MM外企7年拼搏成才实录 总结六大实用经验.docx

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MM外企7年拼搏成才实录总结六大实用经验

MM外企7年拼搏成才实录总结六大实用经验

先介绍一下自己,龙年出生,在大型外企工作了多年(好像7年,是的,我不年轻了)。

我的第一份工作是某大型外资医药公司。

当时刚毕业,对未来很懵懂,没有任何关于职业生涯的规划,误打误撞地进来的。

还记得我第一天去上班的样子:

青涩的模样,寒酸的衣着,一脸的羞涩和紧张。

公司同期招聘了一批职员,个个都比我大上几岁,她们衣着光鲜,言谈举止老道圆滑,我夹在其中显得尤为拘谨而笨拙。

  接下来的一个月我每天都活在巨大的紧张中,每一天都是如履薄冰。

但是庆幸的是,在培训中,我就显示了比别人快而强的学习能力。

过了培训期后,我也很快熟悉了工作。

我想可能是我比别人能吃苦的原因吧,加上认真,经理随便一句话我都会认真去做,而且对加班从无怨言(主要是没有经验,以为加班是理所当然应该接受的)。

我的上司开始对我从担心到信任,开始让我接触部门的核心工作,经理也开始在会议上表扬我。

这一切,让我觉得我的努力没有白费。

在胜任了工作后,人际关系的问题就接踵而至。

  我所在的部门基本全是女孩子。

其中W和G都是和我一批进入公司的,都大我四岁,都是在职场闯荡有些年头的了,工作能力都不错。

开始,G和我很好,经常对我的化妆和服饰提出建议,让我非常感激。

但是不知从什么时候开始,G对我开始有了敌意。

  我没太察觉其中微妙,作为一个新鲜人,我的洞察力很差的,这与我从小生长环境较单纯有关。

但G的敌意越来越明显,如故意设置工作上的障碍,甚至有一次将自己做错的事情安插在我头上,我才开始认真思考这一问题,但还是不得要领。

还是W一语道破:

“你比她年轻漂亮十倍,她心理不平衡呗!

”的确,在我没有“成长”起来之前,G在这一批新招聘的员工中是比较突出的,公司也寄予厚望的。

然而,很显然,我这个黄毛丫头现在已经成了她的威胁了。

  对于G的行为,我没有反击,不是善良,是不知道应该如何反击。

只能受了委屈后,向当时的BF(现在的LG,细细)倾吐。

值得欣慰的是,这个时候公司的很多同事都对我很好,他们默默地帮助过我,包容过我作为一个新人的一些疏忽,教会我不少我不知道的东西,让我至今感激不已。

这里面有对我表示过好感的人,在遭到我的拒绝后,仍很友善而公正地对我,非常让人尊重与感激。

经验1:

真诚待人,总会有回报的。

  半年后,我已经成为部门的主力了,当时整个部门的工作分为5个部分,其中就有2个部分在我手上。

成就感会有一点点,但是确实忙得不可开交。

经常几条电话线都在找我,我忘了喝水忘了上洗手间。

经验2:

充分展示自己的能力是对的,但要学会向领导说不,否则工作就像雪球一样一个接一个,接到手软。

  在这种情形下,G对我的敌意自然有增无减。

而这种情形随着新的linemanager的到来更为严重了。

新来的上司35岁,没有结婚也没有女朋友,当然这不是鄙视他的原因。

鄙视他的是他对于业务一窍不通,因为是公司某高层的同学所以任此一职。

我至今仍记得此人邋遢不堪(个人最不能容忍的就是邋遢,衣着可以朴素,可以土气,可以随意,但绝对不能邋遢),好几天没洗的油头和由此散发出来的气味。

新上司对我非常关照,而且有意无意创造一些机会让我和他加班,比如制定新的工作计划,了解工作进度等等。

加班晚了,就建议我们一起吃晚饭,我从来都说不饿,或是BF还等我吃饭,说的时候一脸正气。

时间长了,他便明白我的意思了。

经验3:

