云南省〇〇季度劳动力市场供求状况分析.docx
《云南省〇〇季度劳动力市场供求状况分析.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《云南省〇〇季度劳动力市场供求状况分析.docx（33页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
云南省〇〇季度劳动力市场供求状况分析
本季度，劳动力市场职业供求状况分析，所用数据主要采集于16个州、市劳动力市场、部分民办职业介绍机构统计的有效需求人数、求职人数和实际招用人数。
一、供求总体情况
本季度，进入劳动力市场招聘的用人单位需求人数为173077人，
进入劳动力市场的求职人数为150314人,实际招用人数为69772人，
求人倍率约为1.15。
（见表1）
表1.供求总体情况
需求人数（人）
求职人数（人）
求人倍率
与上季度相比变化
与去年同期相比变化
本期有效数
173077
150314
1.15
-0.13
0.18
二、按产业划分劳动力需求
从产业分组的需求人数看,第一、第二、第三产业需求人数所占比重依次为6.47%、34.42%、59.11%，仍以第三产业为主体的产业需求较为旺盛，较上季度相比减少了1.85百分点，较去年同期相比减少了0.78个百分点；第一产业与上季度比增加了3.03个百分点，与去年同期相比增加了1.17个百分点；第二产业与上季度相比减少了1.17个百分点，与去年同期相比减少了0.39个百分点。
（见表2）
表2.按产业分组的需求人数
产业
需求人数（人）
所占比重（%）
与上季度相比需求变化（百分点）
与去年同期相比需求变化（百分点）
第一产业
11196
6.47
3.03
1.17
第二产业
59571
34.42
-1.17
-0.39
第三产业
102310
59.11
-1.85
-0.78
合计
173077
100
/
/
表3.按行业分组的需求人数
行业
需求人数（人）
所占比重（%）
与上季度相比需求变化（百分点）
与去年同期相比需求变化（百分点）
农、林、牧、渔业
11196
6.47
3.04
1.27
采矿业
5891
3.40
-0.06
-0.59
制造业
21824
12.61
-4.02
-1.77
电力、燃气及水的生产和供应业
4327
2.50
0.18
-0.44
建筑业
27529
15.91
2.57
1.18
交通运输、仓储和邮政业
5349
3.09
0.06
-0.70
信息传输、计算机服务和软件业
2894
1.67
-0.25
-0.72
批发和零售业
21134
12.21
0.30
1.35
住宿和餐饮业
36716
21.21
0.82
1.84
金融业
2075
1.20
-0.22
0.04
房地产业
3037
1.75
-0.44
-0.18
租赁和商务服务业
4229
2.44
0.60
0.41
科学研究、技术服务和地质勘查业
392
0.23
-0.57
-0.08
水利、环境和公共设施管理业
1956
1.13
-0.72
0.18
居民服务和其他服务业
14393
8.32
-1.03
-2.18
教育
1378
0.80
0.22
-0.12
卫生、社会保障和社会福利业
2220
1.28
-1.26
-0.43
文化、体育和娱乐业
4610
2.66
0.65
0.65
公共管理与社会组织
1880
1.09
0.10
0.28
国际组织
47
0.03
0.03
0.00
合计
173077
三、用人单位需求情况
从用人单位性质来看，企业占总需求人数的95.67%，其中：
内资企业占总需求人数的75.77%；个体经营占总需求人数的13.87%；内资企业中私营企业占总需求人数的28.45%；有限责任公司占总需求人数的13.63%。
事业、机关单位只占总需求人数的1.27%，由此可见，私营企业、个体经营、有限责任公司及其他一些经济类型的企业为劳动者就业提供了更多的就业岗位，起到安置主渠道作用。
（见表4）
表4.按经济类型分组的需求人数
经济类型
需求人数（人）
所占比重（%）
与上季度相比需求变化（百分点）
与去年同期相比需求变化（百分点）
企业
165578
95.67
0.84
3.90
其中：
内资企业
131142
75.77
0.04
6.98
国有企业
8952
5.17
1.87
0.05
集体企业
11125
6.43
0.60
0.57
股份合作企业
6024
3.48
-0.63
-1.95
联营企业
8346
4.82
1.29
3.02
有限责任公司
23591
13.63
-2.98
-2.26
股份有限公司
14127
8.16
-0.75
1.66
私营企业
49239
28.45
1.66
3.64
其他企业
9738
5.63
-1.02
1.59
港、澳、台投资企业
7472
4.32
0.95
0.54
外商投资企业
2965
1.71
-0.19
0.70
个体经营
23999
13.87
0.04
-4.32
事业
