商会考评奖励实施办法.docx

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商会考评奖励实施办法（试行）

为加强我县外埠商会、行业组织建设,通过建立科学量化的奖励考核体系，完善基层商会“自我管理、自我教育、自我服务、自我发展”的功能，提升基层商会制度化和规范化水平，促进非公有制经济健康发展和非公经济人士健康成长，更好地服务县域经济发展，特制定以下考评奖励办法。

一、指导思想

按照全国工商联关于“班子建设好、团结教育好、服务发展好、自律规范好”的统一部署，坚持“公平、公正、公开”和“立足实际、注重实绩”的原则，通过科学合理的考评体系，倡导和树立新导向，促进商会自身建设规范化、制度化、有序化发展，推动商会进一步当好党和政府助手，为开启“老区振兴看”新征程中作出更大贡献。

二、考评对象

属县工商联（总商会）归口管理，依法经民政部门注册的外埠商会、基层（行业）商会。

三、考评内容

围绕县委、县政府中心工作，突出积极投身服务于县域经济、招商引资、乡村振兴、公益事业等经济社会各方面，对商会考评分为组织建设、会务工作、党建工作、宣传推介、社会公益事业、加减分因素等七大类进行考评，其中基础分80分,优绩加分上不封顶。

（一）组织建设（30分）

1.硬件建设“五有”（8分）：

有一个专用办公场所（2分），有一块商会牌子（1分），至少有一名专（兼）职工作人员（1分），有一规章制度（2分），有一套电脑、传真、打印等办公设备（2分）。

2.领导班子坚强（6分）：

班子健全并内部有分工（2分），按期换届、届中领导班子有变动的及时得到调整（2分），班子成员没有违法乱纪而被查处的情况（2分）。

3.工作步骤清晰（8分）：

年初有工作计划（2分），年终有工作总结（2分），对本商会开展的各项会议、活动、服务、宣传以及吸收新会员入会等工作，均及时建立台帐并准确记载（4分）。

4.坚持会议制度（4分）：

每年至少召开一次理事会2分，每年召开一次会员代表大会（2分）。

5.会员数据入库（4分）：

会员管理规范，当年10月31日前将新增入会会员情况同时以文字和电子文档形式报送县工商联（总商会）（2分）：

商会家底清楚，认真整理汇总所有会员信息，不留空项，及时汇总建立会员数据库并制成电子版，有完备的纸质材料和数据表格留存备查，按要求上报会员数据库信息（1分）；做好会员数据库的日常管理，及时更新维护增减变动会员各项信息，完善Excel格式和电子文档形式，保证会员信息资料的准确完整（1分）。

（二）会务工作（10分）

1.参加上级会议和活动（4分）：

按时按要求参加上级工商联召开的会议和组织的活动（以上级工商联的通知为准，满分3分，每少1次扣0.5分），严格落实参会和参加活动的请假制度、一年中请假不超过2次（满分1分，每超过1次扣0.5分）。

2.自行组织开展活动（4分）：

商会单独组织企业家开展参观见学等学习和培训活动（2分），商会内部就近就便开展联谊等活动，组织企业之间开展文化交流（1分），组织会员赴外省、外市等兄弟商会学习交流考察活动（1分）。

3.上报材料（2分）：

每季度末向县工商联（总商会）上报本商会有关工作情况和数据。

（三）党建工作（10分）

1.做好党的组织建设工作（3分）：

通过单独或联合等形式，成立商会党组织，建立党组织“台账”，按照《中国共产党章程》等有关规定配备班子成员,配齐配强党务工作者。

2.建立健全党内生活制度（2分）：

对单独组建的党组织，严格按照《中国共产党章程》和《支部工作条例（试行）》等规定，固定每月第一个星期五开展“主题党日”活动，坚持一月一主题，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活正常化经常化。

对联合组建的党组织，至少落实“四个一”，即每个月听取一次业主和党员、职工的意见建议，每个月开展一次主题党日活动，落实“三会一课”要求，每年召开一次组织生活会，每年开展一次民主评议党员。

3.规范党员活动室等阵地建设（2分）：

对单独建立的党组织，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的按“六有”标准重点布置“两牌两室一岗一栏一园地”，即商会牌子、党组织牌子，党建工作室、党员活动室，党员先锋（示范）岗，党务企务公开栏，学习宣传园地。

