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湖南省农村饮水安全工程运行管理指南48页word文档

湖南省农村饮水安全工程

课本、报刊杂志中的成语、名言警句等俯首皆是,但学生写作文运用到文章中的甚少,即使运用也很难做到恰如其分。

为什么?

还是没有彻底“记死”的缘故。

要解决这个问题,方法很简单,每天花3-5分钟左右的时间记一条成语、一则名言警句即可。

可以写在后黑板的“积累专栏”上每日一换,可以在每天课前的3分钟让学生轮流讲解,也可让学生个人搜集,每天往笔记本上抄写,教师定期检查等等。

这样,一年就可记300多条成语、300多则名言警句,日积月累,终究会成为一笔不小的财富。

这些成语典故“贮藏”在学生脑中,自然会出口成章,写作时便会随心所欲地“提取”出来,使文章增色添辉。

运行管理指南

唐宋或更早之前,针对“经学”“律学”“算学”和“书学”各科目,其相应传授者称为“博士”,这与当今“博士”含义已经相去甚远。

而对那些特别讲授“武事”或讲解“经籍”者,又称“讲师”。

“教授”和“助教”均原为学官称谓。

前者始于宋,乃“宗学”“律学”“医学”“武学”等科目的讲授者;而后者则于西晋武帝时代即已设立了,主要协助国子、博士培养生徒。

“助教”在古代不仅要作入流的学问,其教书育人的职责也十分明晰。

唐代国子学、太学等所设之“助教”一席,也是当朝打眼的学官。

至明清两代,只设国子监(国子学)一科的“助教”,其身价不谓显赫,也称得上朝廷要员。

至此,无论是“博士”“讲师”,还是“教授”“助教”,其今日教师应具有的基本概念都具有了。

(征求意见稿)

要练说,得练听。

听是说的前提,听得准确,才有条件正确模仿,才能不断地掌握高一级水平的语言。

我在教学中,注意听说结合,训练幼儿听的能力,课堂上,我特别重视教师的语言,我对幼儿说话,注意声音清楚,高低起伏,抑扬有致,富有吸引力,这样能引起幼儿的注意。

当我发现有的幼儿不专心听别人发言时,就随时表扬那些静听的幼儿,或是让他重复别人说过的内容,抓住教育时机,要求他们专心听,用心记。

平时我还通过各种趣味活动,培养幼儿边听边记,边听边想,边听边说的能力,如听词对词,听词句说意思,听句子辩正误,听故事讲述故事,听谜语猜谜底,听智力故事,动脑筋,出主意,听儿歌上句,接儿歌下句等,这样幼儿学得生动活泼,轻松愉快,既训练了听的能力,强化了记忆,又发展了思维,为说打下了基础。

湖南省水利工程管理局

二0—0年九月

1总则…………………………………………………………l

2供水厂(站)资质管理与岗位设置…………………………2

2.1供水厂(站)资质管理……………………………………2

2.2供水厂(站)岗位设置……………………………………2

3岗位职责………………………………………………………4

3.1厂(站)长岗位工作职责…………………………………4

3.2副厂(站)长岗位工作职责………………………………5

3.3会计岗位工作职责………………………………………6

3.4出纳岗位工作职责………………………………………6

3.5抄表员岗位工作职责……………………………………7

3.6收费员岗位工作职责……………………………………8

3.7保管员岗位工作职责………………………………………9

3.8化验员岗位工作职责……………………………………9

3.9泵站运行岗位工作职责…………………………………10

3.10制水岗位工作职责…...………………………………1l

3.11机电维修岗位工作职责…………………………………l5

3.12管道安装维修岗位工作职责……………………………16

4管理制度……………………………………………………17

4.1财务管理制度…………………………………………17

4.2厂区安全管理制度……………………………………19

4.3安全生产责任制度……………………………………20

4.4卫生管理制度…………………………………………23

4.5消防安全管理制度……………………………………24

4.6危险品安全管理制度……………………………………25

4.7仓库管理制度……………………………………………27

4.8设备管理制度……………………………………………29

4.9交接班制度………………………………………………30

4.1O供水管网使用维护管理制度…………………………31

4.11设备使用与维修管理制度……………………………32

4.12抄表收费管理制度………………………………………33

4.13员工考勤管理制度……………………………………34

4.14员工薪酬管理制度………………………………………35

4.15合同工聘用管理办法…………………………………38

5其 他…………………………………………………………41

5.1突发性重大供水事故应急预案………………………41

5.2保密制度…………………………………………………45

附件:

l、农村饮水安全工程运行日志记录部分表式

 2、农村饮水工程水质检验项目及检验频率

 3、水厂水质检测分析报告格式

1 总 则

1.0.1为适应我省农村供水事业发展的需要,提高村镇供水厂(站)管理水平,充分发挥工程效益,保障供水工程的正常运行和饮水安全,特制订本规程。

1.0.2农村饮水安全工程运行管理以保障农村、乡镇居民生活和企业生产用水安全为目标,以提供优质的供水服务为宗旨,通过不断探索、改革与实践,逐步建立适应市场经济要求的工程管理体制和运行机制,促进工程的良性运行。

1.0.3本规程适用于建制镇、集镇、村庄集中供水且日供水规模在500m3以上的供水厂(站)的运行管理。

日供水规模在500m3以下的供水厂(站)参照本规程执行。

1.0.4本规程将供水厂(站)的运行管理职责划分为单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理、运行、计量监测和安装维修(不含工程大修)以及辅助等管理类别。

