机关保卫科年终工作总结精选.docx

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机关保卫科年终工作总结精选

　　我，转眼已在市局机关保卫科度过两个春秋。

我虽是一名普通的护卫员，但在我心中，市局就是我的家，领导是我的家长，队里的队员是我的兄弟姐妹，队里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家，使它在平安的环境中茁壮成长。

我明白作为一个家庭成员，一名护卫员“守卫市局、守卫我家〞的责任重大。

　　韦师曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。

我们只能在业绩中提升自己。

〞因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。

坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。

随着平安保卫工作的不断开展，我经常思索：

如何才能更进一步地做好平安防范工作，如何提高我们队员的自身的素质和工作能力!

现总结如下

　　一立足本职工作,处理好每向任务

　　20x年我来到市局机关保卫科直到现在,我主要负责保卫科夜间值班及日常上班的保卫任务.记得刚到市局保卫科时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的时间学习护卫工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向科领导及老队员请教.为提高自己的工作能力和效劳水平，在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。

　　二勤学苦练、强化自身素质

　　无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成账。

我深知，作为市局的护卫，平时接触外单位的人时机多，所以必须具备较高的个人综合素质，否那么就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。

　　俗话说的好：

“打铁还得自身硬〞，，冉队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期在班上结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超〞的良好气氛，不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养，在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友谊，可谓一举多得。

　　在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括：

队列训练、擒拿搏斗、三十分钟的俯卧撑。

坚持完成预期目标，保质保量地完成训练方案。

我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。

但我明白作为市局的护卫，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时〞，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?

所以，我不怕苦，不怕累一直坚持。

以“军事化〞标准严格要求自己,我虽然并没有当过兵,但我知道一个单位,一个集体,没有一套适合的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实好的,更谈不上什么开展,所以在这方面应首先严格要求自己。

在工作中,不仅要掌握护卫工作要领,熟悉相关知识,从以往的护卫工作中吸取教训,从实际工作中摸索经验。

在以后的工作中学习、创新。

　　三自动自发

　　自己的事自己办。

想，想别人之前;做，做别人没有做的。

　　我自己在平时空余时间熟悉市局大楼消防的总体布局及每一个设备的位置：

如火警按扭，烟感探头，消防栓等。

加强消防知识学习。

懂灭火器的一般知识：

什么着火，用什么灭火器。

主动帮助队长对灭火器定期检查，如有压力缺乏，及时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态。

对突发事件提供了平安保障。

　　市局护卫大队是一支半军事化队伍，没有铁的纪律，队伍是不能完成各项任务的。

大队始终把严管理、严考核，加强劳动纪律作为重要的工作来抓。

两年来，先后制定了查岗、保密、监督、违纪惩办、值班记录、平安等八项规章制度，实行入队前考核、半月考评，对违纪的人和事绝不姑息迁就，并规定队员违纪，大队长及班干负有连带责任，每日由一名大队领导和一名班干对各岗的劳动纪律进行检查，检查情况作为每月的考核依据，并将考核情况予以通报，有效的提高了护卫队员的纪律观念、劳动纪律有较大程度的加强。

　　为提高市局护卫大队整体形象，大队在着装规定上开展了卓有成效的工作，严格执行“着标准装、站标准岗、执标准勤、讲标准话〞。

北侧门、南侧门及后大厅坚持站标准岗，监控室、保卫科办公室实行讲普通话、文明用语的规定;严格考核，谁违反、谁受罚，从而使护卫队形象有了一定的改变，得到了各部门领导干部的好评。

　　市局护卫大队为提高广阔队员的积极性，制定了?

护卫大队奖励机制?