漂亮女孩子要自重,言谈举止甚至应该比一般人还要古板才行,这样才不会让别人想入非非。

  从此,新上司开始疏远我了,这种“失宠”是我意料之中的,所以我不觉得难过,反而以此为幸,仍旧平静地做自己的工作。

随即,新上司将目光投向了G,他开始如当初对我那样对G。

对他的举动,比我年长四岁,有着丰富阅历的G当然心知肚明,然而与我不同的是,G对他百般迎合。

从此,G在部门的地位扶摇直上,她手头的工作量最轻,在我们大家忙碌的时候,她可以补妆或聊天,要不就是在网上玩。

但部门会议的时候,新上司对她都是赞不绝口的。

我手头的工作量是最大的,工作成绩也是最出色的,新上司却都是视而不见,甚至经常对我工作百般挑剔,每次例会必定以各种理由批评我。

记得有一次,是年底,突然来的任务快将每个人都逼疯了,G照例没分派什么工作,即便如此,新上司还说,没关系,我让×××来协助你。

部门的其它同事对此都是啼笑皆非(注意,不是气愤,因为就算不满,也没有必要为此得罪上司),倒是其它部门的人经常对我表示同情。

回忆起来,那真是最灰暗的一段日子。

我每天工作倍加小心,因为不想让他挑出什么毛病来,但内心的委屈还是让一个年轻女孩子倍感沉重和心酸。

那个时候BF的经济情况不好,我们都是自尊心太强的人,不愿伸手向家里要钱,所以这份工作对我而言还是很重要的。

那个时候我记得我们虽然开着车,穿得衣冠楚楚,但只能顿顿在牛肉面馆吃拉面(不过倒培养了我对牛肉面的热爱,现在也非常爱吃)。

一边吃,一边想起工作中的委屈,又不敢跟BF说,他已经够心烦的了。

那时候,经常回味赵传的歌:

“生活的压力与生命的尊严,哪一个更重要?

”不过,现在回想起来,那一段时间还是很有意义的,只有吃苦才能长大,才能坚强。

就这样在灰暗中挣扎着过了一年半,忽然出现转机了。

我的工作内容调整了,我仍然在这个部门,但是工作基本是独立的,而我经常需要越过我的linemanager,向GM汇报工作,因为我的这部分工作由GM亲自主抓。

这样一来,这个上司对我的工作干预性就不大了,相反,他还需要配合我的工作,而且我工作量太大,还给我增加了一个助手,当时我真的就一个想法:

上天是公平的(可作为经验4)。

至于G,在与这位上司暧昧了两年后,突然闪电结婚,新郎不是这位上司。

很显然,她早就有男友了,男方好像身家不错,而她只是利用这位上司达到自己的目的罢了,而这些年在上司的庇护下,她确实过着轻松的生活,每年拿着部门最高的年终奖金。

宣布结婚之日,也是递交辞呈之时,据说回家做全职太太了。

而这位上司竹篮打水一场空,显然他还是伤心的,那时候我们一大早上班经常闻到他身上的酒味,而且人也颓废了。

说实话,我也没什么高兴的,只是觉得职场真的如舞台,众人粉墨登场,像一场大show一样热闹

35岁上司终于离我远了,我觉得真的是喜乐平安啊。

但是,新的问题又来了。

我当时听说给我配了一个助手,真的是很高兴,日日盼望她的到来,但没有想到我的助手比我还大整整8岁。

可能这应该怪我,当时HR和我沟通的时候,我被欢喜冲昏了头,一个劲儿说,没有什么要求,没有什么要求,有工作经验就好了...。

结果,我的助手确实在我们这方面的工作上有一些经验,但是.....

