国家公务员制度.docx

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国家公务员制度

开放教育形成性考核作业

国家公务员制度

（专科）

学校名称：

学生学号：

学生姓名：

考核成绩：

内蒙古广播电视大学

姓名：

学号：

得分：

教师签字：

《国家公务员制度》

作业一（第1—4章）

一、单项选择题：

每空1分，共10分

1、我国对公务员的管理实行的是制度。

A、党政干部单一的管理模式B、对公务员集中统一管理的模式

C、分类管理D、根据职位分类管理

2、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征。

A、依法履行公职B、纳入国家行政编制.

C、由国家财政负担工资福利D、三项均属于

3、根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员。

A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员.

C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员

4、下列哪项属于公务员范围。

A、工会职工B、消协工作人员

C、机关所属事业单位工作人员D、中国民主同盟机关的工作人员

5、下列哪个人员不是公务员。

A、人大机关工作人员B、民主党派机关工作人员

C、政协机关工作人员D、机关中的工勤人员　　

6、下列哪个部门不属于公务员主管部门

A、人事部B、某县县委组织部

C、某省人事厅人事处D、某市人事局　　

7、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围。

A、组织公务员法律法规的实施工作。

B、省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规，规章。

C、对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理。

D、制定公务员管理法律。

8、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件

A、担任检察官必须具备司法资格证书B、身体健康

C、无刑事犯罪纪录D、大专以上学历

9、根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务

A、《法官法》中规定法官必须维护司法公正。

B、公务员要模范遵守社会公德。

C、保持"政治中立"。

D、保守工作秘密。

10、公务员的任用,坚持的原则

A、勤能并重B、管理与监督并重C、为才是用D、任人唯贤,德才兼备

　　二、多项选择题：

每题2分，共10分

1、下列人员哪些是行政机关的公务员（）

A、各级人民政府组成人

B、县级以上各级人民政府工作部门

C、县级以上各级人民政府派出机构

D、乡镇人民政府机关的工作人员

2、下列不属于公务员的是

A、各级人大常委会工作机构的工作人员（）

B、各级人民代表大会代表

C、各级人大委员会委员

D、各级人大常委会领导人员

3、公务员的管理坚持原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行.

A、公开B、平等C、竞争D、择优

4、下列公务员制度中有激励功能的是（）。

A、工资制度B、奖励制度C、职务升降制度D、退休制度

5、我国公务员主管部门分别设置在（）。

A、省一级B、市（地）一级C、县一级D、乡一级

三、名词解释：

每题4分，共32分

1、公务员法：

2、公务员：

3、公务员管理：

4、公务员的义务：

5、政治中心：

6、公务员权利：

7、公务员的申诉权利：

8、公务员的控告权利：

四、填空题：

每题1分，共18分

1、规范公务员管理是提高机关人事管理的、、水平。

2、公务员管理是和对公务员的管理。

3、公务员制度是“”管理、管理、“”管理三个板块若干个具体制度构成的管理体系。

4、是西方国家公务员制度的一个主要特点。

5、我国的党政干部根据管理体制可以分为和干部。

6、我国公务员制度必须坚持原则。

7、党政领导干部的职务试行，但也有一部分实行制，党政机关干部的职务全部实行。

8、根据职位的性质，特点和管理需要，公务员职位可划分为、、

等。

五、简答题：

每题6分，共18分

1、建树我国公务员范围。

2、建树公务员制度的功能。

3、我国公务员应具备哪些条件？

六、论述题（12分）

请对公务员义务与纪律关系加以论述。

姓名：

学号：

得分：

教师签字：

《国家公务员制度》

作业二（第5—8章）

一、单项选择题：

每空1分，共10分

1、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大。

A、综合管理类B、专业技术类

C、行政执法类D、法官检察官职位类别

2、关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确。

A、我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位。

B、除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位。

C、以后根据实践需要还将划分新的职位类别。

D、对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位。

3、职务序列的设置是根据

A、级别层次B、职位类别C、领导与非领导职务D、职能要求

4、非领导职务应当在哪个级别以下设

A、厅局级B、县处级C、乡科级D、科员

5、"公务员的职务应当对应相应的级别",对这一法条的正确理解是：

A、同一职务上的公务员其级别相同。

B、公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。

C、公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。

D、公务员的级别根据其工作实绩确定。

6、国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的。

A、级别B、衔级C、职位D、职能

7、哪些职位属于国家规定的公务员录用范围：

A、副镇长B、副主任科员C、处级调研员D、副处长

8、公务员的录用范围是:

