纪检部工作总结1000字.docx
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纪检部工作总结1000字
纪检部工作总结1000字
篇一：
纪检部个人工作总结
纪检部个人工作总结
自进入江西工业职业技术学院以来，在忙碌的学习和工作中，大学一年级上半学年已经将要结束了。
回首一学期以来，我在纪检部学习、工作，在各方面都有了成长，丰富了我的大学生活，也提高了我的个人素养，也使得自己发现了自己的优点和不足。
这一学期，学到了好多。
也有很多感触，可以说对纪检部有更深刻的了解也让自己懂得一些道理。
俗话：
没有规矩不成方圆。
小到一个家，大到一个国家，要是有纪律的存在。
纪律是一个准则，是一个组织存在的前提。
纪检部是一个严肃的组织，也是学院纪律的保证。
以下是我本人这一学期在纪检部的个人总结，既是对我个人的要求也是对纪检部这个集体的美好期望。
一、我在纪检部的工作回望：
1、XX年进入大学不久之后，各分院学生会都开始了纳新的活动。
我怀着对大学生活的渴望与激动的心情毅然报名，因为从小就遵纪守法、自律能力较强，我选择了纪检部。
经过面试和审核我幸运的成为纪检部的一员。
2、在纪检部工作，工作目标很明确在刚开始工作期间遇到过困难，晚自习时要去晚检，为了违护晚自习持序，一开始自己去晚检时说话都怕，敲门也害怕但经过学长的带领下，渐渐熟悉这工作了，我也知道纪检部工作可能会得罪人，但有时候方法用得当就会处理的很好说实话作为纪检部的一员，每天重复着同一件事情，有时候会感到一些枯燥，但我从没想过放弃，因为我觉得能为大家做点贡献是一件光荣的事，是一件有意义的事。
所以我要更加严格的要求自己，尽自己的责任，做到严谨认真，真正的起到督促作用，为我院良好风气的形成贡献微薄力量。
3、准时的参加部门召开的各种会议，认真记录会议内容及要求，实事求是的发现问题，提出见解，我极度讨厌形式主义，不喜欢做一些对我毫无意义的事。
4、加强和其他干事的交流，建立友谊，为工作的更好开展奠定基础。
5、进入我们院的协调部也让我学到了各部门的工作也认识到了自己的不足的地方，
二、我在纪检部的不足：
1、时候会因为情绪上的问题而没有认真工作，草草了事。
在这一学期我并没有什么很积极的工作表现，可能这和我上个学期的时间安排有点关系。
刚刚升入大学,还没有适应大学的节奏，对时间的安排并没有自己所想的那么合理,相反我每天都有做不完的事情,这让我觉得非常失望。
感觉没了方向。
2、没有很好的融入到纪检部这个大家庭来
3、偶尔会因为碍于面子，放松对熟人的检查
4、主题班会团日活动上去点评还会有点害怕
三、对未来的设想：
在纪检部里哪怕只剩一年，一个月或是一天，但是无论还能在纪检部待多久，我始终得做好自己的本职工作。
并且要求自己的学业不会因为纪检部的工作而延误。
以自己能所力及，更加团结纪检部各干事，齐心协力，一起把纪检部推得更远。
而纪检部也能够在和其他部门的沟通，合作下，走向更加辉煌的一天！
以上便是我作为纪检部干事一学期来的，或许在工作中的有些问题，或多或少的我还没有提出来，值得我去思考和推敲。
篇二：
纪检部工作总结
工作总结
大一在紧张的学习工作中结束了,自己收获了很多,通过在纪检部将近一年的工作,学到了很多,也通过自己的努力为大家尽了一份力。
通过这段时间的工作，使我深刻体验到纪检部工作不容易很辛苦，但是与纪检部同事间的快乐淡化了工作的乏味。
一学期的工作体会到做纪检部的工作不仅要处理好与同学之间的关系，又要严格执行系里的工作制度，系里的工作有时是很难做的，有时候也会遇到诸多的不顺，可能还会得罪一些人，但是我已经尽力了。
早操和早晚自习的检查，我们只是起到监督的作用，有些事我们做的还不足，没有充分调动起同学们的积极性，我们不是管理者，更不喜欢用管理者的身份去命令什么，我们只是希望能更好的为同学们服务，我感觉这才是学生会的真正作用。
综合所述，我认为在以后的工作中，我们应该提高效率，更好的处理纪检部与同学们的关系以及和其他部门的配合问题，还有要加强纪检部成员的工作水平，提高互相配合的能力，尽量做到不违反任何纪律，以身作则。