，从队员的工作成绩，劳动纪律，着装规定、履行职责等方面进行考核，科、大队对表现突出的队员进行奖励，并在去年的根底上提高了奖励幅度，从而有效的提高了队员积极性，增强了战斗力。

　　总之，在20x年市局护卫大队的工作取得了一定的成绩，在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到还存在一些缺乏。

　　市局护卫大队工作性质特殊，工作量大，有时还得不到民警理解，再加上工资收入偏低，许多队员生活困难，队员思想波动大，队员违纪现象时有发生，队伍建设方面还有待提高和加强，队员思想、业务素质、处事能力不强，骨干队伍管理能力、创新能力、组织能力急需增强。

造成许多不稳定的因素。

针对这些情况，科、大队及时做好队员的思想工作，关心队员生活，队员家中有事都要过问。

这些缺乏是在今后工作中加以解决的问题。

只有进一步加强队伍正规化建设，严格管理，努力提高自身素质，不断创新工作方式，才能完成“保驾护航〞的重任。

　　最后我想说：

我的岗位虽然很平凡，但为了“守卫市局，守护我的家〞。

我爱我的家，爱市局护卫大队，爱我的职业，愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，未来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为市局后勤部机关保卫科奉献自己的微薄之力!

　　一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的平安保卫工作，现将具体工作总结如下：

　　一、主要工作：

　　1、抓好节假日值班工作。

强化了门卫值班职责。

加强护校队员的校园巡逻，防止各类平安事故的发生。

　　2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产平安。

创造健康卫生的休息生活环境。

一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身平安事故和重大财产损失案件。

充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。

管理工作根本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的平安和稳定，做好09级新生效劳工作。

　　3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防平安，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学期换更换消防设备：

灭火气两次，增加灭火器6个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有平安事故的发生。

　　4、校园治安方面

（1）妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴、敲诈x。

将各种平安隐患消失在萌芽状态。

本学期保卫科处理学生打架案件7起、敲诈x案件1起、召开专门的平安工作会议2次，继续做好平安信息制度。

（2）做好各种矛盾的调解、处理工作。

学校是青少年的集中地，也是案件的多发地。

未成年人由于缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。

本学年处理学生打架案件8余起，将多种矛盾化解到最低限度。

　　（3）继续强化保卫科值班巡逻制度。

抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边根本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。

其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。

　　（4）对门卫做了充分调整。

杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校。

　　（5）走读生证件管理，发现假走读生证件3余起，后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件30来个，在学校领导的重视下得到了响应的处理。

　　二、存在问题：

　　1、本学期治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比拟严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙25来次，学生在校外上网受到人生平安侵害的事件应引起重视。

　　2、由于北北幼儿园这边的教室比拟分散，学生经常趁门卫不注意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。

　　3、加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的平安隐患。

请学校给予帮助撤除插板。

　　三、工作建议

　　校园平安任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。

由于学校x级新生如校学校学生增多，因此下半年的平安防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化平安责任意识，大力加强平安宣传教育，创造一个平安和谐的校园治安环境。

　　我校平安保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神，在区教委、公安六科、黄桷坪街道的指导下，在校党委坚强领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原那么。

通过建章立制、责任到人，使学校的平安工作营造出党委、校长全面抓，分管校长催促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任天天抓的良好气氛，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了广阔师生及学校的财产平安。

现将保卫科上半年平安保卫工作总结如下：

　　一、健全组织，明确分工，抓好根底性平安工作

　　认真贯彻学校年初的平安工作会议精神，成立了平安领导小组：

由校长为组长，副校长为副组长，以各处室主任和保卫科长为成员的平安领导小组，负责对全校平安工作的组织领导。

并进一步明确了各部门和各级各类人员的平安职责。

各处室、年级成立平安小组，负责本处室、本年级的平安管理工作;设各班班主任为本班平安员，负责对本班学生的平安教育和管理工作。

保卫科为学校的平安监管部门，负责全校的平安教育方案、平安检查及巡查，催促平安隐患的整改，调查处理各类平安事件等，保证各项平安工作的贯彻落实。

　　二、落实制度，责任到人，使各项平安保卫工作有条不紊

　　平安工作重在预防，认真落实规章制度是做好平安工作的根底，为了使各种平安事故苗头消灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作：