  她当时已经是一个三岁孩子的妈妈了,产后在家呆了很长时间,这是她产后第一次工作。

由于她年纪比我长,我非常不好意思也不忍心责备她,但她确实一直不在状态。

每天上班恍恍忽忽,中午睡觉睡到得推她才醒(据说中午习惯了和孩子都要睡上一觉),极其喜欢聊天,喜欢聊孩子的事情。

做事情更是马虎,很简单的事情都是错漏百出,经常有其它部门的人和外地分公司的人找上门来投诉。

我这个人天生面薄,从来都替她挡了,连老板问道,也是一口担下来。

但是,久而久之,培养了她的惰性和依赖性,手头的工作更加马虎了,因为反正有我替她把关,再说,出错了也是我来承担。

经验5:

对下属的错误一定不要纵容,对上可以替她承担,因为自己确实有责任,对下一定要追究和批评,否则错误总是重演。

  由于我替她挡的事情多了,她已经将此作为一种习惯,直到有一天由于她工作的疏忽,给上海分公司造成了很大的经济损失。

上海地区的工作人员打电话来谴责此事的时候,我却听见她在电话里非常自然地(语气中没有任何惭愧和不安)将她的错推到我身上时,我才觉得不能容忍了。

我找她到会议室谈话,对她刚才的行为和她一贯的工作表现提出我的看法。

谁知她一口咬定这就是我的错,因为她就是按照我给出的原始报价对外报的,而且开始撒泼,对我大喊大叫。

我当时简直不敢相信自己的眼睛,一个做了母亲的人,能够如此无耻地说谎而面不改色,而且我也没有遭遇过这么无礼粗鲁的人。

好在我在这几年的工作中早就养成了极高的警惕性和风险意识,那就是事无巨细,一定保留原始凭证,这样才能责任清晰(电话确认的事情,哪怕再小,我放下电话第一件事情就是发个邮件给对方,要求收到对方确认的邮件)。

  当我将我发给她的报价放在她面前的时候,她这才不说话了。

我对她说:

“我对你的工作和为人都很失望,但我愿意给你机会,希望你今后能用心一些,不过这是最后一次机会,因为你自己非常清楚,我对你已经太包容了。

”这之后,她的工作果然有了起色,可能心里恨我,但是那又如何?

如果要让身边每一个人都满意,那我只能累死。

经验6:

职场中一定要有高度的警惕性和风险意识,因为人心啊,对人的假设不妨都从人性恶的角度出发。

  我和我的助手就这样磕磕碰碰地过了一年多两年。

她与我的关系说不上好,但至少从上次的事情后做事显然用心了很多。

而我也承认,我和她相处的时候戒心多了一些,因为人品卑下的人很难让我再次信任。

  然而,一段时间以后,她上班的时候明显又心不在焉了,大错小错不断。

我发现她那段时间心情非常差,有几次接电话好像在哭。

说实话,我很同情她,因为这么大年纪了能在办公室忍不住流泪,肯定是非常伤心的事情。

可是,工作上的差错还是要纠正的。

  我们又一次在小会议室。

我还没有开口,她就哭了。

我才知道,她老公要跟她离婚,而且非常坚决。

她经过一番调查,才知道老公有了外遇,现在“变脸”变得很让人措手不及。

现在老公根本不回来住了,这是电话打给她左右就是一句话——离婚。

家里剩她自己多年寡居的母亲和年幼的女儿。

她求我为她保住这份工作,因为这份工作对她来说就是一家人的生活来源。

因为她不愿意离婚,在旷日持久的离婚大战的岁月中,她老公是不会再负担家里的开支的(连人影都看不见)。

而她自己由于多年来依赖老公惯了,没有什么过硬的职业专长,也没有过硬的学历,加之年纪大了,找工作是非常困难的。

  我听完良久无语。

我还能记得当时是下午5点多种,夕阳透过百叶窗洒进会议室,屋里只剩下沉默的我和另一个啜泣的女人。

这个事情对我的震动很大,她那种无助和绝望的神情让我久久不能忘怀。

她的遭遇让我不久后作出了一个巨大的决定。

(之后会交待)