通过快一个学期的工作学习，为以后的工作积累了丰富的经验，我相信，也有信心能更好的完成纪检部的工作，使纪检部成为系里的领头部门，为学生会，为系里同学做出更多的帮助。
对于我在纪检部的不足
1、时候会因为情绪上的问题而没有认真工作，草草了事。
在这一学期我并没有什么很积极的工作表现，可能这和我的时间安排有点关系。
刚刚升入大学,还没有适应大学的节奏，对时间的安排并没有自己所想的那么合理,而我每天都有做不完的事情,这让我觉得非常失望，感觉没了方向。
2、偶尔会因为碍于面子，放松对熟人的检查。
关于纪检工作中存在的阻碍
在当干事过程中遇到委屈也是不可避免的。
当我们辛辛苦苦执勤时，有些违反纪律的同学不仅不理解我们，还“振振有词”的说我们的错。
有意见向我们提是好事，我们随时欢迎。
可是面对这近乎“无理取闹”的行为，我想也太委屈了吧。
不过委屈是一回事，我们仍不厌其烦得向对方解释这样做的原因，同时也希望他们能理解支持我们的工作。
关于对自身的守则
在我们检查纪律时，首先一定要以身作则，注意自己的着装与态度。
同时要尊重别人，重视和采纳别人的意见，以理服人。
虽然我们是新手，会犯错误，但我们要学会改善与加强。
也许在我们看来做的很好很认真，没什么缺陷，但他们并不满意，甚至来投诉我们。
我想这很正常，因为我们是当事者，所谓旁观者清，有很多错不能避免，但要改正这些错误不是嘴
上说说而已，自己，善于发现不足并能及时改掉。
敢于面对问题，善于分析问题，能够解决
问题，更需要善于发现与积累，寻求自己的工作方法。
（以上有“临摹”，工作总结都差不
多来着可盗用）
关于对现在各班考勤的看法
大学生活虽然已经过了一学期了，但是同学们的生活习惯仍然没有好的状态。
在加上放
了一个假期，同学们有开始了迷茫，找不到人生的方向，在学习上进入不了状态。
经过上一
学期的学习，同学们对大学生活的认识还不够完善，仍然会出现迟到、早退的现象。
对学校
的规章制度还不是很了解，需要加强了解和改善。
对于建议和新方案，已经讨论过很多次了，所以我想长话短说，相信都知道，现在最严重的
还是考勤的问题，各班出勤率低一直是心头大病，不但影响我系的总体印象，也对我们纪检
部的工作产生了不小的阻碍，时时会有人觉得纪检部不能更好地监督同学，关于这点我也不
能说出什么大论点，而能提高的无非是检查的严肃性和登记迟到人员时必须做到的公正，如
果还有什么，那便是严以对待各班的迟到及没到人员，从开始就有说的，把一周内迟到数次
以上的人员的姓名统一发布在系公布栏上，这也不失一个好办法。
但想一想，如果这么做，肯定会有人产生不来也好过迟到的心理，造成各班考勤更加低下，当各班考勤更加低下时，又肯定有一个班会被“重点照顾”，那时我们是否就要去查各班的旷课人员名单呢？
！
答案
是肯定的！
如此循环，总归不是个好办法…..好像话也是不多，我想说得是，我们可以把登
记迟到的程序改成只登记班级，每次一个名额扣除一分，出现谎报和拒签的按3~5分扣分，总的来说，就只是姓名不用登记，然后直接扣除班级总分，当然，（蓝色部分是我个人开始
的想法，但仔细想想，那样做到时核对旷课人员时那些旷课的人死不承认，而签名本上也没
有他们的名字，死无对证啊--但如果有时检查人员疏忽而没让那人签名，那样想的话似乎只
登记班级又更合理的，部长你看着办吧）各班班主任要积极配合，告知各班人员考勤对整个
班集体的利益，最后可以抽查，把一周内考勤问题最多最严重的班禀报书记，让书记出面批
评。
最后，我们可以叫各班班主任告知各班人员，一周会抽查考勤最差的一个或几个班进行
批评，那时，我们会核对当天的旷课人员，对，是旷课人员，迟到的人员会扣分，但我们不
会严重警告。
不过我发现评分表只是说明迟到和早退，但没有旷课，我觉得是个小小的漏洞。
说回正题，那时我们核对考勤本和登记迟到本，就能得到当天某班的旷课人数，再抽出旷课
情况严重的班核查旷课名单，再给予警告，如此一来，拒签的情况也许有所改善，因为不签
的话便会当成旷课处理，当然不是真的旷课处理，只是吓一吓罢了，但不知情的人就….你
懂的~~~~哦，还有就是告知各班，迟到不严重且有登记的人姓名绝不会出现在系布告栏上…..
