机关党建工作安排.docx

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机关党建工作安排

XXX县直机关工委2012年工作安排

2012年县直机关党的工作总体要求是：

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“服务中心，建设队伍”两大任务，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以“创先争优”活动和创建“学习型党组织”活动为重点，以“机关党建工作目标管理责任制考核”为抓手，围绕县委、县政府重大决策部署“紧扣中心、服务大局，服务基层、服务群众”的要求，全力以赴做好机关党的建设工作，为实现我县“126556”战略目标提供强有力的政治、思想、组织保证。

一、强化理论学习，建设学习型党组织进一步推进党员理论武装工作

1.强化政治理论学习教育。

按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习教育，同马克思列宁主义、毛泽东思想经典著作的学习结合起来，提高党员干部理论素质。

以学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神为重点，组织机关党员干部认真学习《党章》和党的基本知识，学习省、州、县重要会议精神，大力开展政治思想教育，帮助党员干部把思想和行动统一到县委的决策部署和要求上来，为我县“十二五”顺利开展起好步贡献智慧和力量。

以“三项教育”活动为重点，广泛开展社会主义核心价值体系教育，引导机关党员干部增强党性意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，不断提高党员干部运用理论成果指导实践、推动工作的能力。

2.深化学习型党组织建设活动。

要求机关党组织精心组织开展好“读经典、提素质、促发展”读书行动，通过开展“学党史、读经典”活动和以推荐一份优秀书目、阅读一本优秀书籍、开展一次读书征文、举行一次理论研讨、谋献一条发展良策、完善一套学习机制为内容的“六个一”活动，在县直机关营造乐于学习、善于学习、勤于学习的良好氛围。

要认真贯彻落实县直机关党员干部教育培训计划，各支部要充分利用各种网络和媒体教育资源开展学习，保证党员教育经常化。

要鼓励和支持党员参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育，开辟学习空间，拓宽学习渠道，努力形成多层次的学习教育体系，不断增强学习型党组织建设活动的吸引力、凝聚力。

年内工委将举办党建知识竞赛、先进事迹报告会、学习观摩等形式的活动，不断深化学习教育效果，使学习成为交流思想的课堂、研究问题的平台、创新思路的阵地、提高技能的途径。

3.健全完善理论学习长效机制。

要认真总结党员干部学习教育的经验，积极创新学习方面的有效载体和方法途径，进一步明确学习教育的时间、内容、方式、目标、责任以及相关的考核、奖励、交流、通报等要求，建立健全党组织定期研究学习、集体学习、党员干部培训、调查研究、主题教育、党员个人自学、学习考核、督促检查、学习成果转化等推进学习型党组织建设的各项制度，推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。

要建立健全领导干部领学制度，领导班子和领导干部要带头研修好科学发展观“第一主课”，带头弘扬勤学之风，探求善学之策，带头端正学风，担当领学之责，带动广大党员干部自觉参与学习，主动吸取新知识，全面提高自身素质。

4.加强机关党建理论研究。

紧紧围绕全县重点工作，从提高机关党建工作科学化水平、创建学习型党组织、加强机关党员干部队伍建设和作风建设、服务经济社会发展等方面，确定专题，深入开展调查研究，不断探索机关党建工作的规律，及时发现问题、总结经验，以机关党建理论调研成果推动机关党建工作的创新和发展。

年内，各党组织要撰写、上报高质量的调研报告1篇以上，工委将适时举办县直机关党支部书记党建理论交流会。

二、健全工作机制，加强党的执政能力推进机关党的基层组织建设

5.全面落实党建工作的责任制。

县直机关各党支部要紧密联系本县、本单位、本部门的实际，准确把握党建工作面临的新形势、新任务、新要求，从解决突出问题入手，提出贯彻意见，全面落实党建工作责任制，形成支部统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局，着力提升机关党建工作水平。

6.健全完善创优机制。

针对机关党建工作的新情况、新问题，积极探索，大胆创新，与时俱进，创新工作理念，把现代管理科学的理念、方法、手段引入到党建工作中，把民主、公开、公正的理念体现到党内政治生活中，把关怀、激励、管理、监督、教育、服务的理念落实到党员队伍建设上，让机关党的工作更好地贴近中心、贴近实际、贴近党员，实现机关党的工作的开放化、民主化、科学化。

不断创新工作方法，积极筹划和组织符合业务特点、部门领导认可、党员乐于参与的学习实践活动，善于利用载体推动工作。

今年各支部要确定活动载体，以载体落实活动推进党建工作。

7.加强机关党组织建设。

认真学习和贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，本着有利于开展工作，有利于发挥作用的原则，进一步优化机关党组织设置，严格程序，认真做好党支部的撤销、合并、新建等工作，不断夯实机关党建工作基础。

