最新技术安全部岗位说明书精品.docx

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最新技术安全部岗位说明书精品

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

技术安全部经理

岗位编号：

所属部门：

技术安全部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

管理岗位、关键岗位

岗级：

岗等：

工作关系

主要职责

描述

1、负责技术安全部的日常管理，负责检查、督促本部门的各项职能的落实。

2、负责技术安全部的部门制度建设，负责对审定的本部门各项制度的执行情况实施监督。

3、在总工程师的领导下，负责主持制订公司生产运行作业、检修作业、设备管理的各项技术经济指标、安全生产指标以及操作规程。

4、负责亲自编制或审核本部门的年度工作/生产计划、工程计划、大小修计划、两措计划，经主管领导审查后向公司计划管理部门提交，经公司领导层审定后，负责执行和落实。

负责审核运行部、检修部的年度、月度生产计划。

5、依据审定的本部门年度工作/生产计划，负责制定本部门的月度工作/生产计划，督促本部门人员予以贯彻执行。

6、负责公司日常生产的运行管理、技术管理、安全管理，定期召集生产技术安全会，及时处理生产中出现的问题。

7、负责组织公司技改和重大改造项目的可行性研究工作。

8、负责组织工程项目、大小修计划、两措计划的实施。

9、负责审核本部门的各项工作的统计报表，负责对上报的本部门各项统计报表的确认。

10、负责本部门对公司内外各部门或机构的行文、合同、各类表格的格式和内容的亲自起草或审核、确认。

11、负责亲自编制或审核本部门的临时性工作计划，经公司领导层或主管领导审定后，负责执行和落实。

12、负责对本部门人员的绩效考核工作。

13、负责本部门与公司内外各部门或机构的协调工作。

14、负责本部门的资料、文件、图纸、报表的档案管理。

15、负责本部门人员的技术、安全等培训的指导、审查工作。

其它工作

负责贯彻执行上级布置的其它临时性工作。

权限

1.生产副总经理、总工程师外出时，经授权代行公司的安全生产指挥权。

2.对本部门各项生产/工作计划、工程计划、大小修计划、两措计划、技术方案、统计报表等的审核权。

3.对本部门、运行部、检修部的各项统计报表的审核权。

4.对本部门人员的绩效考核权。

5.对运行部、检修部的各项计划的审核权，对日常生产的运行、技术、安全管理权与考核权。

6.对部门费用的审核权。

7.对工程项目实施的人员调配权、预决算审核权。

8.对本部门内主管（含）以上级别的人员的任用提名权，免职建议权。

对主管（不含）以下级别的人员的任免权。

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

电厂管理、电气、汽机、锅炉或热控专业的本科及以上学历

二、工作经验

2年以上的技术助理（检修部部长、运行部部长）的工作经验

三、技能与能力

熟悉电厂相关专业的技术及管理工作，有一定的协调、指挥能力

四、年龄与体能

55岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

办公室及生产现场

工作时间：

8小时工作时间外，能适应加班延点

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

安全助理

岗位编号：

所属部门：

技术安全部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

管理岗位

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

技术安全部经理

直接下属：

内部关系：

检修部、运行部、人力资源部

外部关系：

主要职责

描述

1、在部长的授权下负责检修部的安全生产管理工作。

包括设备的人身安全；制定重大项目的安全技术措施；检查现场生产中的违反《安规》的现象并予以纠正；检查和规范工作票的执行情况；组织机组的消缺和维护工作。

2、组织部门的“零缺陷”劳动竞赛，以此为契机抓好检修部各班组的基础管理工作，提高设备的安全健康水平。

3、每天正常的设备巡检检查，督促各专业按《综合管理规定》严格执行，保证巡检的质量。

4、配合部门搞好员工的技术安全培训工作，提高员工的整体素质和技术技能。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1、在部长授权的范围内开展工作，有最大限度的决定权。

