沟通与演讲心得体会范文商务沟通心得体会800字.docx

上传人:b****6 文档编号:8686897 上传时间:2023-02-01 格式:DOCX 页数:7 大小:22.44KB
下载 相关 举报
沟通与演讲心得体会范文商务沟通心得体会800字.docx_第1页
第1页 / 共7页
沟通与演讲心得体会范文商务沟通心得体会800字.docx_第2页
第2页 / 共7页
沟通与演讲心得体会范文商务沟通心得体会800字.docx_第3页
第3页 / 共7页
沟通与演讲心得体会范文商务沟通心得体会800字.docx_第4页
第4页 / 共7页
沟通与演讲心得体会范文商务沟通心得体会800字.docx_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

沟通与演讲心得体会范文商务沟通心得体会800字.docx

《沟通与演讲心得体会范文商务沟通心得体会800字.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《沟通与演讲心得体会范文商务沟通心得体会800字.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

沟通与演讲心得体会范文商务沟通心得体会800字.docx

沟通与演讲心得体会范文商务沟通心得体会800字

沟通与演讲心得体会范文商务沟通心得体会800字

商务沟通心得

沟通是一门艺术,商务沟通更是一门高级艺术。

“只有具备高超的沟通技巧,才能增强职场竞争力,提升自身职业素养,在错综复杂的商务活动中游刃有余。

”《商务沟通》这门课就从沟通的基本含义讲起,浅显易懂,层层深入,给我们展现了一个广阔的“高级艺术”领域,其中的智慧闪着幽默,幽默包含技术,技术服务智慧,含盖职场沟通的各个方面,不仅如此,也对平时生活中的人际交往有莫大帮助,是门十分科学有用的课程。

以下为我的一点点学习心得感想。

商务沟通可分为“有声沟通和“无声沟通”两大类。

电话沟通、演讲、面谈等都为有声沟通,而倾听、文书、身体语言等为无声沟通。

我们平时的沟通都是“有声沟通”为主,“无声沟通”为辅进行的。

有声沟通中,有效的口头表达是很重要的。

它包含准确、清晰两个要素,最终表现为说服力的效果。

这就要求表达者在确定好谈话目的后展开技巧性的、吸引人的谈话,动之以情、讲之以理、诱之以力等都是常用的方法。

适当地可三十六计全面贯彻到谈话中。

个人经验之谈,在口头表达时自身的文化涵养和人格魅力是很重要的。

语言艺术需要文化涵养支持,文化涵养能从人格魅力展现,人格魅力装点语言艺术。

这就要求我们要不断丰富自身知识,提高道德修养,培养人格魅力,并把它们转化为沟通中的有效工具,能运用自如。

口头表达中还要注意语气、语速、含蓄程度。

这就要求我们得事先把沟通的基本内容6W(why、who、where、when、what、how)搞清楚,不然你对着一个农民说孔子,那也是无济于事的,反而会落下故意运用知识抬高自己贬低他人的嫌疑。

6W是有声沟通和无声沟通的基础,凡事预则立不预则废,是万万不能不准备的。

好的开始是成功的一半,6W也利于更加顺利地达到沟通目的。

这应该是大家都掌握的,在此就不多展开了。

无声沟通中倾听是有效沟通的武器,它和身体语言、礼仪等作为口头表达的助手能使沟通目的更好地实现。

要做一个好的谈话主导者,倾听是很关键的一点,倾听能使人更好地掌握对方的思想及目的,及时根据倾听到的信息调整谈话方式或方法,使沟通顺利进行。

而在身体语言、礼仪,如手势、站姿、着装等方面,更强调的是细节。

所谓细节决定成败,若与人沟通时着西装穿白袜子,主动与人碰杯时高过别人的杯子,讲话时翘着二郎腿且手势过多幅度又大等等行为都是令人反感的。

要创造轻松自由的谈话气氛,不仅需照顾到对方的习惯,而且自己也要充满自信而非自傲,不卑不亢。

商务沟通作为职场沟通与生活中的沟通毕竟是不同的,不能太随便。

商务文书的写作、求职信以及其它书面材料也属于无声沟通,除了要注意格式、排版、纸张等硬件,内容的专业性、条理性、逻辑性更是不能忽视。

这类无声沟通对文字功底有一定要求,平时得多锻炼,实在文字功底差的,可实行“外包”,但涉及一些商务吉姆的还是需慎重考虑此举。

说到文书写作也并不难,最简单的无非中心思想+格式+条理,掌握了自然很多地方都会十分方便。

现代大学生都倡导一笔字、一口话、一手文章,一笔字电脑可帮我们完善,但一口话、一手文章是马虎不得的。

商务沟通就包含了一口话和一手文章,侧重前者,是一门很实用的学科。

它与实际联系紧密,我们将来踏入社会职场沟通提供了可靠的理论基础,应大力推广。

不仅是营销系,会计系有同学见到这门课程也希望能学,其它的系更不在话下。

就像普通话人人都要学要说一样,在校大学生人人都是要跨入职场的,希望学校能考虑在全校范围内开这门课程,这也是大大利于学校“成功素质教育”的发展的。

东软的吧?

