通信相关职业岗位职责.docx

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通信相关职业岗位职责

通信相关职业岗位职责

通信工工长岗位职责

1、执行上级的有关规章制度，落实安全生产逐级负责制。

对本工区的安全生产和劳动目标承担责任。

2、组织编制本工区的年度、月度维修计划、重点整治计划和年度财务计划，上报，待上级审批后组织实施。

每月将年、月表逐项逐日将工作安排填入工区月度工作进度表（电统110），并逐项闭环，26日前上报车间。

3、在本工区内合理安排人力、物力，组织实施工区级的施工，参加本工区管内的车间、段级施工及施工配合工作。

组织参加和实施天窗修、重点专项整治、工电联整配合、秋鉴等各项计划和临时性的安全生产工作。

4、每月完成跟表任务，对本工区人员的工作质量进行检查，指出存在的问题，提出考核建议。

5、负责协调与车站、工务等相关部门的工作关系。

负责协调与上级部门、本工区人员之间的工作关系

6、对管内发生的事故、障碍组织处理、分析，并协助上级部门做好事故的调查处理。

8、加强对本工区职工的安全教育，杜绝违章作业，保证行车、劳动、交通和消防安全；在工区开展有效的业务学习和学技练功活动，不断提高职工的技术业务素质。

9、组织本工区按照职工奖惩考核办法对各类奖金实施公平合理的分配。

10、按照“五标工程”有关要求，组织做好班组及岗位的月度考评工作。

11、加强班组建设，做好本工区职工的稳定工作。

重视职工思想政治教育，关心、帮助他们通过各种途径解决实际困难，为他们排忧解难。

12、每月对工区材料计划和进出情况进行检查。

13、完成上级安排的其他工作。

通信工岗位职责

1、遵守和掌握《技规》、《维规》、《事规》、《行规》等有关安全生产规章制度和安全操作规程，确保不违章作业、盲目蛮干。

2、熟练掌握通信设备的检修作业程序、技术标准及质量要求，对通信设备进行养护维修，质量良好地完成各项设备的检修工作，确保设备正常使用。

3、遵守铁路企业内部各方面的管理制度、作业纪律和劳动纪律。

4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向工长、车间或段调度报告，并及时采取防范措施。

5、检修作业必须工具齐全，仪表完好，材料齐备，安全措施到位。

6、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、表彰和评估活动。

7、关心本工区的安全生产情况，参与工区的管理活动，向有关领导或部门提出合理化建议或意见。

8、参加工区安全生产等各种会议及每月开展的“五标工程”等各种活动。

9、完成上级安排的其他工作。

通信专业岗位职责

1、负责利川市电网通信网络的运行管理工作。

包括：

（1）、负责通信网内电路的临时调配工作；

（2）、负责通信网内的电路及设备检修工作；

（3）、负责通信网内的话路安排及入网话路审核工作。

2、负责利川市电力通信网络的系统规划。

包括：

（1）、负责通信有线频率的审批工作。

（2）、负责交换机组网方案的审批工作。

（3）、参加全市电力通信网的新、扩、改建工程的审报、审查设计、组织施工和调试运行等工作。

（4）、负责全市电力通信网内各通信站的防雷接地设施的督促检查工作。

（5）、负责全市电力通信网内各主站达标检查验收工作。

（6）、负责指导和参与全市电力通信网内各电路的年检、大修等工作。

（7）、负责指导全市通信电路和设备的安装、调试工作。

（8）、负责指导及参与全市电力通信设备的运行、维修、管理工作。

（9）、完成领导交办的其它工作。

通信人员岗位职责