1726
1.00
-0.12
-0.30
机关
463
0.27
0.14
-0.02
其他
5310
3.07
-0.86
-2.93
合计
173077
四、职业供求情况分析
从各类职业的需求状况看,商业和服务业人员、办事和有关人员是用人需求的主体,所占比重分别为43.39%和14.69%。
从各类求职情况看，求职人数相对集中的也是商业和服务业人员、办事和有关人员,所占比重分别为34.97%和15.34%,两者情况基本相符。
（见表5）
表5.按职业分组的供求人数
职业类别
劳动力供求人数比较
需求人数（人）
需求比重（%）
与上季度相比需求变化（百分点）
与去年同期相比需求变化（百分点）
求职人数（人）
求职比重（%）
与上季度相比求职变化（百分点）
与去年同期相比求职变化（百分点）
求人倍率
与上季度相比供求变化
与去年同期相比供求变化
单位负责人
3146
1.82
0.54
-0.09
3385
2.25
0.46
0.21
0.93
0.02
0.02
专业技术人员
18348
10.60
2.47
0.27
15970
10.62
1.73
1.07
1.15
-0.02
0.09
办事人员和有关人员
25417
14.69
-1.61
4.54
23059
15.34
-3.75
3.21
1.10
0.01
0.29
商业和服务业人员
75094
43.39
-0.91
5.96
52564
34.97
2.05
1.06
1.43
-0.29
0.35
农林牧渔水利生产人员
7696
4.45
0.80
-0.65
7610
5.06
0.51
0.02
1.01
-0.01
0.03
生产运输设备操作工
20839
12.04
-0.45
-1.69
17862
11.88
-2.07
-1.33
1.17
0.02
0.15
其他
22537
13.02
-0.85
-8.33
19849
13.21
-2.05
-6.16
1.14
-0.03
0.06
无要求
/
/
/
/
10015
6.66
/
/
/
/
/
合计
173077
/
/
/
150314
/
/
/
1.15
/
/
五、求职人员分类
在所有求职人员中，失业人员所占比重较大，共计53.15%,其中新成长失业青年占24.87%（应届高校毕业生占8.76%）、就业转失业人员占13.62%、其他失业人员占14.66%；下岗职工占4.13%；本省农村人员占36.37%；外埠人员占3.93%。
（见表6）
注：
失业人员=新成长失业青年+就业转失业人员+其他失业人员
表6.按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别
求职人数（人）
所占比重（%）
与上季度相比求职变化（百分点）
与去年同期相比求职变化（百分点）
新成长失业青年
37385
24.87
-2.66
-0.89
应届高校毕业生
13170
8.76
1.50
-0.32
就业转失业人员
20480
13.62
0.62
1.22
其他失业人员
22036
14.66
2.17
1.86
在业人员
1414
0.94
-0.88
-0.07
下岗职工
6205
4.13
1.79
0.33
退休人员
188
0.13
-0.15
-0.19
在学人员
2021
1.34
-2.01
-0.45
本省农村人员
54672
36.37
1.33
-0.56
外埠人员
5913
3.93
-0.21
-1.25
合计
150314
/
六、招聘、应聘条件分析
1.性别
从对劳动力的需求看，89.53%的用人单位对求职者的性别有明确要求；从求职者的性别结构看，男性的求职人数高于女性，其所占比重分别为54.88%和45.12%；从供求状况对比来看，男性和女性的求人倍率分别为1.02和1.05。
（见表7）
表7.按性别分组的供求人数
性别
劳动力供求人数比较
需求人数（人）
需求比重（%）
与上季度相比需求变化（百分点）
与去年同期相比需求变化（百分点）
求职人数（人）
求职比重（%）
与上季度相比求职变化（百分点）
与去年同期相比求职变化（百分点）
求人倍率
与上季度相比供求变化
与去年同期相比供求变化
男
83796
48.42
0.90
-2.56
82498
54.88
-2.62
-1.12
1.02
-0.04
0.13
女
71155
41.11
-2.49
-1.71
67816
45.12
2.62
1.12
1.05
-0.26
0.10
无要求
18126
10.47
1.59
4.27
/
/
/
/
/
/
/
合计
173077
/
/
/
150314
/
/
/
1.15
/
/
2.年龄
从用人单位对劳动力的年龄要求看，97.62%的用人单位对劳动者的年龄有要求。
16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，约占总需求的82.40%，其中，对16-24岁之间劳动者的需求占总需求的45.82%，对25-34岁之间劳动者的需求占总需求的36.58%。