深切同情,我们都愁呢~

要求范文的话自己去网上搜索很多很多但是我在这里还是主要给出方法什么叫“恩”?

恩从何来为什么一个人需要去感恩对象与自己的关系我们在感恩之余还应该做些什么在以后该怎么在行动上给予回报

同学好好去思考思考

你能否给我一个例文?

沟通与演讲个人总结沟通,无处不在;演讲,呈现精彩。

沟通与演讲,搭建我与你的心灵桥梁。

一学期的沟通与演讲课程结束了,从中学到的东西,使我获益颇多。

从刚开始对讲台的畏惧,到现在对舞台的渴望。

沟通与演讲,让我更自信的,敢于和大家交流想法,对大家___也更为重视。

这使我做事的时候更迅速,更完善,也让大家更喜欢和我交流。

沟通,简而言之,是信息产生或掌握的不对称,而产生的需求。

沟通是信息流的渠道传达,共享了信息达到有效的交流。

在信息社会,沟通的方式从传统地点对点的沟通到现在的全方位立体型的沟通模式的建立,为我们获得资讯信息提供了丰富的途径。

我认为这门课程中最重要的亮点在于两面:

一是老师耐心的讲解,让我们一步一步学会沟通的技巧,学会演讲的方式;二是谭满益老师设计的采访项目,让我们实际运用学到的知识,自选主题去尝试从最优的角度去与人沟通。

虽然其中也有不少困难,但是最终我们组的采访项目顺利完成。

付出与收获总是成正比的。

在课程进行中,我学会了更好的与人交流,并且完善了自己各方面的能力,感谢老师以丰富多彩的上课方式,包括各种视频资料,优秀的演讲方式,充分让我们感受到了这门课程的魅力所在。

特别是让同学代表进行演讲。

不但是调动了同学们的积极性,也使得参加演讲的同学获得难得的锻炼机会。

也使得没有上台的同学作为一个听众体会到聆听的技巧。

倾听能鼓励他人倾吐他们的状况与问题,而这种方法能协助他们找出解决问题的方法。

倾听技巧是有效影响力的重要关键,而它需要相当的耐心与全神贯注。

“演讲与口才”心得体会

迫于学校政策而在无奈之下去“抢”了一节博雅课堂来上,结果却是带着打酱油的心态而去,载满收获而回。

我听的是“演讲与口才”这门课,讲课的是姚小玲教授。

姚教授刚上台的时候,我就吃了一惊,我还以为教授都是头发花白的老头子呢。

姚教授跟别人不太一样,她没有回避自己的紧张(虽然我也不知道她是真的紧张还是故意这么说来教我们怎样缓解紧张),而是直接说出了自己的紧张,并以她自己缓解紧张的方法——“环视法”作为了这次演讲的开始。

我对这次的演讲产生了兴趣,开始打起精神准备认真听听了。

二战时期有三大武器:

第一是口才,第二是飞机,第三是原子弹。

现代也有三大武器:

第一是口才,第二是计算机,第三是飞机。

口才排在第一,足以见其重要之处,足以显其威力之大。

而这个最厉害的武器,却是我们每个人都有可能拥有的,只要我们想拥有它。

口才是什么呢?

口才不是巧舌如簧,也不是油嘴滑舌,更不是某些人所认为的泼妇骂街,口才就是一个人说话的能力。

当一个人能够随时随地说出与众不同的并且大家都认同的话的时候,我们就觉得这个人是有口才的。

成功需要天时地利人和,而其中人和又是最重要的一环。

人和需要自己去创造,而不会自动送上门来,而创造人和则需要良好的口才和沟通能力。

亚里士多德也曾说过:

