学院杯”足球联赛中获得男子冠军、女子冠军

2009年3月在长安大学阳光体育运动体育舞蹈比赛中获得第三名

2009年4月在春季运动会上获得女子团体总分第一名、男子团体总分第五名、男女团体总分第四名的好成绩，并有曲振远、曹儒俊、宋军三人次打破校记录。

（左一曹儒俊左二宋军右一曲振远）

3、学生会未来的构想。

畅想未来，我们满怀憧憬与期待。

人文学院团委学生会经过六年的发展已具备了完善的组织结构和管理制度，但也仍然存在许多问题，如某些部门职责相似，在实际运作过程中不免引起工作重叠，工作人员人数较多造成机构冗杂，办事效率低下，干事的工作热情不高，存在怠惰心理。

再者，开展活动时其他各部配合不及时不到位，导致活动整体效果欠缺。

针对这些问题，人文学院团委学生会对未来的发展提出了大部制改革的预想，即合并职责相似的部门，如文艺部与大艺团，精简机构，减少人员，壮大队伍的力量，充分发挥干事们的积极性与创造性，提高行政效率，节约操作成本和资源。

同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为学生会的发展提供了广阔的空间。

学生会的天职是为同学服务，代表同学利益。

而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。

这必然要求学生会举办各种高品位、多层次的活动。

为此，人文学院团委学生会将会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，满足同学的需要，也必将会获得广大同学的支持和欢迎。

六，尾声

在新的学年里，我们又即将招收新的成员加入我们的队伍，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。

“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。

回首过去，几多风雨、几多辉煌；展望未来，信心满怀，步履矫健。

我们有理由相信：

在校团委的领导下，在院党委的悉心指导下，在各兄弟学院的支持和帮助下，在全院广大师生的热情参与和共同努力下，人文学院的明天必将更加灿烂辉煌！

共青团人文学院委员会

2009年4月19日

人文学院“五四红旗团委”申报材料

共青团长安大学人文学院委员会

二OO九年四月