2、对职工的奖金分配、升迁、调动有建议权。

3、对部门的重大决策有参与权和建议权。

4、对专工、部技术员的升迁、任免有建议权。

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

大专以上对口专业毕业

二、工作经验

5年以上

三、技能与能力

有一定的组织、协调的管理能力，精通和熟悉两个专业

四、年龄与体能

50岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

办公室或现场

工作时间：

8小时工作时间外，能适应加班延点

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

技术助理

岗位编号：

所属部门：

技术安全部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

管理岗位

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

技术安全部经理

直接下属：

专工

内部关系：

经营策划部、检修部、运行部

外部关系：

主要职责

描述

1、负责技术安全部技术管理工作以及作业任务的分派、授权工作。

2、负责公司的技术监督（11项）管理工作和监督到位工作。

3、负责本部门员工的技术培训。

4、负责所属设备的日常维护、大小修管理，及时组织处理生产中出现的各种事故、障碍、异常等，消除生产设备存在的问题，提高设备完好率。

5、发动员工开展合理化建议、技术革新、增产节约和劳动竞赛活动。

6、负责技术安全部办公业务的日常工作管理，协助部长处理有关日常事务，组织公司各类会议，协调各部室之间的工作关系。

7、负责组织拟写技术安全部年度、季度、月度工作计划、工作总结、重要报告、经验总结等多种文稿、资料。

8、审阅部门的月度工作计划和材料计划。

9、负责电力行业各项技术、安全、监督、环保、计算机等信息收集、整理、推广工作。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1、有权组织专工、技术员进行技术方案论证、技术分析。

2、在部门经理授权的范围内开展工作。

3、对员工的奖金分配、升迁、调动有建议权。

4、对部门的重大决策有参与和建议权。

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

大专以上

二、工作经验

3年以上

三、技能与能力

有一定的组织、协调的管理能力，精通和熟悉两个专业

四、年龄与体能

50岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

办公室或现场

工作时间：

8小时工作时间外，能适应加班延点

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

安全监察主管

岗位编号：

所属部门：

技术安全部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

管理岗位

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

安全助理

直接下属：

内部关系：

经营策划部、检修部、运行部、人力资源部

外部关系：

主要职责

描述

1、监督本公司各级人员安全责任制的落实，监督与安全生产有关的各项规章制度，反事故处理技术措施和上级批示的贯彻执行，对违章指挥、违章作业进行监督。

2、监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况，重点监督安全工器具、起重机具、登高工具及压力容器的管理和定期试验工作。

3、组织事故调查，监督“三不放过”原则的贯彻落实，做好事故统计报告的归口管理工作。

4、组织编制安全技术、劳动保护措施计划，并监督执行。

5、组织安全网员活动，充分发挥各级安全员的监督作用。

6、定期和不定期总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性问题，每月出一份安全简报，提出改进措施和意见。

7、监督现场培训计划的执行，每年一次安规考试。

8、生产场所所有重大安全隐患，应及时提出整改或发安全监察通知书。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1、在公司内独立行使安全监察权，依据为国电公司“电力安全监察规定”。

2、有权进入生产区域、施工现场、控制室，检查了解安全情况。

3、发生事故后，有权要求保护事故现场，向有关单位和人员索取原始资料，有权对事故现场进行照相、录音。

4、对事故的认定，调查分析结论和处理意见有不同意见时，有权向上一级安全监察机构反映，对违反“调规”隐瞒事故真相可以越级反映。

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

大专以上

二、工作经验

5年以上

三、技能与能力

熟悉各项安全法规

四、年龄与体能

50岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

全公司内及办公室

工作时间：

8小时工作时间外，能适应加班延点

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

运行主管

岗位编号：

所属部门：

技术安全部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

管理岗位

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

技术安全部经理

直接下属：

内部关系：

运行部、经营策划部、检修部

外部关系：

主要职责

描述

1、负责运行部设备运行的日常监控和协调。

2、负责所属设备的日常维护、大小修管理，及时组织处理生产中出现的各种事故、障碍、异常等，消除生产设备存在的问题，提高设备完好率。

3、发动员工开展合理化建议、技术革新、增产节约和劳动竞赛活动。

4、协助部长处理有关日常事务，协调各部室之间的工作关系。

5、参与拟写技术安全部年度、季度、月度工作计划、工作总结、重要报告、经验总结等多种文稿、资料。

6、负责电力行业各项技术、安全、监督、环保、计算机等信息收集、整理、推广工作。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1、在部门经理授权的范围内开展工作。

