交警大队副大队长个人整改方案.docx
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交警大队副大队长个人整改方案
交警大队副大队长个人整改方案
交警大队副大队长个人整改方案 按照中共XX市委党的群众路线教育实践活动领导小组要求和公安局交警大队关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照上级活动办要求，现制定如下整改落实方案：
一、需整改的问题 经过初步梳理和排查，本人共查出遵守政治纪律方面的问题4条，贯彻中央八项规定和省委九条规定精神方面存在的问题3条，"四风"方面存在的问题21条，"为官不为"方面的问题一条。
（一）在遵守政治纪律方面存在的问题 ①在贯彻落实党的路线、方针、政策和领导的相关指示精神个不够主动、不够彻底。
主观上认为大政策方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉；认为政治离自己遥远，只要做到"三个服从"，其它就没有问题。
②在贯彻执行民主集中制方面还有所欠缺。
客观上存在有时发扬民主不够充分，自觉听取干警意见不够广泛，贯彻执行民主集中制到所分管的中队力度还不够。
在大队办公会研究有关三项时，有时自己认为有不同意见的方面也不能坚持，最后也是随波逐流。
③在遵从党的干部路线，推荐干部方面还做得不够好。
在推荐干部时，自己感觉是维护了公正、公平，实际上也存在不能用非常客观的观点看待和评价一个干部，难免出现偏差。
④在关键问题的政治态度及表现方面，能保证自己立场坚定。
但是对有些不良的风气及错误的思想和言论，不能及时的站出来进行批评引导，缺乏勇气，刹歪风、树正气的思想还有待进一步加强。
（二）在贯彻中央八项规定和省委九条规定精神方面存在的问题 ⑤思想认识上还不深刻。
还没有认识到要彻底转变作风不可能一蹴而就，作风就是习惯，转变作风就是革掉陋习，有些陋习是顽疾，需要通过系列的体制、机制、制度建设并长期坚持，持之以恒的强力执行方能见以成效。
⑥流于形式，不注重实效。
作为基层单位要完成方方面面的工作，以文件贯彻文件、以会议落实会议的文山会海现象还是难以马上杜绝； ⑦不能共同维护执行接待标准，勤俭节约做得不够好。
迎来送往还是少不了，有时接待超标、超规格，不能勤俭节约，不能站出来共同维护，下乡开展"一村一警"的群众从工作活动，经常自己一个人开一台车下去，不能整合资源，节约为上。
（三）"四风"方面存在的突出问题 ⑧对政治理论方面的学习不够重视，运用理论指导实际工作存在差距。
从心底里没有把政治理论学习当成一回事，学习起来，只是走过过场，一知半解，学归学，用归用，较少以理论学习成果指导工作实践，特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。
⑨对专业知识的学习不够深入，流于形式。
对全市道路交通安全设施的设置建设等方面的专业技术知识，及国家行业标准的学习方面差距很大，只求应付眼前的一些工作，没有开展细致的研究，掌握的知识极不全面，不能有效的促进这方面的工作。
如对如何解决一级公级出口交通拥堵及事故多发的现状问题，不能提出强有力让人信服的观点和方法。
⑩对城区交通秩序的管理还存在死角，整治不到位。
如八角亭区域、湘北市场区域、百合车站区域、金富城市场区域车辆乱停乱靠、秩序混乱的状况年数已久，一直没有得到很好的解决，上级部门检查的时候去整治一下，满足于一时过得去，没有从根本上解决问题。
○11对交通管理的难点问题感到棘手，不能深入的探讨，不能迎难而上，拿出有效的解决办法来。