  我开始默默地帮助她做一些工作,替她修改文件中的错误。

她开始从对我略有敌意到开始真正友善地对待我了。

我们开始像朋友那样聊很多东西,她教我做一些菜,跟我聊她的孩子和老公,我也告诉她我的生活。

然而,我也发现了她身上致命的问题,就是依赖性太强,进取心太弱。

这是她命运的根源。

  她的命运让当时25岁的我开始思考自己的道路。

那个时候我在公司已经比较舒服了,说舒服,是因为在公司可以算是资深员工了,薪水还算让我满意,工作对我而言游刃有余,人际关系也很顺利,老板对我信任有加。

然而,我不知道自己面前的路可以走多长。

公司每年都会有新的员工进来,看着一张张新鲜的面孔,看着那些叽叽喳喳的小姑娘,我看到我当年的一些影子。

然而,她们身上的蓬勃朝气,她们咄咄逼人的气势和眼里闪动的aggressive是25岁的我无法匹敌的了。

这样舒服的日子再过几年,等我迈入30岁的年纪,我的竞争力又在哪里(如我的助手一样)?

争取更高的职位,我自觉自己无论是学历、能力还是知识储备上都还远远不够

我看着我的助手,觉得那就是我的明天,我在照时间的镜子

那个时候,我和男友的感情已经非常稳定了,进入成熟期(嘻嘻)。

于是,我作出了很大的决定:

辞职考研。

  此决定一抛出,便带来不小反响。

我家人统统支持,因为全家数我学历最低。

只有我妈比较担心,她认为我这几年早已远离书本,专攻吃喝玩乐+打扮,考上的几率不大。

每次一见我,我妈便悲悯地说:

“没关系,一次不行再考第二次!

”嘿嘿,让我气不打一处来。

可是我身边的朋友都是反对的,一是认为很难考,而是认为为此丢掉工作太可惜了。

不过,我是一个很难回头的人,所以义无反顾地投入了2001年北京浩浩荡荡的考研大军中了。

  接下来是跟公司辞职的事情。

老板跟我谈了几次,希望挽留我,不过我去意已定。

最后老板提出我工作的交接期为2个月,这倒不是刁难我,要怪还是怪我。

这些年由于我只会接雪球,结果手头的工作如雪球一样越滚越大,所以工作交接当然是一项庞大的工程。

  最后的两个月最搞笑,我主要穿梭于公司的资料室和保险柜之间,抱着大堆的文件跑来跑去,忙着整理,排序,列单子。

或者就是在电脑前连比带划地传道解惑。

我的继任者是一个二十六七岁的女孩子,很沉稳也很干练,无疑非常胜任这个职位的。

  最有戏剧性的是,我们公司楼下是一个时尚杂志社,此刻找到我,告诉我她们有一个专栏,能不能拍我几张照片用在杂志上。

于是某天下午,我偷偷溜出来,简单弄了一下头发和补了一下妆(我承认,人之将走,开始松懈了),在我们写字楼下拍了一组照片。

最后用在杂志上的只是其中两张而已,不过这两张照片成为了我对于公司生活最后匆匆的掠影。

  还有让我感动的是,好几个分公司的负责人都给我打来电话,对我这几年的工作表示感谢。

  我的助手对于我的离去很是不安,事实上这几年确实给了她不少庇护。

我们最后一起吃了一顿饭,就在写字楼后面比较破的一个小饭馆。

这两年,我们有争执,有交锋,但也有关爱和温情。

这时候她已经离婚了,带着孩子的母亲。

我们互相鼓励要努力,要坚强,但其实都知道前方的路茫茫...。

那天吃的菜是:

蘑菇肉片,麻婆豆腐和鱼头豆腐汤。

(原谅我的琐碎)我告诉她我做这个决定是受到她的触动,她苦涩地笑说:

“你比我聪明。

  刚刚辞职后,我选择在家里复习。

我还记得那是2001年夏天,天气热,我坐在家里,面对一本本书和试题,内心也像有一腔火似的,烦躁不安。

十几本书要背,还有,我的英语这些年更偏重于生活英语,应试能力极差(刚做了去年的考题,40多分,想一头撞死)。

我坐在家里,忽然怀疑自己的决定是不是正确啊,一下子真的想哭。

  这个时候,人的意念一松懈,就会一溃千里。

我打开冰箱,吃水果,看电视,然后倒在床上大睡。

然而醒来后,我看着镜中的自己(睡得红头红脸的),然后问自己:

“你都在做什么?