加强党组织领导班子建设，做好因机构改革和人事调整而出现人员缺额的党组织的改选和委员的增选、补选工作，选好配强党组织负责人，使一批政治素质好、群众威信高、具有一定组织能力、领导能力和热心党务工作的党员充实到支部班子中来。

进一步加大基础设施建设力度，建好用好党建活动阵地，不断推进基层党建基础工作上水平、上台阶。

同时，以党建促群团组织建设，使党的组织建设与工会、共青团、妇女组织等群团组织建设同步发展，不断增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力。

8.加强党员队伍教育管理机制。

要进一步完善落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、双管三评等制度，不断加强和改进党员经常性的教育管理工作，努力形成党员干部受教育的长效机制。

要对在职党员严格制度约束、强化教育监督的同时，实行目标管理，将《党建目标管理责任书》的内容纳入本部门、本单位岗位目标管理的考核体系，实行同安排、同检查、同奖罚。

要加大对老党员、流动党员的教育、管理和服务，分类做好管理教育工作。

要切实规范党员组织关系接转程序，认真做好党组织党费审核收缴工作，及时处理好党员组织关系转接工作。

9.进一步增强服务党员工作机制。

坚持以人为本，注重人文关怀，建立健全党内关怀、帮扶、激励机制，开展谈心交心活动，了解党员需求，关心党员思想、学习、工作和生活，及时反映涉及党员切身利益的重要情况。

加大对离退休党员、生活困难党员的关怀帮扶力度，建立离退休党员、生活困难党员档案，利用春节、七一等节假日机会，有重点、有针对性的进行走访慰问，了解并帮助解决存在的困难和问题，促使他们发挥好余热。

对中青年党员干部，要通过压担子、教方法、传经验和岗位交流等措施，因材施教，千方百计地为其创造发挥潜能、施展才华的平台，促其成为业务骨干和工作能手，切实增强机关党组织的凝聚力。

10.加强党务干部队伍建设。

充分发挥机关党组织专职党务干事的作用，强化党务干事队伍建设，从热爱党务工作、事业心强、能干事的党员干部中选好配强专职党务干事，促进党务干部队伍的稳定性。

以提高素质、增强能力、改进作风为重点，拓宽途径，加强对党务干事的教育培训。

积极采取理论教学、案例教学、域外考察、以会代训等形式，深入开展以“强化自身素质，增强服务本领，锤炼过硬作风，争创一流业绩”为主题的党务干事教育培训活动，切实增强党务干部的学习意识、责任意识和创新意识，不断提高党务干部的政治素质和履职能力、充分发挥和调动机关党务干部干事创业的积极性、创造性。

努力建设一支学习型、创新型、思考型、实干型的专职党务干部队伍。

年内，工委将举办第二期党务干部培训班。

11.认真做好发展党员工作。

要按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，加大对入党积极分子的培养、教育和考察力度，严格履行发展党员工作程序，坚持实行发展党员公示制、预审制、责任追究制、理论考核、拟发展（转正）对象票决制等制度，严把发展党员“入口”关，重点从一线岗位的业务骨干、优秀青年和知识分子中发展党员，不断提高新发展党员质量。

对个别党员作用弱化、年龄结构老化，多年来一直未发展党员的支部，要加大发展党员力度，为党员队伍注入新的活力。

年内，工委将举办2012年入党积极分子培训班1-2期。

三、创新工作机制，加强党的先进性建设推动机关党建工作实现新突破

12.认真落实党建工作目标管理《责任书》。

今年根据新形势新任务的需要，工委进一步充实和细化了机关党建工作目标管理《责任书》。

在具体工作中县直机关工委实行平时检查和定期督查与年终党建工作目标责任考核相结合的工作方式，以形成较完整的机关党建考核评价体系来具体抓机关党建工作。

各党组织要严格按照签订的《2012年党建工作目标管理责任书》的内容，扎实有效的开展本部门、本单位的党建工作，认真将《责任书》中的各项考核内容落到实处。

工委将采取定期督导和不定期检查的方式对所属所有党支部工作情况进行检查，把支部党建工作成绩与年度考核评先创优等工作直接挂钩，对党建工作长期滞后的党支部和党建第一责任人将进行通报批评。

