党政领导干部选拔任用工作政策法规知识竞赛试题.docx

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领导干部选拔任用工作政策法规知识竞赛试题

单项选择：

1、《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的（），对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。

A、科学化、民主化、规范化B、科学化、民主化、法制化C、科学化、民主化、制度化

2、选拔任用党政领导干部，必须坚持的六条原则中，除了任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则等以外，还有一条是（）。

A、效率优先原则B、党管干部原则C、近亲回避原则

3、个人向党组织推荐领导干部人选，必须（）。

A、写出推荐材料不必署名B、负责地写出推荐材料并署名C、征求有关部门的同意

4、确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时防止（）。

A、泄密B、向本人透露 C、简单地以票取人

5、个别特殊需要的领导成员人选，可以由（）提名，作为考察对象。

A、党委、政府及其工作部门主要负责人推荐B、群众联名推荐C、组织推荐

6、部门与地方双重管理干部的考察工作（）。

A、由主管方负责，会同协管方进行B、完全由主管方进行考察C、由协管方负责，会同主管方进行

7、选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。

A、书记碰头会讨论B、组织部门负责人协商C、党委（党组）集体讨论

8、考察党政领导职务拟任人选，对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（）按照有关规定进行审计。

A、审计部门B、税务部门C、审计事务所

9、党委（党组）或者组织人事部门派出的考察组由（）名以上成员组成。

A、两B、三C、四

10、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（）。

A、政治立场和工作表现B、德、能、勤、绩C、德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩

11、实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为（）。

  A、一年B、两年C、半年

12、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，酝酿工作部门领导成员人选，应当征求（）的意见。

A、下属单位主要领导人员B、上级分管领导成员C、部门中同级领导成员

13、选拔任用党政领导干部（）经过民主推荐提出考察对象。

A、全部B、必须C、应当

14、公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，其组织实施部门是（）。

A、干部教育部门B、党委宣传部门C、组织（人事）部门

15、实行党政领导干部任职前公示制度，公示期一般为（）。

A、5～7天B、7～15天C、10～30天

16、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）（）成员同意后方可进行。

A、三分之一B、三分之二 C、超过半数

17、民主推荐的方式包括（）。

A、会议投票推荐和个别谈话推荐B、群众测评推荐C、领导成员讨论推荐

18、党政领导干部辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职，此外还有（）。

A、自动辞职B、因私辞职C、责令辞职

19、党政机关部分（）领导职务实行聘任制。

A、实践性较强的B、综合性较强的C、专业性较强的

20、领导班子换届，党委推荐人大常委会、政府、政协的领导成员人选和人民法院、人民检察院的（）人选，应当事先向民主党派、（）主要领导成员和无党派人士中代表人物通报有关情况，进行民主协商。

A、领导成员，工商联B、主要领导成员，工商联C、主要领导成员，社会团体

21、提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（）个以上职位任职的经历。

A、四B、三C、两

22、提任县处级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）年以上。

A、三B、两C、一

23、提拔担任地厅、司局级以上领导职务的干部一般应当具有（）以上文化程度。

A、大专B、大学本科C、研究生

24、提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计（）以上的培训。

A、两个月B、三个月C、四个月

25、越级提拔党政领导干部，应当报经（）同意。

A、本级党委B、上级组织（人事）部门C、上级党委

26、责令辞职，是指党委（党组）及其组织（人事）部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序（）。

A、给予党纪处分B、撤销现任职务C、责令其辞去现任领导职务

27、干部交流的重点是县级以上地方党委、政府的（），纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府（）的主要领导成员。