“一个人不和别人打交道,那他不是一个神就是一个兽。

”沟通需要的是会说的嘴和会听的耳,在沟通中或者是生活中我们需要多看多听少说。

但少说不是不说,说就要把握时机,在关键的时候说出关键的话,而不是喋喋不休结果却没一句不是废话。

说的技巧在于你让别人听到了什么而不是自己说了什么,没有别人需要的信息的话说得再多也是白说。

口才的哲学在于说话要言之有理、有物、有序、有文以及有情。

言之有理的理不是歪理,理是道理的理,也就是说话需要讲道理,话中有理才能让人信服,话中有理才会有人听你说话;言之有物的物不是空洞无物,这其中蕴含的道理就是话无废话,每句话每个字都要点到关键的地方,做到字字珠玑,多一字嫌多少一字嫌少的境界;言之有序即是有条有理,说的话不能颠来倒去,让人毫无头绪不知所云,有条理的说话会让听话的人更轻松,也能更容易理解说话人想要表达的意思;言之有文是指说的话要生动、形象、有趣,枯燥无味的话会使人产生疲倦而造成对话无法继续进行,说话要尽量吸引对方的注意,勾起对方的听话兴趣,当对方有了听你说话的兴趣时你所说的话才能真正进入对方的脑海而不是左耳进右耳出;最后一个也是最重要的一个,就是一定要言之有情,言之有情需要说话人感情充沛,让人感受到你的真挚和真诚,只有做到了真挚,听话的人才会更愿意去相信你说的话,而他相信了你说的话你说话的初衷也就达到了。

哈佛前校长曾说:

“流利优雅地使用本国语言,是一个人的基本素质。

”不只是会使用而已,是要流利优雅地使用,这就需要我们有一定的口才了。

这也说明不是演讲家才需要口才,我们每个人都需要有口才,有了口才也会给我们带来很多好处。

有口才才能在人际交往中获得成功,机遇是听出来的而成功是说出来的。

首先要能说话,然后是会说话,加起来才能说好话。

流利优雅地使用本国语言要求说话人必须懂得应该说什么,必须说什么,允许说什么,禁止说什么以及不该说什么。

“说”不一定是通过口,人的一言一行都会表达出自己的一些想法。

因此呢口才并不只是开口说而已,要有好的口才必须有好的口语表达、听、情感表现、心理素质、认知思维、体态语言、人际交往、人格魅力和知识阅历。

在说话的过程中,必须要驾驭自己的谈吐,建立起属于自己的风格,让人一听就知道是某某某。

另外说话时需要恪守一下重要的法则:

态度自然,言而有信,简明扼要,公平。

口才分为先天的和后天的两种,当然前一种不会很多,大多数人都需要后天的训练。

演讲家都有很好的口才,但很多演讲家小时候都有口吃,他们都是立志要改变自己的这一缺陷然后经过不断地锻炼才成为有名的演讲家。

锻炼的方法也很,怎么说呢,在常人看来是比较残酷的,比如口含石子说话来练口齿清晰度。

而且,一个好的演讲家必须经历很多挫折才能成长,几乎每一个有名的演讲家都有被人轰下台的经历,要是一般人肯定认为自己不是这块料而放弃了,但他们不是一般人,他们始终坚信自己能够成功,不断地磨练自己,不断地去说,最终才能在这条路上走得很远。

刚开始说的人肯定不会说的有多好,但爱默生说:

“相信‘能’的人就会赢。

”贝西尔又说:

“你要勇敢。

”要想拥有好的口才就一定要敢于开口,这就像站在岸上学不会游泳,不敢开口说的人永远也学不会怎样更好地说,更不要说锻炼出好口才了。

敢说,敢于在大众面前说,敢于在失败之后再次站在台上去说,这样才能在失败过一定次数之后获得成功,这就是不经历风雨怎能见彩虹。

成功靠的是什么?

是人际关系。

人际关系靠的是什么?

首先善良,然后是沟通。

善良就不说了,那么沟通靠的又是什么呢?

自然就是口才了。

虽然___成功的人必然会有口才,但有口才的人成功的几率会大很多。

口才并不一定是天生的,后天的锻炼更为重要。

只有我们坚信自己能行,并持之以恒地不怕失败地锻炼下去,才能最终变得有口才。

你好

接到公司要大家学习余世维博士的《有效沟通》___时,我就想起了公司的企业服务理念“沟通从心开始”,“沟通”代表中国移动通信从事的是一项旨在沟通千万人相互之间理解和信任的事业,而我们网络服务部则从事的是为大家提供良好的沟通工具。