你辞掉工作是为了在家睡觉吃东西的吗?

  家里真的不是学习的地方。

第二天,我带上书去了附近的一所很有名的大学上自习去了。

我找了一个小小的教室,然而令我吃惊的是,如此酷热的天,教室里竟然满满的都是人,而此时学校已经放假了。

后来才知道,大家都是考研的人,他们很早就一直固定在这个教室上自习了,每天从早上7点到晚上11点,他们都是这样一动不动趴在桌子上看书的。

我是最后一个加入这个集体的人,我的座位在第二排。

  说实话,这个情形让我很震撼,我才知道,原来考研是这个样子的。

  第三天,我不再化妆了,素面朝天,穿上T-shirt和牛仔裤去了,这一去,便是整整半年。

  我每天的生活是早上六点半起床,七点出门,七点二十进教室(路过食堂买早点),先用几分钟吃早点,然后打开水。

然后坐下来学习一整天。

我们没有中间休息,吃饭和上厕所就是休息(有点好笑,上厕所就是放松了)。

有很多人在学校都有宿舍,但是他们连中午都不回去休息的。

晚上11点我准时走出教学楼,男友在楼下接我。

我没有周末和节日,日日如此。

说实话,这样艰苦的生活,我内心的烦躁反倒消失了,觉得内心很平静。

我不化妆,不打扮,冬天教室很冷,我们都穿得臃肿不堪,不过好在大家也都习惯了。

最好笑的是,一个好朋友送我一条羊毛披肩(嘿嘿,那段时间形象很可怕,所以避而不见,派男友去拿的),我拿着那条柔软而温暖的披肩哭笑不得——我们在教室里连羽绒服都不脱的(羽绒服领口和袖口都普遍很脏,大家都很像民工)。

我每天只带20元出门,嘿嘿,往往能剩下10元,因为三餐都在食堂吃,比较便宜。

  在同学们的帮助下,我开始掌握一些复习的技巧,开始学会自己排时间表,每天根据时间表来推进自己的复习进度。

几点到几点之间背书,几点到几点之间做题等等。

我的成绩逐渐在提高,但从做题的成绩看,仍然不稳定,时好时坏。

于是大家提示我,每次不要只参照标准答案给自己判分,要研究答案。

这个提示很宝贵

一个教室的人渐渐形成一个温暖的家庭。

根据各自的优势,出现了英语、数学、政治方面的强人。

大家不懂的,都可以问他们。

还有,谁搞到了一套很好的题,大家都会轮流传着做,然后互相比较分数。

这个时候,我的公共课在整个教室里已经不算差的了

有时候也有辛酸,记得是圣诞夜,11点从教学楼出来,正遇上学校舞会散场以及大批同学在外狂欢尽兴归来。

我穿着我妈的羽绒服(不要笑,教室实在太冷,这是我能找到的最厚的羽绒服了),蓬头垢面(好像两三天没有洗头,男友那时候经常提醒我洗头),夹在一堆衣着光鲜的人之中,还是有点难过。

嘿嘿,不过回家就忘了,累,倒头就睡了。

  就这样艰苦地熬到了考试。

考试的两天半过得很快,我并不是很紧张,准备这么久也没啥可紧张的。

值得一提的是,第三天中午考完后,我连饭都顾不上吃,男友火速开车带我去我常去的理发屋剪头,烫头,一折腾就是一个下午。

我的那头头发真的无法忍受了,又长又乱如野草。

弄完头,我就像是从牢里刚放出来的人一样,非要去商场购物。

男友望着我欲言又止,我明白了,我肮脏的羽绒服像刚进城的大婶。

  无需多说,我火速赶往附近我姐家。

我姐一开门就惊叫:

