企业新员工培训心得体会范文3篇doc.docx
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企业新员工培训心得体会范文3篇
企业新员工在培训之后，就应该认真记录自己的心得体会，
以便日后工作的正常开展，以下是小编精心推荐的一些企业新员工培
训心得体会范文，希望你能有所感触!
企业新员工培训心得体会范文
（一）
经过为期10天的培训，让我深深的感受到了公司对我们新
员工无微不至的关怀。
在培训过程中，能让我把大学本专业所学的知
识和实践工作有效，整体的结合起来，真正做到了学以致用。
公司的
领导无论是人力，财力，还是物力方面都给了我们莫大的帮助，对我
们的学习和生活各个方面都提供了优越的条件。
无不体现了公司对新
员工的人文关怀，展现了公司以人为本的经营理念。
本次培训最大的收获，就是了解了各位领导身上散发的人格
魅力和体现的整体综合能力。
他们是我在以后工作中的楷模，值得我
终身学习。
唐总说过“要做事就得先做人”这句话让我感受颇多。
很
简单的一句话，但人生的道理已经全部包含在其中。
我们的祖先几千
年前就有“修身、齐家、治国、平天下”的古训。
为什么要把“修身”
放在第一位，我想应该和“做事先做人”是一个道理。
“人”决定“事”，
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形成品牌效应。
做人要美，做事要精，立业先立德，做事先做人。
做
任何事都是从学做人开始的，如果连人都做不好，还何谈事业。
中国有句古话，叫“人有大志在，无处不翻飞”。
拿破仑有
句话，叫做“不想当将军的士兵不是好士兵”我想这些名言阐述了一
个道理——每个活在世上的人，都应该给自己定个位。
定什么位，将决定自己一生成就的大校在建筑企业，在工程局工作我
们一定要摆正心态，敢于给自己高调定位，敢于重用自己，敢于承担
责任，敢于独当一面，有战胜一切艰难险阻的决心，敢于排除前进道
路上的一切障碍，敢为人先，敢为天下先。
心中要有一种信念：
别人
能做的我也能做，别人做不到的，我还能做。
现在正处于公司发展的黄金时期，正在不断的做大，做强。
我们应该肩负起时代赋予的责任和使命，激发我们的智慧和力量。
幸
福的人生和祖国建设的美好前景要靠我们努力开拓。
在公司领导的带
领下，让我们携手同公司步入辉煌。
最后，以汪国真的一首诗共勉：
“我们像一只响箭，一往无
前的出征，我们不是风中的墙头小草，摇摆不定，我们出征，让生命
和使命同行!
”
企业新员工培训心得体会范文
（二）
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今天我参加了中国平安的岗前培训.在这之前,我对保险对平
安不是很了解,有些陌生,包括对保险有些误解,通过第一天的培训让
我的观念改变了许多.我从以下几个方面来说一下我的感受..
首先，了解到平安保险公司是实力非常雄厚、发展非常迅速
的最专业的金融公司。
从公司的发展历程、辉煌成绩、以及特色、责
任、都可以看出公司的专业化。
同时想成为公司的一员，必须认真学
习，努力提高自己各方面的知识技能。
能成为平安的一员，是我们的
自豪!
其次，认识到原来保险并不象有些人口中的那么片面。
平安
保险以人们的需求为中心，从家庭保障、教育基金、养老金、应急现
金、有计划的储蓄，为人们的一生提供了保障。
再次，从接触的、看到的平安人，感受到了他们那种团结奋
进、积极向上的精神，并不是象有些人讲的那样不好，改变了以往对
保险业务人员的偏见，也体会到了保险业务人员的艰辛和伟大。
（为
他人服务，真正服务于社会）
今天，老师给我们看了电视剧《我的爸爸边红旗》中的某些
片断，印象最深的是他最后说的几句话，“不是只有白衣天使才可以
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救死扶伤，我们保险人员也可以做到!