1、贯彻执行有关规章制度，努力学习技术业务，熟悉通信设备的性能原理及有关技术维护标准，确保设备安全正常运行；

2、搞好通信系统方面的各项工作，负责通信系统设备设施的安装、维护工作。

3、熟悉本厂通信设备的组网形式、通达地点、设备名称、主要技术指标以及话路设备使用路数；

4、熟悉设备情况、性能，做到“三懂四会”（懂操作规程，懂设备性能、懂设备原理，会操作、会保养、会修理、会判断和排除一般事故）

5、按工作计划要点，做好本厂站通信设备的日常运行维护、测试、故障排除、事故处理等工作，使设备处于完好工作状态；

6、认真填写设备运行维护日志，对设备缺陷及存在问题做好记录、提出处理意见，并做好交接工作；7、对专用的仪表进行定期试电，试电情况做好记录；8、认真填写维护检修材料消耗各项记录，做好报表工作；9、保管好仪表工具、材料备品、图纸说明书及其它资料；10、保持设备和环境卫生，做到设备无灰尘、油垢，机房清洁卫生，门窗玻璃干净、明亮，做到文明生产，并严格做好安全保密工作。

主管岗位说明书/培训经理

岗位描述：

负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度；1.评估各县级金丰公社的培训需求，制定培训计划；2.根据培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案并协助实施；3.组织开发培训课程体系；4.负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束后进行培训效果评估；5.对各个培训项目进行总结，撰写培训工作报告；6.向县级金丰公社提供员工培训及发展方面的顾问咨询服务；7.负责同其他外部培训机构建立良好的合作关系；8.领导交代的其他工作。

9.

任职要求：

年以上知名企业与培训相关的工作经验，较为熟悉企业培训3工作背景要求：

1.实施的各关键环节；有大型会销主持或会议主持经验优先考虑；

职业技能要求：

具备良好的沟通调研及授课能力，善于控场和调动学员情绪；2.学历背景要求：

全日制本科以上学历；3.;具备良好的组织计划和协调能力4.具备良好的人际关系处理能力；5.语言要求：

普通话标准，表达流利，逻辑清晰。

6.

培训讲师任职资格

岗位描述：

1.

参与金丰学院的培训需求调研，汇总并整理培训需求；2.

分析不同培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培

训课程，开发和设计培训，制定培训计划；3.

按照相关培训课程和培训计划，负责相关模块课程的讲授工作；4.

培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作；5.

根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式；6.

整理培训教材以及教案资料，并归档。

财务经理职责

一、负责公司财务全面工作，参于企业方针的制定和决策，指挥、管理、控制和监督财务工作的正确运作，保证企业会计资料的真实性和完整性；保证财务工作按公司要求开展工作；

二、负责企业所得税的预估、暂缴及结算申报自缴税款事项，负责办理企业年度有关税费减免及弥补亏损事项；

四、聘任、解聘、奖惩企业财务人员，督促、检查企业所有资产的使用和保管情况、注意发现和处理企业资产管理中存在的问题，确保企业资产质量；

五、审查监督采购制度、外协管理制度的执行，研究并掌握企业成本、费用、工资的合理性；

六、负责企业财务人员的业务学习，使财务人员能熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度，不断提高财务人员的素质和财务管理工作整体水平；