“你去考试怎么穿的像叫化子....."趁她抱怨之际,我冲进她家卧室,闪电般换了她的裙子和大衣,然后洗脸,化妆,拉上男友出门。

  那一晚上买了几千元的东西(嘿嘿,事实证明,非理性购物都是失败的,很多鞋和衣服后来都没穿)。

一晚上又喊又笑,像刚从精神病院放出来的疯子。

第二天嗓子就哑了,失声,好几天说不出话来。

  漫长的等成绩啊。

成绩下来了,399分,在网上查了一下,是我这个专业的第一名。

  在知道考研成绩以后,当时比较高枕无忧了,因为离开学还有整整半年,这段时间不能虚度,所以还是要找工作。

  第二份工作是一个国内知名的控股集团下的医药电子商务公司。

找这份工作可以说是史无前例地快,闪电一般:

刚在网上发走简历,第二天就通知我面试。

同样,第一次hr部门面试,由于我的职位是总经理助理,所以复试是总经理面试我,第三次回到hr部门谈待遇,然后确定上班时间。

前后好像不过10天,连我自己都觉得神速。

我没有向公司说明我读研的事情,这点需要检讨。

也许一开始“动机不纯”,就很难有好结果吧。

  总经理大约三十四五岁,之前是LX的高层之一,能力非常强,管理方式属粗放型。

也就是说,比较愿意放开手让我去做,在细节上并不在意。

当然,得到这种信任,我是感激不已的,但是苦恼随之而来。

  我的主要职责是协助他国内外业务的开展以及对其它分公司的管理。

但是,对医药电子商务我其实相当陌生——它与我原来所接触的传统医药领域完全不同,从技术结构、营销渠道到管理模式都截然不同。

虽然面试前以及在得到这份工作后,我查阅了许多资料,但医药电子商务在国内毕竟还是新鲜事物,能够得到的有效信息非常有限。

我任职后,没有任何人对我进行工作交接或职位培训(我的前任在我来之前就走了)。

我如同又像一个刚毕业的小孩那样了,茫然地注视着眼前的一切,然而不同的是,在第一份工作中,我能得到很多指引,但这次没有。

总经理经常出差或出国,如此忙碌就更不可能给我任何帮助和指导了。

  对这个职位原本的设想是我和他能够平行地运作很多项目,然而,我却迟迟无法上手。

医药电子商务实际就是搭建一个网上平台,实现药品的交易和流通。

因而在跟客户谈及业务的时候,需要对他们解释很多技术层面的问题。

而这个领域对我而言简直是空白(我从未接触过IT业),所以我的窘迫可想而知。

经常客户滔滔不绝地跟我谈很多技术方面的问题时,我像个白痴一样目瞪口呆。

经验7:

不要进入自己完全陌生又无法很快熟悉的领域,真的是自暴其短。

  这种局面持续了近一个月,我觉得再这样下去真的是坐以待毙了。

于是我向总经理要求去技术部和运营部轮岗两周。

总经理当时表情复杂,但还是同意了。

在得到同意以后,我开始进入以上两个部门。

然而情形让我异常失望。

在两个部门我得到经理的接待,可就是不给我任何机会了解任何业务情况。

部门的职员对我也彬彬有礼,然而在这种礼貌下我还是看出了他们的冰冷和戒备。

对于我所提出的问题,通常只是草草敷衍,好在我脸皮够厚,总要穷追不舍,但也得不到什么明确的回答,甚至就能感到对方的敌意和厌烦了。

我一直不觉得自己是个让人如此讨厌的人,可是,究竟为什么呢?

