污水厂管理制度与绩效考核.docx

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污水厂管理制度与绩效考核

污水处理厂

管理制度与绩效考核

污水处理厂管理制度

一、污水厂管理制度制定的意义

制度是一定范围内要求所有成员共同遵守的办事规程和行为准则，是一个单位正常运转、完成各项工作任务的根本保证。

如果没有制度的规范，必然处于混乱和无序之中。

污水厂管理制度的制定和执行使员工规范有序工作的同时，另也在一定程度上调动了员工的积极性。

污水处理厂作为环境整治项目的重要组成部分，起到了改善水环境、投资环境，提高居民生活质量，促进经济和社会可持续发展的重要作用。

污水处理厂管理制度的制定，意义在于用最科学的管理理念和方法将职工的能动性发挥出来，规范化的用于污水处理工作中，以达到保护和改善水环境的目的。

二、污水厂管理制度的制定

管理制度的制定对任何一个企业和单位的重要性是不言而喻的，某种程度上说，规章制度制定实施的情况如何，将直接决定企业和单位运营的成功与否。

企业和单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当进行详细的调研和协商。

更具岗位的需要和实际情况，因地制宜的制定管理制度。

污水厂管理制度的制定必须具备以下条件，才能确保有效运行：

一是内容要系统全面

　　所谓内容的全面性，包括两层含义：

一是保证管理制度的覆盖面必须面面俱到，针对各种工作岗位和工种都要推出相应的制度；二是具体某项制度的内容要完整。

比如说制定奖惩制度，要有奖惩制度的制定目的、制定的基本原则、奖励适用的范围、奖励的主要方式、不同奖励方式所适用的范围、奖励的审批程序、惩处的方式、不同惩处所适用的范围、惩处的审批等。

二是可操作性要强

在制定管理制度时，固然需要一些原则性、指导性的内容作为基础，但是在执行时，所依据的条款规定要具体，要有可操性。

必须根据岗位工作的性质制定合理的管理制度，同时既然制定了管理制度就要列出详细的条款，针对可能出现的情况作出相应的具体规定，以避免在实际操作过程中出现模棱两可，没有相对应的详尽条款作参考的现象。

三是管理制度需要与时俱进

制度是为人而制定的，就需要一个不断完善的过程。

随着企业的发展，随着民众对环境质量的要求越来越高，污水处理行业的发展日新月异，所以制度也需要与企业的发展变化进行相应的调整与完善的。

如果污水厂管理制度一直未变，就无法顺应时代发展的潮流，从而逐渐变得落后，无法继续发挥其环保效益。

企业是需要不断自检和提升，无论是发展中的优势还是不足，都需要作好的总结，好的经验需要形成制度加以激励和推广而不足的地方及时通过建立各种制度给予改正，企业的制度是需要持续完善的。

污水处理厂也一样，只有不断的与时俱进，创新管理制度，不断的取长补短，才能寻找到适合的管理方法并形成成熟的管理经验和模式。

三、污水厂管理制度的执行

管理制度重在执行，没有执行，再好的制度也只是一纸空文，毫无意义。

但在现实中，“重制度建设、轻制度执行”的现象普遍存在，相对而言，我们不缺乏制度建设与创新的能力，却缺乏制度执行的力度。

一方面是各种新的规章制度不断出台，另一方面是许多制度不能有效执行使制度建设成果大打折扣。

管理制度执行到位，才能发挥其效用，所以必须从以下几点出发：

一、提高思想认识，加强宣传教育，努力营造制度执行的良好氛围。

以学习制度、尊重制度、执行制度为主题，丰富宣传形式和载体，充分利用板报刊物、分发资料等多种形式广泛开展宣传教育活动，寓教于乐，持久地把尊崇制度的理念渗透到干部职工的思想观念中去，大力营造尊重制度、执行制度的良好氛围。

