各岗位主任竞聘演讲稿18篇.docx

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各岗位主任竞聘演讲稿18篇

各岗位主任竞聘演讲稿18篇

篇一

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

不经历风雨，怎么见彩虹。

我想，对于自己来说，“风雨”就是经受各种各样的考验与锻炼，包括这次的竞聘。

今天，我很荣幸站在充满挑战的演讲台上，心情无比激动，感慨万千。

首先，真诚的感谢领导和同志们多年来对自己一如既往的培养、信任与帮助，参加竞岗活动，既是一次机遇，是一次挑战，也是一次向领导和同志们的工作汇报和心愿表达的机会。

我叫***，现年**岁，本科文化，中共党员。

19**年3月入伍，经过1**年的部队历练，我从一个新战士，逐步成长为一个有担当有责任感的业务骨干，历任班长、司务长、会计师、办事处主任、副团等职。

2008年11月转业到县****工作，2010年*月任***副调研员，主要负责部财务综合性工作，兼任***会计。

荣立个人三等功两次，多次被评为优秀共产党员。

无论身处何种岗位，我都尽职尽责做好本职工作，干一行，爱一行，钻一行，精一行。

我觉得完全自己有条件，也有能力担任副处长一职。

综合分析，我想自己具备以下几个优势：

一、追求卓越，具有勇挑重担的信心

自助者人能助之。

今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是珍惜这次积极上进的机会，渴望事业有所建树，追求进步的真实体现。

在部队这个大熔炉长期的磨练下，使自己具备了军人坚强刚毅、刻苦耐劳、作风正派、雷厉风行的优良品质。

坚持高标准、严要求开展各项工作。

坚持原则，务实肯干，敢于争先，善于思考，勇挑重担，义不容辞地为单位建设奉献自己的光和热。

二、学习刻苦，具有较好的道德修养

古语说：

“德若水之源，才若水之波”。

在个人学习与道德品行上，注重学习，能够长期坚持政治业务学习，学习科学发展观，钻研岗位业务，以丰富的知识结构来充实与武装自己。

在道德品行上坚持“以人为本，以德为先”，牢固树立起诚恳为干部、职工服务的理念，讲政治、讲正气，讲效率，胸怀宽广，有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。

三、一专多能，具有较强的工作能力

随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实。

我在部队也曾当过财务主管和基层军政主官。

回到地方后，又在****、****这样的综合处室工作，不仅熟悉财务方面的工作，也比较熟悉单位的各项事务，对本部门的工作也比较了解。

可以说，自己的工作经验和管理经验比较丰富，沟通协调能力较强，有较好的写作水平，在部队期间，撰写的论文常常在****主要杂志上发表，并多次获奖。

转业到地方，所起草的请示报告、情况总结、汇报材料、典型发言、管理制度、实施方案等，质量较高，这些都比较有利于今后工作的开展。

四、善于协调，具有较强的大局意识

“皮之不存，毛将焉附”，在工作中我十分尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，有高度的集体荣誉感，能够坚持原则而又不失灵活，处理问题思路清晰，头绪分明。

去年，以建立正常运行经费保障机制为契机，在部领导和大家的支持下，我们多次与省财政厅进行协调沟通，跟踪问效，最大限度争取了财政公用经费；同兄弟处室共同努力，增加了业务办公经费预算，较好地缓解了供需矛盾，为我部更好地开展工作提供了有力经费支撑。

五、谨言慎行，具有较好的自律意识

“常在河边走、就是不湿鞋”，多年来，自己大部工作经历，从事后勤服务和后勤管理工作，多年来，我坚持始终把耐得平淡、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。

管好自己的人，看好自己的门，廉洁奉公，忠于职守，做好表率。

成绩属于过去，进取铸就未来。

我想，副处长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。

如果领导和同志们信任我，委以重任，我将从以下几个方面努力工作。

一、摆正位置，当好领导副手

作为副处长，我一定会摆正位置，做好连接上级领导和员工的纽带。

准确掌握部门及单位各方面工作动态，做到行权不越权，服从不盲从，到位不越位，补台不拆台，做到上为领导分忧，下为群众服务。

在工作中既要发扬以往好的作风，好的传统，勤勤恳恳工作，兢兢业业工作，又要注重在工作实践中探索新的路子，多请示勤汇报，多交心通气，当好沟通员工和领导之间关系的桥梁。