七、审阅财务收支，对重大财务收支计划、经济合同进行会签；

八、负责全公司对各部、车间、各级人员的综合考核和管理工作。

九、负责各类合同、奖励、处罚的考核、处理和对现。

十、领导、指挥、参于库存材料的盘点及帐务处理。

主管会计（兼成本会计）职责

一、负责对企业日常财务活动的审批及管理；

二、负责审核会计凭证、保管会计资料、协助有关部门做好数据统计及报表工作；

三、协助财务经理工作，支持会计人员行使职权，监督因调动工作或离职财务人员的交接工作；

四、负责企业资金及财产物资的盘点工作，编制盘点报告。

保管预留银行印鉴中签发支票的财务法人印章；

五、负责产品成本的核算工作及成本费用控制，对采购、外协、销售的经营及往来帐目进行监督和管理；

六、负责会计电算化工作的管理及操作，企业各种有效证件的年检及登记工作；

七、对各部门的经济事项及费用开支，按财务管理制度和开支标准等有关规定进行审批。

出纳员职责

一、负责办理现金收支和银行结算业务，登记现金及银行存款日记帐，编制企业货币资金日报表并及时上报，统计各部门回款数据；

二、保证资金安全、提汇大额现金5万元以上必须两人以上办理，下班后库存现金不允许超过5仟元，多余款项应及时送存银行；

三、负责银企对帐业务，定期编制银行存款余额调整表，主动接受主管会计的盘点管理；

四、负责执行公司财务报销制度，做到有凭证、有手续、有审批，其中借款手续应有部门主管、借款人、主管会计、财务经理、公司副总经理签字后方可借歀；材料报销手续应有经手人、车间主任、生产部经理、保管、主管会计、财务经理、公司副总经理签字后方可办理报销、挂帐及冲帐；费用报销执行经手人、部门经理、主管会计、财务经理、公司副总经理签字后办理报销手续；工资支付应有车间核算员、车间主任、生产经理、财务经理、公司副总经理审阅签字后方可支付；

五、负责个人借款资金的追缴。

每日盘点库存现金，做到帐款相符。

统计员职责

一、生产统计：

月份产品质量统计表、月份产品产值统计表、月份生产效率分析表、月份外协加工统计表、车间成本利润统计表、

二、采购统计：

月份材料价格及供应商资料统计表、采购付款统计表

三、财务统计：

财务指标统计表、

四、销售统计：

月份产销统计表、

核算员职责

一、负责制定企业产品的车间标准成本，编制月份完工产品成本表、月份在产品报表、月份产成品库存表、废品表等；

二、负责生产工人工资的核算；材料物资的领用、发放、消耗核算；

三、负责车间员工的考勤记录，统计月份出勤率、执行公司劳动纪律管理制度；

四、负责车间在产品的标识、周转、盘点、保管、记帐工作；

五、负责外协委托加工产品、物资的发放及相关手续的业务处理；

六、负责车间产品加工工序跟踪卡的发放、使用、管理。

保管员职责

一、负责保管公司材料、物资的安全，做到帐帐相符、帐物相符，注意防水、防火、防盗；

二、负责验收采购回厂的物资，验收时必须做到：

对单验收。

根据采购申请单的品名、规格、质量、数量严格验收；数量验收---即个数、重量等针对每一件商品逐一仔细核对；质量验收----即通过感观或简单仪器检查物料的质量、规格、等级、外观的完好性、零部件的完整性、是否损坏等；

三、负责办理入库手续。

见物即办理入库，并在第一时通知申请单位领料生产；

四、负责办理材料出库手续。

根据生产及加工单位领导的审批手续，向操作者支付物料，并及时办理出库手续，登记保管日记帐；

五、负责库存材料物资的预警通报。

对生产物资的采购申请进行库存余额核对，防止重复采购，占用资金。

对低于库存预警的材料应及时通知生产，以防缺货影响生产；

六、执行材料物资盘点制度。

保管员应每月对库存材料、物资进行帐物盘点，保证帐物相符，并主动接受材料会计及财务的监督检查；

七、负责编制月份库存物资余额盘点报告表。

仓库物资应摆放整齐有序，易于盘点、取、放。

材料员职责

一、负责材料的核算和管理工作，会同有关部门制定材料核算与管理办法，制定单件产品主要材料消耗及成本定额；

二、建立材料管理责任制度，明确财会、采购、生产及材料使用部门各自应付的责任，建立相应的考核办法；

三、建立材料采购、收发、领退、保管、清查盘点制度，并监督执行；

四、负责材料总帐、明细帐、保管帐及实物库存的盘点及核对工作，保证帐帐相符、帐物相符；

五、负责材料收发凭证的审查，核对收料单的数量、规格、品种是否与实收一致，有无以次充好、以少充多的舞弊行为，对领料单的审查注意有无涂改、伪造等情况，领料是否为生产所用，有无假公济私情况，发现问题应及时向财务经理汇报并做相应处理；