以上……部长--词穷了…………（以上乃手工，只是建议，凑字数，但不能盗用）
服装与艺术系纪检部
陈柏成
XX年12月21日星期五
好吧…..末日没来….师兄，你成功了
篇三：
XX年十一月份学生会纪检部工作总结（1000字）
工作总结
时光如逝，转眼一个月已经过去。
在众多学长学姐热情的接待下我走进了运城职业技术学院。
我从一个无知的高中生走上了我们电子信息工程系基层团委学生会竞选的讲台；我从一个不懂的少年走上了系纪检部的岗位。
掰开手指一算，从进学生会到现在已经有一个月的时间了。
我觉得这一个月的时间并没有虚度，相反我觉得过得很充实。
我现在就根据我在学生会一个月的亲身体会与感受，谈谈如何才能更好地加强学生会的建设（当然这只能代表我自己的看法）。
我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。
完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。
比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。
能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。
我们都不难看出现阶段我们的所有学生会成员办事效率极低，对工作不能尽职尽责，在活动中尽瞎混。
这些问题存在原因是多方面的，我们应该透过问题的现象去看问题的本质所在。
我认为建设学生会最重要的还是要形成一个专属于它的文化，这个文化的存在一定要符合我们学生会的发展。
我觉得一个专属文化就像一个人的信仰一样，可想而知，一个没有正确的、积极向上的文化，我们学生会的发展将会失去动力，我们的成员将有可能缺乏主观能动力。
这样长此以往的话，可能会严重制约我们学生会的发展和各项工作的开展，最终将制约整个学生会的消极散漫。
所以，现在当务之急是建立一个正确的、向上学生会专属文化。
比如我们制定出适合于我们系学生会管理的制度条令，让它深深的印在我各成员的内心深处，让它约束、让它规范我们学生会所有成员的行为。
还有我们所有的学生会成员要有信仰，而且，这个信仰能时刻调动每个人的工作情趣与工作积极性。
但通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如内部的不和谐之声；有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。
鉴于此，我认为在接下来的纪检部的工作方向应该有如下几点：
一、提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风
二、:
进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习
三、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路。
以上是我在纪检部本学年学生工作的概述，我们沐浴在建设示范性高职院校的和煦春风里，在校领导的关怀下，领导的指导下和学生会主席团的带领下只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓，这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标，只要我们永不言弃，一往无前，那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，我们电子信息工程系的明天也会更加壮丽辉煌，谱写出一篇盛世华章！
系学生会纪检部
XX年11月3日
篇四：
纪检部工作总结
纪检部
XX年9月10
纪检部工作总结日
转眼间已经到了年末，新的一学期即将结束，这一学期的纪检工作也将告一段落。
这一学期我们本着“公平、公正、公开”、服务学生为原则，全心全意地为广大同学提供服务，认真、努力地完成各项工作。
在各位老师以及学生会各个部门和同学的支持下，我们共同努力，在本学期的工作中取得了一定的成效。
我们部主要负责我们院学生的量化分管理工作，这学期我们部根据以往经验并广泛征集老师和同学们意见和建议制定了班级量化考核制度（试行），使我院的班级管理上了一个新台阶。
我们部另外一个重要工作就是协同学习部对我院各班上课情况进行不定期的检查，了解个班的上课情况，并把结果及时向老师反映。
督促同学们时刻不忘学习，提高同学们的自律意识。
本学期我们纪检部成功完成了：
全院大一大二六百多人每人一份的量化分，院各大活动系参加成员的签到，检查上课出勤率，报告会的秩序维持和与其他部门共同完成了例如院趣味运功会赛场秩序维持、院运动会、歌唱比赛等大型活动。
但通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高等。
鉴于此，我们部在接下来的新学年中纪检部的工作方向应该有如下几点：
一：
提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风
“金无足赤，人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。
有时候欲望也是成功的另一种动力，但如何正确的对待欲望和利用权力，这将是摆在我们学生领导面前的