A、领导成员，部分工作部门B、主要领导成员，部分工作部门C、主要领导成员，工作部门

28、党委（党组）及其组织人事部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须（）。

A、旁听B、参加C、回避

29、领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的，一般应当（）。

A、责令辞职B、免去现职C、引咎辞职

30、凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究（）主要领导成员和分管领导成员的责任。

A、组织部门B、人事部门C、党委（党组）

31、要实行干部选拔任用工作责任追究制度，对用人失察失误造成严重后果的，要追究（）以及其他直接责任人的责任。

A主要责任人B党委负责人C组织（人事）部门负责人

32、县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用，（）《党政领导干部选拔任用工作条例》执行。

A、依照B、一般按照C、参照

33、干部交流可以在地区之间、（）及其他社会组织之间进行。

A、部门之间B、地方与地方之间C、事业单位与国有企业单位

34、党政领导班子成员一般应当从（）中选拔。

A、后备干部B、年轻干部C、有实践经验的女干部

35、选拔任用党政领导干部民主推荐结果的有效期为（）。

A、半年B、一年C、二年

36、个人向党组织推荐的领导干部人选，不是所在单位多数群众拥护的，不得列为（）。

A、考察对象B、后备干部C、提拔干部

37、对确定的考察对象，由（）按照干部管理权限，进行严格考察。

A、党委（党组）B、组织（人事）部门C、干部教育部门

38、实行干部考察工作责任制。

考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对（）负责。

A、考察报告B、考察材料C、任免结果

39、公开选拔和竞争上岗的主要区别是（）。

A、考察方式不同B、职位要求不同C、面向范围不同

40、降职使用的干部，其待遇（）标准执行。

A、按照新任职务的B、按照原职务的C、可适当提高

41、“5+1”法规性文件是除《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《党政领导干部辞职暂行规定》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》以外，还包括（）

A、《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》、《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》、《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》

B、《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》、《中华人民共和国公务员法》、《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》

C、《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》、《中华人民共和国公务员法》《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》

42、（），是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重损失或者恶劣影响，或者对重事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。

A、引咎辞职B、责令辞职C、自愿辞职

43、公开选拔工作应当经过发布公告、（）、统一考试（包括笔试和面试）、（）、（）、办理任职手续等程序

A、报名与资格审查、组织考察和研究提出人选方案、党委（党组）讨论决定

B、报名与资格审查、组织考察、常委会讨论决定

C、报名、组织考察和研究提出人选方案、常委会讨论决定

44、提任县处级领导职务的，应当（）。

A、具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历B、具有四年以上工龄和两年以上基层工作经历C、具有六年以上工龄和三年基层工作经历

45、领导班子换届，民主推荐由（）主持。

其中对不同（）层次人员的推荐票分别统计，综合分析。

A上级党委组织部门，部门B本级党委，职务C上级党委组织部门，职务

46、经资格审查合格，参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于多少比多少？

参加面视人选与选拔职位的比例一般为多少比多少？

考察人选与选拔职位的比例一般为多少比多少？

A、10:

1；5：

1；3：

1B、8:

1；5：

1；3：

1C、10:

1；6：

1；2：

1

47、个别提拔任职，由（）或者（）在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。

A、上级党委（党组），组织（人事）部门B、党委（党组），组织（人事）部门C、本级党委（党组），组织（人事）部门

48、党政领导职务拟任人选，在（）前，（）或者（）前，应当充分酝酿。

A、考察，讨论决定，决定呈报B、民主推荐，考察，讨论决定C、民主推荐，讨论决定，决定呈报

49、公开选拔面向（）进行，竞争上岗在（）内部进行。

A、社会，本单位或者本系统B、本系统，本单位C、社会，本单位

50、部门与地方双重管理干部的任免，主管方与协管方意见不一致时，正职的任免报（）协调，副职的任免由（）决定。

A、上级党委组织部门，主管方B、上级党委，主管方C、上级党委组织部门，协管方

51、各级党委（党组）及其组织（人事）部门要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰，做到坚持（）不动摇，执行（）不走样，履行（）不变通，遵守（）不放松。

A、原则，标准，程序，纪律B、标准，原则，程序，纪律

C、原则，程序，标准，纪律

52、市（地）、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，由（）提名，党的委员会全体会议审议，进行（）表决。

A、上级党委常委会，举手B、上级党委常委会，无记名投票C、本级党委常委会，无记名投票

53、部门与地方双重管理干部的任免，主管方征求协管方意见一般采用（）进行。

A、口头形式B、书面形式C、电话形式

54、需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）的请示并附（）、干部考察材料、本人档案和党委（党组）会议纪要、讨论记录、（）材料。

A、干部任免审批表，民主推荐B、干部个人总结材料，民主推荐C、干部任免审批表，表决情况

55、由党委（党组）决定任职的，任职时间自（）之日起计算。

A、党委（党组）决定B、主管领导签发任职通知C、公示期满

56、党委向人民代表会推荐由人民代表大会选举、任命的领导干部人选，应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交（），介绍所推荐人选的有关情况，说明（）。

A、推荐书，被推荐人的德才表现B、推荐表，被推荐人的优缺点C、推荐书，推荐理由

57、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（）以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。

A、三分之一 B、三分之二 C、二分之一

58、选拔任用党