（一）坚持教育先行，落实宣传教育制度

　　一是常规教育。

开学前，保卫科制订了全校平安教育方案，在开学后逐步进行落实。

先后进行了校纪教育、遵纪守法教育、平安常识教育等。

使学生了解一般的法律常识和常用的平安知识，让学生树立法制意识和平安意识。

二是个别教育。

对轻微违犯纪律的学生，采取个别教育的原那么。

主要是查找违纪的原因，纠正思想上的偏差。

三是跟踪教育。

主要是真对屡次违纪或严重违纪学生的教育，本着处理与教育并存的原那么。

发动年级、班主任、任课老师和家长的力量，共同对其进行教育，并指定专人进行帮带。

保卫科定期了解其思想转变情况，直到转化为止，对预防学生违纪起到了积极作用。

（二）坚持平安隐患排查及整改制度，做到早发现早预防

　　预防学生违纪是加强对学生管理的积极手段，是消除平安隐患的重要措施。

为此，我校保卫科着重做了以下几个方面的工作：

一是多渠道搜集有关学生的活动信息，及时掌握重点学生的思想动态。

二是经常对信息进行分析和整理，当发现有不安定的事故苗头时，采取积极手段进行预防，控制事态的开展。

三是查明事实x，化解当事人之间的矛盾，把问题解决在萌芽状态。

今年以来，由于我们预防工作做得扎实有效，防止了多起群殴事件的发生。

　　（三）坚持事故处置制度，及时处理突发事件

　　当学生发生违纪时，我们本着“教育为主，处理为辅〞的原那么，做到“三不放过〞，到达“三个满意〞，不留隐患。

一是原因不明不放过。

认真调查事情经过，弄清事实x，分清责任。

二是当事人不受到教育不放过。

做好耐心细致的思想工作，让当事人充分认识自己的错误行为，并诚恳的接受批评与自我批评。

三是大家不受到教育不放过。

通过违纪事件教育大家要举一反三，使大家受到教育，预防类似事件的再次发生。

当学生受到纪律处分时，在处分宣布前及时与学生家长取得联系。

向学生家长讲明学生违纪的经过、原因、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。

使家长配合学校共同做好学生的转变工作。

使处理结果让当事人满意，家长满意，广阔师生满意，不留隐患。

　　（四）坚持24小时值班和巡查制度，确保校园平安不失控

　　学校每天由校领导、中层干部、各年级老师轮流担任值班。

保卫部门坚持24小时在位，并有专人对校园进行巡查，随时处理各种突发事件，确保了我校平安工作不失控。

　　（五）坚持责任追究，落实奖惩制度，增强大家的责任心

　　按照谁主管谁负责的原那么，年初签订?

平安承诺责任书?

，形成平安工作事事有人管，层层抓落实的局面。

对工作责任心强，平安工作突出的给予适当的奖励，对责任心较差，没有尽到责任而发生问题的扣除相应的奖金，情节严重的还要追究相应的责任。

由于责任清楚，目标明确，学校平安事故的发生率进一步下降。

　　三、加强“三防〞建设，不断提高学校的平安防范能力

　　在人防方面，首先是坚持保卫干部24小时值班和夜间巡查制度，确保校园平安不失控。

二是加强对门卫的管理，严格门卫值班制度，严格控制无关人员进入校园，并加强对门卫的管理和培训，提高效劳质量。

　　在技防方面，利用学习现有设备，加强对重点目标、重要部位的平安监控。

上半年，对红外监控报警系统、自动摄像监控系统和指纹考勤管理系统等进行了维护保养，确保其正常运行，保证了重点目标和重要部位的平安。

　　在物防方面，主要是加强根底设施的改造，配备相应数量的平安器材。

上半年，对学校局部围墙进行了加高，减少了学生翻越围墙的现象，并对局部老化失效的消防器材进行了更换，在学生食堂锅炉房等重点要害部位还增设了大容量的灭火器，对预防事故案件起到了积极的作用。

　　四、建立区域安络，到达群防群治的目的根据我校的周边环境和社会综合治理的有关要求，由保卫科牵头与当地派出所、街、社区及友邻单位，建立了治安联防，并开展了局部秘密力量;同时与上述单位互通信息，资源共享，群防群治，效果显著。

　　20x年来，我校在平安方面的较大投入，不仅换来了学校的平安与稳定，更主要的是促进了学校全面工作的快速开展。