(之后知道了答案)

  这样的工作环境是我从来没有遇到也没有想到的。

两周后,我无限郁闷结束了轮岗,当然还是有一些收获的。

我回来立刻将这两周的经验和收获写了一份述职报告,准备向总经理汇报,同时准备跟他探讨我们下一步的工作进程。

  然而,他对我的汇报显然不感兴趣。

在听完我的汇报后,他若有所思地说很好很好之类的话。

过了一会,他突然说,想派我去行政部门任部门经理(行政部经理刚离职,这我倒是知道的)。

我吃惊不小,只强调我没有行政的经验,他说没关系,相信我能做好的

这个决定非常突然。

但很显然,这不是跟我商量,我没有选择余地。

第二天,带着无限疑问,我开始在行政部门任职了。

这个部门连我在内6个人。

对于我的到来,没有任何人有一点点欢迎的意思,有人是将轻蔑和不屑写在脸上,有人是平静的眼睛里各藏心思。

至今我还记得,当天我宣布下午两点开部门会议,了解每个人的工作职责的时候,就有人故意说下午没有时间,有事什么的。

我说,好,那你不用参加,下班后来找我,我和你单独谈。

此人一下改口了,说尽量调时间,还是下午开吧。

我开会了解了一下行政部门的分工和每个人的工作职责。

我吃惊地发现有的人每天忙死,而有的人能闲死。

难怪之前行政部门总遭到很多投诉,就是有人太忙了,很多工作根本做不完。

显然这种分工是不合理的。

当晚回家后,我重新写了每个人的职位说明书(借助LG的帮助,嘻嘻),对工作重新划分了一下。

  第二天分别找人谈话,将新的职位说明书给他们,了解他们的意见。

我不是小孩子,能读得出有的人脸上的仇恨和不满。

但令我失望的是,减少了工作量的人反而是一副惶惶不安的模样,好像我的决定会给他带来灾难一般。

  这样的开头,之后的相处就可想而知了。

6个人中有三个人结成同盟,对我抵触情绪非常严重,另外一个小姑娘虽然讨厌我,但不与这三人结盟。

另外,有老老实实干活的人,也有在中间观望的人。

嘿嘿,真是小舞台啊,每天都在斗智斗勇中度过。

  其中对我敌意最重的这个小姑娘,此人在之前每天忙着上网聊天交友,由于我的到来,这一爱好彻底破产,对我当然不善。

一日,我发现公司存放内部刊物的库房里面杂乱不堪,而各地分公司要求要某期杂志的时候,都是一通乱找。

期刊是由那个小姑娘负责的,所以我让她去整理,然后将库存的期刊每期的数量列一个单子给我。

  谁知她眼睛一翻:

“我现在没有时间。

”我说,“给你三天时间,你自己安排,三天后给我库存清单。

”她抬起头,盯着我说:

“我不喜欢做。

  我差点气死。

不过这样的人我不怕。

我正言厉色地对她说:

“那你喜欢拿工资吗?

我在交待你工作的时候,只考虑你能做不能做,不考虑你喜不喜欢做。

因为,这是工作,你能从工作中得到乐趣当然好,如果你觉得这份工作令你如此厌恶,那这个职位恐怕真的不适合你了。

  她很不情愿地去整理了,然后乖乖地给了我一个清单。

然而,事情没有这么简单,第二天,总经理找到我了。

  这个小姑娘在公司是有靠山的,之前一直没人敢动他。

在昨天的事情后,她直接把我告到总经理那去了。

通过跟他一番谈话,我才明白了我处在怎样的窘境中。

总经理平时行事比较高调得罪了很多人(有才的人大多如此吧),现在几个部门经理已经联合起来要倒他,他目前自身都难保。

这就是为什么我在那两个部门遭受冷遇的原因。

其实他知道自己自身难保了,所以迅速将我转移到行政部门,就是希望他走后,我的工作还能保得住。

(我哪里知道这些内幕啊)但是,行政部门更加复杂,好几个人都是背后有人撑腰的,所以他劝我小心行事。

经验8:

任何时候要弄清自己的周边环境,否则非常被动。

  我们在这个问题上达不成共识。

最后,他只能又做了一个决定,我被调往公司目前最大的一个项目小组任teamleader。

这样我又离开了行政部。

戏剧性吧,我在四个月内换了两个工作了。

  这个项目小组是公司最予以重视的项目,我和另外一个人X任项目小组领导,他正我副。

据总经理说,X跟了他很

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