2、对部门的重大决策有参与和建议权。

任职资格

内容

必备条件

五、教育水平

大专以上

六、工作经验

3年以上

七、技能与能力

有一定的组织、协调的管理能力，精通和熟悉两个专业

八、年龄与体能

50岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

办公室或现场

工作时间：

8小时工作时间外，能适应加班延点

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

锅炉专业主任工程师

岗位编号：

所属部门：

技术安全部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

技术岗位

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

部门经理、技术助理

直接下属：

内部关系：

经营策划部、检修部、运行部、人力资源部

外部关系：

主要职责

描述

1、从公司总体上负责锅炉系统的监督、技改，大小修项目的技术管理与监督。

2、负责本专业技术管理和项目经理工作，本专业技术经济指标的分析工作。

3、负责本专业内各项考核工作，本专业设备运行方式的调整。

4、负责本专业设备缺陷的统计和消除计划的制定与跟踪工作。

5、负责本专业的设备改造和设备异动的审核。

6、负责本专业的技术措施和安全措施的编制工作。

7、负责本专业的“两票三制”的执行落实工作。

8、负责本专业物资材料计划的审核工作。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1、有权巡视现场设备，检查各部的有关记录，询问和了解现场设备运行状况和检修状况。

2、有权组织有关技术人员对生产指标、技术问题进行分析。

3、有权对新工艺、新技术、新材料的使用提出建议，并经领导批准后组织实施。

4、有权对检修部、运行部的技术管理进行检查考核。

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

大专以上，锅炉专业

二、工作经验

5年以上

三、技能与能力

能熟悉本专业各项技能，有解决重大难题的能力，具备较强的管理能力

四、年龄与体能

50岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

生产现场和办公室

工作时间：

8小时工作时间外，能适应加班延点

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

锅炉专业专职工程师

岗位编号：

所属部门：

技术安全部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

技术岗位

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

部门经理、技术助理

直接下属：

内部关系：

经营策划部、检修部、运行部、人力资源部

外部关系：

主要职责

描述

1、负责锅炉监督，锅炉系统的技改，大小修项目的技术管理与监督。

2、负责本专业技术管理和项目经理工作，本专业技术经济指标的分析工作。

3、负责本专业内各项考核工作，本专业设备运行方式的调整。

4、负责本专业设备缺陷的统计和消除计划的制定与跟踪工作。

5、负责本专业的设备改造和设备异动的审核。

6、负责本专业的技术措施和安全措施的编制工作。

7、负责本专业的“两票三制”的执行落实工作。

8、负责本专业周考核材料汇总上报人力资源部的工作。

9、负责本专业物资材料计划的审核工作。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1、有权巡视现场设备，检查各部的有关记录，询问和了解现场设备运行状况和检修状况。

2、有权组织有关技术人员对生产指标、技术问题进行分析。

3、有权对新工艺、新技术、新材料的使用提出建议，并经领导批准后组织实施。

4、有权对检修部、运行部的技术管理进行检查考核。

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

大专以上，锅炉专业

二、工作经验

3年以上

三、技能与能力

能熟悉本专业各项技能，有解决重大难题的能力

四、年龄与体能

50岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

生产现场和办公室

工作时间：

8小时工作时间外，能适应加班延点

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

电气专业主任工程师

岗位编号：

所属部门：

技术安全部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

技术岗位

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

部门经理、技术助理

直接下属：

内部关系：

经营策划部、检修部、运行部、人力资源部

外部关系：

主要职责

描述

1、从公司总体上负责绝缘监督，电能质量，继电保护，电测监督，以及技改、大小修项目的技术管理与监督。

2、负责电气一次、电气二次系统的技改，大小修项目的技术管理与监督。

3、负责本专业技术经济指标的分析工作。

4、负责本专业设备运行方式的调整。

5、负责本专业设备缺陷的统计和消缺计划的制定与跟踪工作。

6、负责本专业设备技术改造和设备异动的审核。

7、负责本专业的专业技术措施和安全措施的编制审核工作。

8、负责本专业的两票三制的执行落实工作。

9、负责本专业的物资材料计划的审核工作。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1、有权巡视现场设备，检查各部的有关记录，询问和了解现场设备运行状况。