13.认真履行党建第一责任人职责。

党支部书记是本部门、本单位基层党组织领导班子带头人，是党的路线方针政策和各项工作任务在基层得以落实的“领头雁”。

今年工委要继续与各党支部书记签订《XXX县直机关党支部书记党建工作履职承诺书》。

全县机关各党支部今年要认真落实“书记抓”、“抓书记”的党建工作责任制，党支部书记要切实履行党建工作第一责任人职责，强化党支部书记“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，要把机关党建切实摆在事关党的自身建设、事关党的执政能力的战略高度来认识、来重视，必须亲自过问、亲自指导本部门、本单位机关党建工作。

年内要组织召开一次县直机关党支部书记茶话会。

14.认真做好机关党建调研和督查工作。

加强基层党建调研，是工委和基层党组织应该着力加强的工作，工委对领导班子成员联系基层党组织做了分工，今年，工委将经常深入基层，进一步加大调研和督查力度,认真听取基层党组织对做好新时期党建工作的意见和建议，在工作中逐步完善工委对所辖各党组织的工作联系制度，创新党建思路,制定健全完善机关党建工作考核办法，加强协调，密切配合，提高对基层的服务和指导水平。

各党组织也要根据自己的实际开展党建工作调研和上报党建工作信息，积极宣传各自党组织的党建工作情况。

15.扎实搞好机关党建示范点的培育工作。

要把培育和巩固党建示范点作为党建工作的重要内容来抓，通过督促检查，考核验收、交流评比、透明公开、达标授牌的方法步骤，以“有好的领导班子；有好的制度保障；有好的服务意识；有好的工作作风；有好的党员队伍；有好的党建环境”为主要内容，按照“典型带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路，抓点带面，全面推进，提高机关党建工作水平，树立机关党建的标准样板。

年内建立和完善10个以上的党建示范点，充分发挥党建示范点的带动辐射作用保证。

16.积极探索基层党组织设置形式。

根据机构改革、工作调动和人事变动等原因要变更支部的要严格按照《党章》、《机关基层组织工作条例》的有关规定和党的基层组织选举工作程序选举党支部书记和支委会委员，选举产生的党支部书记、支委委员必须上报上级党委批复和备案。

工委负责督促、指导各基层党组织做好换届改选和缺额增补工作，确保机关基层组织的健全率保持100％。

机关党支部要按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，积极探索基层党组织设置形式，创新活动内容方式，在条件成熟的机关企事业单位积极设置建立党支部、党小组，发展新党员，不断扩大党的工作覆盖面。

四、深入开展创先争优活动，丰富机关党建工作内容

17.创新活动载体，全面完成创先争优活动各项任务。

按照县委创先争优活动的总体安排部署，把“创先争优”活动与完成本单位重点任务紧密结合起来，围绕中心工作谋划“创先争优”活动，进一步丰富和创新机关党组织创先争优活动载体，全面推进公开承诺、领导点评和群众评议工作。

认真实施先进典型培树计划，树立一批“五个好”先进党组织和“五带头”优秀共产党员，做好典型的推荐表彰和宣传工作，为创先争优活动树立比、学、赶、帮、超的榜样，并组织开展学榜样、赶先进活动，充分发挥先进典型示范带动作用，引导机关党组织和党员找差距、定目标、抓提高，积极营造人人争优、个个创先、你追我赶的浓厚氛围。

及时总结创先争优活动中的经验和不足，进一步抓好整改落实，整顿和转化后进党组织，全面完成创先争优活动各阶段任务，确保活动取得明显成效。

18.丰富党性实践活动，提升党建工作水平。

重点开展好以下活动：

一是深入开展“双亮双争”党性实践活动。

要求党员干部在党内会议、实践活动、上班期间佩戴党员服务卡，在办公桌上摆放岗位公示牌，主动接受群众监督，自觉维护党员形象。

组织开展“一名共产党员一格言”、岗位练兵、结对帮带、“讲党性、重品行、作表率”活动和“争创服务型党支部、争当服务型党员”系列活动，促使党员干部在本职岗位上发挥先锋模范作用，创造一流业绩，有力推动各项中心工作。