六、建立低值易耗品（工具、量检具、刀具等）的领用和保管制度，与生产部门共同制定低值易耗品的报废办法和标准。

、

销售内勤职责

一、负责按客户详细名称建立应收帐款及销售明细帐；

二、负责按产品名称及客户名称建立销售管理档案：

三、负责按季度寄出客户往来对帐单，确定应收帐款的准确性，便于清理。

发生坏帐应及时向财务经理汇报并做处理；

四、负责销售发票的开具和保管，填列发票明细表、销售月报表；

五、负责整理存档销售信息资料，如客户资料、市场信息、客户反馈信息、销售价格、销售合同等；

六、负责向销售经理、副经理及公司副总经理、财务经理等领

导提供销售数据的各种统计报告。

岗位说明书系列

编号：

FS-ZD-04017

三维通信岗位职责

3DCommunicationPostDuties

说明：

为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

解决方案工程师三维通信三维通信股份有限公司，三维股份，三维通信1、负责智慧园区（小区）解决方案设计和研究;

2、项目前期配合销售人员进行需求调研、交流，并协助业务部门编制产品应用解决方案;

3、为项目实施提供技术指导、培训;

4、负责招投标过程中组织和技术工作;

岗位任职要求:

1、电子、通信、计算机等专业，2年以上通信技术支持或系统集成工作经验;

2、具有智慧园区视频监控、门禁安防、停车系统等弱电智能化项目设计和管理经验;

请输入您的公司名字

第1页/共2页岗位说明书系列

编号：

FS-ZD-04017

FonshionDesignCo.,Ltd

第2页/共2页

无线通信工程师岗位职责

在电信网络构建的社会信息生态环境里，信息交互将如空气一般无处不在。

它将把人们的生活、娱乐、商务、教育、医疗和旅行等活动都完全纳入其中。

电信网络工程师将会把这个变为现实，一般电信网络工程师的工作主要是负责计算机网络系统网络层日常运行维护;根据业务需求调整设备配置;撰写网络运行报告。

熟悉主流路由器、交换机等常用网络设备的安装调试和维护。

20XX年02月23日宁德市海洋技术开发有限公司在互联网上公布招聘省级销售经理信息，主要内容为以下:

发布日期：

20XX-02-22工作地点：

太原招聘人数：

20工作年限：

三年以上学历：

大专职位标签:

省级销售经理职位职能:

市场/营销/拓展经理销售经理职位描述:

大专以上学历，男女不限，25岁以上；

无线通信工程师，无线网络带给人们无限的便利，因为可以随时随地使用万维网。

在我国，无线网络正在逐步全面铺开和兴起，因此无线通信工程师将大有可为。

岗位描述：

参与卡中心信息系统建设，涵盖分析设计、开发测试、投产运行及整个信息系统生命周期的信息安全管理，给予咨询建议和评审。

1、负责移动通信网络产品及整网测试方案的编写与实施;

系统产品在最终用户处的安装督导、系统调试、开通和用户验收工作，解决系统在实际的使用环境中出现的问题，并在系统开通后向用户提供系统维护和技术服务;

2、参与3G/NGN等网络解决方案的测试;

3、负责无线通信系统的现场测试以及网络优化;

4、负责终端与系统间的UuIOT测试、射频测试、预商用测试以及大规模商用测试;

公司链路规化、网络结构整体布局，包位、熔接纤芯色普资料的整理，网络工程的规划、督导、项目实施、技术支持、验收;

5、负责3G通信系统的应用业务测试;

6、搭建相应的测试环境，制定测试用例并执行,撰写测试报告。

任职条件：

本科及以上学历，，经验丰富者可放宽学历要求机械、电气、自动化、热动、仪器仪表、过控（化机）等相关专业

任职条件：

本科及以上学历，，经验丰富者可放宽学历要求机械、电气、自动化、热动、仪器仪表、过控（化机）等相关专业

任职资格：

1、本科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业;

2、通信行业2年以上测试工作经验,有无线通信经验者优先;

3、熟悉通信原理,熟悉移动通信2G/3G网络结构,对无线通信协议有深刻理解;

4、熟练掌握无线通信系统测试设备及应用技能，熟悉无线通信系统测试方法;

谋求电气工程师职位，希望在项目建设期间或工厂正式投产以后，能利用我所掌握的知识和积累的工作经验，更好的为贵企业服务，同时使企业的利益最大化。

5、具有良好的英语阅读能力。