如对摩托车的整治方面力度不够，方面不够灵活。
我市交通事故的发案大部分与摩托车有关且发案率居高不下，农村北部摩托车无牌无证无保险上路的现象一直非常严重，一直没有得到很好的解决。
摩托车的交通违法整治，抓得不细，抓得不够深入，以至于摩托车车办牌办证率不高，无牌无证上路严重，投保率过底，超成发生事故陪偿因难，结案难。
○12习惯于坐在办公室搞指挥，这种作风还没有彻底改变。
如市里安排的拆迁任务、整治重点违法的执勤、一部分交通护卫任务，把人员安排好了以后，自己很少到现场去查看、调度。
组织和安排的警保卫任务，有时交给秩序中队，自己不愿意到现场调度。
○13深入到中队参与执勤执法的时间不多。
我分管的秩序中队，负责整个城区的交通秩序整治，任务繁重，除去年"创省卫"有偶尔参加中队的执勤执法外，今年以来很少和一线的干警一起去现场进行交通违法整治。
○14深入到农村、社区调查了解交管实情，听取社会各方面意见不够。
如到北部农村和城区各社区到听取群众对交管工作的看法，及对交管工作的意见非常少，以至少在制订整治方案的时候缺少有效的依据作支撑。
○15听取意见不够耐心细致。
如对秩序中队和科技中队提示的工作方面的意见建议，觉得难以解决，就不认真的听取，并作好相关解释工作。
○16缺乏吃苦耐劳的精神。
有时各项工作挤在一起的时候，忙不过来，就在心里叫苦，想消极的对待，甚至产生抵触情绪。
○17偶有在公务学习中顺道观光的情况。
如在去年去武汉进行交通设施方面的知识学习，顺便就去了黄鹤楼参观了一下。
○18节假日和八小时之外，总不想做事。
因为交警的特殊，加班成了一种常态，有时心里不平衡，觉得太累，总想放松一下，享受一下。
○19生活中有点讲排场，打肿脸充胖子。
战友和朋友来了，喜欢安排吃得好一点，喝得好一点、标准高一点，显得自己很有面子，自己待遇并不高，所以纯属打肿脸充胖子。
○20有接受请吃的现象，偶尔也参加过"带彩"的娱乐活动。
去年就接受搞平安沅江监控建设公司老板的请吃活动。
有时战友来了也陪他们打过"带彩"的"跑得快"。
○21存在公车私用的现象。
如在使用执勤执法车辆时，顺道买东西。
○22性格方面有些固执，有时听不进意见。
如因为课题调研的事，因为没有及时听取陈铮的意见而与他发生过小小的争吵。
○23汇报工作，方法不够灵活，难以取得好的成效。
如去年和前年针对城区交通安全设施建设相对落后的情况，没能好好的向领导们建议，以至于交通安全建设仍然停滞不前，幸好在冷劲大队长的努力下，引起了市委政府的高度重视，今年以来，各项目相继开始启动。
○24作风纪律方面遵守得不够好。
如还存在上班迟到早退的现象，不能确保每天都按时上下班。
○25在对待执法方面有不公平的现象。
如为亲朋好友在被交警查纠到交通违法时说情，违反执法公平的原则。
○26利用职务之便为人帮忙。
如在为亲朋好友非现场执法违法方面消除记分，帮忙之后有时还收了别人给的香烟。
○27不能较好的执行某些规定。
如不允许参加一些如升学、生日一类的喜宴，但亲朋好友请起来了，照参加不误。
○28在安排工作时，有时不够冷静。
如去年在安排高考保卫工作的时候，没得到杜队长的理解，在会上就与秩序中队长杜红发生争吵，一时情急，就骂人，极为不对。
（四）"为官不为"的问题 ○29认为自己参加工作已二十七年，还在一个交警大队的副职岗位上，觉得船到码头车到站了，在公安部门又没有多大的发展空间，所以凡事只求明哲保身，不求开拓创新，工作动力不够，主动性不强，有得且过的想法，所以对于分管的工作难以做出更好的成绩。