从求职者的年龄构成来看，求职者中同样以青壮年为主体，16-34岁的求职者约占总求职人数的76.75%。
其中，16-24岁之间的求职者占41.46%，25-34岁之间的求职者占35.29%。
求职者的年龄构成与用人需求基本一致。
表8.按年龄分组的供求人数
年龄
劳动力供求人数比较
需求人数（人）
需求比重（%）
与上季度相比需求变化（百分点）
与去年同期相比需求变化（百分点）
求职人数（人）
求职比重（%）
与上季度相比求职变化（百分点）
与去年同期相比求职变化（百分点）
求人倍率
与上季度相比供求变化
与去年同期相比供求变化
16-24岁
79299
45.82
0.59
2.28
62319
41.46
-1.96
0.37
1.27
-0.06
0.24
25-34岁
63315
36.58
1.02
-0.51
53053
35.29
1.63
1.68
1.19
-0.16
0.12
35-44岁
22272
12.87
-0.67
0.19
23929
15.92
0.08
-2.26
0.93
-0.16
0.25
45岁以上
4072
2.35
-0.33
-1.25
11013
7.33
0.24
0.21
0.37
-0.12
-0.12
无要求
4119
2.38
-0.61
-0.71
/
/
/
/
/
/
/
合计
173077
/
/
/
150314
/
/
/
1.15
/
/
3.文化程度
从用人单位对求职者文化程度的需求看，96.62%的用人单位对求职者文化程度有要求。
从本季度求职者的文化程度来看，初中及以下和高中文化程度的劳动力仍是劳动力市场的求职主体，占全部求职人数的76.32%，与上季度相比略有减少；大专文化程度的占求职者总数15.61%，比上季度上升1.83个百分点；大学文化程度的占求职者总数8.03%，比上季度上升1.21个百分点；硕士以上文化程度的只占到求职者总数0.04%，求职人员文化结构和用人需求结构基本一致。
从供求状况对比看，初中及以下文化程度的求人倍率最高1.18，其次是高中文化程度为1.16，硕士以上文化程度1.09，其他几组的求人倍率差距不大。
（见表9）
文化
程度
劳动力供求人数比较
需求
人数（人）
需求比重（%）
与上季度相比需求变化（百分点）
与去年同期相比需求变化（百分点）
求职人数（人）
求职比重（%）
与上季度相比求职变化（百分点）
与去年同期相比求职变化（百分点）
求人倍率
与上季度相比供求变化
与去年同期相比供求变化
初中及以下
59892
34.60
-3.86
4.06
50745
33.76
-2.19
-4.92
1.18
-0.19
0.41
高中
74130
42.83
2.96
2.44
63970
42.56
-0.84
1.13
1.16
-0.02
0.21
职高技校中专
42799
24.73
3.43
-2.34
31808
21.16
2.25
-3.49
1.35
-0.10
0.27
大专
21393
12.36
0.55
-0.38
23471
15.61
1.84
1.45
0.91
-0.19
0.03
大学
11755
6.79
0.91
1.11
12064
8.03
1.21
2.43
0.97
-0.13
-0.02
硕士以上
70
0.04
-0.01
-0.05
64
0.04
-0.01
-0.09
1.09
-0.21
0.43
无要求
5837
3.37
-0.55
-7.18
/
/
/
/
/
/
/
合计
173077
/
/
/
150314
/
/
/
1.15
/
/
表9.按文化程度分组的供求人数
4.技术等级或职称
29.85%用人单位对技术等级有要求，主要集中在初级专业技术职务、职业资格五级、职业资格四级，其所占比重分别为9.95%、9.60%和5.44%。
从求职人员的技术等级构成来看，有40.48%的求职者具有某种技术等级资格，主要集中在初级专业技术职务、职业资格五级、职业资格四级，所占比重分别为13.77%、12.72%和6.62%。
求职人员的技术等级构成与用人需求的技术等级结构基本一致。
（见表10）
表10.按技术等级分组的供求人数
技术等级
劳动力供求人数比较
需求人数（人）
需求比重（%）
与上季度相比需求变化（百分点）
与去年同期相比需求变化（百分点）
求职人数（人）
求职比重（%）
与上季度相比求职变化（百分点）
与去年同期相比求职变化（百分点）
求人倍率
与上季度相比供求变化
与去年同期相比供求变化
职业资格五级（初级技能）
16610
9.60
-0.12
-0.99
19122
12.72
-0.32
0.06
0.87
-0.08
0.05
职业资格四级（中级技能）
9407
5.44
0.06
-1.04
9951
6.62
-0.83
0.45
0.95
0.02
-0.08
职业资格三级（高级技能）
1688
0.98
0.01
-0.41
1635
1.09
-0.30
-0.08
1.03
