南安市体育学校1263党建工作机制实施方案.docx
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南安市体育学校“1263”党建工作机制实施方案
为认真学习贯彻党的十八大精神,加强新时期学校党建工作机制建设,不断提升学校党建科学化水平,根据《中共福建省委办公厅转发〈省委组织部关于大力推进农村、社区、非公有制企业和机关基层党建工作机制建设的意见(试行)>的通知》(闽委办发(2012)6号)和南宣委(2013)5号《关于进一步推进“1263”机关党建工作机制的通知》的文件要求,决定全面推行、认真贯彻落实“1263”学校党建工作机制,结合学校工作实际,制定如下方案:
一、充分认识推进“1263”机制建设的重要意义
“1263”机制既是近几年来全省学校各级党组织按照中央和省委提出的学校党建“走前头”要求,认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》,在实践中探索形成的具有福建特色、务实管用、行之有效的好机制,又是总结创先争优活动的做法、经验,上升为制度机制建设的一项重要成果。
全面推进“1263”机制建设,有利于进一步夯实基层组织基础,增强学校党组织和党员队伍的生机活力,促进学校党组织和党员在服务发展、服务教育、服务师生中更好地发挥作用;有利于进一步巩固和拓展创先争优活动成果,促进创先争优常态化、长效化,激励学校基层党组织和广大党员深入持久地创先进、争优秀;有利于进一步加强学校党建工作规范建设,不断提升制度化、科学化、规范化水平。
学校党支部要充分认识推进“1263”机制建设的重要意义,将其作为当前学校党建工作中一项基础性、长远性的重要工作来抓,抓紧抓实,抓出成效,不断开创学校党建工作新局面。
二、准确把握推进“1263”机制建设的基本内涵
“1263”机制,即实现学校党建走前头“一个目标”;落实“服务中心、建设队伍”两大任务;抓好“一岗双责”、促进履职、思想作风、党内监督、文明和谐、基层组织“六个重点”;坚持“三级联创”,不断提高学校党建科学化水平,引导学校党员为推进同安科学发展跨越发展做出新的更大贡献。
1、实现学校党建走前头“一个目标”。
以党的十七届五中全会和十八大精神、《中共中央、国务院关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见》为指导,认真贯彻落实教育方针、体育方针,围绕南安市委市政府和上级体育、教育主管部门提出的发展、管理、改革工作思路,从学校实际出发,正确处理好发展、改革与提高的关系。
解放思想,开拓创新,不断深化学校内部管理,整合学校资源,努力构建学校良性发展机制。
要坚持以人为本,全面实施素质教育,促进学生全面、自主、活泼地发展,为新世纪我国社会主义现代化建设培养合格的建设者和接班人,为国家和我市培养更多的体育人才。
2、落实服务中心、建设队伍“两大任务”。
服务中心,就是学校党支部立足于推动学校更高起点的发展,谋划思路,并付诸行动。
积极呼应上级党委的部署,使党建工作与学校训练、教学工作同频共振,抓实抓好教师队伍建设、训练、教学工作,推动学校事业健康、稳步发展,在学校特色发展中找准定位,发挥指导作用。
建设队伍,就是学校坚持一手抓业余训练,一手抓文化教学。
制订了《教学、训练常规管理办法》《职称评聘量化细则》、《教职工绩效考核实施方案》、《教师、教练员发表论文奖励办法》等一系列管理机制。
加强教师、教练员队伍建设和师德师风建设,学校与教师、教练员签订《师德师风建设承诺书》。
坚持年度考核及评优评先师德测评一票否决机制,引领建设一支积极进取,脚踏实地、甘于奉献,党员干部带头的师资队伍。
3、抓好“一岗双责、促进履职、思想作风、党内监督、文明和谐、基层组织”六个重点。
——抓“一岗双责”。
学校党支部书记要认真履行第一责任人的职责,高度重视并带头抓好学校党建工作,班子其他成员要结合分管工作,抓好学校党建工作。
支部书记要做到支部工作与业务工作一起抓、两促进。
把履行“一岗双责”情况作为领导班子和党员领导干部考核的重要内容,在述职、评议、考核、任用干部时加以体现。
——抓促进履职。
就是推动学校党组织围绕上级主管部门决策部署,找准党建与业务工作的结合点,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
围绕党员干部有效履职,完善目标管理,促进本单位完成任务、改进工作,创造一流业绩。
——抓思想作风。
就是学校党支部组织广大党员、教职工认真学习党的十八大精神,努力实现十八大精神融入教材,融入课堂。
加强教师、教练员的理想信念和职业道德教育,组织学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,结合《师德承诺责任书》,撰写心得体会,参加征文比赛。