对联合组建的党组织，可与机关事业单位和乡镇、园区、村（社区）党组织活动场所共用、资源共享。

4.落实教育培训计划（3分）：

以学习党章党规和习近平总书记系列讲话为重点，积极参加上级组织的学习培训和廉政专题讲座，通过红色课堂和蓝色讲坛，深入开展理想信念教育活动，引导会员自我学习，自我教育，自我提升。

（四）宣传推介（20分）

1.支持配合县委、县政府及相关职能部门，在外省开展各项宣传推介活动（10分）

2.邀请县领导及部门考察招商项目，组团考察活动及引荐客商来访活动等，将外埠商会办成县在外的窗口、联络处及对外的交流平台（10分）。

（五）社会公益事业（10分）

1.积极响应上级工商联（总商会）的倡议（2分）：

组织会员踊跃作出贡献。

2.积极参与社会公益事业（8分）：

组织会员投入“万企兴万村”及教育扶贫、产业扶贫、就业扶贫等公益事业。

（六）加分因素（上不封顶）

鼓励多招商引资、多建言献策、多开展活动、多对外宣传、多赢得荣誉。

1.招商引资方面：

协助县积极招商引资，每成功引荐1个项目落地加5分。

2.创先争优方面：

获县级表彰加2分，获市级表彰加4分，获省级表彰加8分，获国家级表彰加10分。

3.商会积极为争取上级项目资金，争取其他社会组织或个人捐赠款物，积极销售农特产品等视金额加分（10分）。

4.及时向县工商联（总商会）公众号报送信息、反映企业意见建议，全年不少于2件（2分）。

5.信息宣传方面：

向县政府网站和县级新闻媒体投稿并被采用1篇（次、幅）加1分，向市政府网站和市级新闻媒体投稿并被采用1篇（次、幅）加2分，向省政府网站和省级新闻媒体投稿并被采用1篇（次、幅）加5分，向国家主流网站和中央新闻媒体投稿并被采用1篇（次、幅）加10分。

6.积极协助县举办大型活动，每次活动加4分。

7.单项工作富有创新（4分）：

商会自行安排或组织开展的单项活动取得良好成效，获得较好社会反映。

8.支持并积极参与县总商会的有关基础性、长远性、战略性工作（2分）。

9.积极投身中心工作（5分）：

积极组织会员参与国家卫生县城、国家生态文明建设示范县城、国家森林城市的创建，参与农村人居环境整治、社区共建、平安建设等工作，视工作开展情况加分。

（七）减分因素

1.因会员违反党委、政府有关政策，采取错误行为，造成损害、损失等影响，视情节严重情况，予以减分。

2.商会不积极履行职能，长期不开展活动等，给予减分处理。

3.在县域经济社会发展方面，诸如征地、信访等，采取不当行为，造成较严重影响的，给予减分处理。

4.其它情况。

四、考评办法

考评采取各基层商会对照考评标准先自评申报、县工商联（总商会）分别到各商会现场查看打分、县工商联（总商会）汇总情况综合评定三个步骤，自下而上进行。

基层商会自评申报是做好整个年度综合考核的基础和前提，请各基层商会于当年12月10日前，认真总结全年工作并完成自评自测，将工作总结、自评结果、申报意见和有关书面报告和基础台账资料盖章并附电子版，报送到县工商联（总商会）办公室，县工商联（总商会）于12月中旬分组进行考评。

五、考核评定及奖励标准

年度目标考评按适当比例，确定考评奖励等次。

县工商联（总商会）综合考评成绩，对所有基层商会进行等次评定，并在县工商联年度执委全会上进行表彰。

具体奖励标准,本着对县县域经济社会发展有着较大贡献的原则，分两类进行表彰。

一类是外埠商会。

一等奖1名，奖励30万元；二等奖2名，各奖励20万元；三等奖2名，各奖励10万元。

二类是基层（行业）商会。

一等奖1名，奖励10万元；二等奖2名，各奖励5万元；三等奖2名，各奖励3万元。

考核奖励资金由县工商联（总商会）根据商会考核结果，向县财政申请奖励资金统筹安排。

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