担任以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。

A、主任科员B、副主任科员

C、乡科级领导职务D、乡科级副职

9、对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者

A、按照公务员录用规定平等对待B、由民族自治地方自行规定录用办法

C、与其他考生同等条件录用D、予以适当照顾

10、地方各级机关公务员的录用,由负责组织。

A、省级公务员主管部门B、设区的市级机关公务员主管部门组织

C、中央公务员主管部门D、招考机关

二、多项选择题：

每题2分，共10分

1、下列哪些情况使公务员职位发生变化时，任免机关应及时予以任职。

（）

A、转换职位B、晋升或降低职务

C、机构调整、撤并D、离职学习连续一年以上

2、全国人民代表大会有权罢免（）。

A、国家主席B、副主席C、最高人民法院院长D、省长

3、选任制公务员职务主要包括（）。

A、全国人大常委会委员长

B、乡镇人大主席

C、省办公厅主任

D、最高人民法院院长

4、属于录用程序的有：

A、发布招考公告B、资格审查C、考试D、考察和体检

5、中国古代的科举制度（）朝代开始，（）朝代末废止。

A、隋B、唐C、明D、清

三、名词解释：

每题4分，共32分

1、专业技术类职位：

2、行政执法类职位：

3、综合管理类职位：

4、职位设置：

5、科举制：

６、公务员的录用：

７、分类考试：

８、定量考核：

四、填空题：

每题1分，共18分

１、职务是与之间产生权利义务关系的主要依据。

2、职务设置时其它公务员管理环节的与。

3、我国公务员级别是反映公务员、、、

的综合标志。

4、我国公务员分类制度没有的划分，只有的划分。

5、中央机关自1994年至2005年已经先购组织了次公务员录用考试。

6、我国公务员的职务分为和。

7、公务员考核内容指对公务员进行和的基本项目。

8、职务任免包含、两个内容。

9、公务员任职必须在规定的限额和职数内进行。

五、简答题：

每题6分，共18分

1、简述明清时期的科举考试。

2、新中国成立后，我国在干部录用工作中主要采取哪种形式？

3、简述公务员报考的条件。

六、论述题（12分）

论述选任制公务员职务免除与公务员身份的关系。

姓名：

学号：

得分：

教师签字：

《国家公务员制度》

作业三（第9—13章）

一、单项选择题：

每空1分，共10分

1、竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选：

A、安全厅机关内部的厅局级领导职务。

B、机关副调研员。

C、地方党委机关内设机构领导成员职务。

D、机关调研员。

2、关于公务员降职下列哪种说法是正确的。

A、降职不属于公务员的任用方式。

B、降职是公务员制度中的一种行政处分。

C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。

D、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

3、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是：

A、受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次。

B、受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务,级别。

C、受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次。

D、受开除处分的后不得再次被录用为公务员。

4、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是：

A、记过,一年。

C、记大过,十六个月。

C、降级,十八个月。

D、撤职,十八个月。

5、受撤职处分的公务员有哪些法律后果

A、受处分时间为十八个月。

B、不一定降低级别。

C、按照规定降低级别。

D、不再承担其它法律责任。

6、受到开除处分的公务员,有什么法律后果

A、在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分。

B、按照规定降低级别。

C、解除处分后级别和职务不再受原处分的影响。

D、自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系。

7、对公务员处分的解除以下说法不正确的是：

A、解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关。

B、在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分。

C、在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分。

D、解除处分应当以书面形式作出。

8、机关对新录用人员在试用期内进行的是：

A、初任培训B、任职培训C、专门业务培训D、更新知识培训

9、根据公务员法对调任的规定,以下说法正确的是：

A、调任包括"调入"和"调出"两个方面。

B、调任并不属于公务员队伍的一个"入口"。

C、调任只规定了"调入"一个方面。

D、调任是机关外与机关内人员的双方交流。

10、调任是公务员交流的方式之一,请问其交流的正确方式是：

A、在机关内部进行交流的一种方式、

B、是机关外部与机关内部相互交流的一种方式、

C、是适用于选拔担任领导职务的交流方式、

D、只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式、

二、多项选择题：

每题2分，共10分

1、晋升时，要分别任下一级职务三年以上的非领导职务有（）。

A、科员B、副主任科员C、主任科员D、调研员

2、任职回避的主要对象有（）。