并且，努力在各个方面为领导分忧解愁，当好参谋与助手。

二、勤奋学习，提升综合素质

新的形势，对我们领导干部既是新的挑战，又是新的发展机遇。

我深知我部工作业务性强、任务繁重、责任重大。

我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，“热爱**”、“服务**”，做到爱岗敬业、履行职责，努力争当一名合格的副处长。

不仅要加强政治理论的学习，更要加强国际业务专业知识和综合知识的学习，加强综合能力的提升，包括跨部门沟通、协调与合作的能力，不断充实完善自我，使自己能够更加胜任本职工作。

三、夯实基础，强化工作考核

没有规矩，不成方圆。

工作制度建设是处里一项基础性工作，必须抓好抓实。

要自觉协助处长建立健全一系列工作制度，明确工作责任，实现各司其职，合理安排工作程序，特别是要引入竞争激励机制，实行多劳多得，奖罚分明。

并且，要有包容心，充分认识每一个同志的长处和优点，充分调动大家的积极性和创造性。

抓好制度建设的同时，协助抓好单位卫生管理、考勤管理、学习会议组织等基础管理。

四、严于律己，外树廉政形象

坚持一切从实践中来，经常深入实际调查研究，发现问题和解决问题。

以吃苦耐劳，求实创新的精神，找准工作切入点，创造性开展工作。

树立团队精神，提高团队凝聚力。

强化服务意识，提升服务水平。

同时，要廉洁奉公，管好自己的嘴，不乱说；管好自己的手，不该拿的东西乱拿；管好自己的腿，不该去的地方不去。

并且，要教育自己的家属和子女。

也要遵守廉政建设的有关规定，决不犯生活上和经济上的错误。

各位领导、各位同事，古希腊哲人说：

“给我一个支撑点，我会撑起一个地球”，这是对生活的自信；而我现在要说“给我一次机会，我会干出我的精彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。

无论这次竞聘结果如何，在今后的征途上，自己将一如既往地做好本职工作。

希望各位领导和同事会给我一次实践的机会，我会尽最大的努力给大家一个惊喜！

谢谢大家！

篇二

尊敬的各位领导、各位同志：

我竞聘的岗位是办公室主任。

现在，我向各位汇报一下我的主要经历、竞聘优势和工作设想。

请大家多多关照!

一、主要经历。

我今年xx岁，大专文化，1985年参加工作，至今已满17年。

17年来，学习上一点没敢放松。

1982年职高毕业后，先后参加了中国逻辑与语言函授大学、安徽日报新闻刊授大学、中华文书秘书业余学校、甘肃青年杂志社刊授团校、《未来作家》文学院、中央党校函授学院等业余学习，还脱产参加了山东济宁商业学校摄影班学习。

新的学习还在继续进行。

工作上一点不敢懈怠。

在部队3年，经过摸爬滚打被任命为团新闻报道组组长，算是当了一回文化兵。

回地方后，当过广播记者、编辑和副股级秘书。

庆幸的是，1994年底，我作为xx第6批机关干部下派到公道镇挂职，任镇长助理，并能协助分管党务、工业、建筑安装等行当。

因此，xx广电局建大楼时，我有了用武之地。

3年前，我曾参加过xx广电局中层干部竞聘上岗，在风言风语中当上了人秘股股长。

也许有了这个头衔，2000年9月我当选为xx广电局党支部组织委员。

这几年，可让我见了一回大世面：

3年换了3任局长;与此同时，本单位一些同志特别“关注”我，甚至说比关注节目还要关注，让我感到受宠若惊，让我感到不知所措。

但这并不影响我，有目共睹的是我的工作没有少做。

正常性的工作不谈，仅突击性的工作就做了这么几项：

①xx路17号404m2的10户非居住用户顺利转户;xx路17号和史可法路24号26户职工电表分户，使30多年前的“后遗症”问题得到了根治。

②纠正了10名退休人员工资误差，少的1元，多的几十元。

纠正了20多名同志在年龄、工龄、学历等方面存在的问题。

③配合xx审计局对大楼工程决算进行二次审计，由530万元审定为504万元，为单位节约资金26万元。

④在不到20天的时间内办成大楼房产证、土地证，以此向银行贷款100万元，保证了电视新闻节目如期“三升六“。

⑤专门组织力量对64年至98年245卷文书档案进行重新整理，使30多年来一直不合格的文书档案规范化、标准化，并顺利移交邗江档案局，创成了本局档案工作史上的第一个“优良工程”;人事档案也创成了三级。

⑥配合局长室、党支部创成了“文明机关”和“文明单位”等等。

当然，这些工作不全是我一个人做的，人秘股的其它同志也跟着吃了不少辛苦。

在此，我真诚地向他们说一声“谢谢了”!