一个很重要而且现实的问题，我们大家进学生会的初衷是希望从中能够锻炼自己的组织领导，以及社会实践能力，而不是单纯的来当官或有其他的目的，所以我们一定要摆正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以权谋私，我们应当严格要求自己，处处起模范带头作用，敢于坚持原则，积极为同学们谋正当利益，能够处理和协调好各种事务间的利害关系，最终达到互利共赢！
二:
进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习
成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合！
任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。
我们做学生工作也形同此类，结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的，其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受训练的同时并在具体实践中探索和学习的！
“态度决定高度”这是亘古不变的真理。
三：
工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路
任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。
由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。
只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。
以上是我对我们纪检部本学年学生工作的概述和对下阶段工作的简要安排，希望各成员都能认真切实的将各项工作落实到位，虽然我们的学生工作的路还很漫长，也许前方会崎岖坎坷，荆棘丛生，但沐浴在社会主义和煦春风里的当代大学生不相信人生会有绝路，就是有我们也不会坐以待毙，我们要主动应对，快速出击。
我们日渐完善的纪检条例、我们一目了然的工作制度和我们回放入微的工作态度，都得到了老师和学生的肯定。
但这些还远远不够，我们在以后的工作中还需要谦虚、谨慎，本着“公平、公正、公开”的原则，坚持“高效、规范、自律”的工作作风。
力求一步一个脚印踏踏实实地做好我们的本职工作。
我们必当一如继往地发挥我们团结、协作的精神继续以满腔热血迎接新学期的挑战。
管理工程学院
纪检部
XX-9-10
篇五：
纪检部个人工作总结
纪检部个人工作总结
说那么快一个学期就过去了，一个学期的学生会生活匆匆消逝。
回望一个学期，我开始追思着我历程的点滴，激动过、开心过，也迷茫过、失望过，紧张过。
不论得与失，这些点滴都见证着我的成长，可以说是我人生的财富。
以下是这个学期来我的个人工作总结报告：
进入大学，我学到很多东西。
有幸加入了学生会纪检部，让我接触了更多的人和事，让我受益匪浅。
也许时间过得太快，在纪检部工作的时候，纠结和欢喜，得意和失意同在。
尽管有些事情有些遗憾，过去的事情不能改变，总结终究还是要写，只有总结了过去才会提高自己，发现自己，完善自己。
从进入纪检部以来，开过不少的会议，每次会议必定有所收获。
之前部长给的演讲任务中我提到一些我工作以来的一些心得体会。
“踏实认真”是我们纪检部每次工作必须的准则。
同时，“多知善言”不论什么样的会议，我们都应该做好每次的会议记录。
纪检部的工作可以说是重要的，纪检部工作需要付出有时还需要作出些小小的牺牲，也许在别人安心午睡的时候我们还要去检查，也许在别人放学吃饭的时候我们还得留守在教室做检查，天气不好时我们一样不能迟到，但也因为我们比别人多一份付出就多了一份收获。
检查的时候不仅考验你的细心和耐心，更需要你的恒心。
每做一件事情最好能够今日事今日毕，拖延不会给你一个好表现，只会让事情变得更糟糕。
在工作中，部长告诉我们应该保持一颗积极主动学习的心，说实话，接近学期结束时，我的心已经不如当初加入纪检部是的积极热情。
我们部门和其他部门联谊过。
开大会的时候，“学生会是个大家庭，而每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭。
“这句话我印象很深刻。
我不仅是个体还是群体，在工作中需要讲究合作，只有关系好了，部门与部门之间的感情亲切了，做起事来也自然而然的更为顺利，效率也会更高！
有人说过我们部门的工作似乎一直在重复做一件事情，检查登记检查登记……但是每份工作都有它的意义，就好比我们正常的一日三餐。
而且我们的工作也进入了一个轨道了，能及时上交纸质版和电子版，有通讯员，每周有一个负责人，大家工作也成熟很多，大家能够积极配合。
但是我不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多有待完善的地方。
演讲的时候会怯场，第一次当负责人的时候，一些重要的信息没能及时反映给部长等等。
我们纪检部的工作同样也有很多完善的地方。
每位纪检部的成员都应该以身作则，但是我也不能说自己完全做到了。
在工作的时候，遇到困难主动思考，询问意见。
要更加活泼积极，更加主动与其他部门交流合作。
这不仅是我希望的，我是我更应该做到的。
最后，总结不是那么深刻，甚至有点吹水的嫌疑。
但是我要感谢一个人，就是部长你。