要加强学习培训，使每个职工全面掌握制度的内容和要点，深刻领会其意义、作用和不执行可能产生的后果，增强制度执行意识。

要善于培养、发现和宣传制度执行中的先进典型，用先进典型激励人、引导人；要深入剖析反面典型，加强警示教育，提高干部职工执行制度的自觉性。

通过经常不断的宣传教育，努力形成以遵守制度为荣、以违反制度为耻、为仇的舆论氛围，为制度执行创造良好环境。

二、强化制度建设，提高可操作性，夯实制度执行的基础。

好的制度必然是严谨、规范、简洁而适用的。

制定制度要注意结合实际，充分听取各方面的意见，既要注意实体制度建设，又要注重程序制度建设，尤其要在制度细化和程序操作上下功夫。

要做到原则性与灵活性、适应性与适度性相结合，充分体现以人为本，建设人性化、可操作性强的制度。

要建立健全制度执行的长效机制，既要建全制度的执行标准，又要建立有效的监督及奖惩机制，确保各项制度能真正落到实处。

要善于结合实际不断完善制度，坚持从实践中来，到实践中去，立足当前、着眼未来，创造性地制定一些操作性强、预见性高的制度，推进制度建设向规范化、科学化迈进。

三、重在严格执行，贵在有效落实，让制度真正落到实处。

制度的生命力在于执行，从某种意义上说，不能严格执行比没有制度更糟糕。

领导干部要以身作则、率先垂范，不折不扣地执行各项规章制度，并把执行制度的情况列入年终述职述廉内容，提高自身执行制度的自觉性。

要强化干部职工的管理教育，加强对制度执行的监督检查，督促干部职工严格执行各项规章制度，避免执行制度时紧时松、虎头蛇尾和“雷声大雨点小”等情况。

要一视同仁，不因人而异、搞“亲松远严”，对变相执行、不执行的要严肃批评，及时处理；对认真执行、落实到位的要给予表扬奖励，为制度执行创造良好条件。

此外，领导干部还要深入实际，注重走访调查，及时发现制度执行中的倾向性、苗头性问题，认真研究解决，确保制度落实。

四、健全监督机制，加大惩处力度，确保制度的严肃性。

制度一旦确立，就必须保证其权威性和严肃性。

维护制度的严肃性，这是制度执行中最基本的要求。

要做到制度面前人人平等，切实纠正领导干部凌驾于制度之上和部分干部职工变相执行、不执行制度的问题。

要切实树立起敢抓敢管、不怕得罪人的思想，一身正气，严格执纪，对违反制度的行为严肃处理，决不姑息迁就，确保制度的权威性和严肃性。

要进一步完善监督机制，加强对干部职工的监督。

充分利用党内监督、干部职工相互监督、舆论监督和社会监督等各种监督机制，抓住重点环节和关键部位，加强对制度执行全方位、全过程的监督，努力形成多层次、全方位的监督网络，确保各项制度真正落到实处。