0.14
-0.13
职业资格二级（技师）
398
0.23
-0.13
-0.85
309
0.21
-0.15
-0.23
1.29
-0.02
-1.15
职业资格一级（高级技师）
201
0.12
-0.04
-1.42
3612
2.40
2.22
1.10
0.06
-1.04
-1.09
初级专业技术职务
17215
9.95
0.12
-0.68
20705
13.77
1.58
1.18
0.83
-0.20
0.01
中级专业技术职务
5542
3.20
-0.05
-0.58
3873
2.58
-0.57
-0.33
1.43
0.11
0.16
高级专业技术职务
569
0.33
-0.03
-0.25
1639
1.09
0.83
0.61
0.35
-1.40
-0.83
无技术等级或职称
/
/
/
/
89468
59.52
-2.45
-2.76
/
/
/
无要求
121447
70.17
0.18
6.23
/
/
/
/
/
/
/
合计
173077
/
/
/
150314
/
/
/
1.15
/
/
需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
职业名称
职业代码
劳动力供求人数比较
需求人数
求职人数
缺口数
求人倍率
1.商业和服务业人员
4000000
17621
3849
13772
4.58
2.办事人员和有关人员
3000000
9892
3728
6164
2.65
3.餐厅服务员/厨工
4030500
8486
2471
6015
3.43
4.力工
6270300
3891
1029
2862
3.78
5.保育/家庭服务员
4071200
3807
1102
2705
3.45
6.推销/展销人员
4010200
3416
856
2560
3.99
7.饭店服务人员
4040100
3005
1224
1781
2.46
8.农林牧渔水利水产人员
5000000
1878
647
1231
2.90
9.其他餐饮服务人员
4039900
1399
214
1185
6.54
10.专业技术人员
2000000
2822
1897
925
1.49
需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
职业名称
职业代码
劳动力供求人数比较
需求人数
求职人数
缺口数
求人倍率
1.营业/收银人员
4010100
3001
5785
2784
0.52
2.机动车驾驶员
6240100
1413
2725
1312
0.52
3.财会人员
2060300
867
2170
1303
0.40
4.秘书/打字员
3010200
466
1272
806
0.37
5.物业管理人员
4070200
533
1242
709
0.43
6.行政办公人员
3010000
515
1190
675
0.43
7.其他社会服务人员
4079900
1566
2166
600
0.72
8.保管人员
4020100
699
951
252
0.74
9.电工
6231100
521
756
235
0.69
10.话务员
3030202
50
280
230
0.18
2010年第3季度劳动力市场职业
供求状况分析主要特征
经分析比对，2010年3季度，劳动力市场运行状况基本良好，需求人数为173077人，较上季度有所下降，减少6173人，求职人数为150314人，较上季度增加10293人，本期实际招用工人数69772人，同比增加504人，约占求职总人数的46%。
求职成功率较上季度相比也有所下降，主要体现以下特点：
1、劳动力供求仍呈结构性失衡。
本季度，需求总量有所下降，求职总量较上季度有一定幅度上升，求职成功率略有上升，主要原因是进入3季度以来，应届在校生毕业，进入劳动力市场求职，加大了求职总量。
劳动力供求仍呈结构性失衡状态，表现在有事无人干，有人无事干。
由于劳动者的择业意识、求职愿望、职业素质与社会需求不一致，导致一些高新技术产业、熟练技术工种岗位空缺，普通劳动力供大于求，只具备单一技能的劳动力求职困难，高技能人才难觅。
本期登记求人倍率为1.15，与上季度相比减少了约0.13个百分点。
2、以第三产业为主体的产业需求格局基本稳定。
从需求总量看，本季度仍以第三产业需求为主体，但需求比重较上季度减少1.85个百分点，第一产业的用人需求比重较上季度有所上升，增加3.03个百分点，第二产业的用人需求比重下降了1.17个百分点。
3、住宿和餐饮业、建筑业、制造业、批发和零售业仍为用人需求主体行业
从行业需求看，本季度用人需求以住宿和餐饮业、建筑业、制造业、批发和零售业等为主体行业，与上季度相比，4个主体行业中除制造业下降4.02个百分点外，其他3个行业均有所上升，分别为：
住宿和餐饮业上升0.82个百分点、建筑业上升2.57个百分点、批发和零售业上升0.3个百分点。
用工需求大于求职缺口的前十个职业中，商业和服务业人员、办事人员和有关
升级会员 