Kanm啥密达！
！
在你身上看到很多有点，很值得我去学习。
也感谢你给我这个机会。
篇六：
纪检部工作总结报告
XX~XX学年第一学期纪检部工作总结报告
天气的变冷、考试的临近，都透露着一个信息——这个学期就要结束了。
这一学期，对我而言，收获是沉甸甸的。
学生会，这是一个让人成熟、成长的地方，在这个学期，从学生会事务中的点点滴滴让我学会了许多。
纪检部作为学生会一个比较重要的部门之一，在招新时也是有很多同学来报名参加，希望成为纪检部的一员，这也让我们的武部长和我们这些原来的干事都感到很高兴。
因为我们是过来人，知道他们是真的想锻炼自己的，他们的态度是值得肯定的。
纪检部致力于加强纪律，学风和日常管理工作，努力为广大同学提供一个稳定的、安然的学习环境，为系部管理提供应有的保障。
这个学期中，我们共同面对困难，但是没有人有怨言，依然做着自己的本职工作，他们的优秀表现和不懈的努力，也得到了老师的诸多肯定和好评。
现将本学期纪检部工作总结如下：
一、总体情况：
能够较好的执行各项规章制度，落实日常常规评比，对全系同学进行例行检查，分配好干事进行日常的早晚自习检查工作，并在大型活动中协助老师或者其他部门维持工作。
二、关于纪检项目的具体情况：
1.早晚自习检查：
针对11级同学的早晚自习情况，部门决定相关的考勤安排。
根据安排，当天值班的干事要在7：
40到班，于7：
45对各班早自习情况进行检查、登记；晚自习干事在6：
55前到班，于7：
00开始晚自习的考勤。
学生会各部门活动也将先填写活动申请表方可。
2.日常及各阶段性统计、总结、评比：
每天执勤的干事负责做好自己当天的登记统计，除此之外，为更好地了解出勤情况，以完善考勤制度，还安排了干事进行周总结、月统计。
并根据相关统计结果表扬先进班级，颁“红星班级”，以示鼓励。
3.活动中的秩序的维持：
随着部门的各项工作的步入正轨，纪检部的干事配合系部活动，充分的发挥了维持活动现场秩序的积极作用。
三、部门建设：
纪检部因为工作的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作的顺利有序进行，本学期的每个礼拜一都召开例会，在例会中，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难、不足之处和问题，并找出解决方案，在将近学期结束是，也会写一份工作心得、体会，主要内容是对纪检部工作的看法，意见和建议，以供日后借鉴和矫正。
四、不足之处：
但通过一阶段的总结来看，我们纪检部内部还存在着些许尚待完善之处，诸如：
1.数据统计时不能保证100%的正确。
但当这样的问题出现后，会在第一时间作出更正，同时也在努力，想尽办法的减少错误。
2.有时工作没能按时完成，致使每周的考勤结果没有及时的向同学公布。
但是我们部门干事已经采取了相应的措施，这一问题如今已经很少发生。
3.在工作中尚有欠缺，工作效率有待提高。
但是我们相信，只要坚持在今后的
工作中不断的积累与总结，我们一定可以做的越来越好。
五、工作经验：
而在这学期的部门学习工作中，我们也积累了不少工作上的经验：
1.只要从自身做起，不断的完善自我，带头执行好院系各项规章制度，才能得
到同学的相应和配合。
2.只有坚持听从系部辅导员的知道，与广大同学建立良好的稳定的关系，部门
内部紧密团结、相互合作，才能纪检工作做好。
3.身为纪检部的干事、部长部门工作重心就在“纪检”二字，只有耐心、认真
的完成每一项细节工作，才能提高整个部门的整体工作质量。
这些宝贵的经验让我们得以从原来的手足无措蜕变成现在基本上能从容应对各类问题。
六、工作展望：
1.全面加强各项考勤措施，依照系里制定的详细考勤细则开展工作。
2.加强日常工作的管理，如例会制度、内部成员的考勤制度。
3.充分发挥部门干事的主观能动性，培养其自主思考、解决问题的能力，加深
部门干事的希艾娜过户联系，以更团结有力的姿态做好纪检工作。
4.加强与其他部门之间的团结协作，力求能共同为自动化系贡献自己的最大力
量。
这学期即将过去，我和杨林将继续一如既往的团结我们的干事，发挥协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接下学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习环境。
孙栋
XX年12月18日
篇七：
纪检部工作总结
纪检部部门工作总结/r/n
时光流逝，转眼间一个学期又这样匆匆走过，在这一学期里，纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力并积极地工作。
整个学期我们的工作都比较的常规，每周的查课情况和一些日常的各种的活动都是井然有序。
/r/n
以下就是我对这个学期的情况和总结进行汇报：
/r/n
一、日常工作/r/n
首先，我们纪检部最主要的日常工作是查课和出通告，将管理学院一周的出勤情况公告于广大师生。
作为对同学们平时上课的出勤情况进行检查的工作——“查出勤”，不仅是为了维护管理学院正常的教学秩序，更是为了保证同学们进行学习的利益。
每一次的出勤检查，为了不耽误同学们的时间，我们时间全部选择于有课的课前，尽量让大家可以不耽误
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