四、桐乡市城市污水处理厂管理制度汇编

污水厂岗位责任制

1、负责传达公司有关精神，并贯彻落实。

2、负责制定各操作岗位的责任制和安全技术操作规程。

3、负责本科室职工的分工，实行人员的动态管理，持证上岗，保证污水厂正常运行。

4、负责制定本科室职工的技术、技能的岗位培训计划、检查考核培训结果。

5、负责制定污水厂工艺运行计划。

6、负责制定全厂设备大、中修计划并组织实施。

7、负责污水厂工艺、设备运行参数的收集，汇总并进行综合分析、评价，对运行成本进行核算上报。

8、负责建立健全设备管理台帐、设备运行台帐、设备维修台帐、设备技改台帐。

9、负责制定设备事故、运行事故、操作事故的申报制度，调查了解事故原因，认定事故的级别和责任，提出调查处理意见，上报公司后对相关责任人进行处理。

一级处理工段岗位责任制

桐乡市城市污水处理厂一级处理工段含进水泵房沉砂池、高配间、鼓风机房、初沉池。

1、必须严格遵守厂纪厂规，熟悉并贯彻厂内各项规章制度，严格遵守交接班制度，巡视检查制度，认真执行安全操作规程，穿戴好劳保用品。

2、积极参加业务学习，熟悉全厂工艺流程，全厂供电系统网络图，熟悉本工段设备、构筑原理、操作方法，了解本工段的供电系统图以及电器的启动原理。

3、负责进水泵房、沉砂池、初沉池的运行管理，按生产调度通知运行各种设备。

4、负责鼓风机房的运行管理。

熟练掌握鼓风机及附属设备的结构及工作原理，熟练掌握鼓风机的操作方法并能熟练操作；根据曝气池的溶解氧和进水量的变化调整鼓风机流量；熟悉各种应急处理措施。

5、定时记录本工段各种运行数据和维护保养情况，对所有设备和构筑物每小时巡视一次，观察设备的运行情况，发现问题及时解决并上报。

6、服从领导的工作安排，不得无理取闹，值班期间坚守岗位，不得脱岗、串岗、睡觉、酗酒。

7、搞好卫生责任区内的卫生，保持窗明几净，物品摆放整齐。

8、爱护各种仪表、仪器，爱护班组工具用品，坚持文明生产、安全熟练操作，精心维护。

二级处理工段岗位责任制

桐乡市城市污水处理厂二级处理工段含生物反应池、二沉池、回流泵房、中控室。

1、必须严格遵守厂纪厂规。

熟悉并贯彻厂内各项规章制度，严格遵守交接班制度，巡视检查制度，认真执行安全操作规程。

2、积极参加业务学习，熟悉全厂工艺流程，全厂自控网络图，熟悉本工段设备、构筑物原理、操作方法，了解本工段的供电系统图以及电器的启动原理。

3、负责生物反应池的运行管理。

观察曝气是否均匀，溶解氧DO值大小，并将DO值通报给鼓风机房值班人员，观察污泥的情况。

4、负责二沉池、回流泵房的运行管理。

观察出水水质情况，观察各种设备运行情况。

清理二沉池池面上的漂浮物，保持出水堰口和出水槽无污物。

5、负责中控室的运行管理。

熟练掌握计算机控制系统的操作方法，熟悉全厂工艺流程，水、泥、气管道走向分布，各生产运行技术参数。

随时监视全厂运行情况，发现有异常及时上报并通知相关岗位当班人员；定期打印或抄录各种运行数据，熟悉全厂的控制系统操作软件，在PLC掉电后能正确通电复位。

未经主管部门许可，不得让非专职人员在室内停留及操作。

对违章作业，违章指挥，有权制止和拒绝操作，严禁使用非系统工程师认可的光盘、软盘、软件，严禁打电脑游戏。

6、定时记录本工段各种运行数据和维护保养情况，对本工段所辖设备和构筑物每小时巡视一次，观察设备的运行情况，发现问题及时解决并上报。

7、服从领导的工作安排，不得无理取闹，值班期间坚守岗位，不得脱岗、串岗、睡觉、酗酒。

8、搞好卫生责任区内的卫生，保持窗明几净，物品摆放整齐。

9、爱护各种仪表、仪器，爱护班组工具用品，坚持文明生产，安全、熟练操作，精心维护。

脱水机房岗位责任制

1、必须严格遵守厂纪厂规，熟悉并贯彻厂内各项规章制度，严格遵守交接班制度、巡视检查制度、认真执行安全技术操作规程。

2、积极参加业务学习，熟悉全厂工艺流程，熟悉污泥脱水机的工艺流程，掌握脱水机的技术操作规程和方法，水、泥管道的走向分布，了解本工段的供电系统图及启动原理图。

3、熟悉贮泥池、脱水机及其附属设备的型号、构造、工作原理，掌握脱水机房各种仪表的位置、作用，负责各种计量仪表的维护保养，及时记录各种数据。

4、负责贮泥池、脱水机房的运行管理。

定时进泥，制备药液，污泥浓缩、脱水，出泥。

5、服从领导的工作安排，不得无理取闹，值班期间坚守岗位，不得脱岗、串岗、睡觉、酗酒。

6、搞好卫生责任区内的卫生，保持本车间设备、地面清洁，窗明几净，物品摆放整齐。

7、爱护各种仪器、仪表，爱护班组工具用品，坚持文明生产安全操作，精心维护。

仓库岗位责任制

1、必须严格遵守厂纪厂规，熟悉并贯彻厂内各项规章制度。

2、熟悉本职业务，掌握物资名称、规格型号性能及用途。

严格执行“物资管理条例”，做好物资保管工作。

3、认真执行物资验收入库与领料制度，做帐、卡、物相符，认真审核出库凭证，手续不符、字迹不清、有涂改痕迹或规格不符合标准化，一律不得发料。

4、物资保管应做到：

　　　二　齐：

堆放整齐、库容整齐。

　　　三　清：

品种清、规格清、数量清。

　　　四定位：

按库、按架、按层、按位定号。

　　　五五化：

五五存放五五码。

露天堆放物资要做到堆放整齐。

5、按规定及时完成帐册记载和各种物资报表，定期巡回检查露天存放物资保管工作，按时完成物资清点盘查工作。

6、经常检查安全、防火、防盗设备措施，发现问题及时报告并采取防范措施。

7、保持库内环境良好，做好清洁卫生工作。

传达室岗位责任制

1、必须严格遵守厂纪厂规，熟悉并贯彻厂内各项规章制度。

2、传达室值班人员必须坚守本岗位，未征得厂部同意不得擅自脱离岗位，有事需离开必须到厂部请假，准假后方可离开。

不得无事到各岗位、车间串岗、聊