如在农村交通秩序管理方面，以及城区交通秩序管理和交通设施建设方面，与新时期交通管理的要求还有很大的差距，离群众的满意度还有很大的差距。
二、整改措施
（一）在加强理论武装、严守政治纪律方面的整改措施 ①在贯彻落实党的路线、方针、政策和领导的相关指示精神个不够主动、不够彻底。
整改措施：
加强学习，彻底改变主观态度，政治就在自己身边，与自己习习相关，不仅自己不违反政治纪律，还要从思想上高度重视、在态度上高度认真。
整改时限:
长期 ②在贯彻执行民主集中制方面还有所欠缺。
整改措施：
广泛、主动大队听取其他班子成员和所分管中队干警意见，对本人提和工作方面提出的各种意见，并综合采纳，要工作上加以整改落实。
在大队办公会讨论研究工作时，坚持自己的意见不动摇。
整改时限:
长期 ③在遵从党的干部路线，推荐干部方面还做得不够好。
整改措施：
用客观公正的眼光看待每一名干部，不带有色眼镜，确实使品质优良，能做事，能干事的干警能够得到提拨重用。
整改时限:
立即 ④在关键问题的政治态度及表现方面，能保证自己立场坚定，但是对有些不良的风气及错误的思想和言论，不能及时的站出来进行批评引导，缺乏勇气，刹歪风、树正气的思想还有待进一步加强。
整改措施：
在关键问题的政治态度及表现方面，自己不仅站稳自己的立场，还要对不良的风气及错误的思想和言论进行批评引导，进一步树立刹歪风、树正气的思想。
整改时限:
短期
（二）在贯彻落实中央八项规定和省委九条规定精神方面的整改措施 ⑤思想认识上还不深刻。
整改措施：
加强学习，提高认识，要深切体会到彻底转变作风不可能一蹴而就，作风就是习惯，转变作风就是革掉陋习，有些陋习是顽疾，需要通过系列的体制、机制、制度建设并长期坚持，持之以恒的强力执行方能见以成效。
整改时限:
长期 ⑥流于形式，不注重实效。
整改措施：
进一步领会中央和省委的各规定，并落到具体工作中，包括自己也包括所分管的中队，将各项规定作为基层单位要完成的方方面面工作，多督查，勤抓落实。
整改时限:
长期 ⑦不能共同维护执行接待标准，勤俭节约做得不够好。
整改措施：
对接待超标、超规格，不能勤俭节约，坚决维护，下乡开展"一村一警"的群众从工作活动，整合资源，尽量坐满人员再下乡。
整改时限:
立即 （三）"四风"方面存在的突出问题 ⑧对政治理论方面的学习不够重视，运用理论指导实际工作存在差距。
整改措施：
加强政治理论学习，改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
整改时限:
长期 ⑨对专业知识的学习不够深入，流于形式。
整改措施：
加强专业知识方面学习，活到老，学到老，不懂就问，不会就学，为沅江市的交通安全设施建设出谋划策，努力使全市的交通安全设施走到益阳地区的前列。
整改时限:
长期 ⑩对城区交通秩序的管理还存在死角，整治不到位。
整改措施：
把对八角亭区域、湘北市场区域、百合车站区域、金富城市场区域的交通秩序整治作为一项长期的工作，制订切实可行的长效方案，完善这些区域的交通设施，形成长效机制，达到制本的目的。
整改时限:
20xx年12月 ○11对交通管理的难点问题感到棘手，不能深入的探讨，不能迎难而上，拿出有效的解决办法来。
整改措施：
进一步加大对摩托车的整治力度，制订强有力的奖惩措施，提高辖区各中队整治的积极性，奖优罚劣，加大力度。
努力减少摩托车违法和涉摩交通事故。
整改时限:
20xx年12月 ○12习惯于坐在办公室搞指挥，这种作风还没有彻底改变。
整改措施：
少坐办公室，对于各临工作，除了作详细的安排外，还要多临现场进行调度指挥。
确保各项工作的顺利完成。
整改时限:
立即 ○13深入到中队参与执勤执法的时间不多。