”“保险业务员不仅仅是一种职
业，一种谋生的手段，而有特殊的意义的，是带给他人幸福保障的渠
道。
”通过一天的培训，我不再是那种惶惶不安的心情，而是增加了
一股力量，鼓舞着我沿着这条道路一直走下去。
企业新员工培训心得体会范文（三）
首先，感谢公司给我们新人一个学习的平台，给我们一个实
现自我价值的舞台。
我以前也进过不小的公司或工厂，也没有一个像
为了家地产运营机构这么慷慨的给我学习专业知识。
而且公司还给有
能力、有冲劲、有毅力、有上进心的员工一个很好的晋升空间，一步
一步走向你尽可能达到的地位。
可以不介意我们出身茅庐，可以不介
怀我们是个门外汉，有这样一个好的机会、好的平台我又怎能会放弃。
我要用全身心的爱去工作，答谢公司的培育之恩。
也要用全身心的爱
去生活，用全身心的爱去提升自我价值。
培训的第一课：
认识行业、了解公司的企业文化、明确人生
规划、销售技巧
公司的企业文化，我们的愿景：
做浙江地产运营的领航者;
我们的使命：
为社会、客户、员工创造价值;我们的核心价值：
简单、
和谐、执着、承担;我们的经营理念：
专注、高效、共赢;我们的服务
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理念：
以诚待客、用心感人;
日常运作一个流程
1、晨会;晨会是一个锻炼自我和自我成长的舞台，团队和自
我的激励，团队和我磨合过程，深入了解公司的企业文化之精髓，学
习充电了解相关的咨询，明确今日工作目标。
在晨会之前，部门所在
工作人员都要一起舞动起来，公司称之为“晨操”，目的是要所有要
工作的人员精神抖擞起来!
然后再检查在场人员的形象面貌，互相与
身边的同事问好，目的是要我们用微笑、真诚来接待我们身边的人，
更是一种体现团队的和谐。
随着主持人的一声令下，全体起立，宣读
部门组名组呼、宣读公司企业文化。
再往下就是一个个人锻炼或展现
自我的平台，晨报朗读加自己的读后感。
然后是业绩播报、专题分享、
政令宣达、心态分享（朗读羊皮卷）、开心一笑（调节一个愉快的心情去
工作）。
2、夕会;夕会是总结当天的工作完成量、自我剖析、解决当
天遇到的问题（与同事共同探讨）、安排明天的晨会。
以上是一个做为新入伍伙伴应该要知道的每日工作流程，所
以必须要牢记在心。
以下是一些专业知识、专业课题，比如有;房地
产知识分析、房地产商业地产发展前景、相关项目的讲解、销售步骤、
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销售技能（开拓主顾，电话邀约，话术应对语，接待接触环节，回访
环节，项目推介会，案场考察，带看流程、客户跟进等等.......）、市场
营销、挖掘客户的需求、商务礼仪、成功的习惯......。
学习了这么多
我总结了一句话：
两天一夜的课程也许改变不了多少，但对于一个热
爱销售的人员来说，这两天一夜可谓是“一课值千金，课课要用心!
”
在第二节课上有讲解到，职业顾问的一天，和个人晋升的一
个流程。
对于一个新人而言，进公司才十天，我不敢说我要做到某
某职位，要多少天内开单，我不敢保证!
但是对于职业顾问的一天，
我会努力做好，要做到不迟到、不早退、不旷工，有目标、有计划、
有条不紊地去做好。
只有把基本功扎实了，专业知识熟透了，实战经
验丰富了，在适当的机会我会努力争取晋升的机会。
有句话说：
“不
想当将军的士兵，不是个好士兵。
”我想当将军，只是我还不具备当
将军的条件，所以我先把自己定位在置业顾问，再一步一步往上爬!
在怀着空杯心态去学习时，我还带着锻炼自我的勇气、考验
自我的心态去学习的。
所以在我们7个人组成一个小组后，我顺利的
当上了第八组组长，我们组名是：
努力工作组，我们的组呼是：
今天
工作不努力，明天努力找工作!
在我积极踊跃的参与答问环节，我为
小组添加不少分数。
虽然我们没有拿到第一，但我自我感觉良好，十
天不到的时间里，从不知到知道一点点，从门外汉到进门槛的少年。
我并不是说这就够了，我说这进门槛意思只是代表刚刚踏进门槛的
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人，仍然要多借鉴前辈的成功事例，还要多学习更多的一面。
取其之
长，补己之短。
再接再励，坚持不懈，直到成功!
最后再用一句话总结这两天一夜培训，“师傅只能带你一时、
带不了你世，把你领进门，走的远不远、走的稳不稳，还得看个人!
”
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2.新员工培训心得体会范文
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