对近两年的工作，我自己是这样评价的：

规范运作不够，工作难以过细;虽然用心努力，职工不尽如意;解了一些难题，只是“补课”而已;机制一旦改变，今后定有“好戏”。

政治上一点不敢含糊。

虽说我年龄不算太大，但党龄已有16年。

在部队曾被评为优秀团员、连续2年因通讯报道工作突出受到团嘉奖。

1990年至今，曾5次被评为xx广电系统先进工作者、连续2年被评为xx广电系统先进工作者。

还被xx直属机关党委评为优秀党员。

年度考核多次被定为优秀等次。

二、竞聘优势。

这个话题本来不好直言，迫于需要还是说上几条。

第一，具有多个岗位的工作经历，有一定的综合协调能力和经验积累。

具体说，当过兵，挂过职，当过人秘股股长。

第二，有一定的文字功底。

1983年8月至今被中央、省、市级新闻单位采用新闻稿件、文学作品和业务论文500多篇。

曾连续7年在xx市广播系统好新闻评比中获奖，连续4年在xx省好新闻评比中获奖。

共有17篇新闻稿件在省、市获奖（含与他人合作的）。

助理记者的职称由此而来。

第三，想做大事，肯做小事，不怕做苦事。

三、工作设想。

先谈一些认识。

办公室主要负责全局的政务协调、人事财务、文秘档案、后勤服务等工作。

我觉得这个主任和原邗江局的人秘股长相比，既好当又不好当。

说好当，在于分局将采用全新的机制，有利于办公室各项工作的协调开展。

同时人事和财务管理已基本转向服务，有市局人事科和财务科的领导，有这两座靠山，相信这两块的工作工作会好做一些。

说不好当，在于管理的人员多了，范围广了，新情况也多了，要求更高了。

至于办公室的其他工作，我想可概括为“三办一协调”，也就是办文、办会、办事和综合协调。

办文、办会在这里我就不多说了，一听就懂。

关于办事，我想多说几句。

办公室是一个大杂烩部门，事多繁杂是它的一个特点，大事小事，什么事都有就看你如何去操办。

人们常说，“办公室工作无小事。

”因为办公室的许多工作是为局长室、局领导服务的，是与中心工作相联的，一文一会，一言一行，一举一动，都影响着全局工作，影响着领导形象。

特别是新局长来了以后，对这方面的要求更高。

当然办公室工作小事也多如牛毛，如自来水龙头滴水、窗户关不严、门锁打不开等等，都得找你。

因此，办公室的同志应树立“小中见大”的意识，以“如履薄冰，如临深渊”的危机感、责任感，以办大事的标准，做好每件小事，切不可马虎从事。

配合领导抓大事，这更是办公室的职能。

尤其是办公室主任必须统筹兼顾，既要抓好日常事务工作，又要跳出事务圈，紧紧围绕领导关心的问题，扎实开展工作，努力使办公室与中心工作贴得更紧，服务得更优。

对于综合协调，我把它理解为上下协调，协调左右。

协调好与上级的关系，须做好本职工作，尊重上级，维护领导的威信，给上级提意见要注意方式方法等;协调好与下级的关系须注意感情沟通，做到善会人意，善言人趣，善通人情，善随人习，也就是上级要有“人情味”;协调好与左邻右舍的关系须做到相互支持，互相配合，平等相待。

做好办公室工作还要正确处理以下5种关系：

①主动与被动的关系。

按照领导的意图办事，这是办公室的工作职责。

从这种工作关系、工作性质、工作定位来说，办公室工作是一种从属性工作，且常处于被动状态，但不能就此认为办公室工作就是一切照说照做照抄照搬。

其实，主动和被动是相对的，办公室作为领导的参谋助手，应主动向领导提供信息、反映情况，大胆为领导出谋划策。

对