整改措施：
经常与秩序中队的干警打成一片，多参与一线执法，起到一名党员干部的模范带头作用，鼓舞士气，促时工作。
整改时限:
立即 ○14深入到农村、社区调查了解交管实情，听取社会各方面意见不够。
整改措施：
利用"三访三化"的工作时间深入到北部农村和城区各社区到听取群众对交管工作的看法和意见，制订切实可以的交通管理和整治方案，做到有的放失。
整改时限:
长期 ○15听取意见不够耐心细致。
整改措施：
耐心听取分管的秩序中队和科技中队提出的工作方面的意见建议，认为合理的积极向大队主要领导争取改进和解决。
整改时限:
立即 ○16缺乏吃苦耐劳的精神。
整改措施：
调整心情，把工作当成一种乐趣，把完成上级交给的任务当作一种使命来完成。
以积极主动的心理去对待各项工作，梳理好工作思路，理清头绪，不打乱仗。
整改时限:
立即 ○17偶有在公务学习中顺道观光的情况。
整改措施：
坚决控制，决不再犯。
整改时限:
立即 ○18节假日和八小时之外，总不想做事。
整改措施：
既然成了一名警察，就应认识到作为一名警察工作的特殊性，除了感受到一名警察的骄傲外，也应该有警察的奉献和牺牲精神，无怨无悔的去完成各项工作，节假日和八小时之外同样如此。
整改时限:
立即 ○19生活中有点讲排场，打肿脸充胖子。
整改措施：
发扬老革命勤俭节约的工作作风，战友和朋友来了，只在吃好吃饱就行了，自己也只有这样的条件，工薪一族，不要一味的追求什么样档次。
整改时限:
立即 ○20有接受请吃的现象，偶尔也参加过"带彩"的娱乐活动。
整改措施：
坚决整改，不再参与。
整改时限:
立即 ○21存在公车私用的现象。
整改措施：
坚决整改，不再发生任何公车私用的现象。
整改时限:
立即 ○22性格方面有些固执，有时听不进意见。
整改措施：
虚心接受同事们的意见，不总认为自己做的就全是对的，这样才能促进各项工作较好的发展。
整改时限:
立即 ○23汇报工作，方法不够灵活，难以取得好的成效。
整改措施：
尽力改进工作方法，采取多种方式汇报工作，灵活多样，以利于工作的正常推进。
整改时限:
短期 ○24作风纪律方面遵守得不够好。
整改措施：
对自己严格要求，确保上下班不再迟到早退。
整改时限:
立即 ○25在对待执法方面有不公平的现象。
整改措施：
坚决杜绝，法律面前不讲人情，保证不再出再这样的情况。
整改时限:
立即 ○26利用职务之便为人帮忙。
整改措施：
坚决杜绝，法律面前不讲人情，永不再犯。
整改时限:
立即 ○27不能较好的执行某些规定。
整改措施：
严格执行落实上级部门的各项规定。
整改时限:
立即 ○28在安排工作时，有时不够冷静。
整改措施：
在处理问题，遇到困难和麻烦的时候，不要头脑发热，要保持冷静。
整改时限:
短期 （四）"为官不为"的问题 ○29认为自己参加工作已二十七年，还在一个交警大队的副职岗位上，觉得船到码头车到站了，在公安部门又没有多大的发展空间，所以凡事只求明哲保身，不求开拓创新，工作动力不够，主动性不强，有得且过的想法，所以对于分管的工作难以做出更好的成绩。
如在农村交通秩序管理方面，以及城区交通秩序管理和交通设施建设方面，与新时期交通管理的要求还有很大的差距，离群众的满意度还有很大的差距。
整改措施:
树立在岗敬业的思想，不管在一个位置都有它的作用和价值，只要扎实认真的干好本职工作，有一份光发一份热，开拓思想，努力进取，都能有所建树，有所作为。
努力把城区的交通秩序管理和交通安全设施建设做得更好。
整改时限:
短期
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