“从心开始”表明了沟通的态度,“从心开始”是沟通的基石和最高境界,只有用真心、用真诚去传情达意,才能使彼此的交流更为顺畅、更为高效、更为精彩。

从公司的企业服务理念可以看出沟通的重要性,沟通对于公司,对于为我们每个成员的重要性。

待我认真观看了余世维博士的《有效沟通》之后,使我从中获益匪浅。

从他的课程中我深刻体会到了沟通是门学问,而我是要不断学习和提高的。

在我们的日常工作中的内部沟通在沟通方向上有向下沟通、水平沟通和向上沟通,在余世维博士的《有效沟通》的第五部分中均提到了这三种对象的不同沟通方式。

“一个人对所有的部门都要多体谅,多学习、了解、沟通、询问。

与平行部门沟通一定要双赢,要证明出来。

”这一点在我们代维管理的日常工作中是会处处体现出来的。

作为代维管理员,我们除了对代维公司进行考核和管理,还有很大一部分的工作重点在与公司其他各个部门的协调,使得代维工作的顺利进行。

作为数据代维管理,我日常要沟通的部门有西城区的各营业厅、分公司的综合部、宏站代维管理、线路代维管理、市公司的信息服务中心和传输中心等。

有时候与众多部门沟通时难免会有沟通困难的时候,在这时候有时会有牢骚,会有怨气,尤其是工作在半夜的时候,再不得已就求助于领导帮忙。

学习之后,我想是不是有时候我找错地方了,该张三负责的,我找李四去了;是不是有时候是因为工作流程的问题,而不是人家不及时处理呢?

多学习,多询问,熟悉各部门的职责范围,熟悉各部门的工作流程,使沟通有的放矢。

确定正确的沟通对象,找到良好的沟通方式,以正确的沟通态度,达到双赢的目的。

“自动报告工作进度——让上司知道;对上司的询问有问必答,而且要清楚——让上司放心;充实自己,努力学习,才能了解上司的语言——让上司轻松;接受批评,不犯三次过错——让上司省事;不忙的时候,主动帮助他人——让上司有效;毫无怨言的接受任务——让上司圆满;对自己的业务主动提出改善计划——让上司进步。

”很多时候我们会觉得和领导无话可说,见到领导不说像老鼠见了猫,也只是问个好就过去了,只有在工作中遇到困难了,实在是解决不了,眼看到期限了,才找领导去了,然后被领导一顿臭骂。

想想工作中有么,曾经有过吧,因为和领导的沟通不及时,使得上司没能及时掌握工作进度,还好没有延误工作,只是挨了一顿批评。

接受批评,不能再犯这样的错误,在日常工作中,要及时和上司沟通,自动报告工作进度。

数据业务发生故障时,客户的感知是最直接的,什么时候不能上网了,什么时候能用了,客户对于故障时常把握的也很准确,但是数据业务维护时设计的专业也多,那么在发生问题时就要及时和上司沟通,便于上司准确把握工作进度,对于工作中发生的偏差也好及时修正。

在实际工作中我们每个人要端正沟通的态度,以如何提高工作效能为出发点,加强交流,求同存异,确保工作成效。

有效沟通光有心态和关心还是不够的,还要求主动即主动支持与主动反馈。

正确的沟通心态,积极主动的沟通方式,有助于减少彼此之间的误会,促进工作开展。

有效沟通心得体会二:

有效沟通心得体会(762字)

通过一周余世维“有效沟通”的学习,明白了有效的沟通对于个人和企业都是必不可少的,一个人和企业想要成功,就必须学会有效的沟通。

余世维博士首先讲述了沟通的目的,一是沟通是为了控制成员的行为,看看员工是否按照你的意思去做,如果不经过沟通是不会知道的。

二是激励员工,改善绩效。

三是表达情感

满意请采纳

你有没有用心去感受了,你觉得外面的世界到底精彩吗?

感受要从心底来,别人不能帮你感受,感受是自己的,因此我想你在这里根本找不到答案.因为真正的答案源自你的心底.没有什么困惑的,用心去体验生活,你的感受会写不完的,你会越写越想写.比如你经常呆在家里,某个早晨,突然出去,感觉空气很清新,是否觉得你曾经灰暗的心一下子亮了起来?

是否感觉拥有了希望?

这些都是感受.

先写你在什么时候去听得课,老师讲课的内容,再谈通过老师讲得东西你有什么收获和收获后的感受,也可以写自己今后打算怎么做。

先把事情简单说一下,再谈谈别人的观点,再说说你的观点,就行了。

这种东西不好说啊,给你模版就把你带沟里去了,你就顺着那个写,一会你就不知道怎么回事了。

模板,内容仅供参考

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 经管营销 > 金融投资

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1