A、夫妻B、子女C、兄弟姐妹和配偶D、同乡

3、古代回避制度主要内容包括（）。

A、公务回避B、职务回避C、地域回避D、考试回避

4、机关选配公务员挂职锻炼，可派到（）机构。

A、国有企业单位B、事业单位C、上级机关D、下级机关

5、公务员纪律的内容主要包括（）。

A、政治纪律B、组织纪律C、道德纪律D、工作纪律

三、名词解释：

每题4分，共32分

1、逐级晋升：

2、破格晋升：

3、公务员奖励制度：

4、撤销奖励：

5、公务员的记录：

6、对公务员免予处分：

7、初任培训：

8、任职培训：

四、填空题：

每题1分，共18分

1、公务员回避的目的是公务员因私情妨碍执行公务。

2、制度最早出现于，是在时正式建立。

3、公务员交流的法定形式包括、和三种。

4、最早建立公务员制度的是国。

5、培训的、和是公务员培训制度的主体。

6、公务员培训是一种教育，是开发的重要手段。

7、机关应当将对公务员的处分决定以形式通知公务员本人。

8、公务员纪律具有、、、特性。

五、简答题：

每题6分，共18分

1、简述公务员培训的种类。

2、简述公务员交流和回避的区别。

3、简述公开选拔非领导职务人选的主要程序。

六、论述题（12分）

论述我国回避制度的作用。

姓名：

学号：

得分：

教师签字：

《国家公务员制度》

作业四（第14—19章）

一、单项选择题：

每空1分，共10分

1、公务员工资中是工资结构的主体。

A、基本工资B、津贴C、补贴D、奖金

2、公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗位津贴

A、继续一直发放B、继续发放一年

C、继续发放三年D、停止发放

3、国家对公务员工作时间,实行

A、换休制度B、轮休制度C、工时制度D、工龄制度

4、公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起日内予以审批。

A、十五,三十B、六十,九十C、七,十五D、三十,九十

5、辞职包括公务员辞去公职，公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样的区别。

A、二者都取消了公务员身份。

B、前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务。

C、二者均出于自愿。

D、前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准。

6、任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是:

A自接到申请之日起三十日内。

B自接到申请之日起九十日内。

C自接到申请之日内十五日内。

D一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职的审批期限是九十日。

7、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式

A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职

8、对公务员的辞退说法正确的是：

A、公务员管理部门决定对公务员的辞退。

B、辞退无须事先征求公务员的意见。

C、辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序。

D、被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续。

9、公务员进行申诉的时间限制是:

自接到该人事处理之日起内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起内进行申诉。

A、十五日,三十日。

B、三十日,十五日。

C、三十日,三十日。

D、十五日,十五日。

10、违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是.

A、行政责任B、刑事责任

C、行政处分D、行政处分或刑事责任

二、多项选择题：

每题2分，共10分

1、被申诉、控告的机关及其领导人员有过错的，应当承担（）责任。

A、经济赔偿责任B、精神损害赔偿责任

C、直接责任人和故意打击报复人的责任D、人身损害赔偿责任

2、公务员申诉程序为（）。

A、一般程序B、径直申诉程序

C、二级申诉程序D、特别程序

3、我国公务员法规定公务员应当退休的条件有（）。

A、年龄条件B、工作年限C、身体条件D、精神条件

4、下列公务员法规定的不得辞退的情形是（）。

A、因公致残，被确认丧失或则部分丧失工作能力的。

B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的。

C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。

D、因受外界刺激，患有精神疾病的。

5．公务员工资由（）个部分组成。

A、基本工资B、津贴C、补贴D、奖金

三、名词解释：

每题4分，共32分

1．公务员辞职：

2．辞去领导职务：

3．引咎辞职：

4．责任辞职：

5、退休审批：

6、公务员申诉：

7、公务员控告：

8、复核：

四、填空题：

每题1分，共18分

1、我国公务员法规定：

“复核的期限最长不超过日；申诉的期限最长不超过日，案情复杂的可以延长，延长时间不超过日。

”

2、签订聘任合同应当坚持、的原则。

3、聘任制的公务员不执行公务员法有关培训、培训的规定，但可以约定培训和培训。

4、人事争议仲裁的原则有、、。

5、公务员法法律责任主体包括、、。

6、退休公务员的、和，是退休制度的重要组成部分。

五、简答题：

每题6分，共18分

1、公务员辞去公职的特征有哪些？

2、公务员退休待遇的主要内容有哪些？

３、聘任合同的法定必备条款有哪些？

六、论述题（12分）

比较聘任制与选任制、委任制。