2、有权组织有关专业人员对生产技术问题进行分析。

3、有权对新工艺，新材料，新经验的使用，提出建议，并经领导批准后实施。

4、有权对检修部、运行部的技术管理进行检查考核。

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

大专以上，电气专业

二、工作经验

5年以上

三、技能与能力

能熟悉本专业各项技能，有解决重大难题的能力，具备较强的管理能力

四、年龄与体能

50岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

生产现场和办公室

工作时间：

8小时工作时间外，能适应加班延点

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

电气专业专职工程师

岗位编号：

所属部门：

技术安全部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

技术岗位

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

部门经理、技术助理

直接下属：

内部关系：

经营策划部、检修部、运行部、人力资源部

外部关系：

主要职责

描述

1、负责绝缘监督，电能质量，继电保护，电测监督。

2、负责电气一次、电气二次系统的技改，大小修项目的技术管理与监督。

3、负责本专业技术经济指标的分析工作。

4、负责本专业设备运行方式的调整。

5、负责本专业设备缺陷的统计和消缺计划的制定与跟踪工作。

6、负责本专业设备技术改造和设备异动的审核。

7、负责本专业的专业技术措施和安全措施的编制审核工作。

8、负责本专业的两票三制的执行落实工作。

9、负责本专业的物资材料计划的审核工作。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1、有权巡视现场设备，检查各部的有关记录，询问和了解现场设备运行状况。

2、有权组织有关专业人员对生产技术问题进行分析。

3、有权对新工艺，新材料，新经验的使用，提出建议，并经领导批准后实施。

4、有权对检修部、运行部的技术管理进行检查考核。

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

大专以上，电气专业

二、工作经验

3年以上

三、技能与能力

能熟悉本专业各项技能，有解决重大难题的能力

四、年龄与体能

50岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

生产现场和办公室

工作时间：

8小时工作时间外，能适应加班延点

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

汽机专业主任工程师

岗位编号：

所属部门：

技术安全部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

技术岗位

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

部门经理、技术助理

直接下属：

内部关系：

经营策划部、检修部、运行部、人力资源部

外部关系：

主要职责

描述

1、从公司总体上负责气轮机监督、气轮机系统、公用水系统的技改，大小修项目的技术管理与监督。

2、负责本专业技术管理和相关的项目经理工作，本专业技术经济指标的分析工作。

3、负责本专业内各项考核工作，本专业设备运行方式的调整。

4、负责本专业的大小修相关管理工作，本专业的设备缺陷的统计和消缺计划的制定与跟踪工作。

5、负责本专业的设备技术改造和设备异动的审核。

6、负责本专业的技术措施和安全措施的编制工作。

7、负责本专业的两票三制的执行落实工作。

8、负责本专业物资材料计划的审核工作。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1、有权组织有关专业人员对生产技术问题进行分析。