认真落实“三会一课”制度、党员汇报制度等党内生活制度,上好党课,举办专题讲座,参加观看以“走向共和”为主题的电影展播。
开展送关怀活动,召开座谈会、发放征求意见表,广泛听取教职工的意见和建议,发动党员干部带头讲实干、讲奉献,依法从教,确保教育工作风正源清。
——抓党内监督。
就是学校党支部不断加强廉洁从教建设,健全完善惩防体系。
及时召开党内民主生活会、专题学习报告会,开展党员干部批评与自我批评活动。
切实加强党风、行风建设,落实教代会制度、校务公开制度。
坚持重大事项决策由校务会或党、政、工、团、队联席会议集体表决,重要干部任免由党支部委员会集体讨论商定,重要项目安排、大额资金使用等按上级主管部门规定使用,以上“三重一大”均自觉接受民主监督,并作为党务公开、校务公开的重要内容进行公示,努力树立廉洁、诚信、公正的良好形象。
——抓文明和谐。
就是学校以社会主义核心价值体系为根本,大力建设和谐文化校园。
开展教职工爬山比赛、趣味运动会等,丰富教职工精神生活;召开家长座谈会、家庭教育报告会,密切家校联系;开展“五四”游园活动、硬笔书法展览、元旦迎新晚会;成立学生文明行为劝导队,督促学生整洁卫生、文明用餐等,营造积极向上,文化和谐的校园氛围。
学校申报并通过“南安市文明学校”、“泉州市级先进教工之家”的验收。
——抓基层组织。
就是不断完善并有效落实党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度、党员监督制度等。
与共建部门沟通交流,总结提升党支部建设的一些好经验、好做法,结合实际,注重实效,进一步激发党员干部建设活力,推动学校发展。
坚持学校党建“三级联创”。
学校党支部积极开展党建工作联创活动,主动与省体校、泉州体校、南安市文体新局党组织开展共建活动,党员教师、教练员积极参与业余训练交流、文化教学活动,学习他们先进的训练理念。
积极推进网点校的建设,为网点校提供训练设施、业余训练指导,努力打造南安乃至全省特色学校的党建工作品牌。
三、推进“1263”学校党建工作机制的方法步骤
“1263”机制涵盖了学校党建的目标任务、工作重点和活动载体,必须统筹谋划、有序推进。
(一)抓好学习宣传。
要认真组织党员学习文件精神,全面理解把握“1263”机制的内涵和要求,促进广大党员统一思想、增强共识。
要把“1263”机制作为党务干部培训的重要内容,组织开展讨论交流,增强抓落实的责任感和自觉性。
要利用电子屏幕、宣传专栏等阵地,广泛宣传“1263”机制,促进党员人人知晓、积极参与。
(二)制定实施方案。
要对照“1263”机制的要求,紧密结合本单位的实际,尤其要针对学校党建工作存在的薄弱环节,认真研究制定推进“1263”机制建设的实施方案,明确目标任务和工作措施,明确职责分工,为各项工作有序推进奠定良好基础。
(三)完善规章制度。
要把实施“1263”机制与推进基层组织建设年活动结合起来,与进一步贯彻落实中央《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》结合起来,与落实促进创先争优六项常态化长效化制度结合起来,围绕解决学校党建工作中的深层次问题,不断健全完善各项具体制度,形成“1263”机制有效运行的制度体系。
(四)加强检查考评。
学校党支部将通过内部交流、加强调研等方式,不断推进“1263”机制建设,及时总结经验、分析问题,促进整改提高,将把推进“1263”机制建设情况列为党建工作的重要内容,促进“1263”机制建设的落实。
四、推进“1263”学校党建工作机制的工作要求
1.加强领导,细化分工,保证全面落实
学校党支部将把推进“1263”机制建设作为当前学校党建工作的一项重要任务来抓。
要与学习宣传贯彻党的十八大精神相结合,不断提升学校党建工作科学化水平,推进学校党建各项工作走前头、作表率。
要强化领导,切实构建党支部书记带头抓、分管领导具体抓、班子成员齐抓共管、学校党组织抓落实的工作格局。
要结合实际积极探索、丰富拓展,努力建成“1263”机制建设示范点。
2.制度上墙,措施落地,务求取得实效。
学校党支部要将学校党建工作机制示意图上墙。
要紧密联系学校基层党组织的功能定位和职责任务,细化落实举措,掌握各项机制的实质内容,并通过运用各项机制,着力解决尚未得到解决的难点问题、影响全局的重点问题以及党员和群众关注的热点问题,增强针对性和实效性。
3.结合实际,探索创新,争取更大突破。
坚持以改革创新精神推进基层党建工作机制建设,特别是要探索创新符合我校实际、更加务实管用的党建工作机制,对其他学校创造的好的基层党建工作机制要不断加以借鉴、创新和优化,力求使其内容上更加健全完善,在方式上更加具体可行,在操作上更加规范简便。
要善于从实践工作中总结提炼带有普遍意义的工作模式,加以推广应用。
南安市体育学校党支部
2013年4月