党群机构的管理按有关规定执行。

1.0.5农村供水工程应根据投资来源、工程规模等因素,明晰相应产权归属,落实管护责任,建立职能健全、权责明确的管理体制和运行机制。

各级财政资金建设的饮水安全工程的产权归国家所有,由县级政府组成部门负责管理。

1.0.6农村供水工程实行有偿供水、计量收费,有条件的地方可逐步推行两部制水价、用水定额管理、超定额累进加价等制度,同时也可以探索农村供水财政补贴制度。

——1——

2供水厂(站)资质管理与岗位设置

2.1供水厂(站)资质管理

2.1.1村镇供水单位按实际日供水量可分为五类,见表2.1村镇供水单位分类。

表2.1村镇供水单位分类表

┃单位类别┃I┃II┃ⅡI┃Ⅳ┃V┃

┃实际日供水量┃┃┃┃┃┃

┃0(m0/d)┃Q>10000┃10000≥Q>5000┃5000≥Q>1000┃1000≥Qa200┃Q<200┃

2.1.2达到水利部行业标准《村镇供水单位资质标准》

(SL308_2019)规定的供水质量、安全生产、基础管理等指标的

村镇供水单位方可取得相应的资质。

2.2供水厂(站)岗位设置

2.2.1供水站岗位设置和岗位定员遵循因事设岗、依岗定责、按量定员的原则。

岗位任职条件包括政治素质、文化程度、工作经历、专业知识、实际工作能力和其它要求等。

政治素质的基本要求是:

拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国;热爱供水事业,敬业爱岗,开拓创新;遵纪守法,廉洁奉公。

2.2.2供水站岗位设置宜按表2.2规定执行。

辅助类岗位未进行细分,一般包括门卫、炊事员、话务员、司机等。

2.2.3管理多个水厂或包含有水库、渠道、泵站和水闸等工程的供水站,其单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理和辅助等五类岗位应统一设置;运行、计量监测和安装维修等三类岗位各单个工程可分别设置。

——2——

表2.2供水站岗位设置表

岗位类别

序号

岗位名称

单位负责类

1

单位负责

2

技术总负责

3

财务与资产总负责

行政管理类

4

行政事务管理负责

5

行政事务管理

6

文秘、档案管理

7

人事教育及安全生产管理负责

8

人事教育及安全生产管理

技术管理类

9

技术管理负责

10

制水工艺技术管理

11

机电技术管理

12

自动化技术管理

13

计划与统计

财务与资产管理类

14

财务与资产管理

15

供水成本及水价管理

16

会计

17

出纳

18

物资管理

运行类

19

运行负责

20

机电设备与仪器仪表运行及维修

21

制水

计量监测类

22

计量监测负责

23

水质监测

24

仪表校验

25

计量抄表

26

水费计收

安装维修类

27

安装维修负责

28

建筑物、管道与水表安装维修

29

用户服务

30

管网及供水巡查

辅助类

31

——3——

3岗位职责

3.1厂(站)长岗位工作职责

3·1·1负责本单位全面工作,处理日常事务。

3·1·2定期组织本单位人员学习政治理论及业务知识,树立高度的责任感和强烈的事业心。

3·1·3协调处理好相关单位及各用户之间的关系,秉公办事,不以权谋私。

3·1·4严格执行各项规章制度,实行厂(站)务公开,以身作则,率先垂范。

3·1·5注重调查研究,制定供水厂(站)经营方略,及时总结工程运行管理经验。

3·1·6遵守财经政策和制度,勤俭办事,实事求是,不弄虚作假。

3·1·7检查落实各项规章制度和岗位目标责任制的扰行情况,按章办事,奖惩分明。

3·1·8按有关规定聘用、解聘工作人员,团结职工,搞好各项工作,关心职工生活。

3·1·9定期向县级水行政主管部门报告经营管理情况,并接受水行政主管部门的监管。

3·1·10负责制定日常维修、大修和更新改造计划。

3·1·11强化内部管理,推行规范服务,保障供水安全。

——4——

3.2副厂(站)长岗位工作职责

3.2.1技术负责厂长(站)岗位工作职责

3.2.1.1贯彻执行有关法律法规和技术标准。

3.2.1.2全面负责本单位技术管理工作,掌握供水工程和供水生产运行状况,审定供水调度方案,保障工程和供水安全。

3.2.1.3组织制订、审查和实施科技发展规划。

3.2.1.4组织审查供水工程及水厂更新改造和岁修养护计划,审定制水工艺及设备操作运行规程,组织安全检查和安全鉴定,审查事故抢险技术方案。

3.2.1.5组织供水科技开发研究和成果推广,指导职工技术培训和科技档案管理工作,负责专业技术人员职务聘任推荐。

3.2.1.6协调处理各方面的工作关系,完成上级交办的工作。

3.2.2行政事物管理负责厂长(站)岗位工作职责

3.2.2.1贯彻执行有关法律法规及上级部门的有关规定。

3.2.2.2负责管理文秘、档案、保密、保卫和后勤等行政事务工作。

3.2.2.3负责人事、劳动、教育培训、安全生产和社会保障等管理工作。

3.2.2.4负责财务、会计、资产管理和运营工作。

3.2.2.5组织制订及实施单位经济发展规划和财务年度计划,建立、健全财务与资产管理的各项规章制度。

——5——

3.2.2.6协调处理各方面的工作关系,完成领导交办的工作。

3.3会计岗位工作职责

3.3.1熟练掌握有关财经政策、法令以及财务会计制度,认真执行《会计法》,遵守国家统一的会计制度,做好各项核算工作。

3.3.2按照会计工作规范,合理设置各类账册,及时记账、算账,按时编制财务报表,及时、准确报送相关数据资料,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚。

3.3.3负责承

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