2、有权对新工艺、新技术、新材料提出建议并经领导批准后实施。

3、有权巡视现场设备，检查各部的有关记录，询问和了解现场设备运行状况和检修状况。

4、有权对检修部、运行部的技术管理进行考核。

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

大专以上，汽机专业

二、工作经验

5年以上

三、技能与能力

能熟悉本专业各项技能，有解决重大难题的能力，具备较强的管理能力

四、年龄与体能

50岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

生产现场和办公室

工作时间：

8小时工作时间外，能适应加班延点

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

汽机专业专职工程师

岗位编号：

所属部门：

技术安全部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

技术岗位

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

部门经理、技术助理

直接下属：

内部关系：

经营策划部、检修部、运行部、人力资源部

外部关系：

主要职责

描述

1、负责气轮机监督、气轮机系统、公用水系统的技改，大小修项目的技术管理与监督。

2、负责本专业技术管理和相关的项目经理工作，本专业技术经济指标的分析工作。

3、负责本专业内各项考核工作，本专业设备运行方式的调整。

4、负责本专业的大小修相关管理工作，本专业的设备缺陷的统计和消缺计划的制定与跟踪工作。

5、负责本专业的设备技术改造和设备异动的审核。

6、负责本专业的技术措施和安全措施的编制工作。

7、负责本专业的两票三制的执行落实工作。

8、负责本专业物资材料计划的审核工作。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1、有权组织有关专业人员对生产技术问题进行分析。

2、有权对新工艺、新技术、新材料提出建议并经领导批准后实施。

3、有权巡视现场设备，检查各部的有关记录，询问和了解现场设备运行状况和检修状况。

4、有权对检修部、运行部的技术管理进行考核。

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

大专以上，汽机专业

二、工作经验

3年以上

三、技能与能力

能熟悉本专业各项技能，有解决重大难题的能力

四、年龄与体能

50岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

生产现场和办公室

工作时间：

8小时工作时间外，能适应加班延点

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

热控专业主任工程师

岗位编号：

所属部门：

生产技术部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

技术岗位

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

部门经理、技术助理

直接下属：

内部关系：

经营策划部、检修部、运行部、人力资源部

外部关系：

主要职责

描述

1、从公司总体上负责本专业技术管理和相关的项目管理工作。

2、负责本专业技术经济指标的分析工作。

3、负责本专业内各项考核工作，本专业设备运行方式的调整。

4、负责本专业的大小修相关管理工作。

5、负责公司重大安全隐患的控制方案的调度汇编及各专业设备缺陷的统计和消缺计划的编制下发工作。

6、负责本专业设备缺陷的统计和消缺计划的制定与跟踪工作。

7、负责本专业的设备技术改造和设备异动的审核。

8、负责本专业的技术措施和安全措施的编制工作。

9、负责本专业的两票三制的执行落实工作。

10、负责本专业物资材料计划的审核工作。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1、有权巡视现场设备，检查各部的有关记录，询问和了解现场设备运行状况。

2、有权对新工艺、新技术、新材料的使用提出建议，并经领导批准后实施。

3、有权组织有关人员对生产技术问题进行分析。

4、有权对检修部、运行部的技术管理进行考核。

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

大专以上，热控专业

二、工作经验

5年以上

三、技能与能力

能熟悉本专业各项技能，有解决重大难题的能力，具备较强的管理能力

四、年龄与体能

50岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

生产现场和办公室

工作时间：

8小时工作时间外，能适应加班延点

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

热控专业专职工程师

岗位编号：

所属部门：

生产技术部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

技术岗位

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

部门经理、技术助理

直接下属：

内部关系：

经营策划部、检修部、运行部、人力资源部

外部关系：

主要职责

描述

1、负责本专业技术管理和相关的项目管理工作。

2、负责本专业技术经济指标的分析工作。

3、负责本专业内各项考核工作，本专业设备运行方式的调整。

4、负责本专业的大小修相关管理工作。

5、负责公司重大安全隐患的控制方案的调度汇编及各专业设备缺陷的统计和消缺计划的编制下发工作。

6、负责本专业设备缺陷的统计和消缺计划的制定与跟踪工作。

7、负责本专业的设备技术改造和设备异动的审核。

8、负责本专业的技术措施和安全措施的编制工作。

9、负责本专业的两票三制的执行落实工作。

10、负责本专业物资材料计划的审核工作。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1、有权巡视现场设备，检查各部的有关记录，询问和了解现场设备运行状况。

2、有权对新工艺、新技术、新材料的使用提出建议，并经领导批准后实施。

3、有权组织有关人员对生产技术问题进行分析。

4、有权对检修部、运行部的技术管理进行考核。

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

大专以上，热控专业

二、工作经验

3年以上