二是要不断深入开展“围绕中心，服务大局，争当时代先锋”为主题的系列创建活动。

要把创建“党员先锋岗”、“党员志愿服务队”作为活动的突破口，开展“设岗定责”、“评优树模”等工作，不断把活动引向深入。

要坚持开展“双培”活动，注重发挥党员的先锋模范作用，努力把工作骨干培养成为党员发展对象，把党员培养成为业务工作骨干，不断增强党的感召力和向心力。

三是要继续深化以“培育党建典型，展示工作亮点，促进和谐发展”为主要内容的党建示范点创建活动，营造创先争优的浓厚氛围。

年内各党组织要积极总结探索，巩固提高创建成果。

19.拓宽机关党建形式，构建城乡统筹发展格局。

要继续深入开展“四联一带”活动，不断深化城乡党组织“支部共建对、干群帮带对、党群连心对”三结对的内容，充分发挥机关党组织资源、信息、项目、人才、技术等方面的优势，组织机关党组织负责人及部分有技术专长的机关党员干部，赴各联系村宣讲政策法规、开展劳动力技能培训、推广实用技术、传授致富信息、联合举办党性实践活动等，使城乡党组织在基层党建方面交流互动，达到互融互促，共同提高的目的。

并把“2213”结对帮扶和“三帮扶六联系”工程，作为机关党支部的长效机制固定下来，要从解决困难党员、贫困农户最关心、最直接、最现实的生产生活问题入手，突出思想帮扶、生活帮扶、技术帮扶、就业帮扶，帮助困难党员和贫困群众脱贫致富，使党员干部服务基层、服务群众的行动更加自觉。

五、组织开展纪念活动，激发广大党员干部积极性

20.认真开展党史宣传教育。

以开“建县50周年”为契机，围绕我县的光荣历史和模范共产党员的先进事迹和崇高精神等内容，广泛开展宣传活动，促进机关党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

21.组织开展系列纪念活动。

结合庆祝“七一”建党活动，集中组织开展“七个一”活动，即组织一次革命传统教育、一次入党宣誓仪式、一场理论报告会、一场演讲比赛、一场文艺晚会、宣传一批创先争优先进典型、一次“双十典型”评树活动，在七一前集中表彰一批成绩突出的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

各支部要结合各自实际，设计开展体育比赛、知识竞赛、歌咏比赛、项目观摩、座谈交流、走访慰问、表彰奖励等丰富多彩、形式多样的纪念教育活动，进一步激发广大党员干部干事创业的积极性和主动性。

六、积极推行党务公开，推进党内基层民主建设

22.大力开展民主教育。

要加强宣传教育，提高党员民主素质，引导党员正确行使权利，认真履行义务。

要坚持维护党的集中统一，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，与县委保持高度一致。

要突出抓好对领导干部的民主集中制教育，增强贯彻执行民主集中制的自觉性和坚定性。

23.切实保障党员民主权利。

要进一步落实和保障党员的民主权利，健全完善机关党内民主议事决策机制，切实保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权，提高党员对党内事务的参与度。

要建立健全党内基层民主议事决策机制，畅通党员与党组织、党员领导干部信息互通渠道，积极探索和推广党员议事会、民主恳谈会、党务听证会等做法，拓展党员参与民主决策的途径，增强党组织工作的透明度，促使党员在党内生活中的主体作用得到充分发挥。

24、推进党内民主制度建设。

机关各党支部除了要进一步建立和完善民主生活会、组织生活会、民主评议、发展党员、党费收缴、党员学习、党员培训、流动党员，离退休党员管理等支部基本制度外，还要根据新任务新要求积极建立和完善支部党内情况通报、情况反映制度，建立健全党内选举制度和探索建立支部党内决策重大事项征求党员意见等制度。

努力形成以点带面、点面结合、循序渐进的良好格局，逐步推进机关党内民主制度建设。

25.积极推行党务公开。

坚持宜公开即公开、党务公开与政务公开相结合的原则，积极推行党务公开制度化和党务公开监督机制，建立党务公开责任制。

将机关党组织贯彻执行县委、县政府决定、决议情况、党组织研究重大事项情况、党建工作目标、党组织建设和发展党员情况、党风廉政建设责任制落实情况、党组织民主生活会和整改情况、党员组织生活会、党费收缴管理情况以及其他宜公开和上级要求公开的党务工作事项，通过设立固定的党务公开栏，定期召开会议、编发信息、媒体宣传等形式在党内外予以公开。

七、内强素质、外树形象，全力服务全县工作大局

26、加强机关工委自身建设。

抓好理论和业务学习，不断提高机关工委干部自身素质。

树立“更新、更高、更远”的工作理念、搞好调查研究，创新工作方法，增强工作的科学性、针对性和实效性，严格落实各项规章制度，强化内部管理，搞好综合协调，提高工作效能，确保全年机关党建工作的全面落实。

围绕提高机关党的建设科学化水平，深入开展调查研究，适时开展机关党建工作研讨交流活动，总结新经验，推广好做法。

强化工委的领导和服务职能，搞好规划协调，注重服务基层，加强分类指导，强化督促检查，增强工作的执行力、落实力和创造力。