检测单位岗位职责.docx

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检测单位岗位职责

各部门岗位职责

公司经理岗位职责

1、认真贯彻执行上级与检测工作有关的方针、政策、法规和制度； 

2、领导检测公司业务、人事、后勤工作；负责解决全公司的人力、仪器设备、资金等资源配置； 

3、负责制定和实施检测质量方针和目标，批准质量体系文件，组织实施每年的质量体系管理评审； 

4、负责制定检测公司的发展规划和工作计划；主持召开公司经理办公会议及公司管理评审会议，解决公司内重大问题，协调全公司各部门的工作关系。

明确任务，统一思想，加强业务、行政管理，推动检测公司各项工作顺利开展； 

5、负责完善检测公司内机构设置，批准检测公司人员调配、考核、奖惩工作； 

6、搞好思想建设、作风建设、廉政建设和精神文明建设； 

7、完成局领导交办的工作任务。

技术负责人岗位职责

1、精通本公司业务，熟练掌握与检测有关的方针、政策、法律和法规； 

2、全面负责检测公司技术工作； 

3、负责组织全公司人员贯彻执行国家法律、法规、标准方法和技术规范； 

4、对质量体系中的组织和管理、质量体系、审核和评审、文件控制、人员、设施和环境、检测方法、检测报告、检测工作的分包、结果质量控制等要素负责； 

5、负责组织检测公司内外的技术交流、技术服务、技术咨询工作，审定对外的各类检测报告（表）； 

6、负责组织检测人员的培训和考核工作、提高检测人员的技术业务水平； 

7、当质量负责人不在时，代行其职责。

质量负责人岗位职责

1、 认真贯彻执行国家有关实验室质量体系和安全管理的法律、法规、标准和规范；遵守本公司的各项规章制度，认真履行实验室质量管理体系和安全监督工作职责。

2、 建立和完善质量体系，定期组织内部质量体系审核工作，保证质量体系的有效运作。

3、认真贯彻执行质量手册、检验工作程序和各项规章制度，确保质量体系正常有效运行。

4、负责组织对比试验和能力验证试验，负责对不符合检测工作进行处理。

5、负责对分包实验室的调研情况组织评审。

6、负责对原始记录、隐患整改报告和检测报告等技术文件的审核工作，如基本内容要完整、格式及用语要专业、隐患情况描述要准确、字迹要清晰规范。

7、负责修正质量管理体系及组织全体人员对质量管理体系进行培训和考核工作。

8、组织本科室人员做好计量认证、监督评审、复评审和认可、扩项评审等准备工作。

负责和CNAS的日常事务联系。

9、开展内部质量审核工作，定期对检验工作质量进行抽查和分析，并提出考核意见和改进意见。

对检验质量事故进行调查分析；  

10、完成总经理交办的其他任务。

检测员岗位职责

 1、认真学习业务知识，努力提高检测水平，不断提高服务质量； 

2、服从领导，听从分配，遵守各项规章制度，坚守岗位；

3、对受检样品按规定期限及时安排检验，完成本公司下达的检测任务； 

4、严格按国家有关部门颁发的建筑工程法规、规程、技术标准和检测方法进行日常检测工作； 

5、负责所属检测项目的准备、检测、记录、出具报告、送审等工作，对检测数据的正确性负责；对不合格来样及时通知送样单位并上报工程质量监督部门，做好不合格材料的登记工作； 

6、负责所属设备的日常使用、维护保养，掌握其性能状态，发现设备异常时及时上报技术、质量负责人； 7、负责有关检测报告的审核工作； 

7、负责有关检测报告的审核工作；

8、遵守安全制度，安全用电、时时防火； 

9、仪器设备摆放整齐，保持公司内清洁、整齐、卫生，不在公司做与试验无关的活动；积极完成领导交办的其他临时性工作。

内部审核人员岗位职责

1、编制内部审核计划； 

2、实施内部审核计划、编制审核检查表。

履行审核职责如实填写审核记录、编写审核报告； 

3、分析审核中出现的问题，针对问题产生原因，查找证实，填写不符合项报告；

4、负责质量体系内部审核，对发现问题，提出纠正措施，并形成文件，确保问题能顺利整改； 

5、及时对纠正措施完成情况及效果进行验证；  

6、纠正措施提出后应在规定期限内完成； 

7、应对审核记录的真实性负责，尊重客观事实，保证审核报告公正； 

8、负责制订管理评审计划，并按批准后的管理评审计划编制管理评审输入材料，在评审后组织落实管理评审所提出的纠正、预防和改进措施；做好《会议签到表》和《质量活动记录》。

仪器设备管理人员岗位职责

1、负责建立仪器设备台账； 

2、参与仪器设备的开箱验收工作，检查各种配件是否齐全、完好，是否与入库存单相符，否则不予验收入库； 

3、负责电器、仪器配件、计算器及个人使用工具的管理，要建立个人工具账，每年核对一次； 

4、仪器设备每年清点一次，核算工作要随仪器设备的购入进行，做到帐物相符， 帐帐相符； 

5、仪器库要做到物放有序，整洁卫生，做到四防。

（防火、防盗、防潮、防腐）。

样品管理人员岗位职责

1、样品管理员负责样品的交接工作，应认真清点样品数及标签，并在交接记录上签字 

2、负责测试样品的流转状态标识管理工作； 3、负责将需保存的测毕样品进行登记、收存。

安全员岗位职责

1、安全监督员在上级公安、消防部门及公司安全防火委员会的指导下，负责安全防火工作； 

2、负责做好全体人员的安全防火教育工作，提高全体人员对安全防火工作的重要性和必要性的认识，增强安全防火工作的自觉性； 

3、负责搞好全体人员的安全防火知识的学习。

每年至少进行一次安全防火器材的使用演习。

保证人人都会使用灭火器材，掌握初起火灾的扑救方法； 

4、负责每天下班前的安全防火检查。

主要检查用电设施等安全情况以及灭火器材的放置情况。

每周进行一次全面的安全隐患检查，并向主任汇报。

发现问题及时上报和处理；

5、如发生火灾事故，及时报警，切断有关部位的电源，迅速组织扑救。

事后调查火灾原因，受损程度，并向公司防火委员会上报书面材料。

监督员岗位职责

1、质量监督员应熟悉检测标准及方法和掌握检验程序,能对检验结果进行客观评价。

2、质量监督员对质量监督工作负责，按照质量管理手册的规定，掌握质量动向，及时发现并反映有损公正性的问题。

3、检查仪器设备的鉴定证书和使用有效期。

对抽、封样品进行检查。

 4、了解被检单位的反馈意见，处理检验工作中存在的质量问题，并提出整改措施。

针对不合格品（项目）及时登记，不合格品（项目）检测报告经技术负责人确认后上报有关部门。

5、监督本室工作人员的业务工作，协助质量负责人搞好本单位的质量工作。

档案员岗位职责

1、按时收集整理本公司的名种文件、资料的并及时归档。

2、按照档案工作程序，高效率、高质量地做好档案资料的整理、归档、管理、移交、销毁等项工作。

3、对本公司应该归档的各种材料及时整理，科学分类。

4、严格遵守保密制度，不得泄漏档案的机密内容，维护好档案的齐全、完整和安全。